派出所值班规范制度

PAGE派出所值班规范制度一、总则1.目的为了加强派出所值班工作的规范化管理，提高应急处置能力，确保派出所24小时工作不间断，维护社会治安稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本规范制度。2.适用范围本制度适用于本派出所全体值班民警、辅警。3.基本原则值班工作应遵循快速反应、高效处置、严格规范、保障有力的原则，确保各类警情得到及时、妥善处理。二、值班人员职责1.值班领导职责全面负责当日值班工作的组织、指挥和协调。检查、督促值班民警、辅警履行职责，及时解决值班中出现的问题。对重大警情、突发事件等及时向上级公安机关报告，并组织警力进行处置。审核值班记录、警情报告等各类值班文档，确保记录准确、规范。协调与其他部门、单位的工作联系，保障值班工作顺利进行。2.值班民警职责坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。及时接听报警电话，认真做好警情记录，准确传达警情信息。按照规定程序迅速出警，依法处置各类警情，保护现场，收集证据，及时反馈处置情况。负责接待群众来访，解答群众咨询，处理群众求助，做好群众工作。协助做好其他临时性工作任务，完成值班领导交办的各项工作。3.值班辅警职责在值班民警的带领下开展工作，协助做好警情处置、现场秩序维护等工作。负责值班室内外的环境卫生清洁，保持值班区域整洁有序。做好值班设备、器材的检查和维护，确保设备正常运行。协助值班民警做好各类文档的整理、归档工作。完成值班领导和值班民警交办的其他工作任务。三、值班安排1.值班模式实行24小时轮流值班制度，由民警和辅警混合编组，确保每个班次都有足够的警力值班。2.值班周期根据实际工作需要，合理安排值班周期，确保值班人员有适当的休息时间，避免过度疲劳。3.特殊情况处理如遇民警、辅警因特殊原因无法按时参加值班，应提前向所领导请假，并安排其他人员替班。替班人员应熟悉值班工作流程和职责，确保值班工作不受影响。四、值班纪律1.考勤纪律值班人员应严格按照规定的值班时间到岗，不得迟到、早退。值班期间不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要离开，必须向值班领导请假，并安排好替岗人员。2.工作纪律严格遵守法律法规和公安工作纪律，依法履行职责，公正、文明执法。认真做好值班记录，及时、准确报告警情，不得隐瞒、谎报或拖延报告。妥善保管值班期间的各类文件、资料、设备等，不得丢失、损坏或擅自挪用。严禁在值班期间饮酒、赌博、玩游戏等与工作无关的活动。3.保密纪律严格遵守保密制度，对值班期间涉及的国家秘密、警务工作秘密、公民个人隐私等信息予以保密，不得泄露。妥善保管值班期间获取的各类信息资料，不得私自传播或用于其他非工作目的。五、警情处置1.接警值班人员应保持通讯畅通，及时接听报警电话。接警时要使用规范的语言，认真询问报警人姓名、地址、联系方式、警情发生时间、地点、经过等情况，并做好详细记录。对紧急警情，应立即启动应急预案，迅速组织警力赶赴现场处置。2.出警接到警情后，值班民警应按照规定着装，携带必要的警械、装备，迅速赶赴现场。出警过程中要保持高度警惕，注意自身安全。在赶赴现场途中，要及时与报警人或相关单位、人员取得联系，进一步了解警情详情，明确处置要求。3.现场处置到达现场后，值班民警应立即开展现场勘查、调查取证等工作，维护现场秩序，保护现场证据。根据警情性质和实际情况，依法采取相应的处置措施，如制止违法犯罪行为、救助受伤人员、疏导交通等。在处置过程中，要注意方式方法，文明执法，避免引发群众不满或其他不良影响。4.反馈与报告现场处置完毕后，值班民警应及时将处置情况反馈给指挥中心，并按照规定填写警情报告，详细记录警情发生经过、处置措施、处理结果等信息。对重大警情、突发事件等，应在处置过程中及时向上级公安机关报告，并根据上级指示做好后续工作。六、值班记录与档案管理1.值班记录值班人员应认真做好值班记录，包括警情记录、群众来访记录、工作动态记录等。记录内容要准确详实、字迹清晰，不得随意涂改或漏记。值班记录应按照时间顺序进行编号，妥善保管，以备查阅。2.档案管理建立健全值班档案管理制度，对值班期间形成的各类文件、资料、记录等进行分类整理、归档保存。值班档案应包括值班表、值班记录、警情报告、处置预案、工作总结等内容，确保档案资料完整、规范。档案管理人员应定期对值班档案进行检查、维护，防止档案丢失、损坏或霉变。七、装备与设施管理1.装备配备按照规定为值班人员配备必要的警械、装备，如枪支、警棍、手铐、对讲机、执法记录仪等，并确保装备性能良好、数量充足。定期对装备进行检查、维护和保养，及时更新、补充损坏或过期的装备，确保装备始终处于良好状态。2.设施维护加强对值班室内外设施的管理，确保办公桌椅、电脑、打印机、传真机、照明设备、通讯设备等设施正常运行。定期对设施进行检查、维修，及时排除故障，保障值班工作的顺利开展。做好值班区域的安全防范工作，安装必要的监控设备、报警装置等，确保值班人员和办公场所的安全。八、应急处置预案1.预案制定结合本辖区实际情况，制定完善各类应急处置预案，包括群体性事件、突发事件、重大刑事案件、治安灾害事故等应急预案。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。2.预案演练定期组织开展应急处置预案演练，提高值班人员的应急处置能力和协同作战水平。演练内容应包括模拟警情处置、人员集结、装备使用、现场指挥等环节，通过演练检验预案的可行性，发现问题及时进行修订和完善。3.应急响应一旦发生紧急情况，值班人员应立即启动相应的应急预案，按照预案要求迅速开展应急处置工作。在应急处置过程中，要及时向上级公安机关报告情况，听从上级指挥，确保应急处置工作有序进行。九、培训与考核1.培训内容定期组织值班人员开展业务培训，培训内容包括法律法规、公安业务知识、值班工作规范、应急处置技能等方面。通过培训，提高值班人员的法律素养、业务能力和应急处置水平，确保值班工作质量。2.培训方式培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练、实地操作等多种形式，增强培训效果。鼓励值班人员自主学习，不断更新知识结构，提高自身综合素质。3.考核机制建立健