车间人员进出规范制度

PAGE车间人员进出规范制度一、总则1.目的为加强车间人员进出管理，维护车间正常生产秩序，保障生产安全，特制定本规范制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间所有人员，包括正式员工、临时工、外来参观人员等。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保人员进出安全有序。实行规范化、标准化管理，明确各岗位人员进出职责和流程。注重效率与安全兼顾，在保证生产正常进行的前提下，保障人员和财产安全。二、人员进出管理规定（一）员工进出管理1.上班考勤员工应按照公司规定的工作时间准时上班，提前到达车间做好工作准备。员工进入车间时，需在车间入口处的考勤机上进行指纹或刷卡考勤。考勤记录将作为员工出勤考核的依据。若因特殊情况无法按时考勤，员工应提前向车间主管或班组长请假，并说明原因。未经请假擅自缺勤者，按旷工处理。2.下班考勤员工下班时，同样需在车间出口处的考勤机上进行考勤。确认考勤无误后，方可离开车间。如遇加班情况，员工应在加班结束后进行加班考勤记录。3.工间休息车间为员工安排适当的工间休息时间，员工应在规定的休息区域内休息，不得在车间内随意走动或逗留，以免影响生产秩序。休息时间结束后，员工应及时返回工作岗位，不得无故延长休息时间。（二）外来人员进出管理1.来访预约外部人员因业务需要进入车间参观、洽谈等，必须提前与车间所属部门或相关负责人进行预约。预约内容包括来访人员姓名、单位、来访目的、来访时间等。车间所属部门或相关负责人接到预约申请后，应及时审核来访人员信息，并根据车间生产情况确定是否批准预约。如批准预约，应告知来访人员进入车间的注意事项。2.身份登记外来人员进入车间时，必须在车间入口处的门卫室进行身份登记。登记内容包括姓名、单位、身份证号码、来访时间、来访目的等。门卫人员应仔细核对来访人员的身份信息，并与预约信息进行比对确认。如信息一致，为来访人员发放临时出入证，并告知其佩戴好临时出入证，按照指定路线进入车间。3.陪同人员外来人员进入车间期间，必须有车间内部指定的陪同人员全程陪同。陪同人员应负责引导外来人员参观车间，解答疑问，并监督外来人员遵守车间各项规定。陪同人员不得擅自离开外来人员，如有特殊情况需要离开，应安排其他合适人员接替陪同，并告知外来人员。4.离开车间外来人员参观或洽谈结束后，陪同人员应带领其到车间出口处，将临时出入证交还给门卫人员。门卫人员收回临时出入证后，对外来人员进行登记注销，并确认其离开车间。外来人员离开车间后，不得再次进入车间，如需再次进入，应重新办理预约和登记手续。（三）特殊情况人员进出管理1.紧急维修人员当车间设备出现紧急故障需要维修时，维修人员应持相关部门开具的维修工单，在门卫处登记后，立即进入车间进行维修。维修人员进入车间后，应尽快到达故障设备现场进行维修，维修过程中应注意安全，避免影响正常生产。维修结束后，维修人员应及时清理维修现场，并告知车间相关人员维修情况。2.急救人员如车间内发生人员突发疾病或受伤等紧急情况，急救人员应持有效证件，在门卫处登记后，迅速进入车间进行急救。车间相关人员应积极配合急救人员的工作，提供必要的协助和信息。急救结束后，急救人员应向车间相关人员说明急救情况，并做好记录。3.其他特殊情况对于其他特殊情况需要进入车间的人员，如消防检查人员、安全监督人员等，应按照相关规定和程序进行登记和进入。车间人员应积极配合，提供必要的协助。三、人员着装与防护要求（一）着装要求1.工作服穿着所有进入车间的人员必须穿着公司统一发放的工作服。工作服应保持整洁、完好，不得有破损、污渍等情况。员工应按照工作服的穿着规范正确穿着，不得随意更改工作服的穿着方式或私自添加、拆卸工作服上的配件。工作服应定期清洗和更换，以保证其卫生和防护性能。2.工作鞋穿着车间人员应穿着公司指定的工作鞋进入车间。工作鞋应具有防滑、耐磨等性能，以保障人员在车间行走和操作时的安全。工作鞋应保持干净，不得有损坏或变形等情况。如发现工作鞋有问题，应及时更换。3.其他着装要求车间人员不得穿着拖鞋、短裤、背心等不符合车间着装规范的服装进入车间。进入车间的人员不得佩戴首饰、围巾等可能影响操作安全或易卷入设备的物品。（二）防护用品佩戴1.安全帽佩戴在车间内从事高处作业、电气作业、设备维修等可能存在头部受伤风险的工作时，员工必须佩戴安全帽。安全帽应符合相关国家标准，且佩戴正确，帽带应系紧，确保安全帽能够有效保护头部安全。安全帽应定期检查，如发现有损坏、变形等情况，应及时更换。2.其他防护用品佩戴根据工作需要，车间人员还可能需要佩戴其他防护用品，如防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。员工应按照操作规程正确佩戴防护用品，确保其能够有效防护工作过程中可能存在的危害。防护用品应定期更换或清洗，以保证其防护效果。四、人员携带物品管理（一）禁止携带物品1.易燃易爆物品严禁任何人员携带易燃易爆物品进入车间，如汽油、酒精、烟花爆竹等。2.管制刀具及危险物品禁止携带管制刀具、枪支、弹药等危险物品进入车间。3.食品饮料原则上不允许员工携带食品饮料进入车间。如有特殊情况需要携带，应在车间指定的非生产区域食用，不得在生产区域内进食或饮用。（二）允许携带物品1.工作必需物品员工因工作需要携带的工具、材料、文件等物品，应在门卫处进行登记后进入车间。携带物品应妥善保管，不得随意放置，以免影响生产秩序或造成安全隐患。2.个人物品员工可携带少量个人物品进入车间，如手机、钱包、钥匙等。个人物品应存放在车间指定的个人物品存放区域，不得在工作岗位上随意摆放。五、安全检查与监督1.门卫检查门卫人员负责对所有进出车间的人员进行身份检查、物品检查等。对于不符合规定的人员和物品，门卫人员有权拒绝其进入车间。门卫人员应认真履行职责，严格按照规定进行检查，确保车间人员进出安全有序。2.车间巡查车间管理人员应定期对车间内人员的工作情况、着装情况、防护用品佩戴情况等进行巡查。发现问题及时纠正，并做好记录。车间巡查人员应加强对车间重点区域、关键设备等部位附近人员的监督，确保人员操作安全。3.违规处理对于违反本规范制度的人员，车间将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、停工学习、辞退等。对于因违规行为导致安全事故或其他严重后果的人员，将依法追究其法律责任。六、培训与教育1.新员工培训新员工入职后，车间应组织专门的人员进出规范制度培训。培训内容包括车间人员进出流程、着装与防护要求、携带物品管理等方面的知识。通过培训，使新员工熟悉并掌握车间人员进出规范制度，确保其能够正确遵守制度要求。2.定期培训车间应定期组织全体员工进行人员进出规范制度的培训和学习，不断强化员工的安全意识和规范意识。培训方式可采用集中授课、案例分析、现场演示等多种形式，以提高培训效果。3.特殊情况培训针对车间可能出现的特殊情况，如紧急维修、急救等，车间应组织