新疆可克达拉市(2025年)直机关公开遴选公务员笔试题参考解析

新疆可克达拉市(2025年)直机关公开遴选公务员笔试题参考解析一、客观题解析（共20题，每题2分，总分40分）1.（单选）2024年10月，第三次中央新疆工作座谈会召开五周年之际，可克达拉市召开专题学习会。会议强调，做好新时代新疆工作的总目标是（）。A.推进社会稳定和长治久安B.铸牢中华民族共同体意识C.推动高质量发展D.深化兵团改革解析：正确答案为A。第三次中央新疆工作座谈会明确指出，新疆工作总目标是社会稳定和长治久安，这是贯穿新疆各项工作的纲和魂。可克达拉市作为兵团城市，必须始终围绕总目标谋划发展，因此本题考察对新疆工作根本方向的把握。2.（多选）可克达拉市2025年政府工作报告提出“打造兵团精神传承地”，以下属于兵团精神核心内涵的有（）。A.热爱祖国B.无私奉献C.艰苦创业D.开拓进取解析：正确答案为ABCD。兵团精神的核心是“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”，这是兵团人在屯垦戍边实践中形成的宝贵精神财富。可克达拉市作为兵团新建城市，将传承兵团精神作为文化建设重点，本题考察对本地特色精神的理解。3.（单选）可克达拉市立足“北疆区域中心城市”定位，2025年重点推进“两轴三带”空间布局。其中“两轴”指的是（）。A.伊犁河谷生态轴、兵团文化发展轴B.沿G30高速发展轴、沿S237产业轴C.城市公共服务轴、产城融合发展轴D.霍可公路城镇发展轴、伊犁河生态旅游轴解析：正确答案为D。根据《可克达拉市国土空间总体规划（2021-2035年）》，“两轴”指霍可公路城镇发展轴（连接霍尔果斯与可克达拉）和伊犁河生态旅游轴（依托伊犁河自然景观带），“三带”为北部现代农业带、中部产城融合带、南部生态保育带。本题考察对本地空间发展战略的熟悉度。二、案例分析题解析（共2题，每题20分，总分40分）案例1：社区民族融合难题可克达拉市金梁社区居住着汉族、维吾尔族、哈萨克族等8个民族居民，占比分别为55%、28%、12%、5%。近期，部分维吾尔族居民反映社区活动中心的开放时间与主麻日（周五下午）冲突，希望调整；哈萨克族居民提出社区食堂缺少马奶酒等民族特色饮食；少数汉族居民则认为“过度迁就少数民族习惯”，引发争议。社区党支部书记老张向街道办提交了《关于推进金梁社区民族团结进步创建工作的请示》，但内容仅罗列问题，未提具体对策。问题：假设你是街道办工作人员，需对该请示提出修改意见，请列出3条以上针对性对策，并说明依据。解析：对策1：建立“民族需求动态收集机制”。依托社区“访惠聚”工作队、网格长，每月开展“民族家庭连心访谈”，通过双语问卷、院落座谈等方式，分类收集各民族在文化活动、公共服务、饮食习俗等方面的需求，形成“需求清单-责任部门-完成时限”台账。依据：《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范区创建条例》第15条“建立民族团结进步创建工作需求反馈机制”，以及可克达拉市“民族团结进步‘微服务’工程”要求。对策2：打造“多民族共享文化空间”。将社区活动中心功能分区，周五下午设立“民族文化交流区”，既保障维吾尔族居民宗教活动后的交流需求，又组织哈萨克族传统歌舞教学、汉族书法讲座等活动，促进各民族互学互鉴。依据：第三次中央新疆工作座谈会提出“构建各民族共有精神家园”，需通过文化共享增强认同。对策3：开展“邻里文化融合行动”。每季度举办“金梁社区民族美食节”，邀请各民族居民共同制作手抓饭、包尔萨克、饺子等特色饮食；设立“民族故事分享会”，由居民讲述家族在可克达拉市的奋斗史，强化“共居共学共事共乐”氛围。依据：《兵团关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作的实施意见》强调“深化民族团结进步教育，促进各民族交往交流交融”。案例2：优化营商环境中的政策落实问题2025年3月，可克达拉市出台《关于进一步优化营商环境的实施细则》（以下简称《细则》），提出“企业开办全流程1个工作日办结”“对中小微企业首次轻微违法免予处罚”等12项措施。4月，市营商环境办公室调研发现：某建材企业办理营业执照时，市场监管、税务部门系统未联通，仍需重复提交材料；某食品加工厂因包装标签未标注“净重”被罚款500元，企业认为属于“首次轻微违法”，但执法部门称“标签问题涉及食品安全，不在免罚范围”。问题：请分析《细则》落实不到位的原因，并提出3条整改建议。解析：原因分析：①部门协同不足。市场监管与税务部门数据共享机制未建立，导致“信息孤岛”，影响“1个工作日办结”目标。②政策解读存在偏差。《细则》对“首次轻微违法”的界定（如是否涉及安全底线）未细化，执法部门与企业理解不一致。③监督机制缺失。未建立政策落实“回头看”机制，企业反馈渠道不畅，问题未能及时发现。整改建议：①推进“跨部门数据共享平台”建设。由市大数据局牵头，6月底前完成市场监管、税务、人社等部门业务系统对接，企业登记信息自动推送至相关部门，实现“一次提交、全网通办”。依据：国务院《优化营商环境条例》第22条“推动部门间政务数据共享”。②制定“免罚清单”实施细则。组织司法、市场监管、应急管理等部门联合论证，明确“首次轻微违法”的适用范围（如标签错别字、登记信息漏填等不涉及安全的事项），并通过政府网站、企业微信群等渠道公开解读。依据：《新疆维吾尔自治区优化营商环境条例》第31条“建立包容审慎监管制度”。③建立“营商环境体验官”制度。聘请10名企业代表、行业协会负责人作为体验官，每月模拟办理业务，反馈堵点问题；市营商环境办公室设立专项督查组，对整改情况进行“红黑榜”公示。依据：可克达拉市2025年政府工作报告“健全营商环境第三方评价机制”要求。三、公文写作题解析（30分）题目：可克达拉市工业和信息化局拟向市人民政府报送《关于推进新能源产业高质量发展的请示》。已知以下背景：可克达拉市风能资源丰富，年平均风速6.5米/秒，可开发风电场面积200平方公里；现有新能源企业12家，2024年总产值18亿元，占工业总产值12%；存在问题：产业链主要集中在风机组装，缺乏核心零部件生产企业；专业技术人才缺口达30%；拟请求：将新能源产业纳入“十四五”中期评估重点支持产业；协调自治区发改委加快3个风电项目核准；支持建设“新能源产业人才实训基地”。要求：格式规范，内容完整，逻辑清晰，符合上行文语气，字数500字左右。解析：（正文部分）可克达拉市工业和信息化局关于推进新能源产业高质量发展的请示市人民政府：为贯彻落实《新疆维吾尔自治区“十四五”可再生能源发展规划》及兵团关于“打造绿色能源基地”的部署要求，结合我市资源禀赋与产业基础，现就推进新能源产业高质量发展有关事项请示如下：一、产业发展现状我市地处伊犁河谷风资源富集区，年平均风速6.5米/秒，可开发风电场面积200平方公里，具备规模化发展新能源产业的天然优势。目前，全市共有新能源企业12家，2024年实现总产值18亿元，占工业总产值的12%，已形成以风机组装为主的初步产业集群，是我市最具增长潜力的战略性新兴产业。二、存在的主要问题一是产业链条较短。现有企业集中于风机总装环节，叶片、轴承等核心零部件依赖外部采购，本地配套率不足20%。二是人才支撑薄弱。新能源装备制造、运维等领域专业技术人才缺口达30%，尤其缺乏高级工程师和技术研发团队。三是项目推进较慢。受自治区项目核准周期较长影响，我市3个总装机50万千瓦的风电项目尚未取得核准批复，制约产业规模扩张。三、具体请求事项（一）恳请将新能源产业纳入我市“十四五”规划中期评估重点支持产业，在土地供应、资金补贴、税收优惠等方面出台专项扶持政策，推动产业链向“制造+研发+服务”全环节延伸。（二）恳请协调自治区发改委开通“绿色通道”，加快我市3个风电项目（总投资35亿元）的核准进度，力争2025年10月底前全部开工建设。（三）恳请支持建设“可克达拉市新能源产业人才实训基地”，由市人社局、职业技术学校与金风科技等龙头企业合作，定向培养设备运维、智能电网等领域技术工人，每年计划培训500人次。以上请示妥否，请批示。可克达拉市工业和信息化局2025年5月15日（解析要点：格式符合请示的“标题-主送机关-正文-落款”结构；正文包含背景、现状、问题、请求事项，逻辑清晰；内容紧扣可克达拉市实际，数据具体；语言简洁庄重，符合上行文“请示妥否，请批示”的结尾规范。）四、大作文解析（40分）题目：习近平总书记指出：“兵团的战略作用不可替代。”结合可克达拉市作为兵团新建城市的使命定位，以“传承兵团精神，赋能高质量发展”为主题，写一篇议论文。解析：（核心论点与结构）中心论点：兵团精神是可克达拉市的“根”与“魂”，新时代需将“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的精神内核转化为高质量发展的实践动力。分论点1：以“热爱祖国”的忠诚，锚定“安边固疆”使命，夯实高质量发展的战略根基。论据：可克达拉市地处中哈边境，距霍尔果斯口岸仅30公里，建市以来始终将维护边疆稳定作为首要任务。如2024年组建“民兵护边队”，与边防部队开展“军地联训”50余次；同时通过发展边境经济合作区，吸引20家外贸企业落户，实现“以产兴边、以边促稳”，将国家战略需求与地方发展有机统一。分论点2：以“无私奉献”的情怀，聚焦“民生为本”导向，厚植高质量发展的群众基础。论据：兵团老军垦“献了青春献终身，献了终身献子孙”的精神在新时代延续。如草湖镇“红色车间”项目，由退休军垦党员牵头，组织200余名少数民族群众学习服装加工技术，人均月收入提升至3500元；市人民医院“兵团医疗援疆队”连续5年开展“送医下乡”，覆盖12个团场，解决了偏远地区“看病难”问题，用奉献凝聚人心。分论点3：以“艰苦创业”的干劲，突破“产业升级”瓶颈，激活高质量发展的内生动力。论据：面对建市初期“一穷二白”的基础，可克达拉市干部职工发扬“地窝子精神”，用3年时间建成产城融合示范区。当前，针对新能源产业链短的问题，政府与中车风电合作建设“风机叶片研发中心”，引进10名博士团队，攻克了低温环境下叶片抗冻裂技术，使本地配套率提升至40%；绿原糖业通过技术改造，将甜菜制糖能耗降低25%，实现传统产业向绿色化转型，诠释了“创业不止步”的时代内涵。分论点4：以“开拓进取”的锐气，深化“改革创新”实践，拓展高质量发展的路径空间。论据：作为兵团深化改革的“试验田”，可克达拉市在全疆率先推行“团镇合一”管理体制，将4个团场与街道办职能整合，行政效率提升30%；设立“人才飞地”，在