自来水接水制度规范

PAGE自来水接水制度规范一、总则（一）目的为加强公司自来水接水管理，规范接水行为，保障供水安全，合理利用水资源，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有涉及自来水接水的部门、项目及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关水资源管理、供水管理等法律法规和行业标准。2.安全可靠原则：确保接水过程安全，保障供水水质、水量稳定可靠，满足公司生产、生活需求。3.合理节约原则：倡导节约用水，提高水资源利用效率，避免浪费。二、接水申请与审批（一）申请流程1.各部门或项目因工作需要接入自来水时，应提前填写《自来水接水申请表》。申请表应详细注明接水用途、预计用水量、接水地点、接水时间等信息。2.将填好的申请表提交至公司后勤管理部门。（二）审批流程1.后勤管理部门收到申请表后，对申请内容进行初步审核。审核内容包括接水用途的合理性、预计用水量的准确性、接水地点的可行性等。2.对于符合基本要求的申请，后勤管理部门组织相关技术人员进行现场勘查。勘查内容包括接水管道的铺设条件、周边供水设施情况等，评估接水方案的可行性和安全性。3.根据现场勘查结果，后勤管理部门提出审批意见。对于用水量较小、接水方案简单且不影响供水安全的申请，可直接批准；对于用水量较大、接水方案复杂或可能影响供水安全的申请，需提交公司主管领导审批。4.审批通过后，后勤管理部门向申请部门或项目发放《自来水接水批准通知书》，明确接水相关事宜。三、接水工程实施（一）施工单位选择1.申请部门或项目应选择具有相应资质的施工单位进行接水工程施工。施工单位资质应符合国家及地方有关规定，具备良好的施工业绩和信誉。2.施工单位应向后勤管理部门提交营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证明文件，经审核通过后方可参与接水工程施工。（二）施工方案编制1.施工单位应根据接水申请和现场勘查情况，编制详细的施工方案。施工方案应包括工程概况、施工进度计划、施工工艺及质量保证措施、安全保障措施、环境保护措施等内容。2.施工方案应提交后勤管理部门审核。后勤管理部门组织相关技术人员对施工方案进行审核，提出修改意见，确保施工方案符合安全、质量、环保等要求。（三）施工过程管理1.施工单位应严格按照审核通过的施工方案进行施工。在施工过程中，应设置明显的施工标识，采取必要的安全防护措施，确保施工安全。2.后勤管理部门应安排专人对施工过程进行监督检查。监督检查内容包括施工进度、施工质量、安全措施落实情况、环境保护措施执行情况等。如发现问题，应及时要求施工单位整改。3.施工单位应做好施工记录，包括施工日志、材料设备采购记录、质量检验记录等。施工记录应真实、完整，以备后续查阅。（四）工程验收1.接水工程竣工后，施工单位应向后勤管理部门提交工程竣工报告，并申请验收。竣工报告应包括工程概况、施工执行情况、质量检验情况、试运行情况等内容。2.后勤管理部门组织相关部门和人员对接水工程进行验收。验收内容包括工程质量、供水设施运行情况、水质检测等。验收合格后，出具《接水工程验收报告》。3.对于验收不合格的接水工程，施工单位应按照要求进行整改，直至验收合格。整改期间产生的费用由施工单位承担。四、供水设施管理（一）设施维护责任1.接水工程验收合格后，由后勤管理部门负责将供水设施移交使用部门或项目进行管理。使用部门或项目应指定专人负责供水设施的日常维护和管理。2.使用部门或项目应建立供水设施维护管理制度，明确维护责任、维护内容、维护周期等要求，确保供水设施正常运行。（二）设施维护内容1.定期对接水管道、阀门、水表等设施进行检查，查看是否有漏水、损坏等情况。如发现问题，应及时维修或更换。2.对供水设施进行清洁和保养，防止杂物堵塞管道，影响供水。3.按照规定周期对水表进行校验，确保计量准确。（三）设施更新改造1.随着公司发展和用水需求变化，如现有供水设施无法满足要求，使用部门或项目应及时向后勤管理部门提出设施更新改造申请。2.后勤管理部门组织相关人员对申请进行评估，根据实际情况制定更新改造方案，并报公司主管领导审批。3.更新改造方案批准后，按照接水工程实施流程进行施工和验收。五、用水计量与收费（一）计量管理1.公司统一安装合格的计量水表，对各部门或项目的用水量进行计量。计量水表应定期进行校验，确保计量准确。2.后勤管理部门负责建立用水计量台账，记录各部门或项目的每月用水量。用水计量台账应真实、准确，作为用水收费的依据。（二）收费标准1.自来水收费按照当地供水部门规定的价格执行。公司根据实际用水量向各部门或项目收取水费。2.对于因特殊原因需要调整用水收费标准的，由后勤管理部门提出方案，报公司主管领导批准后执行。（三）收费方式1.后勤管理部门每月根据用水计量台账统计各部门或项目的用水量，并向其发送水费通知单。2.各部门或项目应在规定时间内缴纳水费。缴费方式可采用银行转账、现金缴纳等方式，具体按照公司财务规定执行。六、节水管理（一）节水措施宣传1.后勤管理部门应通过多种渠道宣传节水知识，提高公司员工的节水意识。如发放节水宣传资料、举办节水培训讲座、在公司内部张贴节水标语等。2.鼓励员工积极参与节水行动，对节水工作表现突出的部门或个人给予表彰和奖励。（二）节水器具推广1.在公司新建或改造项目中，优先选用节水型器具和设备，如节水型水龙头、马桶、淋浴喷头等。2.对现有不符合节水要求的器具和设备，逐步进行更新改造。（三）用水监督检查1.后勤管理部门定期对各部门或项目的用水情况进行监督检查，查看是否存在浪费水的现象。2.如发现有浪费水的行为，应及时制止，并要求责任部门或个人进行整改。对屡教不改的，可采取相应的处罚措施。七、水质管理（一）水质检测要求1.后勤管理部门应按照国家及地方有关规定，定期对接入的自来水进行水质检测。水质检测项目应包括浑浊度、色度、臭和味、余氯、细菌总数、总大肠菌群等常规指标。2.水质检测应由具备相应资质的检测机构进行。检测机构应出具正规的检测报告，检测报告应存档备案。（二）水质异常处理1.如发现水质检测结果异常，后勤管理部门应立即采取措施，停止相关区域的供水，并通知当地供水部门进行排查和处理。2.在水质恢复正常之前，应采取临时供水措施，保障公司基本用水需求。同时，对受影响的部门或项目做好解释和安抚工作。八、应急管理（一）应急预案制定1.后勤管理部门应制定自来水接水应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急处置措施1.发生供水突发事件（如管道爆裂、水质污染等）时，应急组织机构应立即启动应急预案，迅速组织人员进行抢险救援和应急处置。2.及时通知当地供水部门、消防部门等相关单位，协同开展应急工作。同时