版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年污水处理(污水达标排放)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题3分,每题选出答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试卷上。)1.以下哪种污水成分对污水处理难度影响最大?()A.悬浮物B.有机物C.重金属D.微生物2.污水处理中常用的化学沉淀法主要是去除污水中的()。A.溶解性有机物B.胶体物质C.重金属离子D.微生物3.活性污泥法中,活性污泥的主要组成部分是()。A.细菌B.真菌C.原生动物D.后生动物4.污水处理厂中,格栅的主要作用是()。A.去除大颗粒杂质B.去除溶解性有机物C.去除重金属D.去除微生物5.以下哪种污水处理工艺属于生物处理法?()A.混凝沉淀B.过滤C.活性污泥法D.离子交换6.污水中COD的含义是()。A.化学需氧量B.生化需氧量C.总需氧量D.总磷7.污水处理中,消毒的主要目的是()。A.去除悬浮物B.杀灭微生物C.去除有机物D.去除重金属8.以下哪种物质可作为污水处理中的絮凝剂?()A.硫酸亚铁B.活性炭C.石英砂D.离子交换树脂9.污水处理厂的污泥处理通常采用的方法是()。A.填埋B.焚烧C.堆肥D.以上都是10.提高污水处理效率的关键因素不包括()。A.进水水质B.处理工艺C.运行管理D.污水排放口位置第II卷(非选择题共70分)二、填空题(每空2分,共20分)1.污水处理的基本流程包括预处理、______和深度处理。2.生物膜法污水处理工艺中,微生物附着生长在______上。3.污水中的氮主要以______、亚硝酸盐氮和硝酸盐氮等形式存在。4.化学混凝法中常用的混凝剂有______、聚合氯化铝等。5.污水处理中,曝气的作用是为微生物提供______。三、简答题(每题10分,共20分)1.简述活性污泥法的工作原理。2.说明污水处理中常用的消毒方法及其优缺点。四、材料分析题(每题15分,共30分)材料:某污水处理厂采用传统活性污泥法处理污水,进水水质为COD500mg/L,BOD200mg/L,氨氮50mg/L。经过一段时间运行后,发现出水COD为100mg/L,BOD为30mg/L,但氨氮仍高达30mg/L。1.请分析该污水处理厂氨氮去除效果不佳可能的原因。2.针对氨氮去除效果不佳的问题,提出改进措施。五、综合应用题(20分)某工厂排放含有大量有机物和重金属的污水,设计一套污水处理方案,要求写出主要处理工艺及各工艺的作用。答案:第I卷答案1.C2.C3.A4.A5.C6.A7.B8.A9.D10.D第II卷答案二、填空题答案1.生物处理2.载体3.氨氮4.硫酸铝5.氧气三、简答题答案1.活性污泥法工作原理:污水进入曝气池,与活性污泥混合。活性污泥中的微生物分解污水中的有机物,将其转化为二氧化碳、水等无机物。在曝气作用下,微生物处于悬浮状态,不断与污水接触。处理后的污水进入二沉池,活性污泥沉淀后回流至曝气池前端,剩余污泥排出进行后续处理。2.常用消毒方法及优缺点:-氯消毒:优点是消毒效果好,成本较低;缺点是可能产生消毒副产物,对环境有一定影响。-紫外线消毒:优点是无消毒副产物,操作简单;缺点是对水质要求较高,消毒效果受悬浮物等影响。-臭氧消毒:优点是消毒效果好,能氧化分解有机物;缺点是成本高,设备复杂。四、材料分析题答案1.氨氮去除效果不佳可能原因:-曝气不足,导致微生物代谢受影响,对氨氮的硝化作用减弱。-C/N比不合适,可能碳源不足,影响微生物对氨氮的转化。-污泥龄较短,部分硝化菌流失,影响氨氮去除效率。2.改进措施:-检查曝气系统,增加曝气强度或优化曝气方式,确保充足的溶解氧。-评估进水碳源情况,若不足可适当投加碳源,调整C/N比。-适当延长污泥龄,有利于硝化菌的生长繁殖,提高氨氮去除效果。五、综合应用题答案污水处理方案:预处理:采用格栅去除大颗粒杂质,再通过沉砂池去除砂粒等。作用是防止后续设备堵塞,减少对污水处理工艺的影响。生物处理:采用厌氧和好氧相结合的工艺。厌氧工艺可分解部分有机物,降低后续好氧处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业信息化与数字化管理(标准版)
- 财务信息系统安全管理制度
- 办公室员工培训效果反馈制度
- 办公室绩效考核与奖惩制度
- 2026年某物业国企单位招聘外包制人员备考题库附答案详解
- 养老院绿化环境维护制度
- 安阳市新一中学招聘2026届部属公费师范生30人备考题库及1套参考答案详解
- 养老院入住资格审核制度
- 2026年集美大学继续教育学院工作人员招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年振华科技公开招聘备考题库附答案详解
- 2026年中国航空传媒有限责任公司市场化人才招聘备考题库有答案详解
- 2026年《全科》住院医师规范化培训结业理论考试题库及答案
- 2026北京大兴初二上学期期末语文试卷和答案
- 重力式挡土墙施工安全措施
- 葫芦岛事业单位笔试真题2025年附答案
- 2026年公平竞争审查知识竞赛考试题库及答案(一)
- 置业顾问2025年度工作总结及2026年工作计划
- 金华市轨道交通控股集团有限公司招聘笔试题库2026
- 2025年国考科技部英文面试题库及答案
- 2026年AI辅助教学设计工具应用指南与课程优化技巧
- 2026届陕西省西安市高新一中化学高二上期末联考试题含答案
评论
0/150
提交评论