2025年公司主要负责人安全培训考试试题及答案

2025年公司主要负责人安全培训考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制答案：D2.某危化企业发生一般事故，造成1人死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业负责人在接到报告后应于（）小时内向县级应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A3.根据《安全生产法》，对发生较大事故的单位，由应急管理部门处以（）罚款。A.二十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上一千万元以下答案：C4.下列哪项不属于《安全生产法》规定的“三同时”内容（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C5.企业主要负责人每年至少组织一次的安全生产活动是（）。A.应急演练B.安全文化评价C.全面风险辨识D.安全生产标准化自评答案：A6.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少（）进行一次防火检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A7.某企业新建氢气充装站，依据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》，其安全设施设计审查应由（）组织。A.县级应急管理局B.市级应急管理局C.省级应急管理部门D.应急管理部答案：C8.下列关于“双重预防机制”说法正确的是（）。A.风险分级管控在前，隐患排查治理在后B.隐患排查治理在前，风险分级管控在后C.两者独立运行，互不干扰D.仅高危行业需要建立答案：A9.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：B10.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.职业健康监护B.劳动合同C.工伤社会保险D.安全生产培训答案：A11.下列属于特种作业的是（）。A.叉车司机B.电工C.焊工D.锅炉操作工答案：B12.企业应急预案演练结束后，应当在（）个工作日内将演练情况报送所在地应急管理部门。A.5B.10C.15D.20答案：B13.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.逐级上报B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.拍照取证D.自行组织排险答案：B14.下列哪项不属于安全生产费用支出范围（）。A.重大危险源监测监控支出B.安全设施维护保养支出C.工伤保险缴费D.应急救援器材购置支出答案：C15.企业安全生产标准化建设的核心是（）。A.建立隐患排查台账B.落实安全生产责任制C.通过第三方评审D.编制安全管理制度答案：B16.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品储存单位应当建立（）应急救援队伍。A.专职B.兼职C.志愿D.协议答案：A17.下列关于“安全生产月”的说法正确的是（）。A.每年5月开展B.由国务院安委办统一部署C.仅央企参加D.主题每年相同答案：B18.企业主要负责人应当每（）向职工代表大会报告安全生产工作情况。A.月B.季度C.半年D.年答案：D19.下列哪项不属于重大事故隐患（）。A.危化品储罐安全阀失效B.特种作业人员无证上岗C.灭火器指针在绿色区域D.粉尘爆炸场所未设置泄爆装置答案：C20.依据《安全生产法》，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的活动，应当签订（）。A.安全互保协议B.安全生产管理协议C.免责协议D.技术保密协议答案：B21.企业发生特别重大事故，情节特别严重的，对主要负责人可处（）刑罚。A.三年以下有期徒刑B.三年以上七年以下有期徒刑C.七年以上有期徒刑D.无期徒刑或死刑答案：C22.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温管道保温破损B.液氨储罐C.安全阀失效D.员工违章操作答案：B23.企业安全生产风险分级管控标准中，风险等级最高为（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险答案：C24.依据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者本人D.政府财政答案：B25.下列哪项不是企业安全文化建设的核心要素（）。A.安全承诺B.安全激励C.安全问责D.安全投机答案：D26.企业应急预案备案的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C27.依据《安全生产法》，高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：D28.下列哪项属于行为性危险有害因素（）。A.噪声B.高温C.指挥失误D.有毒气体答案：C29.企业安全生产标准化二级企业由（）公告。A.国家应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.第三方评审机构答案：B30.依据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或者行业标准D.地方标准答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于企业主要负责人法定职责的有（）。A.组织制定安全生产规章制度B.组织制定并实施事故应急救援预案C.组织建立双重预防机制D.亲自开展每日隐患排查E.保证安全生产投入答案：ABCE32.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），下列作业中属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.高处作业E.叉车搬运作业答案：ABCD33.企业开展应急演练的目的包括（）。A.检验预案可行性B.磨合应急机制C.提高员工逃生技能D.完成政府考核指标E.普及应急知识答案：ABCE34.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.重大危险源整改B.安全设施检测C.安全奖励支出D.工伤保险缴费E.应急演练支出答案：ABCE35.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.罢工权答案：ABCD36.下列属于重大事故隐患判定依据的有（）。A.《化工和危险化学品生产经营单位重大事故隐患判定标准》B.《工贸行业重大事故隐患判定标准》C.《建筑施工重大事故隐患判定标准》D.企业自行制定的隐患分级标准E.行业协会推荐标准答案：ABC37.企业安全生产标准化建设的基本步骤包括（）。A.策划准备B.制度编制C.教育培训D.实施运行E.评审自评答案：ABCDE38.下列关于安全标志的说法正确的有（）。A.禁止标志为红色圆形B.警告标志为黄色三角形C.指令标志为蓝色圆形D.提示标志为绿色方形E.文字辅助标志可单独使用答案：ABCD39.企业应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练评估报告E.应急资源清单答案：ABC40.下列属于安全生产领域刑事犯罪罪名的有（）。A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险物品肇事罪E.消防责任事故罪答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业主要负责人可以将安全生产职责全部委托给分管安全副总，本人不再承担任何责任。（）答案：×42.安全生产标准化一级企业由国家应急管理部公告。（）答案：√43.所有企业都必须建立专职应急救援队伍。（）答案：×44.企业安全生产费用可据实列支，不必专户核算。（）答案：×45.企业发生事故后，事故现场有关人员可立即向本单位负责人报告，也可越级报告。（）答案：√46.企业应急预案演练可完全用桌面推演代替实战演练。（）答案：×47.企业主要负责人应当每年接受安全再培训，学时不得少于12学时。（）答案：√48.重大危险源的安全评估可与企业现状安全评价合并进行。（）答案：√49.企业安全生产责任制应覆盖所有岗位，包括实习人员。（）答案：√50.企业发生较大事故，可由省级人民政府组织事故调查组。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述企业主要负责人落实“双重预防机制”的主要工作步骤。答案：（1）组织建立风险分级管控工作制度，明确风险辨识、评估、管控职责和流程；（2）全面组织开展风险辨识，形成风险清单，确定风险等级，绘制风险四色分布图；（3）制定并落实风险管控措施，明确责任人、资金、时限和应急预案；（4）建立隐患排查治理制度，制定年度隐患排查计划，分类分级排查；（5）对排查出的隐患建立台账，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理；（6）每月组织召开风险管控和隐患治理工作会议，动态更新风险和隐患信息；（7）将双重预防机制纳入安全生产责任制考核，与员工绩效挂钩；（8）每年至少组织一次双重预防机制运行效果评估，持续改进。52.简述企业主要负责人如何组织制定并实施应急预案演练计划。答案：（1）成立应急预案演练领导小组，由主要负责人任组长，明确职责分工；（2）依据风险评估结果和应急预案体系，确定年度演练目标、类型、频次和规模；（3）制定年度演练计划，涵盖综合演练、专项演练和现场处置方案演练，高危行业每半年至少一次实战演练；（4）组织编制演练工作方案，包括情景设计、脚本、评估标准、保障措施；（5）提前开展演练动员和培训，确保参演人员掌握预案内容和应急技能；（6）实施演练，主要负责人现场指挥，检验指挥协调、信息传递、资源调配和人员撤离效果；（7）演练结束后立即召开评估会议，形成评估报告，对发现的问题制定整改清单；（8）将整改措施纳入安全生产工作计划，跟踪验证，确保闭环；（9）将演练影像、评估报告和整改资料归档，并向属地应急管理部门备案；（10）每年向职工代表大会通报演练情况及改进措施，接受群众监督。五、案例分析题（20分）53.案例背景：2024年10月，某化工公司年产5万吨苯乙烯装置在检修期间发生闪爆事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失3200万元。经调查，企业在检修前未进行能量隔离，未进行可燃气体分析，动火作业票审批流于形式，主要负责人长期未到现场检查，安全生产费用被挪作他用。问题：（1）指出该企业主要负责人违反的法律规定及对应条款；（8分）（2）依据《安全生产法》，该企业主要负责人应承担哪些法律责任？（6分）（3）提出企业主要负责人应采取的系统性整改措施。（6分）答案：（1）违反的法律规定及条款：①《安全生产法》第二十一条：未建立、健全并落实全员安全生产责任制；②《安全生产法》第二十三条：未保证安全生产投入的有效实施，挪用安全费用；③《安全生产法》第二十五条：未组织制定并实施动火作业管理制度；④《安全生产法》第四十一条：未建立双重预防机制，未及时发现并消除重大隐患；⑤《安全生产法》第五十条：未组织制定并实施应急预案和演练。（2）应承担的法律责任：①依据《安全生产法》第九十五条，发生较大事故，处上一年年收入60%的罚款；②依据《安全生产法》第九十六条，给予撤职处分，五年内不得担任任何企业主要负责人；③依据《