走廊熄灯制度规范标准

PAGE走廊熄灯制度规范标准一、总则（一）目的为加强公司/组织的能源管理，营造安全、舒适、节能的工作/生活环境，特制定本走廊熄灯制度规范标准。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域的走廊照明系统。（三）基本原则1.安全第一原则：确保走廊熄灯制度的实施不影响人员的正常通行安全，避免因照明缺失导致的安全事故。2.节能降耗原则：通过合理控制走廊照明时间，降低能源消耗，实现节能减排目标。3.统一管理原则：对走廊照明系统进行统一规划、统一控制、统一管理，确保制度的有效执行。二、制度内容（一）照明时间规定1.工作日正常办公时间（如上午9:00下午18:00），走廊照明保持全亮状态。午休时间（如中午12:0013:30），除必要的安全通道指示灯外，其他走廊照明可关闭。下班后（下午18:00以后），除值班区域及特殊工作区域外，其余走廊照明全部关闭。2.非工作日周末及法定节假日期间，走廊照明全部关闭，但值班人员所在区域及有特殊需求的区域除外。（二）特殊情况处理1.因加班、会议、活动等原因，导致走廊照明需要延长开启时间的，相关部门或人员应提前向行政部门/后勤部门报备，由其负责安排开启和关闭。2.在走廊进行施工、维修等作业时，施工人员应根据作业需要自行开启相应区域的照明，并在作业结束后及时关闭。3.遇突发停电、火灾等紧急情况时，走廊照明应按照应急预案的要求及时开启或保持应急照明状态。（三）照明设备管理1.定期对走廊照明灯具进行检查和维护，确保灯具正常运行，照明效果良好。发现灯具损坏、老化等问题时，应及时更换或维修。2.建立照明设备台账，记录灯具的型号、数量、安装位置、维修时间等信息，便于管理和查询。3.对照明控制系统进行定期检查和维护，确保其能够准确、可靠地实现照明时间的控制。（四）监督与考核1.行政部门/后勤部门负责对走廊熄灯制度的执行情况进行监督检查，定期巡查各区域走廊照明的开启和关闭情况。2.对于违反走廊熄灯制度规定的部门或个人，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、通报批评等。3.将走廊熄灯制度的执行情况纳入部门和个人的绩效考核体系，对执行情况良好的部门和个人给予适当的奖励。三、操作流程（一）日常操作流程1.每天上午9:00，照明控制系统自动开启走廊全部照明。2.中午12:00，照明控制系统关闭除安全通道指示灯外的其他走廊照明。3.下午13:30，照明控制系统开启午休后关闭的走廊照明。4.下午18:00，照明控制系统关闭除值班区域及特殊工作区域外的其余走廊照明。5.非工作日期间，照明控制系统保持关闭状态，特殊情况按上述特殊情况处理流程执行。（二）特殊情况操作流程1.加班、会议、活动期间相关部门或人员提前填写《走廊照明延长使用申请表》，注明活动时间、区域、原因等信息，提交至行政部门/后勤部门。行政部门/后勤部门收到申请表后，进行审核，如情况属实，安排专人在活动开始前开启相应区域的走廊照明，并在活动结束后及时关闭。2.施工、维修作业期间施工人员在作业前向所在部门负责人提出照明使用申请，说明作业区域、时间等信息。部门负责人审核后，通知行政部门/后勤部门安排开启相应区域的照明。作业结束后，施工人员负责关闭照明，并告知行政部门/后勤部门。3.紧急情况期间突发停电时，值班人员应立即手动开启应急照明灯具，确保人员安全疏散。同时，及时通知维修人员进行抢修。发生火灾等紧急情况时，按照应急预案的要求，自动或手动开启应急照明灯具，并保持应急照明状态，直至危险解除。四、相关人员职责（一）行政部门/后勤部门职责1.负责制定和完善走廊熄灯制度规范标准，并监督制度的执行情况。2.定期对走廊照明系统进行检查和维护，确保其正常运行。3.处理走廊照明使用过程中的各类申请和特殊情况，协调相关部门和人员做好照明管理工作。4.将走廊熄灯制度的执行情况纳入绩效考核体系，对各部门和个人进行考核评价。（二）各部门负责人职责1.负责本部门员工对走廊熄灯制度规范标准的宣传和教育，确保员工了解并遵守制度规定。2.监督本部门员工在走廊照明使用过程中的行为，对违反制度的行为及时进行纠正和处理。3.配合行政部门/后勤部门做好走廊照明系统的管理工作，如有特殊需求及时提出申请。（三）值班人员职责1.负责值班期间所在区域走廊照明的开启和关闭，确保照明正常使用。2.发现走廊照明系统出现故障或异常情况时，及时通知行政部门/后勤部门进行维修。3.做好值班期间走廊照明使用情况的记录，以备查询。（四）全体员工职责1.自觉遵守走廊熄灯制度规范标准，按照规定的时间和要求使用走廊照明。2.积极配合行政部门/后勤部门和各部门负责人做好走廊照明管理工作，发现问题及时反馈。3.爱护走廊照明设备，不得随意损坏或更改照明控制系统。五、培训与宣传（一）培训1.行政部门/后勤部门定期组织对相关人员进行走廊熄灯制度规范标准的培训，培训内容包括制度的目的、适用范围、具体规定、操作流程、人员职责等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。3.对新入职员工进行入职培训时，将走廊熄灯制度规范标准作为重要内容进行讲解，使其尽快熟悉制度要求。（二）宣传1.通过公司/组织内部的公告栏、微信群、邮件等渠道，广泛宣传走廊熄灯制度规范标准，提高员工的知晓度和遵守意识。2.在走廊显著位置张贴制度宣传海报，提醒员工自觉遵守照明使用规定。3.定