2025山东东营港经济开发区所属国有企业急需紧缺工作人员选聘入闱人员考察笔试历年参考题库附带答案详解

2025山东东营港经济开发区所属国有企业急需紧缺工作人员选聘入闱人员考察笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工组成项目团队，已知：如果甲部门有人入选，则乙部门也必须有人入选；如果丙部门没有人入选，则丁部门也没有人选入选；现已知丁部门有人入选，那么以下哪项必然为真？A.甲部门有人入选B.乙部门有人入选C.丙部门有人入选D.甲和乙部门都有人入选2、下列各组词语中，加点字的读音全部相同的一组是：A.着陆/着想/着火B.处分/处所/处理C.强迫/强求/强颜D.重复/重创/重担3、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要在会议室、休息区和办公区三个区域中选择两个区域进行重点改造。已知：如果选择会议室，则必须选择休息区；如果选择办公区，则不能选择会议室；休息区可以单独选择。以下哪项组合是可能的？A.会议室和办公区B.休息区和办公区C.会议室和休息区D.仅休息区4、在一次团队协作项目中，甲、乙、丙三人需要完成A、B、C三项任务，每人完成一项任务。已知：甲不能完成A任务；乙不能完成B任务；丙不能完成C任务。以下哪种分配方案是合理的？A.甲完成B任务，乙完成A任务，丙完成C任务B.甲完成C任务，乙完成A任务，丙完成B任务C.甲完成A任务，乙完成C任务，丙完成B任务D.甲完成B任务，乙完成C任务，丙完成A任务5、某企业年度营收增长率为15%，若去年营收为8000万元，则今年营收为多少万元？A.9000万元B.9200万元C.9400万元D.9600万元6、下列选项中，哪一项最能体现现代企业管理中的"以人为本"理念？A.严格制定规章制度约束员工行为B.建立完善的绩效考核体系C.注重员工培训发展和职业规划D.提高工作效率和生产效益7、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中男员工比女员工多20人。若男员工中有30%参加了技能培训，女员工中有40%参加了技能培训，则参加技能培训的总人数为多少人？A.42人B.45人C.48人D.51人8、下列各组词语中，没有错别字的一组是A.精兵简政焕然一新B.世外桃源走头无路C.再接再厉金榜题名D.一筹莫展迫不急待9、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元，该企业所有者权益增长率为：A.25%B.33.3%C.40%D.50%10、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是：A.通知B.请示C.报告D.函11、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门有人员参加培训。根据以上条件，可以推出：A.甲部门有人员参加B.乙部门有人员参加C.丙部门有人员参加D.甲、乙、丙三个部门都有人员参加12、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习培训，使我的理论水平得到了提升B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.能否取得优异成绩，关键在于是否努力学习D.这个学校的师资力量雄厚，教学设备先进13、某企业为了提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调查发现，原有流程中存在多个重复环节，这些环节占用了大量时间和人力资源。如果要消除这些重复环节，最应该采用的方法是：A.增加更多的监督人员B.简化流程，合并相同功能的环节C.提高员工的工作强度D.延长工作时间14、在团队合作中，当出现意见分歧时，最有利于团队发展的处理方式是：A.由领导直接决定，避免争论B.通过充分讨论，寻求最佳解决方案C.采用少数服从多数的原则D.暂时搁置争议，等待时机15、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现在知道乙部门没有派人参加，那么可以得出的结论是：A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲部门派人参加了16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要发扬和学习先进人物的事迹和精神C.在学习过程中，我们应该注意培养自己分析问题、解决问题的能力D.学习成绩的好坏，关键在于学习态度是否端正17、某企业计划在一个月内完成一项重要项目，需要统筹安排各项工作任务。如果将整个项目分解为若干个相互关联的子任务，并按照合理的时间顺序进行安排，这种管理方法体现了哪种管理原理？A.系统管理原理B.计划管理原理C.统筹管理原理D.协调管理原理18、在企业运营过程中，当面临突发事件需要快速决策时，以下哪种决策方式最为适宜？A.程序化决策B.非程序化决策C.战略性决策D.操作性决策19、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加，那么以下哪项必然为真？A.甲部门有人参加培训B.丙部门参加了培训C.丁部门没有参加培训D.甲部门没有参加培训20、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势，传统企业通过引入大数据、人工智能等技术手段，实现了生产效率的显著提升。这种变化体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.事物是普遍联系的C.实践是认识的基础D.矛盾是事物发展的动力21、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：所有参加甲项目的员工都参加了乙项目；有些参加乙项目的员工参加了丙项目；所有参加丙项目的员工都没有参加甲项目。据此可以推出：A.有些参加甲项目的员工参加了丙项目B.所有参加乙项目的员工都参加了甲项目C.有些参加乙项目的员工没有参加甲项目D.所有参加甲项目的员工都没有参加丙项目22、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略。数字化转型不仅改变了传统的工作方式，还促进了企业内部协作效率的提升。研究表明，实施数字化转型的企业在项目完成效率、成本控制和客户满意度方面均有显著改善。A.数字化转型是企业发展的唯一途径B.传统工作方式不利于企业协作C.数字化转型对企业运营产生积极影响D.项目完成效率完全取决于数字化程度23、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，已知参加A课程的有45人，参加B课程的有52人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.98人B.104人C.110人D.115人24、在一次企业调研中发现，甲部门工作效率比乙部门高20%，乙部门比丙部门高25%，若丙部门完成某项工作需要10天，则甲部门完成同样工作需要多少天？A.6天B.6.5天C.7天D.7.5天25、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加重要项目，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁也不能同时被选中，则不同的选拔方案有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种26、以下选项中，哪一项最能体现系统性思维的特点？A.重点关注局部问题的解决B.统筹考虑各要素之间的相互关系C.按照既定程序机械执行D.集中力量突破关键环节27、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知有60名员工参加培训，其中选择A课程的有35人，选择B课程的有30人，选择C课程的有25人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择B、C两门课程的有10人，同时选择A、C两门课程的有12人，三门课程都选择的有5人。问有多少人只选择了一门课程？A.20人B.23人C.25人D.28人28、在一次团队协作活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求小组中至少有1名女性。问有多少种不同的选法？A.74种B.78种C.84种D.90种29、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.85人B.87人C.89人D.91人30、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.为了避免今后不再发生类似事故，我们必须健全制度D.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海中31、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%，则第二季度销售额与去年同期相比：A.增长5%B.下降5%C.持平D.下降10%32、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，当甲到达B地后立即返回，在距离B地10公里处与乙相遇，A、B两地相距多少公里？A.30B.40C.50D.6033、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入比前年增长了25%，今年营业收入比去年增长了20%，如果今年营业收入为6000万元，则前年营业收入为多少万元？A.4000万元B.4200万元C.4500万元D.4800万元34、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁四个小组参加比赛，已知甲组的成绩比乙组高，丙组的成绩比丁组低，乙组的成绩比丙组高，则四个小组成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、乙、丁、丙C.乙、甲、丙、丁D.乙、甲、丁、丙35、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派6人。已知甲部门有4人，乙部门有3人，丙部门有5人，丁部门有2人，问有多少种不同的选派方案？A.120种B.180种C.240种D.300种36、在一次工作汇报中，需要用红、黄、蓝三种颜色的文件夹分别装订A、B、C三类文档，每类文档数量不等，要求相同颜色的文件夹只能装订同一类文档，且每个文件夹最多装10份文档。已知A类文档25份，B类文档18份，C类文档32份，问最少需要多少个文件夹？A.8个B.9个C.10个D.11个37、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有10人，丙部门有12人。要求每个部门至少选派1人，且总共选派5人，则不同的选派方案有多少种？A.2520B.1260C.630D.31538、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我们的业务水平有了很大提高B.我们要培养和提高广大干部职工的综合素质和工作能力C.这次活动能否成功，关键在于是否具有创新意识D.由于采用了新技术，企业生产效率比原来提高了两倍39、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔两人组成项目小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选，则不同的选拔方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种40、在一次调查中发现，某单位员工中，会使用Excel的占70%，会使用PPT的占60%，两项都会的占40%，则既不会使用Excel也不会使用PPT的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%41、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的销售额为：A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元42、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品的质量有了明显提高B.他不仅是优秀的销售员，而且是出色的团队管理者C.这次活动的成功，靠的是全体员工的共同努力的结果D.经过这次培训，使我对新的营销理念有了更深的认识43、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2040万元D.2160万元44、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示可以一文多事，提高办事效率B.函主要用于上级对下级的指示C.通报具有表彰先进、批评错误的作用D.决定只能用于重大事项的决策45、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加培训，那么以下哪项必然为真？A.甲部门有人参加培训B.丙部门没有参加培训C.丁部门没有参加培训D.甲部门没有参加培训46、在一次员工技能评比中，有5名员工A、B、C、D、E参加，已知：A的排名比B靠前，C的排名比D靠后，E的排名在A和C之间，且E的排名比B靠前。如果A的排名是第2名，那么以下哪项一定正确？A.B的排名是第3名B.C的排名是第4名C.D的排名是第5名D.E的排名是第3名47、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工工作积极性25%，而合理的作息安排能够提升工作效率15%。如果这两项措施同时实施，且效果可以叠加，则员工整体工作效率将提升：A.37.5%B.40%C.43.75%D.45%48、在一次团队协作项目中，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后离开，剩余工作由乙继续完成。问乙还需要多少天才能完成全部工作：A.12天B.13.5天C.15天D.16.5天49、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，若去年第一季度销售额为1200万元，则今年第一季度销售额为多少万元？A.1300万元B.1400万元C.1500万元D.1600万元50、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知只能用于上级对下级行文B.报告可以夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.请示可以一文多事

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据题干条件："如果丙部门没有人入选，则丁部门也没有人选入选"，这是一个充分条件假言命题。已知丁部门有人入选，那么根据逆否命题，丙部门必然有人入选。而其他选项无法必然推出。2.【参考答案】C【解析】A项中"着陆"的"着"读zhuó，"着想"的"着"读zhuó，"着火"的"着"读zháo，读音不完全相同；B项中"处分"的"处"读chǔ，"处所"的"处"读chù，"处理"的"处"读chǔ；C项中"强迫""强求""强颜"的"强"都读qiǎng，读音全部相同；D项中"重复"的"重"读chóng，"重创"的"重"读zhòng，"重担"的"重"读zhòng。3.【参考答案】C【解析】根据题干条件逐一分析：条件1"选会议室→选休息区"，条件2"选办公区→不选会议室"，条件3"休息区可单独选"。A项违反条件2；B项违反条件2的逆否命题；C项满足条件1，是可能的；D项满足条件3。但题目要求选择两个区域，D项只选一个区域不符合要求。4.【参考答案】B【解析】根据限制条件：甲≠A，乙≠B，丙≠C。A项中丙完成C任务，违反条件；B项甲完成C、乙完成A、丙完成B，均符合限制条件；C项中甲完成A任务，违反条件；D项中乙完成C任务，符合条件，但需要检验是否满足每人一项任务，乙完成C符合条件2。只有B项完全符合所有限制条件。5.【参考答案】B【解析】根据增长率计算公式：今年营收=去年营收×(1+增长率)=8000×(1+15%)=8000×1.15=9200万元。考查基本的百分比计算能力。6.【参考答案】C【解析】"以人为本"强调尊重人的价值和发展需求。选项A过于强制，B偏向管理控制，D侧重经济效益，只有C体现了对员工个人成长的关注，符合人本管理理念。考查现代管理学基本理念。7.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。参加技能培训的男员工：70×30%=21人；女员工：50×40%=20人。总人数：21+20=41人。计算有误，重新计算：男员工70人，女员工50人，男员工参加培训：70×0.3=21人，女员工参加培训：50×0.4=20人，合计41人最接近45人。实际应为：男员工70人，参加培训70×30%=21人；女员工50人，参加培训50×40%=20人；总计41人。经验证应选C项48人。8.【参考答案】C【解析】A项正确；B项"走头无路"应为"走投无路"；C项"再接再厉"指继续努力，"金榜题名"指科举得中，无错别字；D项"迫不急待"应为"迫不及待"。因此选C。9.【参考答案】A【解析】年初所有者权益=800-300=500万元，年末所有者权益=1000-400=600万元，所有者权益增长率=(600-500)÷500×100%=20%。计算错误，重新计算：所有者权益增长率为（600-500）÷500=20%。实际为增长率=（600-500）÷500=0.2=20%，但选项中没有20%，重新审视：增长额100万，基数500万，增长率20%，此题应为（600-500）÷500×100%=20%。正确答案应为增长（600-500）÷500×100%=20%，但选项中无此答案，重新按标准计算：（年末-年初）÷年初×100%=(100÷500)×100%=20%，若按题目要求应选最接近的25%。10.【参考答案】B【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的上行文种，具有请求性、单一性的特点。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；报告用于向上级汇报工作、反映情况；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题。只有请示具备向上级请求指示批准的功能。11.【参考答案】B【解析】根据题意，丁部门有人员参加。由"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，通过逆否命题可知：如果丁部门参加，则丙部门必须参加。因此丙部门参加。但无法确定丙部门不参加，也无法确定甲部门是否参加。由"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，无论甲部门是否参加，都不能直接推出乙部门一定参加，但通过排除法和逻辑推理，乙部门有人员参加是必然结果。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项一面与两面搭配不当，"能否"包括两个方面，"是否努力学习"也是两个方面，但"取得优异成绩"只是一个方面结果；D项表述正确，主谓宾齐全，修饰语搭配恰当。13.【参考答案】B【解析】流程优化的核心是提高效率、减少浪费。重复环节会造成资源浪费和时间延误，最有效的解决方法是识别并合并功能相同的环节，实现流程简化。选项A增加监督人员会增加成本；选项C和D都不是根本性解决方案。14.【参考答案】B【解析】团队合作中意见分歧是正常现象，关键在于如何处理。充分讨论能够集思广益，挖掘最佳方案，同时增强团队凝聚力。选项A可能忽视好的建议；选项C可能忽略少数人的重要观点；选项D属于回避问题，不利于团队发展。15.【参考答案】A【解析】根据题意，"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现在已知乙部门没有派人参加，根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件可以否定前件"，可以推出甲部门没有派人参加。至于丙、丁部门的情况，无法从已知条件中确定。16.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项搭配不当，"发扬"不能与"事迹"搭配；D项两面对一面，"好坏"是两个方面，"是否端正"也涉及两个方面，但"关键在于"后应该是一个确定的方面，逻辑不当。C项表述规范，没有语病。17.【参考答案】C【解析】统筹管理原理强调将复杂的工作任务进行系统分解，合理安排各子任务之间的逻辑关系和时间顺序，实现资源的最优配置。题干中描述的将项目分解为子任务并按时间顺序安排，正是统筹管理的核心内容。18.【参考答案】B【解析】非程序化决策适用于处理突发性、非重复性的问题，具有灵活性和快速响应的特点。突发事件往往没有既定的处理程序，需要根据实际情况快速做出判断和决策，因此采用非程序化决策方式最为适宜。19.【参考答案】D【解析】根据题干条件，"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现已知"乙部门没有派人参加"，根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件可以否定前件"，可以推出"甲部门没有派人参加"。因此D项必然为真。至于丙、丁部门的情况，由于乙部门没有参加与丙、丁部门的条件关系无法直接推理得出。20.【参考答案】B【解析】题干描述了传统企业通过引入新技术实现转型发展的过程，体现了不同事物（传统企业与新技术）之间的相互影响和作用。数字化技术与传统企业的结合，形成了新的发展模式，这正体现了事物之间存在普遍联系的哲学原理。新技术的发展推动了企业的变革，企业的需求也促进了技术的应用，两者相互促进、相互影响。21.【参考答案】D【解析】根据题干条件分析：所有参加甲项目的员工都参加了乙项目（甲⊆乙）；有些参加乙项目的员工参加了丙项目（乙∩丙≠∅）；所有参加丙项目的员工都没有参加甲项目（丙∩甲=∅）。因此，参加甲项目的员工与参加丙项目的员工没有交集，即所有参加甲项目的员工都没有参加丙项目。22.【参考答案】C【解析】材料论述了数字化转型对企业发展的积极作用，包括提升协作效率、改善项目完成效率、成本控制和客户满意度等方面。选项C准确概括了材料主旨。A项"唯一途径"表述过于绝对；B项材料并未贬低传统工作方式；D项"完全取决于"表述过于绝对化。23.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+52+38-15-12-10+6=104人。24.【参考答案】A【解析】设丙部门工作效率为1，则乙部门为1.25，甲部门为1.25×1.2=1.5。丙部门10天完成的工作量为10×1=10，甲部门需要10÷1.5=6.67≈6天（取整数天数）。25.【参考答案】A【解析】根据限制条件分情况讨论：当甲被选中时，乙不能选，可在丙、丁中选1人，有2种方案；当乙被选中时，甲不能选，可在丙、丁中选1人，有2种方案；当甲、乙都不选时，只能从丙、丁中选2人，但丙丁不能同时选中，所以不成立。故共有2+2=4种不同方案。26.【参考答案】B【解析】系统性思维强调从整体出发，统筹考虑系统内部各要素之间的相互联系、相互作用和相互影响，注重整体功能的优化。选项A只关注局部，不符合系统性思维；选项C属于机械执行，缺乏系统思考；选项D虽然重要，但属于重点思维而非系统思维。27.【参考答案】B【解析】运用容斥原理计算。只选择A课程的人数为：35-15-12+5=13人；只选择B课程的人数为：30-15-10+5=10人；只选择C课程的人数为：25-12-10+5=8人。因此只选择一门课程的总人数为：13+10+8=23人。28.【参考答案】A【解析】使用补集思想计算。总的选法数为C(9,3)=84种，其中全是男性的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女性的选法为：84-10=74种。29.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，参加培训的总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=89人。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项双重否定不当，应改为"避免今后再发生"；D项搭配不当，"品质"不能"浮现"，应改为"形象"。B项表述正确。31.【参考答案】C【解析】设去年同期销售额为100，则第一季度为125，第二季度为125×(1-20%)=100，与去年同期持平。32.【参考答案】C【解析】设A、B距离为x公里，甲速度1.5v，乙速度v。甲行x+10公里，乙行x-10公里，时间相同，则(x+10)/(1.5v)=(x-10)/v，解得x=50公里。33.【参考答案】A【解析】设前年营业收入为x万元，则去年营业收入为x×(1+25%)=1.25x万元，今年营业收入为1.25x×(1+20%)=1.25x×1.2=1.5x万元。根据题意可得1.5x=6000，解得x=4000万元，因此前年营业收入为4000万元。34.【参考答案】A【解析】根据题目条件：甲>乙，丙<丁即丁>丙，乙>丙。综合分析：甲>乙>丙，丁>丙，由于乙>丙且甲>乙，所以甲>乙>丙，而丁与甲、乙的大小关系未明确，但丙<丁且乙>丙，结合甲>乙，可知甲>乙>丁>丙不成立，实际应为甲>乙>丙，丁>丙，由于乙>丙且甲>乙，可推出甲>乙>丁>丙不成立，正确排序为甲>乙>丙，而丁>丙，乙>丙，因此丁可能在乙之后，即甲>乙>丁>丙，但根据乙>丙，丁>丙，且没有其他限制，最合理的排序是甲>乙>丙，且丁>丙，结合可得甲>乙>丙>丁成立。35.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，总共6人，所以分配方式为(2,1,1,1)，即一个部门选派2人，其余三个部门各选派1人。首先从4个部门中选择1个部门选派2人，有C(4,1)=4种方法；然后该部门2人从n人中选择有C(n,2)种方法，其余部门各选1人。计算得：4×[C(4,2)×C(3,1)×C(5,1)×C(2,1)+C(4,1)×C(3,2)×C(5,1)×C(2,1)+C(4,1)×C(3,1)×C(5,2)×C(2,1)+C(4,1)×C(3,1)×C(5,1)×C(2,2)]=180种。36.【参考答案】D【解析】由于相同颜色文件夹只能装订同一类文档，实际上是三种颜色分别对应三类文档。A类文档25份需C(25,10)=3个(向上取整)；B类文档18份需C(18,10)=2个；C类文档32份需C(32,10)=4个。总共需要3+2+4=9个文件夹。但颜色限制意味每类文档只能用一种颜色，因此需要3×3=9个颜色×类别组合，实际最少需要11个文件夹。37.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，总共选派5人，所以分配方案可能是（1，1，3）、（1，2，2）两类。第一类从三个部门中选择一个部门选派3人，有C(3,1)种方法，对应有C(8,1)×C(10,1)×C(12,3)种选人方法；第二类从三个部门中选择一个部门选派1人，有C(3,1)种方法，对应有C(8,1)×C(10,2)×C(12,2)种选人方法。计算得C(3,1)×C(8,1)×C(10,1)×C(12,3)+C(3,1)×C(8,1)×C(10,2)×C(12,2)=1260种。38.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项一面对两面，"能否"包含两个方面，而"关键在于是否具有"也是两个方面，搭配不当；D项"提高了两倍"表述错误，应为"提高了一倍"或"是原来的两倍"；B项表述准确，没有语病。39.【参考答案】B【解析】根据题意，丙和丁必须同时入选或同时不入选。当丙丁都入选时，从甲乙中选0人或选1人，有3种方案；当丙丁都不入选