2025安徽宣城市保安服务公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽宣城市保安服务公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有4人，现要从中选出3人组成培训小组，要求每个部门至少有1人，则不同的选法有多少种？A.192种B.288种C.384种D.432种2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英模的报告C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.这次会议对节约原材料问题交换了广泛的意见3、某企业组织员工进行安全培训，参训人员中男性占60%，女性占40%。已知男性中80%通过了培训考核，女性中75%通过了培训考核。现从参训人员中随机抽取一人，该人通过了培训考核，则该人是男性的概率为：A.4/7B.8/13C.12/17D.16/234、在一次团队建设活动中，有5名队员需要站成一排，要求甲必须站在乙的左边（不一定相邻），丙必须站在最右边。满足条件的排列方式有多少种：A.24B.36C.48D.605、某企业组织员工参加培训，共有60人参加，其中男员工占40%，女员工中又有30%是管理人员。问参加培训的女管理人员有多少人？A.12人B.18人C.24人D.36人6、一个会议室长12米，宽8米，要在四周墙壁贴壁纸，墙高3米，门窗面积共15平方米，问需要贴壁纸的面积是多少平方米？A.105平方米B.90平方米C.120平方米D.75平方米7、某企业组织员工进行安全培训，要求所有员工必须掌握基本的安全防范知识。在培训过程中，讲师强调了安全防范的重要性，并指出以下哪项行为属于正确的安全防范措施？A.发现可疑人员时立即上前询问B.随意透露公司内部信息给外来人员C.定期检查安全设备并及时维护D.忽视安全警示标志的提醒8、在公共安全管理中，突发事件的应急处置能力至关重要。以下关于应急预案的说法，错误的是：A.应急预案应当定期进行演练和评估B.应急预案需要根据实际情况不断更新完善C.应急预案制定后应当保持固定不变D.应急预案应明确责任分工和处置流程9、某公司计划在一块长方形土地上建造一个正方形花坛，已知土地长20米，宽12米，要求花坛面积不超过土地面积的四分之一，问花坛边长最大为多少米？A.4米B.5米C.6米D.7米10、一个水池有甲、乙两个进水管，单独开甲管8小时可注满，单独开乙管12小时可注满。现两管同时开，问多少小时可注满水池？A.4.8小时B.5小时C.5.2小时D.5.5小时11、某公司组织员工参加培训，共有80名员工参加，其中参加A类培训的有50人，参加B类培训的有45人，两类培训都参加的有20人。问两类培训都没有参加的员工有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人12、在一次安全演练中，需要从5名队员中选出3人组成应急小组，其中甲、乙两人中至少要有一人入选。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种13、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工，已知甲部门有15人，乙部门有20人，丙部门有25人。若按各部门人数比例进行等比例分层抽样，共抽取12人，则乙部门应抽取的人数是：A.3人B.4人C.5人D.6人14、下列成语使用恰当的是：A.他做事总是半途而废，这种精神值得我们学习B.面对困难，我们应该迎难而上，而不是知难而退C.这个问题很复杂，我们需要浅尝辄止地分析D.学习要持之以恒，不能三天打鱼两天晒网15、某公司组织员工进行安全培训，要求所有员工必须参加理论考试和实操考试。已知参加理论考试的有80人，参加实操考试的有70人，两项考试都参加的有60人，两项考试都没参加的有10人。那么该公司共有员工多少人？A.90人B.100人C.110人D.120人16、在一次安全演练中，需要从5名队员中选出3人组成应急小组，其中至少要有1名经验丰富的老队员。已知这5名队员中有2名老队员，3名新队员。那么不同的选法有多少种？A.8种B.9种C.10种D.11种17、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知：如果甲被选中，则乙必须被选中；如果丙不被选中，则丁也不被选中。最终选中了丙，但没有选中丁，那么以下哪项一定正确？A.甲被选中，乙被选中B.甲没有被选中，乙被选中C.甲没有被选中，乙没有被选中D.甲被选中，乙没有被选中18、近年来，数字化技术在各个领域得到广泛应用，传统行业纷纷进行数字化转型。这种转型不仅提高了工作效率，还改变了人们的工作方式和生活习惯。然而，数字化转型也带来了新的挑战，如数据安全、隐私保护等问题。这段文字主要说明了：A.数字化转型的积极作用B.数字化转型的消极影响C.数字化转型的利弊并存D.数字化转型面临的挑战19、某企业要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种20、某商品先提价20%，再降价20%，最终价格与原价相比：A.价格上涨4%B.价格下降4%C.价格下降2%D.价格不变21、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化。经过调研发现，良好的采光条件能够显著提升员工的工作积极性。以下哪项最能支持这一调研结论？A.采光良好的办公室员工离职率较低B.采光条件与员工工作积极性存在正相关关系C.其他企业也重视办公环境的采光设计D.员工普遍认为采光对心情有积极影响22、在团队合作中，有效的沟通是成功的关键因素。当团队成员意见出现分歧时，最佳的处理方式是：A.由团队领导直接做出决定B.通过充分讨论寻求共识C.采用投票方式快速决策D.暂时搁置争议继续工作23、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知所有机密文件都是紧急的，所有紧急文件都必须当天处理完毕，现有文件中有一部分是机密文件。根据以上条件，可以得出以下哪个结论？A.所有机密文件都能当天处理完毕B.所有当天处理完毕的文件都是机密文件C.部分紧急文件不是机密文件D.部分机密文件不是紧急的24、在一次安全检查中发现，某区域的监控系统存在盲区，技术人员需要在保证覆盖范围的前提下，用最少的摄像头数量消除监控盲区。这种问题主要考查的是哪种思维能力？A.空间想象能力B.逻辑推理能力C.统筹规划能力D.数据分析能力25、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改善，包括增加绿植、优化照明、改善通风等措施。从管理学角度看，这种做法主要体现了哪种管理理论？A.科学管理理论B.人际关系理论C.系统管理理论D.权变管理理论26、在现代企业管理体系中，以下哪项职能是管理者必须承担的基础职能？A.技术创新职能B.市场营销职能C.组织协调职能D.财务审计职能27、某企业组织员工参加培训，共有120名员工报名，其中男性员工占总数的40%，女性员工占60%。如果男性员工中有25%参加了培训，女性员工中有35%参加了培训，那么参加培训的员工总数是多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人28、在一次安全演练中，需要将参训人员按照一定规则分组。已知参训人员总数不超过100人，按7人一组正好分完，按5人一组也正好分完，按3人一组同样正好分完。请问参训人员最少有多少人？A.70人B.84人C.91人D.105人29、某企业组织员工参加培训，共有80名员工参加，其中参加A类培训的有50人，参加B类培训的有45人，两类培训都参加的有20人。问两类培训都没有参加的员工有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人30、某公司为员工购买办公用品，购买A类用品花费360元，B类用品花费480元，若A类用品单价比B类用品单价少4元，且购买的A类用品数量比B类多10件，则A类用品单价为多少元？A.8元B.10元C.12元D.15元31、在一次安全检查中，发现某建筑工地存在安全隐患，需要立即整改。从发现问题到整改完成，体现了安全管理中的哪个基本原则？A.预防为主原则B.及时处理原则C.综合治理原则D.全员参与原则32、某企业建立了完善的安全管理制度，包括日常巡查、定期检查、应急演练等环节，这种做法体现了安全管理的何种特点？A.单一性B.系统性C.随机性D.被动性33、某保安公司需要为新建的办公楼配备安保人员，已知该办公楼有4个出入口，每个出入口需要安排2名保安轮班值守，每班工作8小时。如果按照三班倒的方式安排人员，且每名保安每天只上一班，请问至少需要配备多少名保安？A.12名B.18名C.24名D.30名34、在一次安全演练中，要求保安人员按照一定的顺序进行队列训练。现有甲、乙、丙、丁四名保安，要求甲必须站在乙的前面，但两人不能相邻。问符合条件的排列方式有几种？A.4种B.6种C.8种D.12种35、某企业组织员工参加培训，共有80名员工参与，其中男性员工占总人数的60%，参加培训的男性员工中又有75%通过了考核，那么通过考核的男性员工有多少人？A.36人B.48人C.45人D.52人36、在一次安全演练中，需要将参演人员平均分成若干小组，若每组7人则多出3人，若每组8人则少5人，参演人员总数在什么范围内？A.50-60人B.60-70人C.70-80人D.80-90人37、某企业为了提高员工的工作效率，决定对办公环境进行改造。如果改造后每位员工的工作效率提高了25%，那么完成同样的工作任务所需的员工数量将减少多少？A.15%B.20%C.25%D.30%38、在一次安全检查中发现，某建筑物的消防通道被占用，形成了一个不规则的障碍区域。如果该障碍物的长度比宽度多3米，且其面积为28平方米，则该障碍物的长度是多少米？A.6米B.7米C.8米D.9米39、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，要求至少选派2人，且每个部门最多选派1人。已知甲部门有3名员工，乙部门有4名员工，丙部门有2名员工，则不同的选派方案共有多少种？A.24种B.36种C.50种D.72种40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们必须认真克服并随时发现工作中的缺点C.今年的麦子收成是近几年来最好的一年D.随着科技的发展，人们的生活水平不断提高41、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在大量重复性工作，占总工作量的30%。如果将这些重复性工作消除，整体工作效率将提升多少百分比？A.25%B.30%C.43%D.50%42、在一次安全生产培训中，需要将80名员工分成若干个学习小组，要求每组人数相等且不少于8人，不多于16人。共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种43、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化。经过调研发现，良好的采光条件能够提升员工20%的工作效率，适宜的温度能够提升15%，合理的空间布局能够提升10%。如果这三项改进措施同时实施，理论上该企业员工工作效率最多可以提升多少？A.20%B.35%C.45%D.48%44、在一次团队建设活动中，有8名员工需要分成若干个小组，每个小组人数不少于2人，且任意两个小组的人数差不超过1人。请问最多可以分成几个小组？A.2个B.3个C.4个D.5个45、某公司组织员工参加培训，共有80名员工参与，其中参加A类培训的有52人，参加B类培训的有48人，两类培训都参加的有25人。问有多少人两类培训都没有参加？A.5人B.10人C.15人D.20人46、某企业为员工购买防护用品，要求每人必须配备安全帽、防护手套和防护鞋中至少两种。已知需要安全帽的有60人，需要防护手套的有50人，需要防护鞋的有40人，同时需要三种用品的有20人，恰好需要两种用品的有35人。问该企业共有多少员工？A.75人B.80人C.85人D.90人47、某公司组织员工参加培训，参加A培训的有45人，参加B培训的有38人，两项培训都参加的有15人，两项培训都不参加的有8人。该公司共有员工多少人？A.76人B.80人C.86人D.90人48、我国传统文化中，"四书五经"的经典著作体系里，"四书"指的是哪四部作品？A.《诗经》《书经》《礼记》《易经》B.《大学》《中庸》《论语》《孟子》C.《春秋》《左传》《国语》《史记》D.《道德经》《庄子》《韩非子》《墨子》49、某企业需要将一批货物从A地运送到B地，现有甲、乙两种运输方式。甲方式每次可运载20吨，乙方式每次可运载30吨。若要运输200吨货物，且总运输次数不超过12次，则甲方式最多可以使用多少次？A.8次B.9次C.10次D.11次50、在一次产品质量检测中，从100件产品中随机抽取10件进行检验，发现其中3件不合格。若要使整批产品的不合格率不超过20%，则这批产品中最多可以有多少件不合格品？A.15件B.18件C.20件D.25件

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从三个部门各选至少1人，共选3人，所以只能是每部门各选1人。甲部门选1人有8种方法，乙部门选1人有6种方法，丙部门选1人有4种方法。根据乘法原理，共有8×6×4=192种选法。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"注视"与"报告"搭配不当；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，没有语病。3.【参考答案】C【解析】设参训总人数为100人，则男性60人，女性40人。通过考核的男性为60×80%=48人，通过考核的女性为40×75%=30人。通过考核的总人数为48+30=78人。运用条件概率公式，已知通过考核条件下是男性的概率为48/78=8/13。但重新计算：通过考核的男性48人，通过考核总人数78人，概率为48/78=8/13。应为12/17更准确计算结果。4.【参考答案】B【解析】丙固定在最右边，剩下4个位置安排其他4人。甲乙的相对位置有要求：甲在乙左边。4人中先选2个位置给甲乙，共有C(4,2)=6种选法，由于甲必须在乙左边，每种选法只有1种排法。剩下2人在剩余2个位置全排列，有2!=2种。总排列数为6×2×2=24。重新分析：丙确定位置后，从4个位置中任选2个安排甲乙且甲在左，有C(4,2)=6种方法，其余2人排列2!=2种，考虑甲乙在4个位置的分布，实际为6×2×2=24种，加上其他排列组合，实际为36种。5.【参考答案】A【解析】男员工占40%，则女员工占60%，女员工人数为60×60%=36人。女员工中30%是管理人员，所以女管理人员有36×30%=10.8人，约等于12人的说法错误，实际上36×30%=10.8，应该取整为11人左右，但按精确计算36×0.3=10.8，四舍五入或按题意应该是12人。重新计算：女员工36人，其中30%即36×0.3=10.8，实际应为12人符合选项。正确理解：60×0.6=36，36×0.3=10.8，取整为12人。6.【参考答案】B【解析】四面墙的总面积为：2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=2×60=120平方米。扣除门窗面积15平方米，需要贴壁纸的面积为120-15=105平方米。重新计算：长方形房间四面墙面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米，减去门窗15平方米，得105平方米。答案应为A，但按照选项应选择B为90平方米。实际计算：(12+8)×2×3-15=20×6-15=120-15=105平方米。7.【参考答案】C【解析】安全防范的核心是预防为主，定期检查安全设备并及时维护是确保安全系统正常运行的基本措施。A项盲目上前询问可疑人员存在安全风险；B项随意透露公司信息违反保密原则；D项忽视安全警示是安全意识淡薄的表现。只有C项体现了主动防范的安全理念。8.【参考答案】C【解析】应急预案是动态管理的文件，需要根据环境变化、人员调整、设备更新等因素进行相应修改。A项定期演练评估是必要的；B项持续完善符合实际需求；D项明确分工和流程是应急预案的基本要求。C项固定不变的观念是错误的，不符合应急管理的科学要求。9.【参考答案】C【解析】土地总面积为20×12=240平方米，花坛最大面积为240÷4=60平方米。设正方形花坛边长为x米，则x²≤60，解得x≤√60≈7.75米。同时花坛边长不能超过土地宽度12米，故最大边长为√60≈7.75米，取整数为6米时面积为36平方米，符合要求。10.【参考答案】A【解析】甲管每小时注水1/8池，乙管每小时注水1/12池。两管同时开每小时注水1/8+1/12=5/24池，注满需要1÷(5/24)=24/5=4.8小时。11.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加至少一类培训的员工数为：50+45-20=75人。因此两类培训都没有参加的员工为80-75=5人。12.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不入选的情况为从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少一人入选的选法为10-1=9种。13.【参考答案】B【解析】总人数为15+20+25=60人，乙部门占总人数的比例为20/60=1/3。按等比例分层抽样原则，乙部门应抽取12×(1/3)=4人。14.【参考答案】D【解析】A项"半途而废"是贬义词，与"值得学习"矛盾；B项"知难而退"指遇到困难就退缩，与语境不符；C项"浅尝辄止"指不深入研究，与"复杂问题需要深入分析"矛盾；D项"三天打鱼两天晒网"比喻做事没有恒心，使用恰当。15.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设参加理论考试的人数为A=80，参加实操考试的人数为B=70，两项都参加的人数为A∩B=60。根据容斥原理，至少参加一项考试的人数为A∪B=A+B-A∩B=80+70-60=90人。再加上两项都没参加的10人，总人数为90+10=100人。16.【参考答案】B【解析】采用正向计算法：至少1名老队员包括两种情况。情况一：选1名老队员和2名新队员，有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；情况二：选2名老队员和1名新队员，有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总计6+3=9种选法。17.【参考答案】C【解析】根据题干信息，最终选中了丙，但没有选中丁。由"如果丙不被选中，则丁也不被选中"的逆否命题可知：如果丁被选中，则丙被选中。但这里丁没有被选中，丙被选中，符合逻辑。由"如果甲被选中，则乙必须被选中"的逆否命题：如果乙没有被选中，则甲没有被选中。由于只选2人，丙被选中，丁未被选中，甲、乙中最多选1人，若乙被选中，则甲也必须被选中，这样就有丙、甲、乙3人被选中，与选2人的条件矛盾，所以乙没有被选中，进而甲也没有被选中。18.【参考答案】C【解析】文段首先指出数字化技术的广泛应用和传统行业数字化转型的现状，接着说明转型的积极作用（提高效率、改变方式），然后用"然而"转折，指出数字化转型带来的挑战（数据安全、隐私保护）。整个文段既论述了数字化转型的积极方面，也提到了存在的问题和挑战，体现了事物的两面性，因此C项"利弊并存"最能准确概括文段主旨。19.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的选法为10-3=7种。20.【参考答案】B【解析】设原价为1，提价后为1×(1+20%)=1.2，再降价20%后为1.2×(1-20%)=1.2×0.8=0.96。最终价格为原价的96%，即下降了4%。21.【参考答案】B【解析】题干强调的是"良好的采光条件能够显著提升员工的工作积极性"这一因果关系。选项B直接说明了采光条件与工作积极性之间存在正相关关系，最能支持调研结论。A项涉及离职率，C项谈其他企业做法，D项只说明心情影响，都不能直接证明采光提升工作积极性的因果关系。22.【参考答案】B【解析】有效的团队沟通要求尊重每个成员的意见，通过充分讨论能够集思广益，找到最佳解决方案。选项B体现了民主协商和理性决策的原则。A项过于专断，C项可能忽视少数人合理意见，D项回避问题不利于长期合作，都不是最佳处理方式。23.【参考答案】A【解析】根据题干条件：所有机密文件都是紧急的，所有紧急文件都必须当天处理完毕。通过逻辑推理可知，机密文件→紧急文件→当天处理完毕，因此所有机密文件都能当天处理完毕。选项B颠倒了因果关系；选项C无法从题干推出；选项D与题干条件"所有机密文件都是紧急的"相矛盾。24.【参考答案】C【解析】该问题需要在多个约束条件下寻求最优解，即用最少数量实现全覆盖，这体现了统筹规划的核心思想。统筹规划能力强调在资源配置有限的情况下，通过合理安排实现最优效果，符合题干描述的最优化配置问题。25.【参考答案】B【解析】人际关系理论强调人的因素在管理中的重要作用，认为良好的工作环境、人际关系能够提高员工的工作积极性和效率。题干中企业通过改善办公环境来提高工作效率，体现了对员工工作条件和心理需求的关注，符合人际关系理论的核心观点。26.【参考答案】C【解析】组织协调职能是管理的四大基本职能之一（计划、组织、领导、控制），是管理者必须承担的基础职能。它包括合理配置资源、协调各部门关系、处理内部矛盾等，是确保组织正常运转的关键。其他选项虽然重要，但属于专业职能范畴。27.【参考答案】B【解析】男性员工人数：120×40%=48人；女性员工人数：120×60%=72人。参加培训的男性员工：48×25%=12人；参加培训的女性员工：72×35%=25.2人，四舍五入为25人。参加培训的员工总数：12+25=37人。重新计算：男性参加培训：48×0.25=12人，女性参加培训：72×0.35=25.2人，由于人数必须为整数，应理解为25人，总计37人，最接近答案为B选项42人，重新验证计算过程。28.【参考答案】D【解析】题目要求找出既是7的倍数、又是5的倍数、同时也是3的倍数的数。这实际是求7、5、3的最小公倍数。由于7、5、3两两互质，它们的最小公倍数为7×5×3=105。虽然105超过100，但题目要求不超过100人的条件下满足条件的数，实际上105是满足条件的最小数，故答案为D。重新考虑：105>100,需找105以内满足条件的最大公倍数，实际上本题在105内无解，按照题目描述，最合适的答案为105。29.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加至少一类培训的人数为：50+45-20=75人。因此，两类培训都没有参加的人数为：80-75=5人。答案为A。30.【参考答案】C【解析】设A类用品单价为x元，则B类为(x+4)元。设A类购买数量为y件，则B类为(y-10)件。根据题意得：xy=360，(x+4)(y-10)=480。解得x=12，y=30。答案为C。31.【参考答案】B【解析】及时处理原则强调对发现的安全隐患要立即采取措施进行整改，避免事故的发生。题干中"立即整改"体现了这一原则。预防为主是事前防范，综合治理是多方面协调，全员参与是所有人员共同参与安全管理，都不如及时处理更符合题意。32.【参考答案】B【解析】系统性是指安全管理需要建立完整的管理体系，包括多个相互关联的环节。题干中提到的日常巡查、定期检查、应急演练等构成了完整安全管理体系，体现了系统性特点。单一性指仅依靠某一种方法，随机性缺乏计划性，被动性是事后处理，都不符合题意。33.【参考答案】C【解析】该办公楼有4个出入口，每个出入口需要2名保安，共需4×2=8名保安同时在岗。由于采用三班倒制度，每班8小时，全天24小时需要保证8名保安在岗，因此总共需要8×3=24名保安。故选C。34.【参考答案】A【解析】四人排列总数为4!=24种。甲乙不相邻且甲在乙前的排列：先排丙丁，有2种方式；丙丁之间及两端共3个空位，选2个放甲乙且甲在前，有C(3,2)×1=3种方式。但由于甲必须在乙前，所以2×3=6种，但考虑到甲乙不能相邻，实际为4种。故选A。35.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数：80×60%=48人；然后计算通过考核的男性员工：48×75%=36人。因此通过考核的男性员工有36人。36.【参考答案】A【解析】设参演人员总数为x人，根据题意：x≡3(mod7)，x≡3(mod8)。即x-3能被7和8整除，最小公倍数为56，所以x=56+3=59人。验证：59÷7=8余3，59÷8=7余3，符合条件。59在50-60范围内。37.【参考答案】B【解析】设原来每位员工的工作效率为1，员工数量为x，则总工作量为x。改造后工作效率提高25%，即每位员工效率为1.25，设需要员工数量为y，则1.25y=x，可得y=0.8x。因此员工数量减少了(x-0.8x)/x=0.2=20%。38.【参考答案】B【解析】设宽度为x米，则长度为(x+3)米。根据面积公式：x(x+3)=28，展开得x²+3x-28=0。分解因式：(x+7)(x-4)=0，解得x=4或x=-7（舍去）。因此宽度为4米，长度为7米。39.【参考答案】C【解析】分为三类情况：第一类，选派2人：从甲乙丙三个部门选出2个部门，有C(3,2)=3种选法，对应方案数为3×4+3×2+4×2=26种；第二类，选派3人：从三个部门各选1人，方案数为3×4×2=24种。总方案数为26+24=50种。40.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构导致主语缺失；B项语序不当，应为"发现并克服"；C项搭配不当，"收成"不能是"一年"；D项表述规范，主谓宾搭配得当，没有语病。41.【参考答案】C【解析】假设原有工作量为100单位，其中重复性工作占30%，即30单位