矿业防火制度规范标准

PAGE矿业防火制度规范标准一、总则1.目的为加强矿业生产活动中的防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护员工生命安全和公司财产安全，保障矿业生产的顺利进行，特制定本制度规范标准。2.适用范围本制度适用于公司所属的各类矿山开采、选矿、尾矿处理等矿业生产作业场所，以及与矿业生产相关的办公区域、仓库、运输设施等。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《矿山安全规程》等相关法律法规以及矿业行业防火安全的标准规范制定。二、防火安全责任1.公司层面责任公司法定代表人是本单位防火安全工作的第一责任人，对本单位的防火安全工作全面负责，应履行以下职责：贯彻执行国家有关防火安全的法律法规和标准规范，保障本单位防火安全符合规定，掌握本单位的防火安全情况。将防火安全工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度防火安全工作计划。为本单位的防火安全工作提供必要的经费和组织保障，确保消防设施、器材完好有效。督促检查本单位的防火安全工作，及时消除火灾隐患。组织制定并实施本单位的火灾事故应急预案，定期组织演练。及时、如实报告火灾事故。公司分管安全工作的负责人对防火安全工作负直接领导责任，协助法定代表人做好防火安全工作，具体职责如下：组织制定和完善本单位的防火安全管理制度和操作规程，并监督实施。组织开展防火安全检查和隐患排查治理工作，落实火灾隐患整改措施。组织制定并实施防火安全宣传教育和培训计划，提高员工的防火安全意识和技能。组织制定火灾事故应急预案，并定期组织演练，确保预案的科学性、实用性和可操作性。协调解决防火安全工作中的重大问题，及时向法定代表人报告防火安全工作情况。2.部门层面责任安全管理部门负责制定和修订本单位的防火安全管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展日常防火安全检查和专项检查，及时发现和消除火灾隐患，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责组织防火安全宣传教育和培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，定期对员工进行防火安全知识和技能培训，确保员工熟悉火灾预防、火灾扑救和逃生自救等知识。负责消防设施、器材的日常管理和维护，建立消防设施、器材台账，定期组织检查、维修和保养，确保消防设施、器材完好有效。参与火灾事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。负责制定火灾事故应急预案，并组织演练，评估演练效果，及时修订预案。生产部门在组织生产过程中，严格遵守防火安全规定，确保生产作业符合防火安全要求。负责本部门作业区域内的防火安全管理，对员工进行班前、班中、班后的防火安全教育，督促员工遵守防火安全操作规程。定期对本部门的生产设备、电气设备、通风设备等进行检查和维护，确保设备正常运行，防止因设备故障引发火灾事故。负责本部门作业区域内消防设施、器材的日常检查，发现问题及时报告安全管理部门。配合安全管理部门做好火灾事故应急预案的演练工作，提高员工在火灾事故中的应急处置能力。设备管理部门负责制定和完善电气设备、机械设备等的操作规程，确保设备运行符合防火安全要求。定期对电气设备、机械设备进行检查和维护，及时发现和消除设备故障隐患，防止因设备故障引发火灾事故。负责对新购置的电气设备、机械设备进行防火安全性能检查，确保设备符合防火安全标准。配合安全管理部门做好消防设施、器材的选型和配置工作，提供技术支持。在设备检修、改造过程中，严格遵守防火安全规定，落实防火安全措施，防止发生火灾事故。物资管理部门负责易燃、易爆、危险化学品等物资的采购、储存、发放和使用管理，严格执行相关的防火安全规定。建立易燃、易爆、危险化学品等物资台账，详细记录物资的名称、规格、数量、出入库时间等信息。确保易燃、易爆、危险化学品等物资的储存场所符合防火安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的消防设施和器材。对易燃、易爆、危险化学品等物资的使用过程进行监督，防止因违规使用引发火灾事故。配合安全管理部门做好火灾事故应急预案的演练工作，提供物资保障。人力资源部门将防火安全知识纳入员工培训计划，组织开展新员工入职防火安全培训，提高员工的防火安全意识和技能。在员工绩效考核中，将防火安全工作表现纳入考核内容，对防火安全工作成绩突出的员工给予表彰和奖励，对违反防火安全规定的员工进行批评教育和处罚。负责协调解决因火灾事故引发的劳动纠纷和工伤事故处理工作。行政部门负责公司办公区域、食堂、宿舍等生活设施的防火安全管理，制定相应的管理制度，确保生活设施符合防火安全要求。定期对办公区域、食堂、宿舍等生活设施进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。负责公司内部的消防通道、安全出口的日常管理，确保通道畅通无阻，出口标志明显。配合安全管理部门做好火灾事故应急预案的演练工作，提供后勤保障。3.员工层面责任员工应遵守本单位的防火安全管理制度和操作规程，积极参加防火安全宣传教育和培训，掌握必要的防火安全知识和技能。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现火灾隐患或消防安全违法行为应及时向本单位安全管理部门报告。发生火灾时，应立即报警，并按照火灾事故应急预案的要求，积极参与扑救和疏散人员，不得擅自逃离现场。三、防火安全措施1.建筑防火矿业生产场所的建筑物应符合国家有关建筑防火设计规范的要求，耐火等级应不低于规定标准。建筑物的布局应合理，功能分区应明确，不得在防火间距内搭建违章建筑。建筑物的安全出口、疏散通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物或设置障碍物。安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。建筑物内的楼梯间、电梯前室等应采用不燃烧材料装修，墙面、地面、顶棚等应平整光滑，不得有孔洞、缝隙等。建筑物内的电缆桥架、通风管道等穿越楼板、防火墙时，应采用防火封堵材料进行封堵，防止火灾蔓延。2.电气防火电气设备的选型、安装应符合国家有关电气安全标准的要求，不得使用不合格的电气产品。电气设备应定期进行检查和维护，确保设备正常运行，防止因设备故障引发火灾事故。检查内容包括电气设备的绝缘性能、接地电阻、过载保护、短路保护等。电气线路应采用阻燃电缆或电线，不得私拉乱接电线，不得在易燃、易爆场所使用非防爆电气设备。电气设备的安装位置应远离易燃、易爆物品，与易燃、易爆物品的距离应符合安全规定。对电气设备的操作人员应进行专业培训，使其熟悉电气设备的性能和操作规程，严禁违规操作。3.易燃易爆物品防火对易燃、易爆物品的生产、储存、运输、使用等环节应严格按照国家有关规定进行管理，确保安全。易燃、易爆物品的储存场所应设置在远离火源、热源、人员密集场所的独立建筑内，并符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。易燃、易爆物品的储存应分类、分区存放，严禁混存。储存场所应设置明显的警示标志，配备必要的消防设施和器材。易燃、易爆物品的运输应使用专用的运输工具，并按照规定的路线和速度行驶。运输过程中应采取防火、防爆、防泄漏等安全措施，确保运输安全。在使用易燃、易爆物品时，应严格遵守操作规程，防止发生火灾、爆炸事故。使用完毕后，应及时清理现场，妥善保管剩余物品。4.动火作业防火动火作业应严格执行审批制度，未经批准不得擅自动火作业。动火作业前，应制定详细的动火作业方案，明确动火作业的时间、地点、内容、安全措施等，并报安全管理部门审批。动火作业前，应对动火作业现场及周围环境进行检查，清除易燃、易爆物品，确保动火作业安全。动火作业时，应配备必要的灭火器材和灭火设施，并有专人监护。监护人员应熟悉动火作业的安全要求，随时检查动火作业情况，发现问题及时处理。动火作业结束后，应及时清理现场，消除火种，经检查确认无火灾隐患后方可离开现场。5.消防设施与器材管理公司应按照国家有关规定配备足够数量、种类齐全的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施和器材的外观、性能、压力、有效期等。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，并不得被遮挡、挪用或损坏。对消防设施和器材应建立台账，详细记录其型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。定期组织员工进行消防设施和器材的使用培训，使员工熟悉消防设施和器材的性能和操作方法，提高员工的应急处置能力。四、防火安全检查与隐患排查治理1.防火安全检查公司应建立定期防火安全检查制度，安全管理部门应每月组织一次全面的防火安全检查；各部门应每周进行一次自查；岗位员工应每天进行班前、班中、班后的安全检查。防火安全检查应包括以下内容：消防设施、器材的配备、完好情况。电气设备、机械设备的运行情况。易燃、易爆物品的储存、使用情况。建筑物的安全出口、疏散通道、防火间距等情况。动火作业的审批、执行情况。员工的防火安全意识和操作技能情况。防火安全检查应填写检查记录，对检查中发现的问题应详细记录，并及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.隐患排查治理对防火安全检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并报公司分管安全工作的负责人批准后实施。整改责任人应按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，确保火灾隐患及时消除。整改完成后，应及时向安全管理部门报告整改情况，申请复查。安全管理部门应对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的，应责令继续整改，直至隐患消除。对重大火灾隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施，确保在规定期限内消除隐患。五、防火安全宣传教育与培训1.宣传教育公司应通过多种形式开展防火安全宣传教育工作，如张贴标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座、组织观看消防安全教育片等，提高员工的防火安全意识。在公司内部设置防火安全宣传栏，定期更新防火安全知识和公司防火安全工作动态，使员工及时了解防火安全信息。利用公司内部网络、微信公众号等平台发布防火安全知识和提示信息，方便员工随时随地学习防火安全知识。2.培训公司应制定防火安全培训计划，定期组织员工进行防火安全培训。新员工入职后应进行不少于[X]小时的岗前防火安全培训，经考试合格后方可上岗。防火安全培训内容应包括：国家有关防火安全的法律法规和标准规范；公司的防火安全管理制度和操作规程；火灾预防、火灾扑救、逃生自救等知识和技能；消防设施、器材的使用方法等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对员工进行考核，考核不合格的应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、火灾事故应急预案1.应急预案的制定公司应根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，制定火灾事故应急预案。应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、后期处置等内容。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等，确保在火灾事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援工作。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。一般情况下，每年应进行一次修订；当公司的生产工艺、设备设施、人员结构等发生重大变化时，应及时修订应急预案。2.应急演练公司应定期组织火