防疫场所制度规范要求

PAGE防疫场所制度规范要求一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类防疫场所可能面临的疫情风险，保障场所内人员的健康与安全，维护正常的工作、生活秩序，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有防疫场所，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍、食堂、会议室、培训室等各类人员活动场所。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合、科学应对”的方针，采取有效的预防措施，减少疫情传播的风险。2.依法依规原则严格遵守国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及行业标准，确保防疫工作合法合规。3.科学精准原则依据科学的防疫知识和方法，结合场所实际情况，制定精准有效的防控措施，提高防控工作的科学性和实效性。4.全员参与原则强调全体员工的责任意识，鼓励员工积极参与防疫工作，形成群防群控的良好局面。二、人员管理（一）人员出入管理1.进入防疫场所的人员必须佩戴口罩，接受体温检测。体温正常且无其他异常症状方可进入。2.外来人员进入防疫场所需提前预约，并提供健康码、行程码等相关信息。经同意后，在入口处进行登记、体温检测和消毒等手续，方可进入。3.对于体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状的人员，禁止进入防疫场所，并及时报告当地疫情防控部门，按要求进行隔离观察和检测。（二）人员健康监测1.建立员工每日健康监测制度，员工需在上班前自行测量体温，并通过指定方式（如企业微信、钉钉等）报告健康状况。2.场所内设置专门的健康监测点，安排专人负责对员工进行每日至少两次的体温检测，并做好记录。3.如发现员工出现发热、咳嗽等异常症状，应立即安排其到临时隔离点进行隔离，并及时报告上级领导和当地疫情防控部门，按规定进行处理。（三）人员培训与教育1.定期组织员工进行防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护措施、场所消毒方法、应急处置流程等。2.通过多种形式开展防疫宣传教育，如张贴宣传海报、发放宣传资料、播放防疫视频等，提高员工的防疫意识和自我保护能力。3.对新入职员工和临时进入防疫场所的人员，在入职或进入前必须进行防疫知识培训，经考核合格后方可上岗。三、场所管理（一）场所清洁与消毒1.制定详细的场所清洁消毒计划，明确清洁消毒的区域、频次、方法和责任人。2.每日对防疫场所进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、扶手等表面的擦拭消毒，保持环境整洁卫生。3.定期对场所内的公共区域进行消毒，如电梯、卫生间、会议室等，使用符合国家标准的消毒剂进行喷洒或擦拭消毒。4.加强对通风系统的管理，定期对空调滤网进行清洗消毒，保持通风良好，增加空气流通。（二）场所通风换气1.确保防疫场所内自然通风良好，优先采用自然通风方式。如条件不允许，可使用机械通风设备，保证通风换气效果。2.每天至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。在人员密集场所或使用空调期间，应适当增加通风频次。3.通风设备应定期进行维护保养，确保正常运行。（三）场所分区管理1.根据防疫要求，对防疫场所进行合理分区，分为清洁区、半清洁区和污染区。不同区域应设置明显的标识，并采取相应的防护措施。2.清洁区主要包括办公室、会议室、值班室等人员相对固定且较少接触外界的区域；半清洁区主要包括走廊、楼梯间等人员流动相对频繁的区域；污染区主要包括卫生间、隔离观察区等可能存在污染的区域。3.不同区域的人员、物品和设备应严格分开使用和管理，避免交叉污染。四、物资管理（一）防疫物资储备1.建立防疫物资储备制度，根据场所规模、人员数量和防疫需求，储备足够数量的口罩、消毒液、酒精、体温检测设备、防护服、护目镜等防疫物资。2.定期对防疫物资进行盘点和检查，确保物资数量充足、质量合格，并及时补充短缺物资。3.设立专门的防疫物资存放区域，保持物资存放环境干燥、通风良好，避免物资受潮、变质。（二）物资使用管理1.制定防疫物资领用制度，明确物资领用流程和审批权限。员工因工作需要领用防疫物资时，应填写领用申请表，经审批后到指定地点领取。2.严格按照防疫物资的使用说明和防护要求进行发放和使用，确保物资使用安全、合理、有效。3.对防疫物资的使用情况进行详细记录，包括领用时间、领用人、物资名称、数量等信息，以便进行统计和分析。五、餐饮管理（一）食堂卫生管理1.加强食堂环境卫生管理，每日对食堂进行清洁消毒，包括餐厅、厨房、餐具消毒间等区域。2.严格食品采购渠道，确保食材新鲜、安全，索证索票齐全。禁止采购和使用来源不明、过期变质的食品。3.食堂工作人员必须持健康证上岗，工作期间佩戴口罩、帽子、手套等防护用品，保持个人卫生。（二）就餐管理1.采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。2.就餐人员应保持安全距离，排队时佩戴口罩，避免交谈。3.提倡自带餐具或使用一次性餐具，如需使用食堂餐具，应在餐具消毒间进行自取，并按照要求进行清洗消毒。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。2.定期对应急预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。3.根据演练结果和实际情况，及时对应急预案进行修订和完善。（二）应急处置流程1.当发现场所内出现疑似或确诊病例时，应立即启动应急预案，按照规定流程进行处置。2.迅速将疑似或确诊病例转移至临时隔离点进行隔离观察，并及时报告当地疫情防控部门。3.对病例所在区域进行封闭管理，开展流行病学调查，追踪密切接触者，并配合相关部门进行隔离管控。4.对场所进行全面消毒，对相关人员和物品进行核酸检测，确保疫情得到有效控制。（三）信息报告与发布1.建立疫情信息报告制度，明确信息报告流程和责任人。一旦发现疫情相关情况，应及时、准确地向上级领导和当地疫情防控部门报告。2.严格遵守疫情信息发布规定，未经授权不得擅自发布疫情信息，避免引起恐慌。七、监督检查（一）监督检查机制1.成立防疫工作监督检查小组，定期对防疫场所的各项制度执行情况进行监督检查。2.监督检查小组应制定详细的检查计划和标准，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保检查工作全面、深入。（二）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.被检查部门或个人应认真