2026年武汉警官职业学院高职单招职业适应性考试备考题库含答案解析

2026年武汉警官职业学院高职单招职业适应性考试备考题库含答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损。根据《侵权责任法》的相关规定，张某对车辆受损的损失应承担何种责任？()A、承担全部责任B、不承担责任C、承担部分责任D、根据具体情况确定责任答案：B解析：《侵权责任法》第29条规定，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的损害，不承担责任。本案中，张某为避免碰撞儿童而紧急刹车，属于紧急避险行为，符合不可抗力的情形，因此不承担责任。2．某企业通过虚假宣传夸大产品功效，导致消费者购买后未达预期效果。消费者依据《消费者权益保护法》要求企业退货并赔偿损失，企业拒绝。该企业行为的法律性质是什么？()A、民事侵权行为B、行政违法行为C、经济犯罪行为D、民事违约行为答案：A解析：根据《消费者权益保护法》第38条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。企业虚假宣传属于欺诈行为，构成民事侵权，消费者有权要求退货并赔偿损失。3．李某在公园散步时，被一株枯枝划伤手指。公园管理方称枯枝非其管理范围，拒绝承担责任。根据《侵权责任法》的规定，公园管理方是否需要承担责任？()A、无需承担责任B、承担全部责任C、承担补充责任D、根据实际情况判断责任答案：C解析：《侵权责任法》第37条规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理方，对枯枝未及时清理，未尽到安全保障义务，应承担补充责任。4．甲公司与乙公司签订合同，约定乙公司向甲公司提供一批原材料。乙公司未按合同约定履行义务，导致甲公司生产延误。甲公司要求乙公司承担违约责任，乙公司提出抗辩，称其未收到甲公司支付的预付款。乙公司的抗辩是否成立？()A、成立，乙公司有权拒绝履行合同B、不成立，乙公司仍需承担违约责任C、部分成立，乙公司可减少履行义务D、需根据合同具体条款判断答案：B解析：根据《合同法》第67条规定，当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有违约行为的，可以中止履行。乙公司未收到预付款不能成为其拒绝履行合同的合法理由，仍需承担违约责任。5．某科研机构研发出一项新型材料技术，并申请了专利。其他企业未经许可擅自使用该技术，侵犯了科研机构的何种权利？()A、知识产权B、名誉权C、财产权D、人身权答案：A解析：专利权属于知识产权的一种，是发明创造的专利权人依法享有的权利。其他企业未经许可擅自使用专利技术，侵犯了科研机构的知识产权。6．某历史博物馆收藏一件明代瓷器，陈列时因管理不善导致瓷器破损。博物馆应承担何种法律责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：博物馆作为文物收藏单位，对馆藏文物负有妥善保管的责任。因管理不善导致文物损坏，应承担民事责任。7．某中学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，导致一名学生受伤。根据《侵权责任法》的规定，事故责任应如何认定？()A、学校承担全部责任B、学校无责任C、学校承担部分责任D、需根据事故具体情况判断答案：C解析：《侵权责任法》第40条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校或者其他教育机构应当承担侵权责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。本案中，学校未尽到安全保障义务，应承担部分责任。8．某作家创作一部小说，其中涉及真实人物但进行了虚构描写。该作家是否需要取得真实人物的原意同意？()A、需要取得原意同意B、不需要取得原意同意C、部分需要取得原意同意D、需根据具体情况判断答案：B解析：根据《著作权法》的规定，创作小说时对真实人物进行虚构描写，不属于侵犯他人姓名权或肖像权的行为，不需要取得原意同意。9．某山区发生泥石流灾害，当地政府及时组织救援，但部分村民因未及时撤离造成伤亡。根据《突发事件应对法》的规定，村民应承担何种责任？()A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、无责任答案：B解析：《突发事件应对法》规定，公民应当服从政府发布的决定、命令，配合突发事件应对工作。村民因未及时撤离造成伤亡，需承担相应的民事责任。10．某企业排放工业废水污染河流，导致下游农作物减产。受污染的农民要求企业赔偿损失，企业提出抗辩，称其已达标排放。企业的抗辩是否成立？()A、成立，企业无需赔偿损失B、不成立，企业仍需赔偿损失C、部分成立，企业可减少赔偿金额D、需根据环保部门认定结果判断答案：B解析：根据《环境保护法》的规定，企业排放污染物造成他人损害的，应当依法承担侵权责任。企业即使达标排放，若仍造成损害，仍需赔偿损失。11．张某在流感高发季节未佩戴口罩进入公共场所，随后出现发热、咳嗽症状，被诊断为流感。为防止疫情扩散，卫生部门对其密切接触者进行排查和健康监测。这一措施属于疾病预防中的哪种手段？()A、隔离措施B、监测手段C、控制方法D、治疗手段答案：B解析：疾病预防中的监测手段是指通过系统收集、分析和解释健康相关数据，以了解疾病的分布、趋势和影响因素。排查和健康监测属于监测手段，目的是及时发现和掌握疫情动态，采取针对性措施。隔离措施是指将感染者或疑似感染者与健康人群分开，控制方法是指采取措施阻断疾病传播途径，治疗手段是指对感染者进行治疗。故选B。12．某企业为降低生产成本，大量使用廉价但有毒的原料，导致产品中含有害物质，消费者使用后出现健康问题。该企业的行为违反了市场经济的哪种基本原理？()A、竞争原理B、供求原理C、价值原理D、公平原理答案：D解析：市场经济的基本原理包括竞争原理、供求原理、价值原理和公平原理。公平原理要求市场交易遵循公平、公正的原则，企业不得以不正当手段损害消费者权益。该企业使用有毒原料生产产品，侵害消费者健康，违反了市场经济的公平原理。竞争原理是指市场主体通过竞争实现资源优化配置，供求原理是指商品价格由供求关系决定，价值原理是指商品价格由其价值决定。故选D。13．李某与邻居签订房屋租赁合同，合同中约定李某每月支付租金，邻居按时提供房屋。后因房屋质量问题，李某要求邻居维修，邻居拒绝。邻居的行为属于合同履行中的哪种情形？()A、违约行为B、合法行为C、侵权行为D、无效行为答案：A解析：《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。邻居未按合同约定维修房屋，属于违约行为。合法行为是指符合法律规定的行为，侵权行为是指侵害他人合法权益的行为，无效行为是指违反法律强制性规定的行为。故选A。14．某科技公司研发出一种新型生物传感器，可用于快速检测疾病。该技术的应用体现了生物技术的哪种特点？()A、高效性B、安全性C、创新性D、广泛性答案：A解析：生物技术具有高效性、安全性、创新性和广泛性等特点。高效性是指生物技术手段能够快速、精准地解决问题。该新型生物传感器能够快速检测疾病，体现了生物技术的高效性特点。安全性是指生物技术手段对环境和人体健康无害，创新性是指生物技术在研发过程中不断突破传统技术，广泛性是指生物技术应用领域广泛。故选A。15．政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，修建基础设施。这种经济政策属于宏观经济调控中的哪种措施？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、收入政策答案：B解析：宏观经济调控主要包括财政政策和货币政策。扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段刺激经济增长，紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段抑制经济过热。货币政策是指通过调整利率、存款准备金率等手段调节货币供应量。收入政策是指通过调整工资、福利等手段调节居民收入水平。故选B。16．某工厂为提高生产效率，实行新的劳动管理制度，要求员工延长工作时间。员工代表提出抗议，要求工厂遵守劳动法规定。根据劳动法，工厂的做法是否合法？()A、合法，工厂有权自主决定劳动管理制度B、合法，员工可自愿加班C、不合法，工厂需遵守劳动法关于工时的规定D、不合法，工厂需与员工协商一致答案：C解析：《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工厂要求员工延长工作时间，需遵守劳动法关于工时的规定，不得强制员工加班。工厂有权自主决定劳动管理制度，但需遵守劳动法的基本规定。员工可自愿加班，但工厂不得强制。故选C。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，书中描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰。这部作品体现了中国古代文学的哪种特点？()A、现实主义B、浪漫主义C、象征主义D、现代主义答案：A解析：中国古代文学具有现实主义、浪漫主义、象征主义和现代主义等多种风格。《红楼梦》通过对四大家族兴衰的描写，反映了当时社会的现实问题，体现了现实主义的特点。浪漫主义强调想象和情感，象征主义通过象征手法表达思想，现代主义则追求形式创新和反传统。故选A。18．湖北省近年来重点发展战略包括“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展格局，其中“一主”指的是()A、武汉市B、襄阳市C、宜昌市D、十堰市答案：A解析：湖北省“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展格局中，“一主”指的是武汉市，作为省会城市，具有引领全省发展的核心作用。“两翼”分别指襄阳市和宜昌市，全域协同则指统筹全省各地区协调发展。故选A。19．秦始皇统一六国后，为巩固统治，采取了统一文字、度量衡等措施。这些措施对中国古代文化产生了怎样的影响？()A、促进了文化交流B、加剧了地区隔阂C、阻碍了经济发展D、削弱了民族认同答案：A解析：秦始皇统一文字、度量衡等措施，消除了各地文字、度量衡的差异，促进了各地之间的文化交流和经济往来，有利于国家统一和文化融合。这些措施并未加剧地区隔阂，反而加强了各地联系，也未阻碍经济发展和削弱民族认同。故选A。20．政府为抑制通货膨胀，决定提高银行存款利率，减少货币供应量。这种经济政策属于宏观经济调控中的哪种措施？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、紧缩性货币政策D、扩张性货币政策答案：C解析：宏观经济调控主要包括财政政策和货币政策。紧缩性货币政策是指通过提高利率、提高存款准备金率等手段减少货币供应量，抑制通货膨胀。扩张性货币政策是指通过降低利率、降低存款准备金率等手段增加货币供应量，刺激经济增长。紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段抑制经济过热，扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段刺激经济增长。故选C。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，理由是该商品已过保质期。超市的拒绝理由是否成立？以下哪些情形下，李某仍然可以要求退货？()A、商品存在严重质量问题，影响使用安全B、超市存在虚假宣传，误导消费者购买C、商品未过保质期，但李某因健康原因无法继续使用D、商品价格明显不合理，李某要求降低价格但超市拒绝答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。即使商品过保质期，若存在严重质量问题，影响使用安全，消费者仍可要求退货。B项正确，若超市存在虚假宣传，误导消费者购买，消费者可依据《消费者权益保护法》要求退货。C项错误，商品未过保质期，但李某因健康原因无法继续使用，不属于商品质量问题或超市欺诈行为，退货理由不成立。D项错误，商品价格不合理，消费者可要求降低价格，但若商品本身没有质量问题，不属于可退货情形。故选AB。2．王某被公司无故辞退，要求公司支付经济补偿金。公司提出，王某工作期间存在多次迟到早退行为，因此解除劳动合同合法。以下哪些情形下，公司解除劳动合同属于违法解除？()A、公司未提前三十日通知王某解除劳动合同B、公司未支付经济补偿金，但已给王某发放了三个月工资C、王某怀孕期间，公司以业绩不达标为由解除劳动合同D、王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同答案：AC解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。若公司未提前三十日通知王某，解除劳动合同属于违法解除。B项错误，公司未支付经济补偿金，但已给王某发放了三个月工资，仍可能构成违法解除，需根据具体情况判断是否满足经济补偿金标准。C项正确，《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。公司以业绩不达标为由解除怀孕期间的王某，属于违法解除。D项错误，王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同，不属于违法解除。故选AC。3．张某在网络上发布虚假信息，诽谤他人，造成恶劣社会影响。公安机关对此案的处理方式可能包括哪些？()A、对张某处以拘留B、对张某处以罚款C、要求张某公开赔礼道歉D、对张某提起刑事起诉答案：ABCD解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，可以处以拘留。B项正确，《治安管理处罚法》规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，可以处以罚款。C项正确，张某发布虚假信息诽谤他人，造成恶劣社会影响，受害人可要求张某公开赔礼道歉。D项正确，若张某行为构成犯罪，如诽谤罪，公安机关可对张某提起刑事起诉。故选ABCD。4．某企业为提高市场竞争力，决定对内部组织结构进行调整，裁员若干。以下哪些措施符合《劳动合同法》关于裁员的规定？()A、企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况B、企业优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的劳动者C、企业优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者D、企业支付给被裁员职工的经济补偿金低于法定标准答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位进行裁员，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。B项正确，《劳动合同法》规定，裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、与本单位订立无固定期限劳动合同，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。C项正确，同上，优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项错误，《劳动合同法》规定，经济补偿金的标准为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业支付的经济补偿金不得低于法定标准。故选ABC。5．赵某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求赵某提供其个人隐私信息，赵某拒绝。以下哪些行为属于侵犯赵某隐私权的行为？()A、银行工作人员以贷款审批为由，要求赵某提供其家庭住址B、银行工作人员以核对身份为由，要求赵某提供其社会信用代码C、银行工作人员将赵某的个人贷款信息泄露给其他企业D、银行工作人员要求赵某提供其家庭成员的工资收入情况答案：CD解析：A项错误，家庭住址属于个人基本信息，在办理贷款业务时，银行工作人员要求赵某提供家庭住址属于合法行为。B项错误，社会信用代码属于个人身份信息，银行工作人员要求赵某提供社会信用代码属于合法行为。C项正确，《民法典》规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。银行工作人员将赵某的个人贷款信息泄露给其他企业，属于侵犯赵某隐私权的行为。D项正确，家庭成员的工资收入情况属于个人隐私，银行工作人员无权要求赵某提供，属于侵犯赵某隐私权的行为。故选CD。6．李某在浏览网页时，发现某网站弹出大量广告窗口，影响其正常浏览。以下哪些行为属于网络违法行为？()A、网站未经用户同意，自动安装浏览器插件B、网站利用用户个人信息进行精准广告推送C、网站广告内容虚假，误导用户购买D、网站弹出广告窗口含有恶意软件答案：ACD解析：A项正确，《互联网信息服务管理办法》规定，互联网信息服务提供者不得在用户未同意的情况下，自动安装浏览器插件。B项错误，网站利用用户个人信息进行精准广告推送，若用户已同意或符合法律法规规定，不属于违法行为。C项正确，《广告法》规定，广告内容应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。网站广告内容虚假，误导用户购买，属于违法行为。D项正确，《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定，任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播宣扬淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪等内容的信息，不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播含有计算机病毒等有害信息。网站弹出广告窗口含有恶意软件，属于违法行为。故选ACD。7．张某在公园散步时，被一株枯枝划伤手指。公园管理方称枯枝非其管理范围，拒绝承担责任。以下哪些情形下，公园管理方可能需要承担责任？()A、公园管理方未及时清理枯枝，未尽到安全保障义务B、公园管理方知道枯枝存在安全隐患，但未设置警示标志C、张某在枯枝附近玩耍时被划伤，公园管理方未尽到管理职责D、张某自行攀爬树木时被划伤，公园管理方已尽到管理职责答案：ABC解析：A项正确，《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未及时清理枯枝，未尽到安全保障义务，可能需要承担责任。B项正确，《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方知道枯枝存在安全隐患，但未设置警示标志，未尽到安全保障义务，可能需要承担责任。C项正确，张某在枯枝附近玩耍时被划伤，公园管理方未尽到管理职责，可能需要承担责任。D项错误，张某自行攀爬树木时被划伤，公园管理方已尽到管理职责，不承担责任。故选ABC。8．王某被公司解除劳动合同，公司未支付经济补偿金。王某要求公司支付经济补偿金，公司提出，王某工作期间存在严重违纪行为，公司依据劳动合同约定解除劳动合同。以下哪些情形下，公司解除劳动合同可能属于违法解除？()A、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、公司未及时足额支付劳动报酬C、王某严重违反用人单位的规章制度，但公司未依法履行解除程序D、王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。若公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，属于违法解除。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。若公司未及时足额支付劳动报酬，属于违法解除。C项正确，《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但应当履行通知工会等程序。公司未依法履行解除程序，解除劳动合同可能属于违法解除。D项错误，王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同，不属于违法解除。故选ABC。9．甲市环保部门发现乙公司排放工业废水超标，遂责令其限期整改。乙公司逾期未整改，甲市环保部门决定对其处以罚款。乙公司不服，申请行政复议。以下哪些说法是正确的？()A、乙公司可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼B、行政复议机关应当对乙公司的申请进行审查，并作出行政复议决定C、若行政复议决定维持罚款决定，乙公司仍可依法提起行政诉讼D、若乙公司未在法定期限内申请行政复议，则丧失提起行政诉讼的权利答案：ABC解析：A项正确，《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。乙公司对甲市环保部门的罚款决定不服，可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。B项正确，《行政复议法》规定，行政复议机关应当对行政复议申请进行审查，并作出行政复议决定。C项正确，《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，依法提起诉讼的，人民法院应当受理。若行政复议决定维持罚款决定，乙公司仍可依法提起行政诉讼。D项错误，《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂的，可以延长三十日，并应当告知申请人和被申请人延长期限的理由。若乙公司未在法定期限内申请行政复议，仍可在法定期限内提起行政诉讼，并非丧失权利。故选ABC。10．张某在某商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝。以下哪些情形下，张某仍然可以要求退货？()A、商品存在严重安全问题，影响使用安全B、商场存在虚假宣传，误导张某购买C、商品未过保质期，但张某因健康原因无法继续使用D、商品价格明显不合理，张某要求降低价格但商场拒绝答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。即使商品过保质期，若存在严重质量问题，影响使用安全，张某仍可要求退货。B项正确，若商场存在虚假宣传，误导张某购买，张某可依据《消费者权益保护法》要求退货。C项错误，商品未过保质期，但张某因健康原因无法继续使用，不属于商品质量问题或商场欺诈行为，退货理由不成立。D项错误，商品价格不合理，张某可要求降低价格，但若商品本身没有质量问题，不属于可退货情形。故选AB。11．李某在公园散步时，被一株枯枝划伤手指。公园管理方称枯枝非其管理范围，拒绝承担责任。以下哪些情形下，公园管理方可能需要承担责任？()A、公园管理方未及时清理枯枝，未尽到安全保障义务B、公园管理方知道枯枝存在安全隐患，但未设置警示标志C、李某在枯枝附近玩耍时被划伤，公园管理方未尽到管理职责D、李某自行攀爬树木时被划伤，公园管理方已尽到管理职责答案：ABC解析：A项正确，《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方未及时清理枯枝，未尽到安全保障义务，可能需要承担责任。B项正确，《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园管理方知道枯枝存在安全隐患，但未设置警示标志，未尽到安全保障义务，可能需要承担责任。C项正确，李某在枯枝附近玩耍时被划伤，公园管理方未尽到管理职责，可能需要承担责任。D项错误，李某自行攀爬树木时被划伤，公园管理方已尽到管理职责，不承担责任。故选ABC。12．王某被公司解除劳动合同，公司未支付经济补偿金。王某要求公司支付经济补偿金，公司提出，王某工作期间存在严重违纪行为，公司依据劳动合同约定解除劳动合同。以下哪些情形下，公司解除劳动合同可能属于违法解除？()A、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、公司未及时足额支付劳动报酬C、王某严重违反用人单位的规章制度，但公司未依法履行解除程序D、王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。若公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，属于违法解除。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。若公司未及时足额支付劳动报酬，属于违法解除。C项正确，《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但应当履行通知工会等程序。公司未依法履行解除程序，解除劳动合同可能属于违法解除。D项错误，王某被依法追究刑事责任，公司依据劳动合同约定解除劳动合同，不属于违法解除。故选ABC。13．某地政府为促进经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。以下哪些说法是正确的？()A、税收优惠属于政府运用经济手段进行宏观调控的方式B、高新技术企业可以享受税收减免政策C、税收优惠政策的实施需要符合法律法规的规定D、税收优惠政策的实施效果需要经过评估和调整答案：ABCD解析：A项正确，税收优惠属于政府运用经济手段进行宏观调控的方式，通过调整税收政策，引导资源向高新技术产业流动，促进经济发展。B项正确，高新技术企业符合相关条件，可以享受税收减免政策，降低企业负担，鼓励技术创新。C项正确，税收优惠政策的实施需要符合法律法规的规定，不得违反国家税收政策，需经过法定程序审批。D项正确，税收优惠政策的实施效果需要经过评估和调整，根据实际情况，不断完善政策，确保政策效果。故选ABCD。14．李某在某医院就诊，医生为其开具了处方药。以下哪些做法是正确的？()A、医院要求李某提供身份证件进行实名登记B、医生根据李某的症状开具了处方药C、李某凭处方到药房取药，并按规定服用药物D、医院对处方药的销售进行了严格管理，防止滥用答案：ABCD解析：A项正确，医院要求李某提供身份证件进行实名登记，是保障医疗安全、防止医疗欺诈的必要措施。B项正确，医生根据李某的症状开具了处方药，是依法执业的表现，需根据患者病情，合理用药。C项正确，李某凭处方到药房取药，并按规定服用药物，是保障用药安全的正确做法。D项正确，医院对处方药的销售进行了严格管理，防止滥用，是保障公众健康的重要措施。故选ABCD。15．某社区开展“文明养犬”宣传活动，以下哪些内容属于“文明养犬”的范畴？()A、遛狗时为狗佩戴牵引绳B、定期为狗接种疫苗C、及时清理狗的粪便D、禁止狗进入公共场所答案：ABC解析：A项正确，“文明养犬”要求遛狗时为狗佩戴牵引绳，防止狗乱跑伤人，保障公共安全。B项正确，“文明养犬”要求定期为狗接种疫苗，防止狗传播疾病，保障公共卫生。C项正确，“文明养犬”要求及时清理狗的粪便，保持环境清洁，避免细菌滋生，传播疾病。D项错误，“文明养犬”提倡规范养犬行为，但并非完全禁止狗进入公共场所，需根据实际情况，合理管理，平衡养犬者和公共秩序的关系。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐匿其病情以获取更多红包，这种行为违反了医生的职业道德。（）答案：正确解析：医生的职业道德要求其尊重患者、诚实守信、维护患者利益。隐匿病情以获取红包的行为，违背了诚实守信原则，损害了患者利益，属于违反职业道德的行为。故表述正确。2．用户使用弱密码（如123456）登录网上银行，银行对此不承担任何安全责任。（）答案：错误解析：根据《网络安全法》的规定，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，并确保持续、稳定运行。用户使用弱密码导致账户被盗，银行仍需承担一定的安全保障责任，需采取合理措施防止和减轻用户损失。故表述错误。3．张某在公共场所吸烟，他人要求其停止吸烟，张某以“这是我的权利”为由拒绝，张某的行为不违反《治安管理处罚法》。（）答案：错误解析：《治安管理处罚法》规定，禁止在公共场所吸烟。张某在公共场所吸烟，拒不改正，属于违反《治安管理处罚法》的行为，他人可以要求其停止吸烟，张某应当遵守相关规定。故表述错误。4．甲公司为扩大生产规模，新建一个化工厂，但未采取有效措施防止污染，导致周边农作物减产。农民要求甲公司赔偿损失，甲公司以“污染是意外事件”为由拒绝。甲公司的抗辩理由不成立。（）答案：正确解析：《民法典》规定，侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲公司未采取有效措施防止污染，造成他人损害，属于有过错，应承担侵权责任。“污染是意外事件”不能成为其免责的理由。故表述正确。5．李某在公园散步时，被一株枯枝划伤手指。公园管理方称枯枝非其管理范围，拒绝承担责任。根据《民法典》的规定，公园管理方可能需要承担补充责任。（）答案：正确解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。李某在公园被枯枝划伤，公园管理方未尽到清理枯枝的安全保障义务，可能需要承担补充责任。故表述正确。6．某企业为提高市场竞争力，决定对内部组织结构进行调整，裁员若干。被裁员职工要求企业支付经济补偿金，企业提出，职工工作期间存在多次迟到早退行为，因此解除劳动合同合法。企业提出的理由不成立。（）答案：正确解析：《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但应当履行通知工会等程序。企业以职工迟到早退为由解除劳动合同，但未依法履行程序，且迟到早退不属于严重违纪行为，企业提出的理由不成立。故表述正确。7．王某被公司解除劳动合同，公司未支付经济补偿金。王某要求公司支付经济补偿金，公司提出，王某工作期间存在严重违纪行为，公司依据劳动合同约定解除劳动合同。公司提出的理由成立。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当符合法定条件并支付经济补偿金。公司以严重违纪为由解除劳动合同，但未依法履行程序，且未支付经济补偿金，其提出的理由不成立。故表述错误。8．张某在某商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝。张某仍然可以要求退货的情形包括商品存在严重安全问题，影响使用安全。（）答案：正确解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。即使商品过保质