技术主管聘用合同范本

PAGE技术主管聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任技术主管一职，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘用乙方担任技术主管，负责甲方技术团队的管理、技术研发方向的把控、技术难题的解决以及与其他部门的技术协作等工作。2.聘用期限：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容制定和完善公司技术发展战略规划，确保技术发展与公司业务目标相一致。负责技术团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技术水平。主导技术项目的选型、架构设计和技术方案制定，保证项目的技术可行性和稳定性。带领团队进行技术研发工作，攻克关键技术难题，推动技术创新，提高公司产品或服务的技术竞争力。负责与其他部门的沟通协调，提供技术支持，确保公司各项业务的顺利开展。跟踪行业技术发展动态，收集、分析相关技术信息，为公司技术决策提供依据。2.工作要求乙方应按照甲方的要求和工作安排，认真履行职责，按时、高质量地完成各项工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极推动技术团队的建设和发展，提升团队的凝聚力和战斗力，营造良好的工作氛围。三、工作条件及工作地点1.工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、软件工具、技术资料等，以保障乙方能够顺利开展工作。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他合理地点工作，乙方应予以配合。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元，于每月______日前发放。乙方享有绩效奖金，根据公司绩效考核制度，年度绩效奖金为乙方年度工资总额的______%______%，具体金额根据乙方年度工作表现确定。甲方根据乙方的工作业绩和公司经营状况，有权适时调整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家规定执行。甲方为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖励或处罚。有权根据公司发展需要，调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但应提前通知乙方，并协商一致。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和绩效奖金。为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够顺利开展工作。尊重乙方的劳动成果，不得擅自使用或泄露乙方的技术成果和商业秘密。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，参与公司的技术决策和管理工作。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自身合法权益。义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在合同期内或离职后____年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。不断提升自身专业技术水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所完成的技术成果、知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，提供必要的协助。2.乙方不得擅自将甲方的技术成果用于非本合同约定的用途，不得向任何第三方转让、许可使用或泄露甲方的技术秘密和知识产权。七、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇，或未提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的薪酬待遇和赔偿损失。若乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。但乙方应按照甲方要求，完成工作交接，确保甲方工作不受影响。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇、提供工作条件或履行其他义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责、保守甲方秘密或违反其他义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。3.双方违反保密条款的，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，