局机关禁毒规范制度

PAGE局机关禁毒规范制度一、总则（一）目的为加强局机关禁毒工作，有效预防和惩治毒品违法犯罪行为，保护公民身心健康，维护社会秩序，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本局实际情况，制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于局机关全体工作人员及在局机关办公区域内开展工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主：通过加强宣传教育、培训等措施，提高全体人员的禁毒意识和防范能力，从源头上预防毒品问题的发生。2.综合治理：充分发挥各部门的职能作用，运用法律、行政、教育、文化等多种手段，对毒品问题进行全面治理。3.严格管理：对局机关办公区域、人员活动等进行严格管理，防止毒品流入和扩散。4.依法打击：对发现的毒品违法犯罪行为，依法予以严厉打击，绝不姑息。二、组织领导（一）成立禁毒工作领导小组1.组长：由局主要领导担任，负责全面领导局机关禁毒工作，协调解决工作中的重大问题。2.副组长：由相关分管领导担任，协助组长开展禁毒工作，具体负责组织实施各项禁毒措施。3.成员：各部门负责人为成员，负责本部门禁毒工作的具体落实，配合领导小组开展工作。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实国家禁毒工作方针政策和法律法规，制定局机关禁毒工作计划和措施。定期召开禁毒工作会议，研究分析禁毒形势，部署工作任务，解决存在的问题。组织协调各部门开展禁毒宣传教育、预防控制、打击处理等工作。对禁毒工作进行监督检查，确保各项工作措施落到实处。2.组长职责全面负责局机关禁毒工作，对禁毒工作负总责。审定禁毒工作计划、方案和重要决策，协调解决禁毒工作中的重大问题。定期向上级主管部门汇报禁毒工作情况。3.副组长职责协助组长开展禁毒工作，具体负责组织实施各项禁毒措施。组织开展禁毒宣传教育活动，提高全体人员的禁毒意识。督促各部门落实禁毒工作责任，对工作进展情况进行检查和指导。及时向组长汇报禁毒工作中的重要情况和问题。4.成员职责负责本部门禁毒工作的具体落实，制定本部门禁毒工作计划和措施。组织本部门人员参加禁毒宣传教育活动，提高本部门人员的禁毒意识。加强对本部门办公区域的管理，防止毒品流入和扩散。发现毒品违法犯罪行为及时报告，并配合有关部门进行查处。三、宣传教育（一）宣传教育目标通过开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传教育活动，使局机关全体人员充分认识毒品的危害，增强禁毒意识，提高自觉抵制毒品侵害的能力。（二）宣传教育内容1.毒品知识：宣传毒品的种类、特征、危害等，使全体人员了解毒品的基本知识。2.法律法规：宣传国家禁毒法律法规，使全体人员明确毒品违法犯罪行为的法律后果。3.防范技能：传授毒品防范的方法和技能，如如何识别毒品、如何拒绝毒品等。4.典型案例：通报毒品违法犯罪典型案例，发挥警示作用，教育全体人员引以为戒。（三）宣传教育方式1.集中培训：定期组织全体人员参加禁毒知识培训，邀请专业人员进行授课，系统讲解禁毒知识和法律法规。2.专题讲座：根据工作需要，适时举办禁毒专题讲座，邀请专家学者或禁毒工作一线人员进行讲座，深入分析毒品问题形势，传授防范毒品的经验和方法。3.宣传资料发放：制作禁毒宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，发放给全体人员，并在局机关办公区域显著位置张贴宣传海报。4.内部网络宣传：利用局机关内部网络平台，开设禁毒宣传专栏及时发布禁毒工作动态、毒品知识、法律法规等信息，方便全体人员学习和了解。5.主题活动：结合“6·26”国际禁毒日等重要节点，组织开展形式多样的主题活动，如禁毒知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，营造浓厚禁毒氛围。（四）宣传教育计划1.年度计划：每年年初制定年度禁毒宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式、时间安排等，并组织实施。2.季度计划：每季度根据年度计划制定季度工作计划，将宣传教育任务分解到各部门，确保宣传教育工作有序推进。3.临时计划：根据上级要求或工作实际需要，及时制定临时宣传教育计划，开展针对性的宣传教育活动。四、预防控制（一）人员管理1.入职审查：对新入职人员进行背景审查，了解其是否有涉毒违法犯罪记录，发现问题及时处理。2.定期排查：定期对全体人员进行涉毒情况排查，通过问卷调查、谈话了解等方式，及时发现涉毒线索。3.重点人员关注：对有涉毒风险的人员进行重点关注，建立台账，加强教育引导和监督管理。（二）办公区域管理1.门禁管理：加强局机关办公区域门禁管理，严格人员出入登记，禁止无关人员进入办公区域。2.物品检查：对进入办公区域的物品进行检查，防止毒品等违禁物品带入。3.环境卫生管理：保持办公区域环境卫生整洁，定期进行清扫消毒，消除毒品滋生环境。（三）活动管理1.会议活动管理：对召开的各类会议、举办的活动进行管理，提前做好安全防范措施，防止毒品进入活动现场。2.外出活动管理：对组织的外出活动进行管理，提前了解活动地点的治安情况，做好安全防范工作，防止涉毒事件发生。（四）信息收集与报告1.信息收集：各部门要指定专人负责收集本部门及周边的禁毒信息，及时发现涉毒线索，并上报领导小组办公室。2.信息报告：发现涉毒违法犯罪行为或疑似涉毒情况，要立即向领导小组办公室报告，并配合有关部门进行调查处理。五、打击处理（一）发现与报告1.全体人员在工作和生活中发现毒品违法犯罪行为或疑似涉毒情况，应立即向局机关保卫部门或领导小组办公室报告。2.保卫部门接到报告后，要迅速核实情况，并及时向领导小组报告。（二）配合调查1.局机关各部门要积极配合公安机关等有关部门开展涉毒案件的调查工作，提供相关线索和证据。2.涉及案件的人员要如实提供情况，不得隐瞒、包庇涉毒违法犯罪行为。（三）责任追究1.对参与毒品违法犯罪活动的局机关工作人员，依法依规给予严肃处理，直至开除公职，并追究相关法律责任。2.对因工作不力，导致局机关发生毒品问题的部门和个人，按照有关规定进行问责。六、应急处置（一）应急预案制定制定局机关禁毒应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容，确保在发生涉毒事件时能够迅速、有效地进行处置。（二）应急处置培训定期组织开展禁毒应急处置培训，提高全体人员的应急处置能力和自我保护意识。培训内容包括涉毒事件的识别、报告、现场处置、人员疏散等方面。（三）应急演练定期组织开展禁毒应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各部门之间的协调配合能力和应急处置水平。演练内容包括模拟涉毒事件发生、应急响应、现场处置、后期恢复等环节。（四）应急处置措施1.现场控制：涉毒事件发生后，立即组织人员对现场进行控制，防止毒品扩散和人员伤亡扩大。2.人员疏散：及时疏散现场人员，确保人员安全，并设置警戒区域，防止无关人员进入。3.报告上级：迅速向上级主管部门和公安机关报告涉毒事件情况，并配合有关部门进行调查处理。4.后续处理：涉毒事件处置完毕后，要及时做好现场清理、人员安抚、总结评估等后续工作，防止事件反复发生。七、监督检查与考核（一）监督检查1.领导小组定期对局机关各部门禁毒工作进行监督检查，重点检查宣传教育、预防控制、打击处理、应急处置等工作措施的落实情况。2.监督检查可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行，对发现的问题及时督促整改。（二）考核评价1.建立禁毒工作考核评价机制，对局机关各部门禁毒工作进行量化考核评价。考核评价内容包括工作任务完成情况、工作成效、群众满意度等方面。2.考核评价结果作为部门和个人评先评优、绩效奖励的重要依据。对禁毒工作成绩突出部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。（三）奖惩措施1.奖励：对在禁毒工作中表现突出的部