规范新闻审核工作制度

PAGE规范新闻审核工作制度总则制定目的为了确保本公司/组织发布的新闻内容真实、准确、合法、合规，维护公司/组织的良好形象和声誉，保障公众的知情权，特制定本新闻审核工作制度。适用范围本制度适用于本公司/组织内部所有涉及新闻发布的部门、岗位及人员，包括但不限于新闻采编人员、宣传部门工作人员、信息发布平台管理人员等。基本原则1.真实性原则：新闻内容必须基于客观事实，不得虚构、夸大、歪曲事实。2.准确性原则：新闻表述应准确无误，数据、引用等应真实可靠，避免出现误导性信息。3.合法性原则：新闻内容必须符合国家法律法规的要求，不得传播违法、违规、有害的信息。4.客观性原则：新闻报道应秉持客观公正的立场，避免主观偏见和倾向性。5.时效性原则：在确保新闻质量的前提下，及时发布新闻，满足公众对信息的需求。审核机构及职责审核委员会1.组成人员：由公司/组织高层管理人员、法务部门负责人、宣传部门负责人等组成审核委员会。2.主要职责：全面领导和监督新闻审核工作，制定新闻审核的总体政策和方针。审议重大新闻发布事项，对涉及公司/组织重大利益、敏感问题的新闻进行最终审核把关。协调解决新闻审核过程中出现的重大争议和问题。新闻审核小组1.组成人员：由宣传部门业务骨干、法务专员等组成新闻审核小组。2.主要职责：负责日常新闻稿件的初审工作，对新闻内容的真实性、准确性、合法性、客观性等进行全面审查。对初审通过的新闻稿件进行分类整理，根据新闻的重要性、敏感性等确定审核级别。将审核后的新闻稿件提交审核委员会进行终审，并负责传达审核委员会的意见和决定。具体审核人员职责1.新闻采编人员：负责新闻素材的采集、整理和撰写，确保新闻内容真实、准确、客观。在完成新闻稿件初稿后，按照本制度要求进行自我审核，对存在的问题及时进行修改完善。将审核后的新闻稿件提交给新闻审核小组进行初审。2.宣传部门负责人：对新闻审核工作进行统筹协调，确保审核工作顺利进行。对新闻审核小组提交的审核意见进行审核把关，必要时组织相关人员进行讨论研究。负责与审核委员会沟通汇报新闻审核工作情况，落实审核委员会的决定。3.法务专员：从法律角度对新闻稿件进行审核，重点审查新闻内容是否符合法律法规的规定，是否存在法律风险。对涉及法律问题的新闻稿件提出专业的法律意见和建议，协助审核委员会和新闻审核小组进行决策。关注法律法规的变化，及时调整新闻审核工作中的法律标准和要求。新闻审核流程初审1.新闻采编人员完成新闻稿件初稿后，应首先进行自我审核，重点检查新闻内容的真实性、准确性、语言表达等方面的问题，并进行修改完善。2.自我审核通过后，新闻采编人员将新闻稿件提交给新闻审核小组。新闻审核小组收到稿件后，应在[X]个工作日内完成初审工作。3.初审主要从以下几个方面进行审查：新闻内容是否真实可靠，是否有充分的事实依据。新闻表述是否准确清晰，避免出现歧义、错别字等。新闻是否符合法律法规的要求，是否存在违法违规信息。新闻是否客观公正，是否存在主观偏见和倾向性。新闻的时效性是否符合要求，是否及时反映了重要事件和信息。4.初审过程中，新闻审核小组可要求新闻采编人员提供相关补充材料或对稿件进行进一步说明。新闻采编人员应积极配合，按照要求提供所需材料和信息。5.新闻审核小组根据初审情况，在新闻稿件上签署初审意见。初审意见分为通过、修改后通过、不通过三种情况。对于修改后通过的稿件，新闻采编人员应根据初审意见及时进行修改，修改完成后再次提交给新闻审核小组进行复审。对于不通过的稿件，新闻审核小组应向新闻采编人员说明原因，并提出具体的修改建议。终审1.初审通过的新闻稿件，由新闻审核小组提交给审核委员会进行终审。审核委员会应在[X]个工作日内完成终审工作。2.终审主要审查新闻稿件是否符合公司/组织的整体宣传策略和利益，是否涉及重大敏感问题，是否可能对公司/组织造成负面影响等。3.审核委员会根据终审情况，在新闻稿件上签署终审意见。终审意见同样分为通过、修改后通过、不通过三种情况。对于通过的稿件，可按照规定程序进行发布；对于修改后通过的稿件，新闻采编人员应根据终审意见进行修改，修改完成后再次提交给审核委员会进行确认；对于不通过的稿件，审核委员会应向新闻审核小组说明原因，并提出明确的处理意见。特殊情况处理1.对于突发重大新闻事件，需要紧急发布新闻的情况，新闻采编人员可在完成稿件初稿后，直接提交给审核委员会进行紧急审核。审核委员会应在[X]小时内完成审核工作，并根据情况决定是否立即发布新闻以及发布的内容和方式。2.在紧急情况下，如无法及时召开审核委员会会议进行审核，审核委员会成员可通过电话、邮件等方式进行沟通协商，形成审核意见。新闻审核小组应根据审核委员会成员的意见进行记录和整理，并按照规定程序进行后续处理。审核标准真实性标准1.新闻内容必须基于客观事实，所涉及的人物、事件、时间、地点、数据等应真实可靠。2.新闻采编人员应通过多种渠道核实新闻素材的真实性，确保新闻来源合法、可靠。对于重要新闻，应尽可能获取第一手资料，并对相关信息进行交叉验证。3.严禁编造、虚构新闻事件，不得故意夸大或缩小事实。对于无法核实的信息，应在新闻稿件中明确说明情况，避免误导公众。准确性标准1.新闻表述应准确无误，语言规范、简洁、明了。避免使用模糊、歧义、生僻的词汇和表述方式。2.新闻中的数据、引用等应准确可靠，出处应明确。对于重要数据和引用内容，应进行核对和验证，确保其真实性和准确性。3.新闻标题应准确概括新闻内容的核心要点，避免出现标题党现象，误导公众。合法性标准1.新闻内容必须符合国家法律法规的要求，不得传播违法、违规、有害的信息。包括但不限于涉及国家安全、社会稳定、个人隐私、知识产权等方面的法律法规。2.严禁在新闻中宣扬恐怖主义、极端主义、邪教等非法组织和活动，不得传播淫秽、赌博、毒品等违法犯罪行为的信息。3.对于涉及敏感问题的新闻，如政治敏感话题、民族宗教问题、重大突发事件等，应严格按照国家相关法律法规和政策要求进行审核和处理，确保新闻内容合法合规。客观性标准1.新闻报道应秉持客观公正的立场，避免主观偏见和倾向性。在新闻表述中，不得使用带有明显情感色彩、褒贬倾向的词汇，应客观地呈现事实。2.对于有争议的事件或问题，应全面、客观地报道各方观点和意见，不得片面强调一方观点，忽视其他方面的声音。3.新闻采编人员应避免因个人利益、情感因素等影响新闻报道的客观性，确保新闻内容真实反映事件全貌。时效性标准1.新闻应及时反映重要事件和信息，在确保新闻质量的前提下，尽量缩短新闻发布的时间间隔。2.对于突发重大新闻事件，应在事件发生后尽快进行报道，并持续关注事件的发展动态，及时更新新闻内容。3.对于一般性新闻事件，应根据事件的重要程度和公众关注度，合理安排新闻发布时间，确保新闻的时效性。审核记录与存档审核记录要求1.新闻审核小组和审核委员会应建立完善的审核记录制度，对每一篇新闻稿件的审核过程和结果进行详细记录。2.审核记录应包括新闻稿件的基本信息（如标题、作者、来源、发布时间等）、初审意见、复审意见、终审意见、审核人员签名等内容。3.审核记录应采用纸质或电子文档的形式进行保存，确保记录的完整性和可追溯性。存档管理1.新闻审核记录应按照年度进行分类整理，建立专门的档案库进行存档。2.档案库应具备安全、保密、防潮、防火等条件，确保审核记录的安全保存。3.审核记录的存档期限应不少于[X]年，以便在需要时进行查阅和追溯。查阅与使用规定1.公司/组织内部人员因工作需要查阅审核记录的，应填写查阅申请表，经所在部门负责人批准后，到档案管理部门进行查阅。2.查阅审核记录时，应在档案管理部门指定的地点进行，不得擅自将审核记录带出或复制。3.审核记录仅供公司/组织内部人员在工作范围内查阅和使用，未经审核委员会批准，不得向外部单位或个人提供审核记录。违规处理违规行为界定1.新闻采编人员在新闻稿件撰写过程中，故意编造、虚构事实，或严重歪曲事实真相的。2.新闻审核人员未按照本制度要求进行审核，导致违规新闻稿件发布的。3.未经审核委员会批准，擅自发布新闻稿件的。4.新闻稿件内容违反国家法律法规、公司/组织规章制度，或对公司/组织造成重大负面影响的。处理措施1.对于违规行为较轻的，由所在部门负责人对相关人员进行批评教育，并责令其立即改正。2.对于违规行为较为严重的，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分，并扣发相应的绩效奖金。3.对于因违规行为给公司/组织造成重大经济损失或声誉损害的，相关人员应承担相应的赔偿责任，并依法追究其法律责任。申诉与复查1.被处理人员如对违规处理结果不服，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向审核委员会提出申诉。2.审核委员会应在接到申诉后的[X]个工作日内，对申诉事项进行复查，并将复查结果及时通知申诉人。3.复查期间，