广西工厂雇佣合同范本

PAGE广西工厂雇佣合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方在广西拥有一家工厂，需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下雇佣合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在甲方广西工厂担任__________________岗位，负责__________________工作。具体工作任务和职责由甲方根据工厂实际运营情况安排，并有权根据工作需要进行合理调整。2.工作地点：广西____市____区____路____号甲方工厂内。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制，乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间为____________________。甲方可根据生产经营需要，在不违反法律法规的前提下，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元。甲方根据乙方的工作表现和工厂效益，可在合同期内对乙方的工资进行适当调整，但应提前通知乙方。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中，基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。2.支付方式：甲方于每月____日以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方工厂规定的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇标准按照甲方工厂相关规定执行。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工厂生产经营需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。按照本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的工资调整、奖金发放等。对乙方违反工厂规章制度、劳动纪律或给甲方造成损失的行为，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得劳动报酬。享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等情况有知情权和监督权。对甲方违反法律法规、本合同约定或损害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方工厂的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和质量标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。爱护甲方的生产设备、工具和财物，保守甲方的商业秘密和技术秘密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、生产设备和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方从事的工作岗位，如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并采取有效的职业病防护措施。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道等，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为____年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费用或违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。甲方应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方违反法律法规、甲方工厂规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方应按照法律法规规定向甲方支付赔偿金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。具体违约责任如下：乙方擅自离职或无故旷工的，每旷工一天，应按照当月工资的____%向甲方支付违约金。连续旷工超过____天或累计旷工超过____天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币______元。乙方违反保密义务的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违反劳动纪律或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。十、合同解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工厂规章制度、劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本