2026年法律职业资格主观题考试冲刺模拟及答案

2026年法律职业资格主观题考试冲刺模拟及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格主观题考试冲刺模拟试卷考核对象：法律职业资格备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.民法典规定，无权代理行为效力待定，但若相对人明知代理人无权仍与其交易，则代理行为有效。3.行政复议决定书一经作出即具有法律效力，当事人不得再提起行政诉讼。4.刑法中，紧急避险行为造成的损害必须小于所避免的损害。5.专利法中，发明人有权获得署名权，但无权要求专利权人支付报酬。6.涉外合同纠纷的管辖法院必须是合同履行地法院。7.劳动合同中，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则变更无效。8.破产法规定，债权人会议的决议须经出席会议的有表决权债权人的过半数通过。9.民事诉讼中，简易程序的审理期限不得超过3个月。10.商标法中，注册商标的有效期为10年，期满后可续展，续展次数不限。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》规定的民事法律行为有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须采用书面形式2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，未约定利息。根据合同法，乙可主张的利息上限为（）？A.年利率3%B.年利率5%C.年利率8%D.无利息3.行政处罚中，限制人身自由的处罚应由（）实施？A.县级以上公安机关B.乡镇政府C.县级以上人民政府D.人民法院4.刑法中，“主犯”是指（）？A.组织、领导犯罪集团的人B.在共同犯罪中起主要作用的人C.教唆他人犯罪的人D.在犯罪过程中起次要作用的人5.专利法规定，外观设计专利权的保护期限为（）？A.5年B.10年C.15年D.20年6.涉外离婚案件，管辖法院应为（）？A.婚姻登记地法院B.离婚诉讼提起地法院C.纳税地法院D.被告住所地法院7.劳动合同中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可（）？A.要求用人单位补缴B.解除劳动合同并要求经济补偿C.仅要求用人单位支付赔偿金D.以上均正确8.破产程序中，破产财产优先清偿（）？A.有担保债权B.债权人会议决议费用C.破产管理人报酬D.劳动者工资9.民事诉讼中，证据交换的目的是（）？A.确定案件事实B.明确争议焦点C.证明原告主张D.以上均正确10.商标法中，下列哪项不属于商标侵权的情形？（）A.未经许可使用他人注册商标B.销售侵犯注册商标专用权的商品C.未经许可在相同商品上使用与注册商标近似的商标D.为个人学习、研究或欣赏而少量使用他人商标三、多选题（每题2分，共20分）1.合同法中，合同无效的情形包括（）？A.基于欺诈订立的合同B.违反法律强制性规定的合同C.恶意串通损害他人利益的合同D.显失公平的合同2.行政复议中，行政复议决定的类型包括（）？A.维持决定B.变更决定C.撤销决定D.确认违法决定3.刑法中，正当防卫的构成要件包括（）？A.存在不法侵害B.具有防卫意图C.防卫行为与不法侵害不相适应D.防卫行为未明显超过必要限度4.专利法中，专利权人享有的权利包括（）？A.署名权B.专有实施权C.转让权D.限制他人使用权5.涉外合同中，适用法律的选择原则包括（）？A.当事人意思自治原则B.最密切联系原则C.公平原则D.强制适用原则6.劳动合同中，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括（）？A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作7.破产法中，破产财产的范围包括（）？A.破产企业法人财产B.职工未领取的工资C.未到期的债权D.破产企业投资他企业的股权8.民事诉讼中，证据的种类包括（）？A.书证B.物证C.视听资料D.电子数据9.商标法中，商标异议的期限为（）？A.自公告之日起3个月内B.自公告之日起6个月内C.自异议通知送达之日起30日内D.自异议决定作出之日起15日内10.涉外离婚案件中，法院判决离婚的条件包括（）？A.双方感情确已破裂B.一方存在重婚行为C.夫妻分居满2年D.一方被宣告失踪四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：合同纠纷甲公司与乙公司签订了一份设备采购合同，约定甲公司向乙公司购买一台精密仪器，总价款100万元，交货时间为2025年6月30日。合同签订后，甲公司支付了50万元定金。2025年5月，乙公司因原材料价格上涨，通知甲公司延期交货至7月15日，并要求甲公司追加10万元价款。甲公司拒绝，乙公司遂起诉要求解除合同并返还定金。法院经审理认为，乙公司单方面变更合同内容未与甲公司协商一致，且未提供合理理由，构成违约。问题：1.乙公司是否有权单方面要求延期交货并追加价款？2.若法院判决解除合同，甲公司可否要求乙公司赔偿损失？案例二：劳动争议丙某于2024年1月1日入职某科技公司，双方签订为期3年的劳动合同，月工资8000元。2024年10月，公司因业务调整，要求丙某降薪至6000元/月，并变更劳动合同。丙某拒绝，公司遂以丙某“不服从工作安排”为由解除劳动合同，并支付了经济补偿金。丙某不服，申请劳动仲裁，要求恢复原工资并支付违法解除赔偿金。问题：1.公司是否有权单方面降薪并变更劳动合同？2.若仲裁支持丙某，公司应支付多少赔偿金？案例三：商标侵权丁公司于2023年3月注册了“阳光”商标（服装类），核定服务项目包括服装、鞋帽等。2024年5月，戊公司未经许可，在同类别商品上使用“阳光”文字商标，且设计风格与丁公司商标高度相似，导致消费者混淆。丁公司发现后，向法院起诉要求停止侵权并赔偿损失。问题：1.戊公司行为是否构成商标侵权？2.若法院认定侵权成立，丁公司可主张哪些赔偿？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中“诚实信用原则”的适用范围及其在合同履行中的重要性。2.结合司法实践，分析破产程序中“债权人会议”的职权及其对破产财产分配的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（相对人明知仍交易，代理行为无效）3.×（可申请再审或提请上级复议）4.√5.×（发明人有权获得报酬）6.×（可为被告住所地、合同履行地或协议选择地法院）7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D（口头合同也可有效）2.A（自然人借贷利率上限为合同成立时一年期LPR的4倍）3.A4.B5.B6.D7.D8.A9.B10.D三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABD4.BCD5.AB6.ABCD7.ABD8.ABCD9.AB10.ABD四、案例分析案例一1.乙公司无权。合同变更需双方协商一致，乙公司单方面要求延期交货并追加价款构成违约。2.甲公司可要求乙公司赔偿损失，损失范围包括未交货的设备价值及定金罚则（乙公司双倍返还定金）。案例二1.公司无权。降薪属于重大合同变更，需协商一致，公司单方变更无效。2.赔偿金=8000×N（工作年限）×2（经济补偿金标准）+8000×1.5（代通知金）。若N=1年，赔偿金=32000元。案例三1.是。戊公司使用高度相似商标，易导致消费者混淆，构成商标侵权。2.赔偿包括：实际损失或侵权获利（取较高者），销毁侵权商品成本，合理维权费用。五、论述题1.诚实信用原则的适用范围及重要性诚实信用原则（诚信原则）是合同法的基本原则，贯穿合同订立、履行及终止全过程。其适用范围包括：-合同订立：禁止欺诈、隐瞒；禁止恶意磋商。-合同履行：禁止恶意违约；履行应兼顾相对人利益。-合同解释：优先按当事人真实意思解释。-合同终止：禁止恶意拖延履行义务。重要性体现在：-维护交易安全：防止当事人滥用权利，如恶意违约或滥用解除权。-平衡利益：调和合同双方利益冲突，如显失公平情形下可撤销合同。-弥补法律漏洞：法官可依据诚信原则填补合同条款空白。2.债权人会议职权及对破产财产分配的影响债权人会议是破产程序中的权力机构，主