劳卫部宿舍制度规范

PAGE劳卫部宿舍制度规范一、总则1.目的为了加强劳卫部宿舍管理，维护宿舍正常秩序，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于劳卫部所有住宿员工。3.基本原则遵守国家法律法规及公司相关规定。倡导文明、和谐、互助的宿舍文化。保障员工的居住权益，同时强化员工的自律意识。二、入住与退宿管理1.入住流程新员工入职后，如有住宿需求，需填写《劳卫部宿舍入住申请表》，注明个人基本信息、岗位、预计入住时间等。申请表经所在部门负责人签字同意后，提交至劳卫部宿舍管理办公室。宿舍管理办公室根据宿舍房源情况进行分配，并通知申请人办理入住手续。申请人需在规定时间内到宿舍管理办公室领取宿舍钥匙及相关物品，按照指定房间入住。2.退宿流程员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向宿舍管理办公室提交《劳卫部宿舍退宿申请表》。申请表需经所在部门负责人签字确认。退宿员工需在规定时间内清理个人物品，归还宿舍钥匙及相关物品。宿舍管理办公室在确认退宿员工物品清理完毕、钥匙及相关物品归还后，办理退宿手续，并退还剩余住宿费（如有）。3.特殊情况处理如遇特殊情况（如宿舍设施维修、宿舍调整等）需要临时变更住宿安排，宿舍管理办公室将提前通知相关员工，并协助做好调整工作。员工因特殊原因未能提前办理退宿手续的，需及时与宿舍管理办公室沟通说明情况，经同意后方可在离职后[X]天内办理退宿手续。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），如需使用特殊电器设备，需提前向宿舍管理办公室申请并经批准。确保宿舍内消防设施完好有效，不得擅自挪用或损坏灭火器、消防栓等消防器材。熟悉宿舍内的安全疏散通道和安全出口位置，遇到火灾等紧急情况时，应迅速有序撤离。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应锁好门窗，防止财物被盗。宿舍内不得存放贵重物品或大量现金，如有特殊情况需存放贵重物品，可与宿舍管理办公室协商，使用宿舍保险柜。发现可疑人员或异常情况时，应及时向宿舍管理办公室报告。3.人身安全员工之间应相互尊重、友好相处，不得发生打架斗殴、寻衅滋事等行为。不得在宿舍内从事违法违规活动，如赌博、吸毒等。注意个人卫生和健康，保持宿舍通风良好，预防疾病传播。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换洗衣物、勤剪指甲。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，具体值日安排由宿舍管理办公室制定并公布。值日员工应按时打扫公共区域卫生，保持地面干净、无杂物，门窗玻璃明亮，卫生间、洗漱间清洁无异味。不得在公共区域乱堆乱放杂物，不得随地吐痰、乱扔垃圾。3.定期卫生检查宿舍管理办公室将定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生、公共区域卫生等。卫生检查结果将进行公布，对于卫生不达标的宿舍，将要求其限期整改。连续[X]次卫生检查不合格的宿舍，将给予相应的处罚（如扣除宿舍卫生考核分、取消优秀宿舍评选资格等）。五、宿舍设施管理1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、损坏或改装宿舍设施。2.设施维修如宿舍设施出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理办公室报告。宿舍管理办公室接到报告后，将及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成设施损坏的，维修费用由员工自行承担。3.设施使用规范员工应按照设施的使用说明正确使用宿舍设施，不得超负荷使用或违规操作。空调、热水器等设备应在规定时间内使用，不得长时间连续使用，以节约能源并延长设备使用寿命。六、宿舍文化建设1.文化活动鼓励住宿员工积极参与宿舍文化建设活动，如宿舍装饰比赛、文体活动等。宿舍管理办公室将定期组织开展各类文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通与交流。2.文明行为倡导倡导文明、礼貌、互助的行为风尚，员工之间应相互关心、相互帮助，共同营造良好的宿舍氛围。尊重他人的生活习惯和隐私，不得随意干扰他人休息或生活。3.优秀宿舍评选定期开展优秀宿舍评选活动，对在宿舍安全、卫生、文化建设等方面表现突出的宿舍进行表彰和奖励。优秀宿舍评选标准包括宿舍卫生达标、安全无事故、文化活动积极参与等方面。获得优秀宿舍称号的宿舍将给予一定的物质奖励，并在公司内部进行宣传推广。七、宿舍纪律管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。晚上熄灯时间为[具体时间]，特殊情况需延长休息时间的，应提前向宿舍管理办公室申请并经批准。2.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理办公室报备访客姓名、单位、来访时间等信息。访客需在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。严禁外来人员在宿舍内从事违法违规活动。3.其他纪律不得在宿舍内饲养宠物。不得在宿舍墙壁、门窗等部位乱涂乱画。遵守宿舍管理的其他相关规定，如有违反，将按照公司相关制度进行处理。八|、违规处理1.违规行为界定本制度所指的违规行为包括但不限于违反宿舍安全管理规定、卫生管理规定、设施管理规定、纪律管理规定等行为。具体违规行为的界定以本制度相关条款及公司其他相关规定为准。2.处理方式对于违规行为，宿舍管理办公室将视情节轻重给予相应的处理，处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、扣除宿舍卫生考核分、取消优秀宿舍评选资格、罚款、责令退宿等。对于违反法律法规的行为，将移交司法机关依法处理。3.申诉机制员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向宿舍管理办公室提出申诉。宿舍管理办公室将对申诉