2026秋招：江西钨业控股集团试题及答案

2026秋招：江西钨业控股集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.江西钨业主要矿产资源是（）A.铜B.钨C.铁D.铝2.以下哪种是钨的常见用途（）A.制作玻璃B.制造灯丝C.生产水泥D.制作陶瓷3.江西钨业集团在哪个省份（）A.湖南B.广东C.江西D.福建4.钨矿石经过选矿后主要得到（）A.钨精矿B.钨粉C.钨合金D.钨制品5.以下不属于钨的特性的是（）A.高熔点B.低密度C.硬度高D.耐腐蚀6.江西钨业注重的发展理念不包括（）A.创新B.垄断C.绿色D.开放7.钨的化学符号是（）A.WB.FeC.CuD.Al8.江西钨业集团的业务不涉及（）A.矿产开采B.金融投资C.冶炼加工D.贸易销售9.钨在军事工业上可用于制造（）A.子弹B.军舰C.飞机轮胎D.雷达10.江西钨业集团的企业文化核心不包含（）A.团结B.竞争C.奉献D.诚信多项选择题（每题2分，共10题）1.江西钨业集团的主要业务板块有（）A.钨矿采选B.钨冶炼加工C.钨产品贸易D.钨资源勘探2.钨的应用领域包括（）A.电子行业B.机械制造C.航空航天D.化工行业3.江西钨业集团的发展战略有（）A.资源控制战略B.科技创新战略C.产业延伸战略D.国际化战略4.以下属于钨制品的有（）A.钨丝B.钨电极C.钨合金刀具D.钨粉5.江西钨业集团在环保方面的举措有（）A.废水处理B.废气治理C.废渣综合利用D.植树造林6.钨矿资源的特点有（）A.储量丰富B.分布集中C.品位较高D.开采难度大7.可能影响江西钨业集团发展的外部因素有（）A.市场需求变化B.政策法规调整C.技术创新速度D.竞争对手情况8.江西钨业集团的人才理念包括（）A.引进人才B.培养人才C.留住人才D.淘汰人才9.江西钨业集团在安全生产方面的工作有（）A.安全培训B.安全检查C.应急预案制定D.安全设施建设10.钨的冶炼方法有（）A.火法冶炼B.湿法冶炼C.电解法D.热还原法判断题（每题2分，共10题）1.江西钨业集团主要开采铜矿。（）2.钨的熔点是所有金属中最高的。（）3.江西钨业集团只专注于国内市场。（）4.钨制品在日常生活中很少见。（）5.江西钨业集团不注重环境保护。（）6.钨矿资源是不可再生资源。（）7.江西钨业集团的发展不需要科技创新。（）8.钨可以用于制造耐高温材料。（）9.江西钨业集团的企业文化对企业发展没有作用。（）10.所有钨矿都可以直接进行冶炼。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述江西钨业集团的主要业务。答：主要业务包括钨矿采选，获取钨矿石；钨冶炼加工，将矿石制成各类钨制品；钨产品贸易，销售各类钨产品；还有钨资源勘探，寻找新的钨矿资源。2.钨有哪些主要特性？答：钨具有高熔点、硬度高、耐腐蚀、密度大等特性。高熔点使其用于制造灯丝等；硬度高适宜做刀具；耐腐蚀让它在恶劣环境能稳定使用。3.江西钨业集团在环保方面面临哪些挑战？答：面临废水、废气、废渣处理难题，需确保达标排放。废渣综合利用技术待提升，环保投入成本高。同时要平衡环保与生产效益，避免影响企业发展。4.江西钨业集团发展的优势有哪些？答：拥有丰富钨矿资源，分布集中且品位较高。技术研发实力较强，能实现从采选到加工的全产业链生产。品牌知名度高，市场份额大，在行业有一定话语权。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论江西钨业集团如何应对市场需求变化。答：应加强市场调研，把握需求动态。通过科技创新研发新产品，拓展应用领域。灵活调整生产规模和产品结构，提高市场适应性。加强与客户合作，及时响应需求。2.谈谈江西钨业集团在人才培养方面可采取的措施。答：可与高校合作建立实习基地，定向培养专业人才。开展内部培训，提升员工技能。设立奖励机制，鼓励员工自我提升。搭建晋升通道，留住优秀人才。3.分析江西钨业集团在环保与发展之间应如何平衡。答：要加大环保投入，采用清洁生产技术，减少污染排放。将环保纳入企业发展战略，在追求经济效益同时重视环境效益。通过废渣综合利用等实现资源循环，降低成本促发展。4.探讨江西钨业集团未来的发展方向。答：未来可加强资源整合，控制更多优质钨矿。深化科技创新，开发高端钨制品。拓展国际市场，提升全球竞争力。发展循环经济，提高资源利用率，实现可持续发展。答案单项选择题答案1.B2.B3.C4.A5.B6.B7.A8.B9.A10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5