船舶岗位制度规范

PAGE船舶岗位制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范船舶各岗位的工作流程、职责与权限，确保船舶运营的安全、高效与有序，保障船员权益，促进公司/组织的可持续发展，符合国家相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司/组织旗下所有船舶的全体船员，包括船长、轮机长、大副、二副、三副、水手长、水手、机工长、机工、电机员等各岗位人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将船舶航行安全、人员生命安全放在首位，严格遵守安全操作规程，预防各类安全事故的发生。2.职责明确原则：清晰界定各岗位的职责与权限，避免职责不清导致的工作混乱与失误。3.规范操作原则：依据行业标准和公司/组织要求，制定标准化的工作流程和操作规范，确保各项工作的一致性和准确性。4.团队协作原则：强调各岗位之间的协作配合，形成高效的工作团队，共同完成船舶运营任务。5.持续改进原则：根据实际工作情况和行业发展趋势，不断完善制度规范，提高船舶管理水平和运营效率。二、岗位设置与职责（一）船长1.职责全面负责船舶的安全航行、人员管理、货物运输等工作，是船舶的最高负责人。制定船舶航行计划，根据气象、海况等因素合理安排航线，确保船舶安全、准时抵达目的地。组织船员进行安全培训和应急演练，提高船员的安全意识和应急处理能力。负责船舶的日常管理，包括设备维护、物资管理、伙食管理等，确保船舶处于良好的运行状态。协调船舶与港口、代理、货主等相关方的关系，处理各类突发事件和问题。监督船员的工作表现，对违反规章制度的行为进行纠正和处理。负责船舶的文件管理，包括航海日志、轮机日志、货物记录等，确保记录准确、完整。2.权限有权对船舶的航行、操作等重大事项做出决策。有权调配船舶的人力资源和物资资源。有权对船员进行奖惩。（二）轮机长1.职责负责船舶机舱的管理和设备维护，确保船舶动力系统的正常运行。制定机舱设备的维护保养计划，组织轮机员进行设备检修和保养工作。监督轮机员的操作，确保各项操作规程的执行，防止发生设备故障和安全事故。负责机舱的油料管理、备件管理等工作，合理控制成本。组织轮机员进行技术培训和业务学习，提高轮机员的技术水平和业务能力。协助船长处理船舶在航行过程中出现的机舱相关问题，提供技术支持和解决方案。2.权限有权对机舱设备的维护、检修等工作进行安排和指挥。有权对轮机员的工作表现进行评价和奖惩。（三）大副1.职责协助船长做好船舶的航行和管理工作，负责甲板部门的日常工作。负责船舶的货物配载、绑扎、系固等工作，确保货物运输安全。组织水手进行甲板设备的维护保养，包括锚、绞盘、系缆桩等，保证设备处于良好状态。负责船舶的航海仪器、通讯设备等的管理和维护，确保其正常运行。在航行中负责瞭望，协助船长进行船舶定位和避让操作。负责甲板部的文件管理，如航海日志的填写等，保证记录准确、及时。2.权限有权对甲板部的工作进行安排和指挥。有权对水手的工作表现进行评价和奖惩。（四）二副1.职责协助大副做好甲板部的各项工作，负责航海图书资料的管理。负责船舶的航线设计、海图绘制等工作，为船长提供准确的航海资料。在航行中负责协助船长进行船舶定位、导航等工作，确保船舶航行安全。负责驾驶台设备的操作和维护，如雷达、电子海图等，保证设备正常运行。协助船长进行船舶的进出港操作，包括与港口联系、引航员接送等。负责填写航海日志中的相关内容，如气象、海况等信息。2.权限有权对航海图书资料的管理工作进行安排。有权对驾驶台设备的操作和维护工作进行监督。（五）三副1.职责协助二副做好航海相关工作，负责船舶救生、消防设备的管理。在船长和大副的领导下，组织船员进行救生、消防演练，提高船员的应急能力。负责船舶的应急设备检查和维护，确保救生衣、灭火器、消防栓等设备处于良好备用状态。协助船长进行船舶的安全检查工作，对发现的问题及时报告并协助处理。负责船舶的客货运相关文件的整理和归档，如旅客名单、货物清单等。在航行中负责协助瞭望，观察海面情况，及时报告异常情况。2.权限有权对船舶救生、消防设备的管理工作进行安排。有权对船员的救生、消防演练情况进行评价。（六）水手长1.职责负责水手班的日常管理工作，组织水手进行甲板作业。带领水手进行船舶的清洁、保养工作，包括甲板、舱室、栏杆等部位的清洁和油漆工作。负责水手的培训和考核，提高水手的业务技能和工作水平。协助大副进行货物的积载、绑扎等工作，确保货物安全。负责甲板工具和设备的管理，保证工具和设备的完好和正常使用。在航行中负责协助瞭望，观察海面情况，及时报告异常情况。2.权限有权对水手班的工作进行安排和指挥。有权对水手的工作表现进行评价和奖惩。（七）水手1.职责在水手长的领导下，完成各项甲板作业任务，如操舵、系解缆、开关舱、高空作业等。协助大副进行货物的积载、绑扎等工作，确保货物安全。负责船舶的清洁、保养工作，包括甲板、舱室、栏杆等部位的清洁和油漆工作。协助进行船舶的安全检查工作，对发现的问题及时报告。参与船舶的应急演练，掌握基本的应急技能。2.权限有权按照操作规程进行甲板作业。（八）机工长1.职责负责机工班的日常管理工作，组织机工进行机舱设备的维护保养。带领机工进行机舱设备的检修和故障排除工作，确保设备正常运行。负责机工的培训和考核，提高机工的业务技能和工作水平。协助轮机长进行机舱的油料管理、备件管理等工作，合理控制成本。负责机舱工具和设备的管理，保证工具和设备的完好和正常使用。在机舱设备出现故障时，及时组织抢修，采取有效措施减少损失。2.权限有权对机工班的工作进行安排和指挥。有权对机工的工作表现进行评价和奖惩。（九）机工1.职责在机工长的领导下，完成各项机舱设备的维护保养和检修任务，如清洁设备、更换部件、检查油位等。协助轮机员进行机舱设备的操作，保证设备正常运行。负责机舱的清洁、保养工作，包括机舱地面、设备表面等部位的清洁。协助进行机舱的油料管理、备件管理等工作。参与船舶的应急演练，掌握基本的应急技能。2.权限有权按照操作规程进行机舱设备的维护保养和检修工作。（十）电机员1.职责负责船舶电气设备的管理和维护，确保电气系统的正常运行。制定电气设备的维护保养计划，组织电工进行设备检修和保养工作。监督电工的操作，确保各项操作规程的执行，防止发生电气故障和安全事故。负责船舶电气设备的技术改造和更新工作，提高电气系统的性能和可靠性。协助船长处理船舶在航行过程中出现的电气相关问题，提供技术支持和解决方案。负责电气设备的备件管理和油料管理等工作，合理控制成本。组织电工进行技术培训和业务学习，提高电工的技术水平和业务能力。2.权限有权对船舶电气设备的维护、检修等工作进行安排和指挥。有权对电工的工作表现进行评价和奖惩。三、工作流程与规范（一）船舶开航前准备1.船长组织召开开航前会议，明确各岗位的职责和任务，检查船舶各项准备工作的完成情况。2.轮机长组织轮机员对机舱设备进行全面检查，确保设备正常运行，油料、备件充足。3.大副组织水手对甲板设备进行检查，包括锚、绞盘、系缆桩、航海仪器等，保证设备处于良好状态。4.电机员对船舶电气系统进行检查，确保电气设备正常运行。5.各岗位人员按照职责完成相关文件的准备工作，如航海日志、轮机日志、货物记录等。（二）航行值班1.驾驶台值班人员严格遵守值班制度，按照操作规程进行船舶航行操作，包括瞭望、定位、避让等。2.轮机部值班人员按时巡回检查机舱设备，密切关注设备运行状态，及时处理异常情况。3.各岗位值班人员保持通讯畅通，及时报告船舶动态和异常情况。4.船长、轮机长等高级船员定期对值班情况进行检查和监督。（三）货物操作1.大副根据货物特性和船舶配载要求，制定合理的货物配载计划。2.水手长组织水手进行货物的积载、绑扎、系固等工作，确保货物安全。3.在货物装卸过程中，大副、水手长等现场监督，确保操作符合规范。4.货物装卸完成后，大副负责检查货物的绑扎情况，确认无误后报告船长。（四）设备维护保养1.轮机长制定机舱设备的维护保养计划，明确维护保养项目、周期和责任人。2.机工长组织机工按照计划进行设备维护保养工作，做好记录。3.电机员制定电气设备的维护保养计划，组织电工进行设备维护保养工作。4.水手长组织水手对甲板设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。5.各岗位人员在设备维护保养过程中发现问题及时报告，由上级安排维修或更换部件。（五）应急处理1.船舶制定各类应急预案，包括火灾、碰撞、搁浅等。2.定期组织船员进行应急演练，提高船员的应急处理能力。3.发生突发事件时，船长立即启动应急预案，组织船员进行应急处理。4.各岗位人员按照应急预案的职责分工，迅速采取措施，确保船舶和人员安全。四、培训与考核（一）培训1.公司/组织定期组织船员参加各类培训，包括安全培训、业务技能培训、法律法规培训等。2.培训内容根据船员岗位需求和行业发展趋势确定，确保船员具备必要的知识和技能。3.培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。4.船长、轮机长等高级船员负责对船员的培训情况进行监督和指导。（二）考核1.定期对船员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作表现等。2.考核方式包括考试、实操评估、日常工作评价等。3.根据考核结果，对表现优秀的船员进行奖励，对不称职的船员进行批评教育或调整岗位。4.将船员的考核结果作为晋升、薪酬调整等的重要依据。五、奖惩制度（一）奖励1.对在工作中表现突出，为船舶安全、高效运营做出显著贡献的船员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升