美容行业顾问销售转化率绩效评定表

美容行业顾问销售转化率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成率个人销售目标完成率40%100%按实际完成率占目标的百分比评分，例如：100%为满分，90%为0.9分，以此类推。客单价达成率105%按实际客单价占目标的百分比评分，例如：105%为满分，95%为0.9分，以此类推。新客户转化率30%按新客户转化率占目标的百分比评分，例如：30%为满分，27%为0.9分，以此类推。复购率50%按复购率占目标的百分比评分，例如：50%为满分，45%为0.9分，以此类推。销售提成金额80,000元按实际销售提成金额占目标的百分比评分，例如：80,000元为满分，72,000元为0.9分，以此类推。客户服务质量客户满意度评分25%4.5分按客户满意度评分占目标的百分比评分，例如：4.5分为满分，4.2分为0.9分，以此类推。客户投诉率低于5%按客户投诉率占目标的百分比评分，例如：低于5%为满分，7%为0分。服务流程规范执行率95%按服务流程规范执行率占目标的百分比评分，例如：95%为满分，90%为0.8分，以此类推。客户回访完成率100%按客户回访完成率占目标的百分比评分，例如：100%为满分，95%为0.9分，以此类推。客户推荐率20%按客户推荐率占目标的百分比评分，例如：20%为满分，18%为0.9分，以此类推。市场推广能力社交媒体互动量20%500次按实际互动量占目标的百分比评分，例如：500次为满分，450次为0.9分，以此类推。线上活动参与度100人按实际参与人数占目标的百分比评分，例如：100人为满分，90人为0.9分，以此类推。客户资源拓展数量50人按实际拓展数量占目标的百分比评分，例如：50人为满分，45人为0.9分，以此类推。市场信息反馈及时性90%按市场信息反馈及时性占目标的百分比评分，例如：90%为满分，85%为0.8分，以此类推。竞品动态分析报告完成率100%按竞品动态分析报告完成率占目标的百分比评分，例如：100%为满分，95%为0.9分，以此类推。团队协作与学习成长团队目标贡献率15%90%按团队目标贡献率占目标的百分比评分，例如：90%为满分，85%为0.8分，以此类推。培训课程完成率100%按培训课程完成率占目标的百分比评分，例如：100%为满分，95%为0.9分，以此类推。新技能掌握度80%按新技能掌握度占目标的百分比评分，例如：80%为满分，72%为0.9分，以此类推。知识分享参与度5次按实际参与次数占目标的百分比评分，例如：5次为满分，4次为0.8分，以此类推。团队协作评价4.5分按团队协作评价占目标的百分比评分，例如：4.5分为满分，4.2分为0.9分，以此类推。本考核表旨在全面评估美容行业顾问的销售转化率及综合能力。请根据实际数据填写各项指标，并根据评分标准进行评分。权重分配如下：销售业绩达成率40%，客户服务质量25%，市场推广能力20%，团队协作与学习成长15%。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：