工会不抽成的合同范本

PAGE工会不抽成的合同范本甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[代表人姓名]联系方式：[联系电话]鉴于乙方与甲方就[具体业务事项]建立合作关系，为明确双方权利义务，保障合作顺利进行，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作事项及标的物/服务描述1.合作事项乙方在[具体业务领域]开展业务活动，甲方作为工会组织，为乙方提供相关支持与协助，促进乙方业务的顺利开展。2.标的物/服务详细说明甲方为乙方提供以下服务：协助乙方组织员工参与各类工会活动，包括但不限于文体活动、技能竞赛、职业培训等，以增强员工凝聚力和归属感，提升员工素质和业务能力。代表乙方员工与乙方进行沟通协商，维护员工合法权益，协调解决员工与乙方之间的劳动纠纷和问题。为乙方提供劳动法律法规咨询服务，确保乙方在人力资源管理方面符合法律法规要求，避免法律风险。根据乙方业务发展需求，协助乙方开展各类宣传推广活动，提高乙方品牌知名度和社会影响力。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供相关资料和信息，以便履行本合同项下的义务。有权对乙方在合作过程中的行为进行监督，如发现乙方存在违反法律法规或本合同约定的行为，有权要求乙方立即纠正。根据本合同约定及乙方业务发展需要，有权自主决定提供服务的方式、内容和时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定，为乙方提供优质、高效的服务，确保服务质量符合行业标准和乙方要求。保守乙方商业秘密和员工个人隐私，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。定期向乙方反馈服务进展情况，及时解答乙方提出的问题和疑问，积极配合乙方解决合作过程中出现的问题。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供服务，如甲方未履行或不当履行服务义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。有权对甲方提供的服务提出意见和建议，甲方应认真听取并根据实际情况进行调整和改进。在法律法规允许的范围内，有权自主决定业务开展方式和经营策略，但应确保不违反本合同约定及法律法规规定。2.义务按照本合同约定向甲方支付服务费用（如有）。向甲方提供开展服务所需的相关资料和信息，并确保资料和信息的真实性、准确性和完整性。积极配合甲方开展工作，为甲方提供必要的协助和支持，确保合作顺利进行。遵守法律法规及本合同约定，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。三、服务费用及支付方式1.服务费用经双方协商一致，本合同项下甲方为乙方提供服务的费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用为固定费用，不因任何因素调整（除本合同约定的调整情形外）。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在甲方完成本合同约定的全部服务内容，并经乙方验收合格后[X]个工作日内，乙方将剩余服务费用一次性支付给甲方。甲方应在收到乙方支付款项后[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如一方希望终止合同，应在合同期满前[X]个月书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以乙方实际损失为限，但最高不超过本合同服务费用的[X]%。2.若乙方未按照本合同约定支付服务费用或履行其他义务，每逾期一日，应按照未支付金额或未履行义务对应金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人