2025年道路运输企业两类人员试题库答案

2025年道路运输企业两类人员试题库答案一、单项选择题1.依据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。答案：40%。2.道路运输企业安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告后，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员有权向（）报告。答案：负有安全生产监督管理职责的部门。3.根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度，行车日志保存期限不得少于（）。答案：6个月。4.某危险品运输企业使用不符合国家标准的车辆运输剧毒化学品，被查实后，交通运输主管部门应责令改正，并处（）的罚款。答案：5万元以上10万元以下。5.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，初次上岗的驾驶员岗前安全培训时间不得少于（）学时。答案：24。6.客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的（）。答案：80%。7.道路运输企业卫星定位监控平台应当每日分析、处理车辆行驶动态信息，确保车辆动态监控数据保存期限不少于（）。答案：6个月。8.危险货物运输车辆在高速公路上行驶速度不得超过（）公里/小时。答案：80。9.道路运输企业制定的生产安全事故应急预案应当每（）至少修订一次。答案：3年。10.客运企业应当保障安全生产投入，安全生产费用提取比例不得低于上年度实际营业收入的（）。答案：1.5%。二、多项选择题1.道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括（）。答案：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；D.保证本单位安全生产投入的有效实施。2.道路运输企业安全生产管理人员的职责包括（）。答案：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案；B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。3.客运车辆禁止运输的物品包括（）。答案：A.烟花爆竹；B.汽油；C.管制刀具；D.压缩天然气罐。4.危险货物运输车辆发生泄漏事故时，驾驶员应采取的正确措施有（）。答案：A.立即停车，设置警示标志；B.疏散周围人员至安全区域；C.根据货物性质使用相应的应急处置工具；D.及时向企业和当地应急、交通、公安部门报告。5.道路运输企业动态监控人员的岗位职责包括（）。答案：A.实时监控车辆行驶状态，记录分析处理动态信息；B.及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为；C.对经提醒仍不改正的驾驶员，及时报告企业安全管理机构；D.每日统计和分析车辆违法违规情况，向企业提交监控报告。三、判断题1.道路运输企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需承担主体责任。（）答案：×。2.客运驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不得少于20分钟。（）答案：√。3.危险货物运输车辆的安全技术检验周期为每年1次。（）答案：×（注：危运车辆每6个月检验1次）。4.道路运输企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。（）答案：√。5.发生生产安全事故后，道路运输企业主要负责人因特殊情况可以迟报，但不得超过24小时。（）答案：×（注：事故报告应当立即上报，最迟不超过1小时）。四、简答题1.简述道路运输企业双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控包括：①风险辨识，对运输线路、车辆、人员、环境等全要素进行风险识别；②风险评估，采用定性或定量方法确定风险等级；③风险管控，针对不同等级风险制定管控措施（如高风险线路增设监控、中风险车辆加强维护）。隐患排查治理包括：①制定排查计划（日常、专项、季节性排查）；②建立隐患台账（记录隐患位置、类型、整改责任人）；③落实整改措施（限期整改、跟踪验收），实现闭环管理。2.列举客运企业预防驾驶员疲劳驾驶的主要措施。答案：①严格执行驾驶时间规定（日间连续驾驶不超4小时、夜间不超2小时，休息不少于20分钟）；②安装卫星定位装置，实时监控驾驶时间和状态；③制定驾驶员排班计划，避免连续多日高强度工作；④开展疲劳驾驶危害培训，教授自我调节方法（如停车休息、活动身体）；⑤设置中途休息点，强制驾驶员进站休息；⑥对疲劳驾驶行为建立处罚机制（如警告、停岗培训）。3.危险货物运输企业在车辆技术管理方面应重点落实哪些要求？答案：①车辆需取得《道路运输证》，并标注危险货物运输类别、项别；②定期进行安全技术检验（每6个月1次）和维护（日常维护、一级维护、二级维护）；③配备符合规定的安全设备（如灭火器、应急处理器材、卫星定位装置）；④罐体车辆需经具有资质的检验机构定期检验（常压罐体每5年1次，承压罐体按压力容器要求）；⑤建立车辆技术档案（记录维修、检验、事故等信息），保存期限不少于车辆报废后1年。五、案例分析题案例：某客运企业一辆核载55人的大型客车，由A市开往B市，途中因驾驶员王某连续驾驶5小时未休息，在山区弯道处因疲劳操作导致车辆侧翻，造成12人受伤、3人死亡。经调查，企业未对王某的驾驶时间进行动态监控，且近3个月未开展驾驶员安全培训。问题1：分析事故直接原因和间接原因。答案：直接原因：驾驶员王某疲劳驾驶（连续驾驶5小时未休息），导致操作失误。间接原因：①企业未落实动态监控职责，未及时提醒或纠正王某的疲劳驾驶行为；②企业安全培训缺失（近3个月未开展培训），驾驶员安全意识薄弱；③企业安全生产管理制度执行不到位，未有效落实驾驶时间管控要求。问题2：指出企业主要负责人应承担的法律责任。答案：①根据《安全生产法》，主要负责人未履行安全生产管理职责（未督促落实动态监控、未组织安全培训），导致发生较大事故（3人死亡属于较大事故），应急管理部门应处上一年年收入60%的罚款；②若构成犯罪，依法追究刑事责任（如重大责任事故罪）；③企业可能被责令停产停业整顿，情节严重的吊销相关许可证。问题3：提出防止类似事故再次发生的整改措施。答案：①强化动态监控管理：升级监控平台，设置疲劳驾驶自动报警功能，监控人员24小时值守，发现违规立即提醒并记录；②落实培训制度：每月开展不少于2学时的安全培训（内容包括疲劳驾驶危害、应急处