(2025年)安全生产月知识竞赛试题和答案

(2025年)安全生产月知识竞赛试题和答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械加工厂进行车床作业时，操作工未佩戴护目镜导致铁屑飞溅入眼。根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，该事故直接违反了（）要求。A.劳动防护用品的选用应符合国家标准B.作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品C.用人单位应定期对防护用品进行维护D.防护用品失效后应及时更换答案：B3.有限空间作业前，必须进行气体检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.粉尘浓度答案：D4.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖答案：C（注：二氧化碳灭火器适用于带电设备火灾，不导电）6.某化工企业储存的汽油储罐区，其与办公区的安全距离应符合（）的规定。A.《建筑设计防火规范》（GB50016）B.《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）C.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）D.《爆炸危险环境电力装置设计规范》（GB50058）答案：A7.下列关于安全警示标志的描述，错误的是（）。A.禁止标志的颜色为红色B.警告标志的形状为三角形C.指令标志的文字颜色为白色D.提示标志的背景色为绿色答案：B（注：警告标志形状为等边三角形，顶角朝上）8.新入职的从业人员上岗前应接受安全培训，其中煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业的安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.48C.72D.96答案：C9.某企业使用叉车搬运货物时，货物超高遮挡驾驶员视线导致碰撞事故。该行为违反了（）的安全要求。A.设备定期检验B.货物装载平衡C.作业视线无遮挡D.驾驶员持证上岗答案：C10.职业病危害因素分类中，高温属于（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：B11.应急演练结束后，应在（）内完成演练评估报告，分析存在问题并制定整改措施。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B12.某企业安全管理人员发现作业现场存在重大事故隐患，有权（）。A.直接决定停产整顿B.要求现场人员立即撤离C.向主要负责人报告后等待处理D.先组织整改再上报答案：B（注：安全管理人员发现重大隐患有权直接下达停止作业指令）13.下列气体中，属于有毒气体的是（）。A.氮气B.甲烷C.硫化氢D.二氧化碳答案：C14.起重机械作业时，吊物下方（）。A.可以短暂站立人员B.禁止有人停留或通过C.经指挥人员允许可站立D.距离3米外可通行答案：B15.某企业未对新安装的设备进行安全验收即投入使用，违反了（）制度。A.安全检查B.设备设施安全管理制度C.隐患排查治理D.安全教育培训答案：B16.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期答案：B17.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.风险辨识评估答案：C18.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中检测时间应在作业前（）内完成。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：B19.某员工在操作冲床时未使用安全防护装置，导致手指被压伤。该事故的直接原因是（）。A.设备防护装置缺失B.安全管理制度不健全C.员工安全意识不足D.管理人员监管不到位答案：A20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.企业主要负责人可以委托安全管理人员履行安全生产第一责任人职责。（）答案：×（注：主要负责人是第一责任人，不可委托）2.作业现场的安全警示标志可以根据需要随意移动或拆除。（）答案：×3.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√4.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×（注：必须有专人监护）5.电气设备的金属外壳必须接地或接零保护。（）答案：√6.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×7.灭火器的有效期是指灭火剂的有效期，与外壳无关。（）答案：×（注：整体需定期检验）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√9.危险化学品储存应遵循“分类存放、禁忌隔离”原则。（）答案：√10.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，可处5万元以下罚款。（）答案：√（注：依据《安全生产法》第九十七条）11.火灾逃生时，应乘坐电梯快速撤离。（）答案：×12.特种作业人员需经专门培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√13.职业病诊断应当由用人单位所在地的医疗卫生机构承担。（）答案：×（注：需由省级卫生行政部门批准的机构）14.企业应急预案演练每年至少组织一次综合演练或专项演练。（）答案：√15.吊装作业时，吊物重量不得超过起重机额定起重量的90%。（）答案：×（注：必须严格按额定起重量执行）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业安全生产责任制的核心内容。答案：企业安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，涵盖主要负责人、安全管理人员、各部门负责人、岗位员工等全层级，确保“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，并通过考核机制保障责任落实。2.有限空间作业的“七步工作法”具体包括哪些步骤？答案：①辨识评估（确定有限空间数量、位置及危害因素）；②审批登记（制定作业方案并履行内部审批）；③安全培训（作业人员及监护人员专项培训）；④通风检测（先通风，再检测氧气、有毒有害及可燃气体浓度）；⑤装备配备（使用符合标准的防护设备、通讯设备）；⑥现场监护（专人全程监护并记录）；⑦应急处置（制定应急预案，配备应急装备）。3.简述双重预防机制中“风险分级管控”的实施流程。答案：①风险辨识（全面识别各环节的危险有害因素）；②风险评估（采用安全检查表法、LEC法等评估风险等级）；③分级管控（按红、橙、黄、蓝四级划分风险，高风险由主要负责人直接管控，低风险由岗位人员管控）；④动态更新（根据工艺、设备变化及时调整风险管控措施）。4.企业安全培训应包含哪些主要内容？答案：①安全生产法律法规和规章制度；②安全操作规程和岗位安全责任；③安全设施、设备的性能及使用方法；④事故应急处置和自救互救技能；⑤职业病危害预防知识；⑥典型事故案例分析。5.火灾逃生的基本原则有哪些？答案：①保持冷静，迅速判断火势方向；②用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行（避免吸入有毒烟雾）；③优先选择安全出口，禁止乘坐电梯；④若逃生路线受阻，应关紧门窗，用湿布堵塞缝隙，发出求救信号；⑤身上着火时，切勿奔跑，应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火。四、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）案例1：某机械加工厂物体打击事故2025年3月，某机械加工厂车工张某在加工零件时，未将卡盘扳手从卡盘上取下即启动机床，导致扳手飞出击中附近调试设备的钳工李某头部，造成李某颅骨骨折。经调查，该厂未对新入职的张某进行岗位安全培训，作业现场未设置隔离防护栏，安全管理人员日常巡查时未发现卡盘扳手未取下的违规行为。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）指出作业过程中的违规行为。（3）提出针对性整改措施。答案：（1）直接原因：张某违规操作（未取下卡盘扳手即启动机床）；扳手飞出击中李某头部。间接原因：企业未落实安全培训（张某未接受岗位培训）；现场安全防护缺失（未设置隔离栏）；安全管理不到位（管理人员未及时制止违规行为）。（2）违规行为：①张某未按规程操作（未取下卡盘扳手）；②企业未对新员工进行安全培训；③作业现场未设置隔离防护设施；④安全管理人员巡查失职。（3）整改措施：①立即开展全员安全培训，重点强化岗位操作规程；②在机床作业区域增设防护栏，防止工具飞溅；③完善安全巡查制度，增加对关键操作环节的检查频次；④为机床加装卡盘扳手自动提醒装置（如未取下则无法启动）。案例2：某化工企业有限空间中毒事故2025年5月，某化工企业污水处理站工人王某、陈某未办理有限空间作业审批手续，擅自进入沉淀池清理淤泥。因池内硫化氢浓度超标，两人吸入后晕倒。现场无监护人员，后续救援人员未佩戴防护装备盲目进入，导致3人中毒，其中2人死亡。问题：（1）分析事故主要原因。（2）指出企业安全管理存在的漏洞。（3）提出防止类似事故的措施。答案：（1）主要原因：①作业人员违规操作（未审批、未检测、未佩戴防护装备）；②现场无专人监护；③救援人员未采