2026年监察人员管理条例竞赛练习题含答案

2026年监察人员管理条例竞赛练习题含答案一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员执行职务时，应当佩戴哪些标识？（）A.工作证和徽章B.证件和制服C.微信工作号和徽章D.证件和电子手环2.监察人员对被调查人采取留置措施后，应当在多少小时内将留置情况向上一级监察机关报告？（）A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时3.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，可以采取以下哪种措施？（）A.查询被调查人的个人存款B.调查被调查人的亲属财产C.限制被调查人的人身自由D.调查被调查人的商业合作伙伴4.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员的哪些行为属于回避范围？（）A.与被调查人存在同学关系B.与被调查人存在同事关系C.与被调查人存在亲属关系D.以上都是5.监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当如何处理？（）A.立即中止调查B.报告上一级监察机关C.私下处理D.与被调查人协商6.监察机关对监察人员进行考核时，以下哪项不属于考核内容？（）A.职务履行情况B.执法规范性C.个人生活作风D.工作效率7.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当如何处理？（）A.终止其监察职务B.降级使用C.暂停执行职务D.调离敏感岗位8.监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，以下哪项行为违反了程序规定？（）A.指定管辖B.依法采取强制措施C.隐瞒案件线索D.依法收集证据9.监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当如何处理？（）A.私下提醒B.向有关部门报告C.置之不理D.替其掩盖10.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员的哪些行为会受到纪律处分？（）A.违反工作纪律B.泄露工作秘密C.收受礼品礼金D.以上都是二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，可以采取哪些措施？（）A.查询银行账户B.查封扣押财物C.询问证人D.调取电子数据2.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员的哪些行为属于回避范围？（）A.与被调查人存在亲属关系B.与被调查人存在利益关系C.与被调查人存在同学关系D.与被调查人存在同事关系3.监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当如何处理？（）A.报告上一级监察机关B.依法采取强制措施C.立即中止调查D.调取相关证据4.监察机关对监察人员进行考核时，以下哪些内容属于考核范围？（）A.职务履行情况B.执法规范性C.工作效率D.个人生活作风5.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当如何处理？（）A.终止其监察职务B.调离敏感岗位C.暂停执行职务D.降级使用6.监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，以下哪些行为符合程序规定？（）A.指定管辖B.依法采取强制措施C.依法收集证据D.隐瞒案件线索7.监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当如何处理？（）A.向有关部门报告B.私下提醒C.替其掩盖D.调查核实8.根据《2026年监察人员管理条例》，监察人员的哪些行为会受到纪律处分？（）A.违反工作纪律B.泄露工作秘密C.收受礼品礼金D.侵占公共财物9.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当注意哪些事项？（）A.依法收集证据B.保护证人安全C.隐瞒案件线索D.尊重被调查人权利10.监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当如何处理？（）A.报告上一级监察机关B.依法采取强制措施C.立即中止调查D.调取相关证据三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.监察人员执行职务时，可以随意泄露工作秘密。（×）2.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，可以随意采取强制措施。（×）3.监察人员的亲属关系属于回避范围。（√）4.监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当终止其监察职务。（√）5.监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，可以隐瞒案件线索。（×）6.监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当私下提醒。（×）7.监察人员的哪些行为会受到纪律处分？（×）8.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当依法收集证据。（√）9.监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当立即中止调查。（×）10.监察人员的哪些行为会受到纪律处分？（×）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述监察人员执行职务时应遵守的基本原则。2.简述监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中的主要程序。3.简述监察人员回避制度的主要内容。4.简述监察人员受到纪律处分的主要情形。5.简述监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中应注意的事项。五、论述题（共1题，10分）结合《2026年监察人员管理条例》，论述监察人员在执行职务时应如何保障被调查人的合法权益。答案与解析一、单选题答案与解析1.A解析：根据《2026年监察人员管理条例》第8条，监察人员执行职务时，应当佩戴工作证和徽章。2.C解析：根据《2026年监察人员管理条例》第15条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，对被调查人采取留置措施后，应当在24小时内将留置情况向上一级监察机关报告。3.A解析：根据《2026年监察人员管理条例》第20条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，可以查询被调查人的个人存款。4.D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第12条，监察人员的回避范围包括与被调查人存在亲属关系、同事关系、同学关系等。5.B解析：根据《2026年监察人员管理条例》第22条，监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当立即报告上一级监察机关。6.C解析：根据《2026年监察人员管理条例》第30条，监察机关对监察人员进行考核时，主要考核其职务履行情况、执法规范性、工作效率等，不包括个人生活作风。7.A解析：根据《2026年监察人员管理条例》第35条，监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当终止其监察职务。8.C解析：根据《2026年监察人员管理条例》第42条，监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，不得隐瞒案件线索。9.B解析：根据《2026年监察人员管理条例》第48条，监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当向有关部门报告。10.D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第53条，监察人员的违反工作纪律、泄露工作秘密、收受礼品礼金、侵占公共财物等行为会受到纪律处分。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第25条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，可以采取查询银行账户、查封扣押财物、询问证人、调取电子数据等措施。2.A、B、C、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第12条，监察人员的回避范围包括与被调查人存在亲属关系、利益关系、同学关系、同事关系等。3.A、B、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第22条，监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当报告上一级监察机关、依法采取强制措施、调取相关证据。4.A、B、C解析：根据《2026年监察人员管理条例》第30条，监察机关对监察人员进行考核时，主要考核其职务履行情况、执法规范性、工作效率等。5.A、B解析：根据《2026年监察人员管理条例》第35条，监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当终止其监察职务、调离敏感岗位。6.A、B、C解析：根据《2026年监察人员管理条例》第42条，监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，可以指定管辖、依法采取强制措施、依法收集证据。7.A、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第48条，监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当向有关部门报告、调查核实。8.A、B、C、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第53条，监察人员的违反工作纪律、泄露工作秘密、收受礼品礼金、侵占公共财物等行为会受到纪律处分。9.A、B、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第55条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当依法收集证据、保护证人安全、尊重被调查人权利。10.A、B、D解析：根据《2026年监察人员管理条例》第22条，监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当报告上一级监察机关、依法采取强制措施、调取相关证据。三、判断题答案与解析1.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第8条，监察人员执行职务时，不得随意泄露工作秘密。2.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第15条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，必须依法采取强制措施。3.√解析：根据《2026年监察人员管理条例》第12条，监察人员的亲属关系属于回避范围。4.√解析：根据《2026年监察人员管理条例》第35条，监察人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当终止其监察职务。5.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第42条，监察机关在办理职务违法或职务犯罪案件时，不得隐瞒案件线索。6.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第48条，监察人员在执行职务时，发现其他监察人员存在违纪行为，应当向有关部门报告。7.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第53条，监察人员的违反工作纪律、泄露工作秘密、收受礼品礼金、侵占公共财物等行为会受到纪律处分。8.√解析：根据《2026年监察人员管理条例》第55条，监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当依法收集证据。9.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第22条，监察人员在执行职务时，发现被调查人可能涉及重大职务犯罪，应当报告上一级监察机关、依法采取强制措施、调取相关证据。10.×解析：根据《2026年监察人员管理条例》第53条，监察人员的违反工作纪律、泄露工作秘密、收受礼品礼金、侵占公共财物等行为会受到纪律处分。四、简答题答案与解析1.监察人员执行职务时应遵守的基本原则-依法履职原则：监察人员必须依法行使监察权，不得超越职权或滥用职权。-公开透明原则：监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当公开相关程序和结果，保障当事人的知情权。-文明执法原则：监察人员在执行职务时，应当文明礼貌，不得侵犯被调查人的合法权益。-保守秘密原则：监察人员必须保守工作秘密，不得泄露相关工作信息。2.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中的主要程序-立案审查：监察机关接到职务违法或职务犯罪线索后，应当依法进行立案审查。-依法采取强制措施：监察机关在调查过程中，可以依法采取留置、查询、搜查等措施。-证据收集：监察机关应当依法收集证据，确保证据的真实性、合法性、关联性。-审查起诉：调查结束后，监察机关应当依法将案件移送检察机关审查起诉。3.监察人员回避制度的主要内容-亲属回避：监察人员与被调查人存在亲属关系时，应当回避。-利益回避：监察人员与被调查人存在利益关系时，应当回避。-职务回避：监察人员在执行职务时，应当避免与本人有利害关系的事项。4.监察人员受到纪律处分的主要情形-违反工作纪律：监察人员违反工作纪律，情节严重的，应当受到纪律处分。-泄露工作秘密：监察人员泄露工作秘密，情节严重的，应当受到纪律处分。-收受礼品礼金：监察人员收受礼品礼金，情节严重的，应当受到纪律处分。-侵占公共财物：监察人员侵占公共财物，情节严重的，应当受到纪律处分。5.监察机关在调查职务违法或职务犯罪过程中应注意的事项-依法收集证据：监察机关在调查过程中，必须依法收集证据，确保证据的真实性、合法性、关联性。-保护证人安全：监察机关在调查过程中，应当保护证人安全，不得对证人进行威胁或报复。-尊重被调查人权利：监察机关在调查过程中，应当尊重被调查人的权利，不得侵犯其合法权益。五、论述题答案与解析结合《2026年监察人员管理条例》，论述监察人员在执行职务时应如何保障被调查人的合法权益在执行职务过程中，监察人员必须严格遵守《2026年监察人员管理条例》，切实保障被调查人的合法权益。以下是从几个方面论述监察人员如何保障被调查人合法权益：1.依法履职，保障程序公正监察人员必须依法行使监察权，不得超越职权或滥用职权。在调查职务违法或职务犯罪过程中，应当严格遵守法定程序，确保调查的公正性。例如，在采取留置措施时，必须符合法定条件，并在法定期限内执行，不得随意延长留置时间。2.保守秘密，保护被调查人隐私监察人员必须保守工作秘密，不得泄露相关工作信息。在调查过程中，应当严格保护被调查人的隐私，不得随意传播被调查人的个人信息或案件信息。3.文明执法，尊重被调查人权利监察人员在执行职务时，应当文明礼貌，不得对被调查人进行威胁或报复。在调查过程中，应当尊重被调查人的权利，不得侵犯其合法权益。例如，在询问被调查人时，应当依