【2025年】“安康杯”安全生产知识竞赛考试题(附答案)

【2025年】“安康杯”安全生产知识竞赛考试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业进行高处作业（高度5米），作业人员未佩戴安全带，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特3.有限空间作业前，应严格执行“先通风、再检测、后作业”程序。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示5.下列关于安全设备管理的说法，错误的是（）。A.安全设备的设计、制造需符合国家标准B.安全设备投入使用后，可根据生产需要擅自拆除C.安全设备应定期维护、保养并记录D.安全设备的安装、使用需符合行业标准6.某建筑施工企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反操作流程D.违反安全规程8.电焊机一次侧电源线长度不应超过（）米，二次侧焊把线长度不应超过（）米。A.3；20B.5；30C.10；50D.15；609.某企业新入职员工张某，岗前安全培训时间不得少于（）学时，高危行业新员工不得少于（）学时。A.16；32B.24；72C.32；48D.40；9610.下列气体中，属于助燃气体的是（）。A.氮气B.氧气C.甲烷D.二氧化碳11.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年12.火灾初期阶段是灭火的最佳时机，一般指起火后（）分钟内。A.1-3B.3-5C.5-10D.10-1513.下列关于应急演练的说法，正确的是（）。A.高危行业企业每年至少组织1次综合应急演练B.演练结束后无需进行总结评估C.非高危企业每3年至少组织1次应急演练D.演练方案可由车间自行制定，无需企业级审批14.某企业存在噪声危害，作业场所8小时等效声级应控制在（）分贝以下。A.75B.85C.95D.10515.下列属于本质安全设计的是（）。A.为设备加装防护罩B.设计时避免使用有毒材料C.定期对设备进行维护D.对作业人员进行安全培训16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7B.15C.30D.6017.某企业仓库堆放的货物高度超过货架承重极限，属于（）隐患。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良18.下列灭火器中，适用于扑救带电设备火灾的是（）。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器19.有限空间作业中，作业人员应与外部监护人员保持联络，中断联络（）分钟应立即停止作业并撤离。A.1B.2C.3D.520.某企业开展安全风险分级管控，将风险分为重大、较大、一般、较小四个等级，其中重大风险应（）。A.由班组负责管控B.由车间负责管控C.由部门负责管控D.由企业主要负责人直接管控二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）2.临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制临时用电施工组织设计。（）3.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作规程。（）4.乙炔瓶与氧气瓶存放时，间距应不小于5米，使用时间距应不小于10米。（）5.企业新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）6.雷雨天气时，可在大树下躲避。（）7.安全色中，红色表示禁止、停止，黄色表示警告、注意。（）8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待指挥。（）9.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）10.粉尘作业场所应设置通风除尘装置，禁止使用压缩空气吹扫粉尘。（）11.特种作业人员取得操作证后，无需再接受复审。（）12.企业应建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，如实记录排查治理情况。（）13.消防通道可以临时堆放货物，只要留出足够宽度即可。（）14.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）15.发生触电事故时，应立即用手将触电者拉离电源。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述“双重预防机制”的核心内容及其作用。2.列举5类常见的危险作业，并说明其安全管理的共同要求。3.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少5项）。4.有限空间作业前需开展哪些安全准备工作？5.简述火灾逃生的“三要三不要”原则。四、案例分析题（每题10分，共15分）案例1：2024年11月，某化工企业车间操作工王某在未关闭电源的情况下，违规清理反应釜搅拌装置，导致手臂被卷入搅拌轴，造成重伤。事故调查发现：企业未对王某进行针对性安全培训，设备防护罩因长期损坏未修复，现场安全警示标志缺失。问题：分析该事故的直接原因和间接原因，并提出整改措施。案例2：某建筑施工工地，工人张某在3米高的脚手架上作业时，未系安全带，脚下踩滑坠落受伤。经调查，脚手架搭设不符合规范，脚手板存在开裂现象，现场管理人员未制止张某的违规行为。问题：指出该事故中存在的安全隐患（至少4项），并说明施工单位应采取的预防措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B11.B12.A13.A14.B15.B16.C17.B18.C19.A20.D二、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.×三、简答题1.核心内容：风险分级管控与隐患排查治理。作用：通过识别风险并分级管控，从源头上预防事故；通过排查治理隐患，阻断风险向事故转化，实现“关口前移、预防为主”。2.常见危险作业：动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业。共同要求：作业前审批（票证管理）、风险辨识与交底、安全措施落实（如监护人、防护装备）、作业后验收。3.主要职责：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告事故。（任意5项）4.准备工作：制定作业方案并审批；对作业人员培训交底；检测有限空间内气体成分（氧含量、有毒有害、可燃气体）；设置警戒区域和警示标志；配备通风、检测、照明、通讯、应急救援等设备；明确监护人员职责。5.“三要”：要熟悉逃生路线、要低姿捂鼻、要及时报警；“三不要”：不要乘坐电梯、不要贪恋财物、不要盲目跳楼。四、案例分析题案例1：直接原因：王某违规操作（未断电清理设备）；设备防护罩缺失（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位（未针对该作业的专项培训）；设备维护管理缺失（防护罩长期损坏未修复）；现场安全警示标志缺失（管理缺陷）。整改措施：立即修复设备防护罩并定期检查；对王某及同类岗位人员开展针对性安全培训；完善作业现场安全警示标志；建立设备维护台账，落实日