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文档简介
盐城市盐都区(2025年)网格员面试题库及答案一、岗位认知与职责理解类1.盐都区正在推进“全科网格”标准化建设,要求网格员承担“信息采集员、矛盾调解员、政策宣传员、民生服务员、安全巡查员”五大职责。请结合盐都区基层治理实际(如城乡社区差异、老旧小区占比约32%等数据),谈谈你对网格员岗位“多角色融合”特点的理解。参考答案:盐都区作为盐城主城区之一,城乡社区治理需求差异显著——城区以老旧小区、商品房小区为主,存在设施老化、人口密集等问题;农村社区则面临人口外流、留守群体服务需求集中等挑战。网格员的“多角色融合”需立足这些实际:首先,信息采集要“精准”。例如城区老旧小区需重点采集消防设施、独居老人分布等动态信息;农村社区则需关注留守儿童教育、闲置农房安全等特殊数据,为后续服务提供支撑。其次,矛盾调解要“灵活”。城区常见物业纠纷、邻里噪音矛盾,需善用社区议事厅、“乡贤调解队”等本地机制;农村则多涉及土地流转、赡养纠纷,需结合村规民约和法律政策柔性化解。再次,政策宣传要“接地气”。针对盐都区近年推进的“垃圾分类全域覆盖”“适老化改造”等政策,需用方言小喇叭、入户讲解等方式,避免“文件式传达”。例如农村地区可结合“大集”开展现场演示,城区通过微信群“案例解读”提升参与度。最后,安全巡查要“常态化”。针对老旧小区电线私拉、农村自建房违规加盖等隐患,需建立“每日一巡+重点标注”机制,联合消防、住建部门定期排查,真正实现“小事网格解决、大事部门联动”。二、应急处理与风险防控类2.盐都区某城乡结合部网格内,一出租屋因租户使用不合格电暖器引发小型火灾,烟雾已蔓延至相邻楼层。你作为网格员第一时间到达现场,此时该楼栋部分居民因恐慌试图从二楼窗户跳逃,另有老人因行动不便滞留屋内。请描述你的处置流程。参考答案:第一步,现场控制与人员安抚(1分钟内):立即大声喊话“不要跳窗!消防已在路上!”,引导试图跳窗的居民返回室内关闭房门,用湿毛巾封堵门缝;同时联系楼栋内熟悉的居民(如楼组长)协助安抚,重点关注滞留老人位置(通过邻居或查看日常巡查记录)。第二步,信息上报与资源调度(2分钟内):拨打119说明“XX路XX号3单元201室电暖器火灾,烟雾蔓延至3楼,有老人滞留”,同步向社区书记报告现场情况,请求启动“网格应急联动群”,通知社区民警、物业(若有)携带灭火器、逃生绳到场。第三步,初期救援与分工协作(5分钟内):组织现场年轻居民用楼道灭火器扑灭201室明火(若火势未失控),避免蔓延;安排2名志愿者在楼梯口引导疏散,优先转移老人、儿童至小区空旷区域;对滞留老人,若楼层较低(如2楼),协调物业用梯子从窗外接应;若楼层较高,指导其到阳台挥舞鲜艳衣物呼救,等待消防救援。第四步,后续跟进(24小时内):配合消防、公安调查火灾原因,登记租户信息,提醒房东加强出租屋安全检查;在网格微信群通报事件处理结果,普及“合格电器标识识别”“家庭消防四件宝”等知识;针对城乡结合部出租屋集中区域,建议社区开展“安全用电月”活动,联合电力部门免费排查线路,从源头减少类似风险。三、群众工作与沟通协调类3.盐都区某社区推行“网格议事厅”制度,要求网格员每月组织居民讨论小区事务。你负责的网格内,首次议事会有30余位居民参加,但现场出现两种极端:部分老年居民因不满小区停车位不足,情绪激动指责社区“不作为”;几名年轻租户则抱怨“噪音扰民”问题未解决,要求立即处理。此时你会如何引导会议有序进行?参考答案:第一步,情绪安抚与规则建立(5分钟):用“我理解大家的着急,我也是住在这个小区的‘编外居民’,咱们的目标是一起解决问题”拉近距离;提议“先请大家轮流发言,每人3分钟,我记录关键诉求,之后我们一起排优先级”,避免混乱。第二步,分类梳理与回应(20分钟):针对老年居民的停车位问题:先肯定“大家提出的确实是痛点,上个月我统计过,小区现有120户,车位仅80个,缺口40个”,再说明“社区已联系区资规局,正在查看周边是否有闲置空地(如东侧废弃仓库),本周内会出初步方案”;针对年轻租户的噪音问题:承认“上周已接到3起投诉,主要集中在晚7-9点广场舞和装修噪音”,提出“拟设‘噪音温馨提示牌’,并协调广场舞队将时间调整为晚6-8点,装修限制在工作日上午8-12点、下午2-6点,我明天就和队长、装修户沟通”;对其他零散诉求(如绿化修剪、快递柜增设),当场记录“这两项我列进本月网格任务,3天内给大家反馈进展”。第三步,共识凝聚与行动分工(10分钟):提议“停车位问题需要大家支持,比如如果空地改造需临时占用部分绿地,是否同意?”引导居民参与决策;组建“网格事务监督小组”,邀请2名老年居民、1名租户加入,定期跟进问题解决进度;最后强调“议事厅不是‘批评会’,是‘解决会’,下次我们可以提前收集议题,让讨论更高效”,并公布自己的联系方式,承诺“有事随时找我”。四、政策落实与服务创新类4.盐都区2024年出台《关于深化“网格+大数据”融合的实施意见》,要求网格员运用“盐之e格”平台(区级网格化服务管理信息系统)实现“事件上报-分办-处置-反馈”全流程线上闭环。若你发现部分老年网格员因操作不熟,仍习惯用纸质台账记录,导致平台事件处置率低于全区平均水平。作为新入职网格员,你会如何推动这一问题解决?参考答案:第一步,调研原因(3天内):私下与老年同事交流,了解具体困难:是“手机操作不熟练”(如找不到上报入口)、“系统功能复杂”(如分类选项太多),还是“认为纸质记录更直观”;查看平台后台数据,统计高频上报错误类型(如事件分类错误、定位不准),明确培训重点。第二步,针对性解决(1周内):制作“简易操作手册”:用大字、图解形式标注“事件上报”核心步骤(打开APP-点击“上报事件”-选择类型-拍摄照片-填写描述-提交),附常见问题解答(如“定位不准可手动输入门牌号”);开展“一对一辅导”:利用午休时间,帮老年同事在手机上设置“快捷图标”,现场演示如何上报“垃圾堆积”“路灯损坏”等高频事件,重点纠正“只填文字不拍照”“分类选‘其他’”等习惯;建立“互助小组”:联合年轻网格员与老年同事结对,约定“上报前互相检查”,避免重复错误;同时向社区申请,对连续2周平台使用率达标的网格员给予小奖励(如定制网格徽章)。第三步,长效优化(1个月后):收集使用反馈,向区网格中心建议优化平台界面(如将高频事件分类置顶、增加“语音转文字”功能);在网格例会上分享“平台实用案例”:如某网格员通过平台上报“独居老人3天未出门”,系统自动推送至社区,及时发现老人跌倒送医,用实际效果增强认同感;定期更新操作手册,将新功能(如“重点人群预警”模块)以“短视频”形式在网格群发布,逐步形成“线上为主、纸质为辅”的工作习惯。五、情景模拟与现场应变类5.你在入户走访时,遇到某居民情绪激动地说:“你们网格员就是来填表的!上次登记了家庭情况,现在又来问疫苗接种,是不是信息泄露了?”请现场模拟你与该居民的对话。参考答案:(语气诚恳,放慢语速)居民:“你们网格员就是来填表的!上次登记了家庭情况,现在又来问疫苗接种,是不是信息泄露了?”我:“大叔/阿姨,您这话我得好好解释清楚。我们确实经常上门登记,但每次都是有明确用途的。就说上次的家庭情况登记吧,是区里在做‘一老一小’服务专项,为的是给60岁以上老人和0-3岁婴幼儿定制服务(比如您家孙子要是满1岁,社区下周有免费早教课,我本来还想和您说这事呢)。”居民:“那疫苗接种又和这个有什么关系?”我:“是这样,最近区疾控在统计60岁以上老人的新冠疫苗接种情况,因为有研究说接种加强针能降低重症风险。您看,我手机里有区政府的通知(展示手机里的官方文件截图),而且您的信息我们绝对保密——您看,我登记本上只有姓名和接种状态,没有身份证号,填完后直接上传到区里的加密系统,我们网格员自己都调不出详细信息的。”居民:“那……我怎么知道你们不是骗子?”我:“您看,这是我的工作证(掏出证件递过去),上面有社区公章和我的照片。而且您要是不放心,现在可以给社区王主任打电话(报出主任手机号),他能证明我是网格13号的网格员。其实我来您家不止一次了,上次您还教我认阳台上的兰花呢,您记得吗?”居民:“哦,是有这么回事……那接种情况怎么登记?”我:“特别简单,就问您有没有接种过新冠疫苗,第几针,最近一次是什么时候。您要是不想说具体时间,只说‘已接种’或‘未接种’也行。登记完我给您留张联系卡,以后有任何问题,您直接打我电话,我随叫随到。”居民:“那行吧,我已经打了三针,最后一针是去年11月。”我:“记好了,大叔/阿姨,您这么配合,我替社区谢谢您!对了,您要是看到楼道里有宣传接种的通知,也帮我们多跟邻居说说,大家一起健康才是真的好,您说是不是?”六、自我认知与职业规划类6.盐都区网格员队伍中,有“95后”大学生网格员用短视频宣传社区活动,也有“50后”老网格员靠“一口方言、一双铁腿”扎根社区20年。如果你被录用,会如何借鉴这两类网格员的优势,规划自己的成长路径?参考答案:首先,学习“95后”的“创新意识”:利用新媒体工具提升服务效率,比如建立网格微信群“分类标签”(老人群、宝妈群、租户群),针对性推送政策(如老人群发“免费体检通知”,宝妈群发“儿童疫苗预约指南”);尝试用短视频记录网格日常(如“跟着网格员看垃圾分类”“社区老手艺传承”),既能宣传社区亮点,也能让居民更直观了解网格员工作,减少沟通隔阂。其次,传承“50后”的“扎根精神”:坚持“脚底板工作法”,每周至少3天上门走访,重点关注独居老人、困难家庭,记好“民情日记”(如“302室张奶奶血压药快吃完了”“501室小王找工作需要技能培训”);学习方言和本地习俗,比如盐都区大冈镇、秦南镇等乡镇方言差异较大,主动跟老网格员学几句“土话”,和老人交流时更亲切;参与社区红白事、节日活动,真正融入网格“朋友圈”。最后,融合形成“个人特色”:前3个月以“
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