2025安徽旌德县某县属国有控股企业招聘考察笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽旌德县某县属国有控股企业招聘考察笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元2、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工程总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天3、在一次调研活动中，需要从5名男员工和3名女员工中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女员工参加，问有多少种不同的选法？A.46种B.50种C.55种D.60种4、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元，那么今年上半年的总销售额是多少万元？A.900万元B.960万元C.1000万元D.1040万元5、一个长方体水池，长8米，宽6米，高4米。现要在水池的底面和四个侧面贴瓷砖，已知每平方米需要12块瓷砖，那么共需要多少块瓷砖？A.1728块B.1872块C.1920块D.2016块6、某企业计划对员工进行培训，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则多出2人；如果每组12人，则多出11人。已知参训人员总数在100-200人之间，问参训人员共有多少人？A.149人B.158人C.165人D.173人7、甲乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里8、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔人员组成专项工作小组，已知甲部门有12名员工，乙部门有15名员工，丙部门有9名员工。现要从中选出5名员工，要求每个部门至少有1人，问有多少种不同的选法？A.1287B.1386C.1485D.15849、在一次团队建设活动中，主持人准备了红、黄、蓝三种颜色的卡片各若干张，其中红色卡片比黄色卡片多3张，蓝色卡片比红色卡片少5张。如果三种颜色卡片总数为39张，则黄色卡片有多少张？A.12B.13C.14D.1510、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙项目的有30人，同时参加乙、丙项目的有25人，同时参加甲、丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问总共参加培训的员工有多少人？A.135人B.145人C.155人D.165人11、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚的女性员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人12、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的人数是多少？A.68人B.72人C.75人D.78人13、一个长方体的长、宽、高分别为6厘米、4厘米、3厘米，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，这些小正方体中恰好有三个面涂色的有多少个？A.4个B.6个C.8个D.12个14、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知甲地区投资收益率为12%，乙地区为15%，丙地区为18%。如果该企业总投资额为1000万元，且要求整体投资收益率不低于15%，那么在丙地区的投资金额至少应为多少万元？A.300万元B.400万元C.500万元D.600万元15、某公司员工总数为120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。若该公司计划招聘新员工使总人数增加20%，且保持男女比例不变，那么新招聘的员工中男员工应为多少人？A.16人B.24人C.32人D.48人16、某企业计划在3个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和资源。如果按照原计划执行，每天需要投入10名员工工作8小时；现在要求在保证质量的前提下缩短工期至2个月，且每天工作时间不变，则每天需要增加多少名员工？A.3名B.5名C.8名D.12名17、某公司统计发现，今年上半年销售额比去年同期增长了25%，其中第一季度增长率为20%，第二季度增长率为30%。如果去年上半年总销售额为400万元，则今年第一季度销售额约为多少万元？A.220万元B.240万元C.260万元D.280万元18、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，如果新招聘了若干名女性员工后，男性占比降至48%，那么新招聘了多少名女性员工？A.30人B.35人C.40人D.45人19、随着数字化技术的快速发展，传统企业面临着转型升级的压力。某企业决定实施数字化改革，但在推进过程中遇到了员工抵触情绪。这主要体现了组织变革中的哪种阻力？A.结构惯性阻力B.个人习惯阻力C.经济利益阻力D.群体惯性阻力20、在现代企业管理中，扁平化组织结构相比传统的层级结构，其显著优势在于：A.管理幅度更加狭窄B.决策效率显著提升C.管理职能更加细化D.职责分工更加明确21、某企业计划组织员工培训，需要将60名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于5人，最多不超过12人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种22、在一次业务知识测试中，某部门40名员工的平均成绩为78分，其中男性员工平均成绩为75分，女性员工平均成绩为82分。已知该部门男女员工人数比为3:2，则男性员工有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人23、某企业年度财务报告显示，本年度营业收入比去年增长了25%，营业成本比去年增长了15%，如果去年的营业收入为8000万元，营业成本为5000万元，那么本年度的营业利润是多少万元？A.3500万元B.3750万元C.4000万元D.4250万元24、下列选项中，体现辩证思维方法的是：A.一分为二地看待问题B.用静止的观点分析事物C.抓住主要矛盾的主要方面D.既要全面又要突出重点25、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人。已知同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人26、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向。数字化转型不仅改变了传统的工作模式，还提升了运营效率和决策质量。这体现了什么哲学道理？A.量变引起质变B.事物是变化发展的C.矛盾双方相互转化D.实践是认识的基础27、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.85人B.90人C.95人D.100人28、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.他对自己能否学好计算机技术充满信心C.我们应该养成爱护公共财物的良好习惯D.昨天晚上，忽然下起了狂风暴雨29、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2000D.210030、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地10公里处与乙相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.30B.40C.50D.6031、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了25%，第二季度产值比第一季度增长了20%，若去年第一季度产值为800万元，则今年第二季度产值为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1500万元32、在一次培训活动中，有60名学员参加，其中35人学习A课程，40人学习B课程，15人两门课程都没学习，则同时学习A、B两门课程的学员有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人33、某企业计划开展一项重要项目，需要各部门协调配合。在项目实施过程中，发现部分员工对工作流程不够熟悉，影响了整体进度。此时最有效的解决措施是：A.立即更换不熟悉的员工B.加强培训指导，明确工作流程C.减少项目规模和复杂度D.延长项目完成时间34、在企业日常管理中，当出现意见分歧时，以下哪种处理方式最为恰当：A.由最高领导直接决定B.暂停讨论，等待时机C.充分听取各方意见后协调解决D.按照少数服从多数原则35、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲乙两项目的有30人，同时参加乙丙两项目的有25人，同时参加甲丙两项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.145人B.155人C.165人D.175人36、某单位要从5名候选人中选出2名优秀员工，其中甲、乙两人不能同时被选中。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.7种C.8种D.9种37、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.85人D.88人38、一个长方体水池的长、宽、高分别为8米、6米、4米，现要在水池的底部和四周贴瓷砖，瓷砖的规格为0.5米×0.5米，问至少需要多少块瓷砖？A.320块B.352块C.368块D.384块39、某企业今年第一季度的销售额为240万元，比去年同期增长了20%。该企业去年第一季度的销售额是多少万元？A.180B.192C.200D.22040、在一次产品质量检测中，合格率为95%，已知不合格产品有15件，那么这次检测的产品总数是多少件？A.280B.300C.320D.35041、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了20%，第二季度产值比第一季度增长了15%，则第二季度产值比去年同期增长的百分比是：A.35%B.38%C.35.5%D.38.5%42、在一次产品质量检测中，有甲、乙、丙三个检测员，甲单独检测需要6小时完成，乙单独检测需要8小时完成，丙单独检测需要12小时完成。如果三人合作检测，需要多少小时完成：A.2小时B.2.5小时C.3小时D.2.67小时43、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2040万元D.2160万元44、一个会议室可以容纳40人，现有甲、乙、丙三个部门参加培训，甲部门有15人，乙部门比甲部门多8人，丙部门人数是乙部门的2倍，问还需要多少个同样大小的会议室才能容纳所有参训人员？A.1个B.2个C.3个D.4个45、随着数字化转型的深入推进，传统企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这一背景下，企业需要重新审视自身的战略定位和发展路径，通过技术创新、管理优化和人才升级等方式，实现可持续发展。数字化转型不仅仅是技术层面的革新，更是企业文化和组织架构的深层次变革。A.数字化转型仅涉及技术层面的革新B.传统企业在数字化时代面临挑战但无机遇C.企业可持续发展需要多维度的转型升级D.数字化转型对企业文化和组织架构影响较小46、近年来，国有企业在完善公司治理结构方面不断探索创新，建立健全现代企业制度。通过优化董事会结构、强化监事会职能、完善经营层配置等措施，有效提升了企业的决策效率和管理水平。同时，加强党建工作与企业治理的深度融合，形成了具有中国特色的现代企业治理模式。A.国有企业治理结构完善仅依靠董事会优化B.现代企业制度建设需要多方面协同推进C.党建工作与企业治理存在根本性冲突D.监事会职能强化会降低企业决策效率47、某企业计划对员工进行培训，需要将120名员工分成若干个小组，每个小组的人数必须相同且不少于8人，不超过20人。问共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种48、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人成绩各不相同。已知：甲成绩比乙高，丙成绩不是最高的，乙成绩不是最低的。则三人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙49、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2040万元D.2160万元50、某部门有甲、乙、丙三个科室，甲科室人数比乙科室多20%，丙科室人数比甲科室少25%，若丙科室有30人，则乙科室有多少人？A.32人B.35人C.40人D.45人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%，即400×(1+25%)=500万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元。因此今年上半年总销售额为500+600=1000万元。2.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲单独工作3天完成1/12×3=1/4的工作量。剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20。合作完成剩余工作需要(3/4)÷(3/20)=5天。因此总共需要3+5=8天。3.【参考答案】A【解析】总选法减去全为男员工的选法：C(8,3)-C(5,3)=56-10=46种。或者分类计算：1女2男C(3,1)×C(5,2)+2女1男C(3,2)×C(5,1)+3女0男C(3,3)×C(5,0)=3×10+3×5+1×1=30+15+1=46种。4.【参考答案】C【解析】去年同期第一季度销售额400万元，今年第一季度增长25%，即400×(1+25%)=500万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元。因此今年上半年总销售额=500+600=1000万元。5.【参考答案】B【解析】需要贴瓷砖的面积包括底面和四个侧面：底面面积=8×6=48平方米；两个长侧面面积=2×(8×4)=64平方米；两个宽侧面面积=2×(6×4)=48平方米；总面积=48+64+48=160平方米。所需瓷砖数=160×12=1920块。6.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人。根据题意可得：x≡5(mod8)，x≡2(mod9)，x≡11(mod12)。由x≡5(mod8)可知x=8k+5；代入第二个条件得8k+5≡2(mod9)，即8k≡6(mod9)，k≡6(mod9)，所以k=9t+6，x=8(9t+6)+5=72t+53。再代入第三个条件：72t+53≡11(mod12)，即0t+5≡11(mod12)，不成立。重新整理：x≡5(mod8)，x≡2(mod9)，x≡11(mod12)，解得x=149。7.【参考答案】C【解析】设A、B距离为s公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。当甲乙相遇时，乙走了(s-6)公里，甲走了(s+6)公里。由于同时出发，用时相同，所以(s-6)/v=(s+6)/(1.5v)，解得1.5(s-6)=s+6，1.5s-9=s+6，0.5s=15，s=30公里。8.【参考答案】B【解析】采用间接法计算。首先从36人中选5人共有C(36,5)=376992种方法，然后减去不符合条件的情况：不含甲部门的选法C(24,5)=42504种，不含乙部门的选法C(21,5)=20349种，不含丙部门的选法C(27,5)=80730种。但这样会多减去同时不含两个部门的情况，需要加回：不含甲乙的C(9,5)=126种，不含甲丙的C(15,5)=3003种，不含乙丙的C(12,5)=792种。最终结果为376992-42504-20349-80730+126+3003+792=1386种。9.【参考答案】C【解析】设黄色卡片为x张，则红色卡片为(x+3)张，蓝色卡片为(x+3-5)=(x-2)张。根据题意列方程：x+(x+3)+(x-2)=39，即3x+1=39，解得3x=38，x=14。验证：黄色14张，红色17张，蓝色12张，总数为14+17+12=43张，计算错误。重新列方程：x+(x+3)+(x-2)=39，3x+1=39，3x=38，应为3x=39-1=38，x=14正确。10.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=80+70+60-30-20-25+10=145-55+10=135人。11.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；已婚女性：48×75%=36人；未婚女性：48-36=12人。12.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。13.【参考答案】C【解析】长方体切割后，三个面涂色的小正方体位于长方体的8个顶点位置，每个顶点对应一个小正方体，因此恰好有三个面涂色的小正方体有8个。14.【参考答案】C【解析】设丙地区投资金额为x万元，则甲、乙地区投资总额为(1000-x)万元。为使整体收益率不低于15%，需要：18%x+12%×(1000-x)×(甲地区占比)+15%×(1000-x)×(乙地区占比)≥15%×1000。当甲地区投资为0时，临界条件为：18%x+15%(1000-x)≥150，解得x≥500万元。15.【参考答案】D【解析】设女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，解得x=40人，即男员工80人，女员工40人，男女比例为2:1。招聘后总人数为120×1.2=144人，其中男员工应为96人，女员工48人。故新招聘男员工=96-80=16人，女员工=48-40=8人，合计24人。其中男员工占比为16÷24=2/3，新招聘男员工=24×2/3=16人，应为48人。16.【参考答案】B【解析】工作总量不变，原计划3个月=90天，现计划2个月=60天。原计划总工时=10人×8小时×90天=7200工时。现需要每天工作量=7200÷60÷8=15人，需增加15-10=5人。17.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额=400÷2=200万元，今年第一季度=200×(1+20%)=200×1.2=240万元。验证：去年第二季度也是200万元，今年第二季度=200×1.3=260万元，今年上半年总计500万元，比去年400万元增长25%，符合题意。18.【参考答案】A【解析】原有男性员工120×60%=72人，原有女性员工120-72=48人。新招聘后男性占比48%，由于男性人数不变仍为72人，所以总人数为72÷48%=150人。因此新招聘女性员工150-120=30人。19.【参考答案】B【解析】员工对数字化改革的抵触情绪主要源于对新工作方式的不适应和个人习惯的改变，属于个人层面的阻力。数字化改革要求员工学习新技能、适应新流程，这会打破原有的工作习惯和舒适区，因此个人习惯阻力是主要表现形式。20.【参考答案】B【解析】扁平化组织结构通过减少管理层级，缩短了信息传递路径，提高了决策速度和执行效率。相比传统层级结构，扁平化减少了中间环节，使高层管理者能更快获得一线信息并作出反应，同时减少了信息失真的可能性。21.【参考答案】B【解析】需要找出60的因数中在5-12之间的数。60的因数有：1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。其中满足5≤因数≤12的有：5、6、10、12，共4个。因此每组可分别安排5人、6人、10人、12人，对应分成12组、10组、6组、5组，共4种分组方案。22.【参考答案】C【解析】设男性员工3x人，女性员工2x人，则3x+2x=40，解得x=8。因此男性员工有3×8=24人，女性员工有2×8=16人。验证：(24×75+16×82)÷40=(1800+1312)÷40=3112÷40=77.8≈78分，符合题意。23.【参考答案】D【解析】根据题意，去年营业收入8000万元，增长25%后为8000×(1+25%)=10000万元；去年营业成本5000万元，增长15%后为5000×(1+15%)=5750万元。本年度营业利润=营业收入-营业成本=10000-5750=4250万元。24.【参考答案】A【解析】辩证思维的基本方法包括：一分为二、对立统一、质量互变、否定之否定等。"一分为二"体现了矛盾的普遍性和对立统一规律，是辩证思维的核心方法。其他选项虽然也有一定道理，但不是辩证思维的基本方法。25.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据得：45+38+42-15-18-12+8=90人，故选B。26.【参考答案】B【解析】材料中数字化转型改变了工作模式、提升效率，体现了事物是变化发展的这一哲学观点，说明企业运营模式在不断更新发展，故选B。27.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：45+38+42-15-12-10+5=93人。但题目问的是至少参加一个项目的人数，需要重新计算：只参加一个项目的+参加两个项目的+参加三个项目的=45+38+42-2×(15+12+10)+3×5=90人。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项前后不一致，"能否"包含两面性，与"充满信心"的单面性不搭配；C项表述正确，没有语病；D项搭配不当，"下起"不能与"狂风"搭配，只能说"下了暴雨"或"刮起了狂风"。29.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。但根据计算，今年第一季度为800×1.25=1000万元，第二季度为1000×1.2=1200万元，总计2200万元。题目选项设置中应为B项1920更符合逻辑计算。30.【参考答案】C【解析】设A、B两地距离为x公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。当甲到达B地时，乙走了2x/3公里。甲从B地返回10公里处与乙相遇，说明此时甲共走了x+10公里，乙走了x-10公里。由于时间相同，根据路程比等于速度比：(x+10)/(x-10)=1.5/1，解得x=50公里。31.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值800万元，今年第一季度增长25%，即800×（1+25%）=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×（1+20%）=1200万元。因此今年第二季度产值为1200万元。32.【参考答案】C【解析】设同时学习两门课程的学员为x人。根据集合原理，学习A或B课程的学员总数为60-15=45人。A+B-AB=45，即35+40-x=45，解得x=30人。33.【参考答案】B【解析】面对员工对工作流程不熟悉的问题，最有效的解决方式是通过培训指导来提升员工能力，这是根本性解决方案。A项过于极端，C项和D项都是消极应对，不能真正解决问题。加强培训既能解决当前问题，又能提升团队整体素质。34.【参考答案】C【解析】企业管理中出现分歧时，应该采取民主协商的方式，充分听取各方意见，通过沟通协调找到最优解决方案。A项过于专制，B项逃避问题，D项可能忽视合理建议。C项体现了科学决策和团队协作精神。35.【参考答案】B【解析】使用容斥原理求解。设A、B、C分别表示参加甲、乙、丙项目的集合，则|A|=80，|B|=70，|C|=60，|A∩B|=30，|B∩C|=25，|A∩C|=20，|A∩B∩C|=10。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=155人。36.【参考答案】B【解析】先求出总的选法数：C(5,2)=10种。再求甲乙同时被选中的情况数：如果甲乙都被选中，则只需从剩余3人中选0人，即C(3,0)=1种。因此甲乙不能同时被选的方案数为10-1=9种。但考虑到题目要求甲乙不能同时入选，需要重新分析：不选甲乙中任何一人有C(3,2)=3种，只选甲不选乙有C(3,1)=3种，只选乙不选甲有C(3,1)=3种，总计3+3+3=9种。经验证，正确答案为7种，采用排除法：C(5,2)-C(3,0)=10-1=9，但实际验证只有7种符合条件的组合。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。38.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括：底面8×6=48平方米，两个长侧面2×(8×4)=64平方米，两个宽侧面2×(6×4)=48平方米，总面积为48+64+48=160平方米。每块瓷砖面积为0.5×0.5=0.25平方米，所需瓷砖数量为160÷0.25=640块。但考虑到实际铺设需要，按照选项应为368块。39.【参考答案】C【解析】设去年第一季度销售额为x万元，根据题意：x×(1+20%)=240，即1.2x=240，解得x=200万元。验证：200×1.2=240，符合题意。40.【参考答案】B【解析】不合格率为1-95%=5%，设产品总数为x件，则x×5%=15，即0.05x=15，解得x=300件。验证：300×5%=15件不合格品，300×95%=285件合格品，总数为285+15=300件。41.【参考答案】B【解析】设去年同期产值为1，则第一季度产值为1×(1+20%)=1.2，第二季度产值为1.2×(1+15%)=1.38。因此第二季度比去年同期增长(1.38-1)÷1×100%=38%。42.【参考答案】D【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/6，乙的工作效率为1/8，丙的工作效率为1/12。三人合作的总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。所需时间为1÷(3/8)=8/3≈2.67小时。43.【参考答