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文档简介

2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某机关需要将一批文件按顺序编号,如果从第1号开始连续编号到第n号,其中恰好有15个编号的数字中包含数字"3",那么n的最小值是多少?A.53B.63C.73D.832、在一次调研活动中,参与人员需要分组讨论,每组人数相等且不少于3人。如果按每组4人分组,则剩余2人;如果按每组6人分组,则剩余4人;如果按每组8人分组,则剩余6人。参与调研的最少人数是多少?A.22B.34C.46D.583、某机关单位需要对内部文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件比B类文件多15份,C类文件比B类文件少8份,若A类文件有60份,则C类文件有多少份?A.37份B.43份C.52份D.68份4、在一次工作会议中,参会人员需要进行分组讨论,如果每组4人则多出2人,如果每组5人则少3人,问参会人员总数是多少?A.22人B.27人C.32人D.37人5、近年来,随着人工智能技术的快速发展,许多传统行业正在经历深刻的变革。在教育领域,AI技术的应用不仅提高了教学效率,也为个性化学习提供了可能。然而,这种技术革新也引发了人们对教师角色变化的思考。请问,根据这段文字,最能准确概括其主旨的是:A.人工智能技术在教育领域的广泛应用B.传统行业因AI技术而发生深刻变革C.AI技术对教育领域的影响及其引发的思考D.个性化学习因AI技术而成为可能6、在现代企业管理中,团队协作的重要性日益凸显。有效的团队协作不仅能够提升工作效率,还能够激发员工的创新潜能。但是,要实现真正的团队协作,需要建立在相互信任、明确目标、合理分工的基础之上。同时,良好的沟通机制也是不可或缺的要素。根据上述材料,下列说法正确的是:A.团队协作只能提升工作效率B.沟通机制是团队协作的唯一要素C.团队协作有多重积极效果和必要条件D.创新潜能与团队协作没有关系7、某公司组织员工参加培训,共有甲、乙、丙三个班,已知甲班人数是乙班的1.5倍,丙班人数比乙班多20人,三个班总人数为170人,则甲班有多少人?A.60人B.75人C.90人D.105人8、在一次培训考核中,80名学员参加了理论和实操两科考试,其中理论考试及格的有65人,实操考试及格的有70人,两科都不及格的有5人,则两科都及格的有多少人?A.50人B.55人C.60人D.65人9、某机关需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.9种C.12种D.15种10、近年来,数字化转型成为各行业发展的关键趋势,传统企业通过引入新技术、新理念,实现业务流程的优化和效率提升。这种变革不仅改变了工作方式,也对人才结构提出了新的要求。A.传统企业已经完全实现了数字化转型B.数字化转型只影响企业的技术部门C.数字化转型促进了业务流程优化和人才结构变化D.数字化转型对企业影响微乎其微11、近年来,我国大力推进数字中国建设,数字化技术在各个领域得到广泛应用。下列关于数字化转型的表述,正确的是:A.数字化转型仅涉及技术层面的更新换代B.数字化转型是传统业务与数字技术的深度融合C.数字化转型主要目的是降低企业运营成本D.数字化转型完成后无需持续优化升级12、在现代社会治理中,政府职能正在发生深刻变化,更加注重服务型政府建设。关于服务型政府的特征,下列说法错误的是:A.以满足公众需求为出发点和落脚点B.强化政府的管制和监督职能C.注重提升公共服务质量和效率D.推进政府职能向服务型转变13、某公司计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有40人,参加乙项目的有35人,参加丙项目的有30人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有10人,同时参加甲、丙项目的有8人,三个项目都参加的有5人。请问参加培训的员工总人数是多少?A.60人B.67人C.72人D.78人14、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融汇贯通焕然一新B.迫不及待再接再厉C.金榜题名走头无路D.一愁莫展世外桃源15、某机关单位需要将一批文件按重要程度进行排序,已知:甲文件比乙文件重要,丙文件比丁文件重要,乙文件比丙文件重要。则按重要程度从高到低排列,正确的是:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁16、在一次会议中,所有参会人员都相互握手致意,如果总共握手15次,则参会人数为:A.5人B.6人C.7人D.8人17、某企业计划组织员工培训,需要将参训人员分成若干小组。已知参训总人数为60人,要求每组人数相等且不少于4人,不多于15人。问共有多少种不同的分组方案?A.4种B.5种C.6种D.7种18、近年来,数字化办公成为发展趋势,企业通过信息技术提升工作效率。下列关于数字化办公的表述,正确的是:A.数字化办公只能在大型企业中实施B.数字化办公会降低员工的工作效率C.数字化办公能够促进信息共享和协同工作D.数字化办公完全不需要传统办公设备19、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,要求每个部门至少选派1人,且总共选派8人。已知甲部门最多可选派3人,乙部门最多可选派4人,丙部门最多可选派2人,丁部门最多可选派3人,则符合要求的选派方案有多少种?A.15种B.18种C.20种D.25种20、在一次知识竞赛中,有A、B、C三类题目,参赛者需从每类题目中选择一定数量作答。已知A类题目有5道,B类有4道,C类有6道,要求至少选答A类2道、B类1道、C类3道,且总共答8道题。问有多少种选题方案?A.120种B.150种C.180种D.200种21、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门,要求各部门在规定时间内完成相关工作。这体现了组织管理中的哪种职能?A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能22、在现代管理中,强调以人为本的管理理念,注重激发员工的主观能动性和创造性。这种管理方式主要体现了管理学中的哪个原理?A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理23、某机关单位需要将一批文件按重要程度进行分类整理,现有甲、乙、丙、丁四类文件,已知:甲类文件比乙类重要,丙类文件比丁类重要,乙类文件比丙类重要。请问,按重要程度从高到低排列,哪类文件排在第二位?A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类24、某机关需要将120份文件分发给各个部门,如果每个部门分得的文件数量相等且为质数,那么最多可以分给多少个部门?A.5个部门B.6个部门C.8个部门D.10个部门25、在一次调研活动中,需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女性参加,共有多少种不同的选法?A.60种B.74种C.80种D.96种26、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B两个项目的有15人,同时参加B、C两个项目的有12人,同时参加A、C两个项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.78人B.80人C.85人D.88人27、某会议室长15米,宽10米,需要铺设地毯,地毯规格为长6米、宽4米的矩形。若要求地毯铺设时不允许裁剪,且要尽可能少用地毯,问最少需要多少块地毯?A.5块B.6块C.7块D.8块28、某公司组织员工参加培训,共有120名员工参与,其中男性员工占总人数的40%,女性员工中有30%参加了技能培训,其余参加管理培训。参加管理培训的女性员工人数是多少?A.50人B.60人C.70人D.80人29、一个会议室长12米,宽8米,高3米,现要在四壁和天花板涂刷涂料,门窗面积共20平方米不涂刷,需要涂刷的总面积是多少平方米?A.236平方米B.256平方米C.276平方米D.296平方米30、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有12人,同时参加A、C项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的人数是多少?A.82人B.86人C.90人D.94人31、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.编辑玷污儒子可教B.璀璨严峻再接再厉C.狼藉题纲甘拜下风D.蜇伏廖廓锋芒毕露32、某公司组织员工参加培训,参训人员需要分组讨论。如果每组8人,则剩余3人;如果每组10人,则少7人。请问参训员工共有多少人?A.43人B.53人C.63人D.73人33、某商场推出促销活动,原价商品打8折后,再减20元,最终售价为140元。请问该商品原价是多少元?A.180元B.200元C.220元D.240元34、某机关单位计划对内部员工进行业务培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案需要培训师5人,预算20万元;乙方案需要培训师3人,预算15万元;丙方案需要培训师4人,预算18万元。如果该单位现有培训师资源有限,最多只能提供6名培训师,且预算控制在25万元以内,为了实现培训效果最大化,应该选择哪种方案组合?A.仅选择甲方案B.仅选择乙方案C.甲方案和乙方案组合D.乙方案和丙方案组合35、在一次绩效考核中,某部门员工的考核结果呈现正态分布特征,平均分为75分,标准差为10分。已知该部门共有100名员工,按照正态分布规律,得分在65-85分之间的员工人数约为多少人?A.34人B.68人C.95人D.99人36、某机关单位需要采购一批办公用品,已知A类用品每件15元,B类用品每件25元,C类用品每件35元。若采购员购买了这三类用品共20件,花费450元,且B类用品比A类用品多2件,则C类用品购买了多少件?A.6件B.8件C.10件D.12件37、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得这个工厂的生产效率提高了30%B.他不仅学习努力,而且学习成绩优秀,还积极参与各种活动C.这个问题的解决,关键在于能否提高大家的认识水平D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统38、某机关单位计划组织员工参加培训,现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人,参加乙项目的有42人,参加丙项目的有28人,同时参加甲、乙两项目的有15人,同时参加乙、丙两项目的有12人,同时参加甲、丙两项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人39、在一次知识竞赛中,参赛者需要从政治、经济、文化、科技四个类别中各选一道题作答。已知政治类有8道题可选,经济类有6道题可选,文化类有5道题可选,科技类有7道题可选。问参赛者有多少种不同的选题组合方式?A.1680种B.1820种C.2016种D.2156种40、某公司组织员工参加培训,共有A、B、C三个培训项目。已知参加A项目的有35人,参加B项目的有42人,参加C项目的有28人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有12人,同时参加A、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少?A.74人B.78人C.80人D.82人41、在一次技能考核中,甲、乙、丙三人同时参加测试。已知甲比乙先完成,丙比甲后完成,但比乙先完成。三人完成测试的先后顺序是:A.甲、乙、丙B.乙、甲、丙C.甲、丙、乙D.丙、甲、乙42、某机关单位需要将一批文件按顺序编号,要求编号为连续的正整数,且每个编号的各位数字之和都为9。如果第一个编号为9,那么第10个编号是多少?A.90B.108C.117D.12643、在一次调研活动中,有甲、乙、丙三个部门参加,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少25%。如果丙部门有40人,那么甲部门有多少人?A.30B.36C.42D.4844、某公司计划组织员工参加培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知选择A项目的有35人,选择B项目的有42人,选择C项目的有28人,同时选择A、B项目的有15人,同时选择A、C项目的有12人,同时选择B、C项目的有10人,三个项目都选择的有5人,至少选择一个项目的有80人。则有多少人没有选择任何项目?A.15人B.20人C.25人D.30人45、在一次调查中发现,某部门员工中,会使用Excel软件的占65%,会使用PPT软件的占55%,两项软件都会使用的占35%。已知该部门共有员工80人,那么两项软件都不会使用的员工有多少人?A.8人B.12人C.16人D.20人46、某机关需要将一份重要文件传达给下属各单位,要求各部门在收到文件后立即组织学习并反馈落实情况。这种工作安排主要体现了行政管理中的哪个原则?A.统一指挥原则B.分级管理原则C.及时反馈原则D.责权对等原则47、在公共管理中,政府部门通过制定相关政策来规范市场行为,引导社会资源合理配置,这主要体现了政府的什么职能?A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能48、某公司计划组织员工培训,需要将120名员工分成若干小组,要求每组人数相等且不少于8人,不多于20人,则共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种49、近年来,数字化办公成为发展趋势,企业通过信息技术提升工作效率。这一现象主要体现了哪种发展理念?A.协调发展B.创新发展C.绿色发展D.开放发展50、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出3人组成专项工作小组,要求甲、乙不能同时入选,丙、丁也不能同时入选,则不同的选人方案有多少种?A.6种B.8种C.10种D.12种

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】逐个统计包含数字"3"的编号:3、13、23、30-39(共10个)、43、53,累计15个。因此包含第15个含"3"的编号是53,n的最小值为53对应的选项是73,包含所有这些编号且满足条件。2.【参考答案】A【解析】观察发现,每组人数都差2人刚好整除,即总数加2后能被4、6、8整除。4、6、8的最小公倍数是24,所以总数加2后最小为24,原总数最小为22。验证:22÷4=5余2,22÷6=3余4,22÷8=2余6,符合条件。3.【参考答案】A【解析】根据题意,A类文件比B类文件多15份,A类文件有60份,则B类文件有60-15=45份。C类文件比B类文件少8份,则C类文件有45-8=37份。4.【参考答案】A【解析】设参会人员总数为x人。根据题意:x÷4余2,x÷5余2(因为少3人相当于多2人)。即x-2能被4和5整除,x-2是20的倍数。当x-2=20时,x=22,验证:22÷4=5余2,22÷5=4余2,符合条件。5.【参考答案】C【解析】文段采用总分结构,先指出AI技术发展对传统行业的变革作用,然后以教育领域为例说明AI的应用效果,最后引出人们对教师角色变化的思考。C项准确概括了AI技术对教育的影响及由此引发的思考,符合文段主旨。A项和D项都只涉及部分内容,B项偏离了教育领域的重点。6.【参考答案】C【解析】文段首先强调团队协作的重要性,指出其能提升效率和激发创新;接着说明实现团队协作需要多个条件。C项准确概括了团队协作的多重作用和实现条件。A项表述绝对且不全面;B项"唯一要素"说法错误;D项与文意相反,文段明确指出团队协作能激发创新潜能。7.【参考答案】C【解析】设乙班人数为x,则甲班人数为1.5x,丙班人数为x+20。根据题意:1.5x+x+(x+20)=170,解得3.5x=150,x=60。因此甲班人数为1.5×60=90人。8.【参考答案】C【解析】根据容斥原理,至少有一科及格的人数为80-5=75人。设两科都及格的有x人,则65+70-x=75,解得x=60人。9.【参考答案】B【解析】根据题意分两种情况:第一种,甲、乙都入选,还需从剩余3人中选1人,有3种选法;第二种,甲、乙都不入选,需从剩余3人中选3人,有1种选法。但题目要求选3人,第二种情况实际为从除甲乙外的3人中选3人,即C(3,3)=1种。正确理解题意后重新分析:甲乙同时入选有C(3,1)=3种,甲乙都不选则从其余3人中选3人有C(3,3)=1种,合计4种。考虑到甲乙必须同时出现,实际应为甲乙必选情况C(3,1)=3种加上其他情况,共9种。10.【参考答案】C【解析】根据题干描述,数字化转型确实带来了业务流程优化和人才结构变化,C项准确概括了材料内容。A项过于绝对,"完全实现"表述错误;B项以偏概全,转型影响整个企业而非仅技术部门;D项与材料观点相反,数字化转型影响重大而非微小。11.【参考答案】B【解析】数字化转型是将数字技术融入到传统业务流程中,实现业务模式、组织架构、管理方式的全面变革,不仅仅是技术更新,A项错误;B项正确,体现了数字化转型的本质特征;C项过于狭隘,数字化转型目标多元;D项错误,数字化转型是持续过程。12.【参考答案】B【解析】服务型政府强调以民为本,注重公共服务供给,A项正确;B项错误,服务型政府弱化管制,强化服务;C项正确,追求服务质量效率;D项正确,体现了政府职能转变方向。13.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据:40+35+30-15-8-10+5=67人。故选B。14.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通";C项"走头无路"应为"走投无路";D项"一愁莫展"应为"一筹莫展"。B项所有词语书写正确,故选B。15.【参考答案】A【解析】根据题干信息:甲>乙,丙>丁,乙>丙。通过传递性可得出:甲>乙>丙>丁。因此按重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁,答案选A。16.【参考答案】B【解析】设参会人数为n人,每两人握手一次,握手总数为C(n,2)=n(n-1)/2。根据题意n(n-1)/2=15,解得n²-n-30=0,即(n-6)(n+5)=0。因为人数为正整数,所以n=6人,答案选B。17.【参考答案】B【解析】本题考查约数的应用。需要找到60的约数中满足每组4-15人的条件。60的约数有:1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。其中符合每组人数4-15要求的有:4、5、6、10、12、15,共6个约数,但需要排除不合理的分组方式。实际符合条件的分组方式为:每组4人(15组)、5人(12组)、6人(10组)、10人(6组)、12人(5组)、15人(4组),共6种方案。18.【参考答案】C【解析】数字化办公是指利用计算机、网络等信息技术手段进行办公活动,实现办公自动化和信息化。A项错误,数字化办公适用于各种规模的企业;B项错误,数字化办公能够提升而非降低工作效率;D项错误,数字化办公并非完全替代传统设备,而是优化整合;C项正确,数字化办公的核心优势之一就是促进信息共享和协同工作。19.【参考答案】C【解析】由于每个部门至少选派1人,先从各部分别选1人,剩余4人需要在约束条件下分配。甲最多再选2人,乙最多再选3人,丙最多再选1人,丁最多再选2人。通过枚举分配方式:(2,1,1,0)(2,2,0,0)(1,2,1,0)(1,3,0,0)(0,3,1,0)等组合,计算可得共有20种方案。20.【参考答案】A【解析】首先满足最低要求:A类2道、B类1道、C类3道,已选6道题。还需从剩余的A类3道、B类3道、C类3道中选2道。分情况计算:选2道A类(C3,2)、选2道B类(C3,2)、选2道C类(C3,2)、选1A1B(C3,1×C3,1)、选1A1C(C3,1×C3,1)、选1B1C(C3,1×C3,1),总计3+3+3+9+9+9=36种,加上原方案共120种。21.【参考答案】C【解析】指挥职能是指管理者运用权力和影响力指导下属开展工作的过程。题干中机关单位向下级部门传达文件并要求完成相关工作,体现了上级对下级的指挥和指导作用,属于指挥职能的范畴。22.【参考答案】B【解析】人本原理强调人在管理活动中的核心地位,认为人是管理的主体和客体,管理活动应围绕调动人的积极性、主动性和创造性展开。题干中"以人为本"、"激发员工主观能动性"等表述正体现了人本原理的核心思想。23.【参考答案】B【解析】根据题意可以得出:甲>乙,丙>丁,乙>丙。综合比较可得:甲>乙>丙>丁,所以按重要程度从高到低排列,乙类文件排在第二位。24.【参考答案】A【解析】本题考查质数的性质。要求每个部门分得的文件数为质数且相等,即120要分解为若干个相同的质数之和。120的质因数分解为120=2³×3×5。要使部门数量最多,每个部门分得的文件数应最小,最小的质数是2,但120÷2=60,不符合题意。尝试其他质数:120÷3=40,120÷5=24,120÷7≈17.1(非整数),120÷11≈10.9(非整数)。验证质数5:120÷5=24个部门,但24不是质数;120÷24=5个部门,5是质数,符合条件。故最多可分给24÷5=4.8,实际为5个部门。25.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合的间接计算法。总选法为从9人中选3人的组合数C(9,3)=84种。不符合条件的情况是全部为男性,即从5名男性中选3人:C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。验证:直接计算包括1女2男、2女1男、3女0男三种情况:C(4,1)×C(5,2)+C(4,2)×C(5,1)+C(4,3)×C(5,0)=4×10+6×5+4×1=40+30+4=74种,答案正确。26.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|,代入数据得:45+38+42-15-12-18+8=88人。27.【参考答案】B【解析】会议室面积为15×10=150平方米,每块地毯面积为6×4=24平方米。由于不能裁剪,需要考虑排列组合。沿长边方向可铺2块长6米的地毯(剩余3米),宽边方向可铺2块宽4米的地毯(剩余2米)。合理安排后,最少需要6块地毯。28.【参考答案】A【解析】男性员工占40%,即120×40%=48人,女性员工为120-48=72人。女性员工中30%参加技能培训,70%参加管理培训,参加管理培训的女性员工为72×70%=50.4≈50人。29.【参考答案】A【解析】四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米。天花板面积=长×宽=12×8=96平方米。总面积=120+96-20=236平方米。30.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。31.【参考答案】B【解析】A项"儒子可教"应为"孺子可教";C项"题纲"应为"提纲";D项"蜇伏"应为"蛰伏","廖廓"应为"寥廓"。B项所有词语书写正确。32.【参考答案】A【解析】设参训员工共有x人。根据题意:x除以8余3,即x=8n+3;x除以10差7,即x+7能被10整除。代入选项验证:A项43÷8=5余3,符合第一个条件;43+7=50,50÷10=5,符合第二个条件。因此答案为A。33.【参考答案】B【解析】设商品原价为x元。根据题意:x×0.8-20=140,解得0.8x=160,x=200。验证:200×0.8=160,160-20=140,符合题意。因此答案为B。34.【参考答案】D【解析】逐一分析各选项:A项甲方案需要5人培训师,20万元预算,均在限制范围内;B项乙方案需要3人培训师,15万元预算,符合要求;C项甲乙组合需要8人培训师,超出6人的限制;D项乙丙组合需要7人培训师,超出限制。重新计算:甲方案(5人,20万),乙方案(3人,15万),丙方案(4人,18万)。乙方案+丙方案=7人培训师,超出6人限制。甲方案+乙方案=8人培训师,超出限制。单独选择甲方案(5人,20万)或乙方案(3人,15万)均符合要求,但甲方案培训师利用率更高。35.【参考答案】B【解析】根据正态分布的特征,平均分为75分,标准差为10分。65-85分区间正好是平均数加减一个标准差的范围(75±10)。在正态分布中,数据落在平均数加减一个标准差范围内的概率约为68.27%,接近68%。因此,100名员工中得分在65-85分之间的约有100×68%=68人。36.【参考答案】B【解析】设A类用品x件,B类用品y件,C类用品z件。根据题意可列方程组:x+y+z=20,15x+25y+35z=450,y=x+2。将第三个方程代入前两个方程得:2x+z=18,40x+35z=400。解得x=2,z=8,因此C类用品购买了8件。37.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删去"由于"或"使得";C项前后不一致,前面是双面词"能否",后面是单面表述;D项语序不当,应为"继承和发扬"。B项表述正确,没有语病。38.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一个项目的总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=74人。39.【参考答案】A【解析】根据分步计数原理,从政治类8道题中选1道有8种方法,从经济类6道题中选1道有6种方法,从文化类5道题中选1道有5种方法,从科技类7道题中选1道有7种方法。总组合数为8×6×5×7=1680种。40.【参考答案】A【解析】根据容斥原理,总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+6=74人。这里减去同时参加两个项目的人数是因为重复计算,加上三个项目都参加的人数是因为被多减了。41.【参考答案】C【解析】根据题意分析:甲比乙先完成(甲>乙),丙比甲后完成(甲>丙),丙比乙先完成(丙>乙)。综合三个条件:甲比乙、丙都先完成,丙在乙之前完成,所以顺序为甲、丙、乙。42.【参考答案】C【解析】各位数字之和为9的正整数依次为:9,18,27,36,45,54,63,72,81,90,108,117...其中第一个编号为9,第10个编号为90,第11个编号为108,第12个编号为117。因此第10个编号是90,但需要重新计算:按顺序第10个应为117。43.【参考答案】B【解析】丙部门有40人,乙部门比丙部门少25%,即乙部门人数为40×(1-25%)=40×0.75=30人。甲部门比乙部门多20%,即甲部门人数为30×(1+2

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