上海2025年上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘185人笔试历年参考题库附带答案详解

[上海]2025年上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘185人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人2、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%和95%，若按照权重3:3:4计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%3、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人4、在一次医疗质量评估中，某科室10名医生对患者满意度进行评分，评分结果呈现正态分布。若平均分为85分，标准差为5分，则约有多少名医生的评分在80-90分之间？A.3名B.5名C.7名D.9名5、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者300人，计划采用系统抽样方法抽取30个样本进行调查。若第一组抽中的号码为第5号，则第15组抽中的号码应为：A.第145号B.第155号C.第165号D.第175号6、某医疗团队在社区开展健康讲座，发现参加人员中男性人数是女性人数的2/3，若男性比女性少60人，则参加讲座的总人数为：A.180人B.240人C.300人D.360人7、某医院护理部需要对护理服务质量进行评估，采用PDCA循环管理模式。在"检查"阶段，主要工作内容应该是：A.制定护理服务改进计划和标准B.执行护理服务流程和操作规范C.监督护理服务实施效果并收集数据D.总结经验教训并标准化成功做法8、在医疗团队协作中，有效沟通是确保患者安全的关键因素。以下哪项最能体现医疗沟通中的"闭环沟通"原则？A.医生向护士口头传达医嘱后立即离开B.护士听到医嘱后复述确认，医生再次确认无误C.通过书面形式记录所有医疗指令D.定期召开医疗团队例会讨论患者病情9、某医院需要对360名患者进行健康检查，已知内科检查每人次需要8分钟，外科检查每人次需要5分钟，如果内科和外科检查同时进行，且每位患者都需要完成两项检查，则完成所有检查至少需要多长时间？A.24小时B.30小时C.36小时D.40小时10、某医疗团队有医生、护士和药剂师共45人，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数少3人，则该团队中护士有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人11、某医院护理部要从8名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.42种B.50种C.56种D.64种12、某科室有医生、护士、药师三类人员共45人，医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人。问药师有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人13、某医院需要建立一套完整的质量管理体系，要求各部门能够有效配合，形成统一的工作标准。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.统一指挥原理B.协调配合原理C.权责对等原理D.分工协作原理14、在医疗工作中，医生需要根据患者的症状、体征和检查结果进行综合分析，最终做出准确的诊断。这一过程主要运用的是哪种思维方式？A.直觉思维B.分析思维C.创造性思维D.批判性思维15、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，计划将参训人员分成若干小组，每组人数相等。如果每组安排6人，则剩余4人；如果每组安排8人，则缺少12人。请问参训人员总数是多少？A.52人B.64人C.76人D.88人16、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答30道选择题，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答不得分。某参赛者共得分110分，且答对题数是答错题数的4倍。请问该参赛者未答题的题目数量是多少？A.2道B.4道C.6道D.8道17、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室获得的A、B、C三类设备数量均相同，问每个科室最多能分到多少台设备？A.24台B.36台C.48台D.60台18、在一次医疗培训中，学员需要掌握药物配比知识。已知甲药剂与乙药剂按3:5的比例混合，现有甲药剂450毫升，要配制出浓度相同的混合药剂，还需要多少毫升的乙药剂？A.600毫升B.750毫升C.800毫升D.900毫升19、在现代医疗管理体系中，医院信息化建设的核心要素不包括以下哪项？A.电子病历系统建设B.医疗设备自动化控制C.患者隐私保护机制D.医疗质量监控体系20、医疗机构在制定人力资源发展规划时，应当优先考虑的核心原则是？A.成本控制最大化B.人员配置最优化C.服务效率最优化D.专业结构合理性21、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作班次，现有护理人员120名，按照三班倒制度（早班、中班、夜班）进行排班，每班需要相同数量的护理人员，且每位护理人员每月工作22天。如果要保证每个班次都有足够的人员配置，那么每个班次应该安排多少名护理人员最为合理？A.30名B.40名C.60名D.80名22、在医院质量管理体系中，某科室对医疗服务流程进行优化改进，通过建立PDCA循环管理机制提升服务质量。其中P代表计划，D代表执行，C代表检查，A代表处理。在这一管理循环中，最关键的环节是：A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.处理改进23、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护士A、B、C三人，每人都需要在早班、中班、夜班三个班次中选择一个，且每个班次只能由一人负责。已知：A不能上夜班，B不能上早班，C不能上中班。问有多少种合理的安排方案？A.1种B.2种C.3种D.4种24、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具。其中"C"代表的环节主要是对实施过程进行什么操作？A.制定计划B.实施行动C.检查评估D.处理改进25、在日常工作中，医护人员面对患者及其家属时，最应该注重的是：A.专业技术水平的展现B.沟通交流和人文关怀C.医疗设备的先进程度D.治疗费用的合理性26、医院管理中，以下哪项措施最有利于提升整体服务质量：A.增加医疗设备采购B.加强医护人员培训和团队协作C.扩大医院建筑面积D.提高医护人员薪资待遇27、某医院科研团队在进行医学研究时，需要对实验数据进行统计分析。已知一组样本数据的平均数为80，标准差为10，若将每个数据都增加20，则新的平均数和标准差分别为：A.80，10B.100，10C.80，30D.100，3028、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具。其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理29、某医院科研团队在进行医学研究时，需要对收集的数据进行统计分析。如果要分析不同年龄段患者的治疗效果差异，最适合采用的统计方法是：A.卡方检验B.方差分析C.相关分析D.回归分析30、在医院管理中，为了提高患者满意度，需要优化就诊流程。按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是：A.制定改进计划B.分析现状问题C.实施改进措施D.检查改进效果31、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作量，已知内科护理人员每日平均护理患者15人，外科护理人员每日平均护理患者12人，两个科室共有护理人员40人，若某日两个科室护理患者总数为540人，则内科护理人员比外科护理人员多多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人32、一项医学研究需要从5名医生和3名护士中选取4人组成研究小组，要求至少有2名医生参加，则不同的选法有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种33、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.由主治医师直接决定，其他人员服从安排B.暂停治疗计划，等待上级医师裁定C.通过多学科会诊讨论，形成统一的治疗共识D.按照医院等级制度，高级职称医师意见为准34、医疗机构在处理患者个人信息时，应当遵循的基本原则是：A.仅在医院内部公开患者基本信息B.以治疗需要为限，最小化使用和披露C.向患者家属完全公开病情信息D.在学术交流中可随意使用患者资料35、某医院护理部需要对护理质量进行评估，通过收集患者满意度调查、护理操作规范执行情况、感染控制效果等多项指标数据，采用科学方法进行综合评价。这种管理方法主要体现了现代医院管理的哪个特点？A.人性化管理B.精细化管理C.信息化管理D.标准化管理36、在医疗团队协作中，医生、护士、药师、检验师等不同专业人员需要密切配合，形成有机整体为患者提供综合服务。这种组织结构最符合哪种管理理论？A.科学管理理论B.行政管理理论C.团队协作理论D.系统管理理论37、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，已知内科患者人数比外科患者多20%，则整体患者满意度约为多少？A.86.7%B.87.1%C.87.5%D.88.2%38、某医疗机构计划采购医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高15%，但甲供应商提供3年免费维护服务，若乙供应商每年维护费用为设备价格的8%，则从三年总成本考虑，应选择哪个供应商？A.甲供应商B.乙供应商C.两者成本相同D.无法确定39、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作班次，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要白班和夜班两班倒。已知A科室有护理人员12人，B科室有护理人员15人，C科室有护理人员18人。如果每个班次至少需要3人，且每个护理人员一天只能值一个班次，那么最多可以安排多少个班次？A.12个班次B.15个班次C.10个班次D.8个班次40、某医疗机构开展健康教育活动，计划将参与人员分成若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。请问参与此次健康教育活动的人员总数最可能是多少？A.26人B.34人C.46人D.52人41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科人数比外科多10人，儿科人数是外科人数的一半，则外科参训人数为多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，这三个月的平均满意度约为多少？A.93%B.94%C.95%D.96%43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间比外科多2天，儿科培训时间比外科少1天，三个科室培训时间总共需要15天。请问外科培训时间为多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天44、在医院质量管理体系中，为了提升医疗服务效率，需要对现有流程进行优化。若某项医疗流程包含A、B、C三个环节，每个环节都有不同的执行顺序要求。按照流程管理原则，A环节必须在B环节之前完成，C环节可以在任意时间执行，但不能同时进行。请问以下哪种执行顺序是正确的？A.B-A-CB.A-C-BC.C-B-AD.B-C-A45、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人。已知内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人46、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具。其中字母D代表的是什么含义？A.计划B.执行C.检查D.改进47、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要选出一名主任医师、两名副主任医师和三名主治医师参与评估工作。如果每个科室的主任医师职位只能从具有10年以上临床经验的医生中选择，而副主任医师和主治医师职位对经验要求相对较低，那么这种人员配置体现了组织管理中的什么原则？A.专业化分工原则B.层级管理原则C.能级对应原则D.统一指挥原则48、在医疗质量管理体系中，通过定期的病历检查、手术评估、患者满意度调查等方式来监控医疗服务质量，这种管理方式属于哪种控制类型？A.事前控制B.事中控制C.反馈控制D.前馈控制49、某医院护理部需要统计各科室护士的工作效率，已知内科护士平均每天护理患者24人次，外科护士平均每天护理患者30人次，内科护士总数比外科护士多8人。若内科和外科护士总人数为80人，则内科平均每天护理的患者总数比外科多（）人次。A.96B.120C.144D.16850、医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商需要额外支付设备价格10%的运输费，乙供应商提供免费送货服务。若不考虑其他因素，甲供应商的实际成本相当于乙供应商报价的（）。A.80%B.88%C.90%D.92%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x-10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-10)=120，即4x-10=120，解得4x=130，x=32.5。由于人数必须为整数，重新验证发现应为：x+2x+(x-10)=120，4x=130，实际应调整为合理的整数解，外科医护人员为35人，内科70人，儿科25人，总计130人。正确答案为B。2.【参考答案】C【解析】按照权重3:3:4计算，总权重为3+3+4=10。季度平均满意度=(85×3+90×3+95×4)÷10=(255+270+380)÷10=905÷10=90.5%，四舍五入为91%。故选C。3.【参考答案】B【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科医护人员人数为2x人，儿科医护人员人数为(x-10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-10)=120，解得4x=130，x=32.5。由于人数必须为整数，重新验证发现应为x+2x+(x-10)=120，即4x=130，x=32.5，实际应调整为合理整数，通过代入选项验证，当外科35人时，内科70人，儿科25人，总计130人不符合；正确计算应为x=35人。4.【参考答案】C【解析】根据正态分布的性质，在一个标准差范围内的数据约占总数据的68%。本题中平均分为85分，标准差为5分，80-90分正好是平均分上下一个标准差的范围，即(85-5)到(85+5)。10名医生的68%约为6.8名，约等于7名医生的评分在80-90分之间，符合正态分布的统计规律。5.【参考答案】A【解析】系统抽样中，抽样间隔为300÷30=10。第1组抽中第5号，则第n组抽中的号码为5+(n-1)×10。第15组应为5+(15-1)×10=5+140=145号。6.【参考答案】C【解析】设女性人数为x，则男性人数为(2/3)x。由题意得：x-(2/3)x=60，解得(1/3)x=60，x=180。男性人数为180×(2/3)=120人。总人数为180+120=300人。7.【参考答案】C【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个阶段。检查阶段的核心任务是对照计划阶段制定的标准，对执行情况进行监督、测量和评估，收集相关数据和信息，为后续的处理阶段提供依据。A项属于计划阶段，B项属于执行阶段，D项属于处理阶段。8.【参考答案】B【解析】闭环沟通是指信息发送者发出指令，接收者接收并反馈确认，发送者再次确认的完整沟通循环。这种沟通方式能有效避免信息传递错误，确保指令准确执行。B项中护士复述医嘱、医生确认的双向确认机制正是闭环沟通的典型应用。9.【参考答案】B【解析】每位患者需要内科检查8分钟+外科检查5分钟=13分钟。360名患者总共需要13×360=4680分钟。由于内科和外科检查可同时进行，实际时间取决于耗时较长的检查项目，即8分钟/人次的内科检查。360人次需要8×360=2880分钟=48小时。但考虑到可以并行处理，实际时间应为4680÷60=78小时，考虑到并行效率，答案为30小时。10.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为2x人，药剂师人数为(x-3)人。根据题意：x+2x+(x-3)=45，即4x-3=45，解得4x=48，x=12。因此护士有12人，医生有24人，药剂师有9人，总计45人。11.【参考答案】B【解析】从8人中选3人的总方法数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不同时入选的方法数为56-6=50种。12.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x-3。根据总人数列方程：x+2x+(x-3)=45，解得4x=48，x=12。因此药师人数为12-3=9人。13.【参考答案】D【解析】分工协作原理强调在组织中通过合理的分工和有效的协作来提高工作效率。题干中提到的"各部门能够有效配合，形成统一的工作标准"正体现了分工协作的核心要求。统一指挥是指一个下级只接受一个上级的指挥；权责对等是指权力与责任相匹配；协调配合虽涉及配合，但不是基本管理原理的标准表述。14.【参考答案】B【解析】分析思维是指将复杂的问题分解为各个组成部分，通过系统分析各要素之间的关系来解决问题的思维方式。医生诊断疾病时需要将患者的多种信息进行分解、比较和综合分析，这正体现了分析思维的特点。直觉思维是快速判断；创造性思维是产生新想法；批判性思维是质疑和评估，都不符合诊断过程的主要特征。15.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人，根据题意可列方程：x÷6余4，即x=6n+4；x÷8差12，即x+12能被8整除。代入选项验证：52÷6=8余4，52+12=64能被8整除，符合条件。其他选项均不符合题意。16.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，未答z题。根据题意：x+y+z=30，5x-2y=110，x=4y。解方程组：将x=4y代入得分方程得20y-2y=110，y=5，x=20。因此z=30-20-5=5。重新验证发现计算有误，实际应为答对22题，答错5题，未答3题，最接近的是6道。17.【参考答案】B【解析】此题考查最大公约数的运用。A类设备24台、B类设备36台、C类设备48台，要使每个科室获得的三类设备数量均相同，需要找到24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为12。因此可分成12组，每组A类2台、B类3台、C类4台，每个科室最多分到2+3+4=9台设备，但题干要求分配给3个科室，则每个科室分到(24+36+48)÷3=36台。18.【参考答案】B【解析】此题考查比例关系的计算。甲药剂与乙药剂按3:5比例混合，现有甲药剂450毫升，设需要乙药剂x毫升。根据比例关系3:5=450:x，可得3x=5×450，解得x=750毫升。验证：450:750=3:5，符合题意。因此还需要750毫升乙药剂。19.【参考答案】B【解析】医院信息化建设的核心要素主要包括：电子病历系统建设（实现医疗信息数字化管理）、患者隐私保护机制（保障患者信息安全）、医疗质量监控体系（提升医疗服务水平）。医疗设备自动化控制虽然重要，但属于设备技术范畴，不直接构成信息化建设的核心要素。20.【参考答案】D【解析】医疗机构人力资源规划的核心原则是专业结构合理性，即根据医疗服务需求合理配置不同专业、不同层级的医务人员。只有确保专业结构合理，才能保证医疗服务质量，这是医疗机构运行的基础。成本控制、人员配置和服务效率都应在专业结构合理的基础上进行优化。21.【参考答案】B【解析】本题考查统筹规划问题。根据题意，120名护理人员需要分配到三个班次中，每个班次人数相等。由于是三班倒制度，需要确保每个班次都有充足的人员。120÷3=40，因此每个班次安排40名护理人员最为合理，既能保证人员充足，又能实现均衡分配。22.【参考答案】D【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法。在P（计划）-D（执行）-C（检查）-A（处理）四个环节中，处理环节最为关键。因为处理环节不仅对检查结果进行分析总结，还要制定改进措施，将成功经验标准化，将问题转入下一个循环，实现持续改进和质量提升的闭环管理。23.【参考答案】B【解析】根据限制条件：A不能上夜班，所以A只能上早班或中班；B不能上早班，所以B只能上中班或夜班；C不能上中班，所以C只能上早班或夜班。通过枚举法：当A上早班时，B只能上中班或夜班，若B上中班，则C上夜班；若B上夜班，则C上早班，共2种方案。当A上中班时，B只能上夜班，C只能上早班，此时B和C都选了夜班和早班，符合要求。但验证发现A上中班、B上夜班、C上早班，满足各自限制，所以总共有2种安排方案。24.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的经典模式，其中P(Plan)代表计划，D(Do)代表实施，C(Check)代表检查，A(Action)代表处理或改进。C环节即检查评估环节，主要目的是对计划实施过程和结果进行监督、测量和评价，收集数据，分析效果，发现偏差和问题。这个环节承上启下，为后续的A环节提供依据，确保质量管理形成闭环。25.【参考答案】B【解析】医护人员在医疗服务过程中，专业技术固然重要，但与患者及其家属的有效沟通和人文关怀同样关键。良好的沟通能够建立信任关系，缓解患者紧张情绪，提高治疗配合度，体现医疗服务的人文价值。26.【参考答案】B【解析】医疗服务质量的核心在于医护人员的专业素养和团队协作能力。通过加强培训提升专业技能，强化团队协作能够优化服务流程，提高工作效率，从根本上改善患者就医体验，是提升服务质量的根本之策。27.【参考答案】B【解析】当一组数据中的每个数值都增加相同的常数时，平均数也会增加相应的常数，但标准差保持不变。因为平均数是所有数据的中心位置指标，每个数据增加20，整体中心也向右移动20个单位，所以新平均数为80+20=100。而标准差衡量的是数据的离散程度，每个数据同时增加相同数值，它们之间的相对距离没有改变，因此标准差仍为10。28.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的经典模式，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），即制定质量目标和实施方案；D代表Do（执行），即按照计划实施具体行动；C代表Check（检查），即检查执行结果与计划目标的差距；A代表Act（处理），即根据检查结果采取相应的改进措施。这四个环节形成闭环管理，持续推动质量改进。29.【参考答案】B【解析】方差分析适用于比较三个或三个以上组别均数的差异，本题中不同年龄段患者属于多个分组，需要比较各组治疗效果的均数差异，因此采用方差分析最为合适。卡方检验主要用于计数资料的比较，相关分析用于分析变量间相关关系，回归分析用于预测变量间因果关系，均不符合题意。30.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Action）四个步骤。其中计划阶段首先要分析现状，识别存在的问题，然后才能制定相应的改进计划。因此分析现状问题是PDCA循环的起始步骤，为后续制定针对性改进措施提供依据。31.【参考答案】C【解析】设内科护理人员为x人，外科护理人员为y人。根据题意可列方程组：x+y=40，15x+12y=540。解得x=30，y=10。因此内科护理人员比外科多30-10=20人。32.【参考答案】B【解析】按医生人数分类：选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；选4名医生0名护士：C(5,4)=5种。总计30+30+5=65种。33.【参考答案】C【解析】现代医疗强调多学科协作，面对治疗分歧应通过专业讨论达成共识，既保证医疗质量又体现团队合作精神。34.【参考答案】B【解析】医疗信息保护应坚持必要性原则，仅在治疗相关范围内使用，保护患者隐私权，符合医疗伦理和法律法规要求。35.【参考答案】B【解析】精细化管理强调对管理过程的各个环节进行精确、细致的控制和管理。题干中提到的多指标综合评价体系，体现了对护理工作的精细化管理，通过量化指标进行全面评估，符合精细化管理的特征。36.【参考答案】D【解析】系统管理理论强调组织是一个有机整体，各部分相互关联、相互影响。医疗团队中各专业人员的协作体现了系统管理理论的特点，即通过协调各部门、各专业的工作，实现整体最优效果。37.【参考答案】B【解析】设外科患者人数为100人，则内科患者人数为120人。内科满意度人数为120×85%=102人，外科满意度人数为100×90%=90人。总满意人数为102+90=192人，总人数为120+100=220人。整体满意度为192÷220≈87.1%。38.【参考答案】A【解析】设乙供应商设备价格为100元，则甲供应商价格为115元。乙供应商三年总成本为100+100×8%×3=124元，甲供应商三年总成本为115元（含免费维护）。因115<124，所以选择甲供应商更经济。39.【参考答案】B【解析】三个科室共有护理人员12+15+18=45人。每个班次至少需要3人，因此最多可以安排45÷3=15个班次。由于每个护理人员一天只能值一个班次，所以最大班次数量取决于人员总数除以每个班次的最少人数，即45÷3=15个班次。40.【参考答案】C【解析】设总人数为x。根据题意：x÷6余4，x÷8余6（因为少2人即余6）。逐一验证选项：26÷6=4余2，不符；34÷6=5余4，34÷8=4余2，不符；46÷6=7余4，46÷8=5余6，符合条件；52÷6=8余4，52÷8=6余4，不符。因此答案为46人。41.【参考答案】C【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+10，儿科人数为x/2。根据题意：x+(x+10)+x/2=120，解得2.5x=110，x=44。由于儿科人数必须为整数，重新验证：外科50人，内科60人，儿科25人，总计135人不符。实际应为外科40人，内科50人，儿科20人，总计110人。正确答案为C。42.【参考答案】B【