(2025年)新版细选起重机械安全管理人员测试题库(含参考答案)

(2025年)新版细选起重机械安全管理人员测试题库(含参考答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《起重机械安全规程》（GB6067.1），额定起重量大于（）的桥式起重机应安装风速仪，当风速大于工作极限风速时应能发出报警信号。A.5tB.10tC.16tD.20t答案：C2.起重机械使用单位应当在设备投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B（依据《特种设备安全法》第三十三条）3.塔式起重机安装后，使用单位应组织（）进行联合验收，验收合格后方可投入使用。A.安装单位、监理单位、产权单位B.安装单位、检测机构、使用单位C.安装单位、监理单位、使用单位D.安装单位、设计单位、使用单位答案：C（依据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010）4.流动式起重机带载行走时，载荷不得超过额定起重量的（），行走道路应坚实平整，重物应在起重机正前方向。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C（依据《起重机械安全规程》GB6067.1-2021）5.起重机械安全管理人员发现作业人员未佩戴安全帽进行吊装作业，应立即（）。A.记录在案，事后处理B.口头提醒，不强制纠正C.责令停止作业，限期改正D.报告单位负责人，等待指示答案：C（依据《特种设备使用管理规则》TSG08-2023第三章）6.桥式起重机的大车运行机构应设置（），防止大车碰撞轨道端部止挡装置时发生脱轨。A.缓冲器B.限位器C.防倾翻装置D.超载限制器答案：A（依据《起重机械定期检验规则》TSGQ7015-2023）7.起重机械定期检验周期中，桥式、门式起重机首次检验后每（）年检验一次。A.1B.2C.3D.4答案：B（依据TSGQ7015-2023表1）8.下列不属于起重机械安全技术档案内容的是（）。A.设计文件、产品质量合格证明B.日常使用状况记录C.作业人员培训记录D.设备报废回收合同答案：D（依据《特种设备安全法》第三十五条）9.当起重机械发生断绳事故时，优先启动的应急措施是（）。A.保护现场，等待救援B.立即切断动力电源C.组织人员手动复位吊钩D.向社会媒体发布事故信息答案：B（依据《起重机械事故应急专项预案编制指南》）10.流动式起重机作业前，支腿伸出后应确认水平仪显示处于水平状态，其倾斜度不应大于（）。A.1°B.2°C.3°D.4°答案：A（依据《流动式起重机安全操作规范》GB/T27544-2022）11.起重机械使用单位委托第三方进行维护保养时，应在合同中明确（）对维护保养质量负责。A.使用单位B.维保单位C.检验机构D.制造单位答案：B（依据《特种设备安全法》第四十五条）12.额定起重量（）的起重机械应安装起重量限制器，当载荷达到额定值的90%时应发出预警信号。A.≥1tB.≥2tC.≥3tD.≥5t答案：A（依据GB6067.1-2021第4.2.1条）13.塔式起重机附着装置的设置应符合（）的要求，附着间距和最高附着点以上的自由高度应不超过说明书规定。A.施工方案B.监理单位C.制造厂家D.检测机构答案：C（依据JGJ196-2010第3.4.2条）14.起重机械安全管理人员应每（）至少组织一次针对性安全培训，培训内容应包括新法规、事故案例分析等。A.月B.季度C.半年D.年答案：B（依据《特种设备使用单位安全管理规范》DB33/T2345-2022）15.桥式起重机的吊钩危险断面磨损量达到原尺寸的（）时应报废。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B（依据GB6067.1-2021第5.2.2条）16.起重机械在风速超过（）时，露天作业的塔式起重机应停止作业，并将臂架转至顺风方向。A.10m/sB.12m/sC.15m/sD.20m/s答案：B（依据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-2016）17.下列哪项不属于起重机械作业前“三查”内容（）。A.查设备状态B.查作业环境C.查人员资质D.查天气预测答案：D（“三查”指查设备、查环境、查人员）18.起重机械使用单位变更时，原使用单位应在变更后（）内到原登记机关办理注销手续，新使用单位重新办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C（依据TSG08-2023第五章）19.门式起重机的轨道终端应设置（），其高度应不小于行走轮半径，防止起重机脱轨。A.缓冲器B.止挡装置C.限位开关D.防爬器答案：B（依据GB6067.1-2021第6.3.2条）20.起重机械事故等级划分中，造成3人重伤的属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A（依据《特种设备事故报告和调查处理规定》第四条）二、判断题（每题1分，共15分）1.起重机械安全管理人员可以同时负责多台设备的安全管理，无需区分设备类型。（×）（需具备相应设备类型的管理能力）2.流动式起重机在斜坡上作业时，可用支腿调整机身水平。（×）（应选择平坦地面，禁止在斜坡上作业）3.起重机械停用1年以上的，使用单位应在停用后30日内向登记机关办理停用手续。（√）（依据TSG08-2023）4.吊钩表面有裂纹时，可采用补焊后继续使用。（×）（吊钩裂纹应直接报废）5.起重机械作业时，司索工可以站在吊物下方指挥。（×）（禁止在吊物下方停留或通过）6.额定起重量40t的桥式起重机应安装力矩限制器。（×）（力矩限制器主要用于臂架型起重机）7.起重机械安全技术档案应至少保存至设备报废后1年。（×）（应保存至设备报废后3年）8.塔式起重机顶升加节时，必须由原安装单位或具有相应资质的单位实施。（√）（依据JGJ196-2010）9.起重机械使用单位可以委托未取得相应资质的单位进行维护保养。（×）（维保单位需取得许可）10.桥式起重机的紧急停止开关应设置在司机操作方便的位置，且只能由司机操作复位。（√）（依据GB6067.1-2021）11.起重机械作业前，只需检查吊钩、钢丝绳，无需检查电气系统。（×）（需全面检查机械、电气、安全装置）12.发生起重机械事故后，使用单位应在1小时内向所在地特种设备安全监管部门报告。（√）（依据《特种设备事故报告和调查处理规定》）13.流动式起重机带载回转时，应缓慢操作，禁止突然加速或急停。（√）（依据安全操作规范）14.起重机械安全管理人员应参与设备采购选型，确保符合使用需求和安全标准。（√）（管理职责要求）15.门式起重机的防风装置包括夹轨器、锚定装置等，露天作业时应在工作结束后及时启用。（√）（依据GB6067.1-2021）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述起重机械安全管理人员的主要职责。答案：①建立健全安全管理制度和岗位责任制度；②组织开展日常安全检查和隐患排查；③监督作业人员持证上岗及安全操作；④组织设备维护保养、定期检验和技术改造；⑤制定并演练应急救援预案；⑥负责安全技术档案管理；⑦配合监管部门开展监督检查。2.起重机械作业前应重点检查哪些内容？答案：①机械部分：吊钩、钢丝绳、滑轮组磨损及固定情况；②电气部分：控制回路、紧急停止开关、照明信号有效性；③安全装置：起重量限制器、行程限位器、防风装置功能；④作业环境：地面承载力、障碍物、警戒区域设置；⑤人员资质：司机、司索工、指挥人员持证情况；⑥天气条件：风速、能见度是否符合作业要求。3.简述起重机械定期检验与监督检验的区别。答案：①性质不同：定期检验是使用过程中的周期性检验（每年/每两年），监督检验是安装、改造、重大修理后的验证性检验；②实施主体不同：定期检验由使用单位委托检验机构，监督检验由施工单位在施工过程中申请；③目的不同：定期检验确保使用中的安全性能，监督检验确认施工质量符合安全技术规范；④依据标准不同：定期检验依据TSGQ7015，监督检验依据TSGQ7016。4.起重机械钢丝绳报废的主要情形有哪些？答案：①断丝：一个捻距内断丝数达到钢丝绳总丝数的10%（交绕）或5%（顺绕）；②磨损：外层钢丝直径磨损量达原直径的40%；③变形：波浪形、笼状畸变、绳股挤出；④锈蚀：严重锈蚀导致钢丝绳直径减小7%以上；⑤断股或芯部挤出；⑥局部直径减小量达原直径的7%。5.塔式起重机附着装置安装应满足哪些安全要求？答案：①附着装置的设计、制造、安装应符合说明书要求；②附着点混凝土结构强度应经验算，满足受力要求；③附着间距和自由端高度不超过说明书限值；④附着框架与塔身连接应牢固，各连接螺栓预紧力一致；⑤安装后应进行附着受力测试，确认无异常变形；⑥附着装置调整时应同步进行，禁止单侧调整。6.简述起重机械事故应急救援预案的主要内容。答案：①应急组织机构（指挥组、救援组、后勤组）及职责；②事故类型（脱钩、倒塌、触电等）及风险分析；③预警与信息报告程序（内部报告、外部上报时限）；④应急处置措施（断电、警戒、伤员救治、防止次生灾害）；⑤应急物资与装备（灭火器、急救箱、起重设备）清单；⑥预案演练计划（每年至少1次综合演练）；⑦后期处置（事故调查、责任追究、整改措施）。四、案例分析题（共15分）【背景】某建筑工地一台QTZ80塔式起重机在吊装钢筋时发生起重臂折臂事故，造成2人死亡、3人重伤。经调查：①司机王某无证上岗；②最近一次检验报告显示变幅小车限位器失效，但使用单位未及时整改；③吊装前未对钢筋重量进行核算，实际起重量超过额定值的120%；④当日风速达14m/s（该地区塔式起重机允许作业风速为12m/s）。问题：分析事故直接原因和管理原因，并指出安全管理人员应承担的责任。答案：直接原因：①司机无证操作，违反安全操作规程；②变幅小车限位器失效未整改，无法限制超程运行；③超载吊装（超过额定起重量20%），导致起重臂过载；④作业风速超标（14m/s＞12m/s），增加风载荷。管理原因：①使用单位未落实人员持证上岗制度，未核查司机资质