2026年河南省安全工程师执业资格考试

2026年河南省安全工程师执业资格考试考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年河南省安全工程师执业资格考试试卷考核对象：安全工程师备考人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心，其主要目的是明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责。2.爆炸危险区域等级划分中，Q-1级区域的爆炸性气体浓度最高。3.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要手段，其核心是建立并运行安全管理体系。4.事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。5.个体防护用品（PPE）是最后一道安全防线，其防护效果完全依赖于使用者的正确佩戴和使用。6.重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用或搬运危险化学品，且可能发生泄漏、火灾、爆炸等严重事故的场所或设施。7.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。8.静电危害主要发生在易燃易爆场所，其放电能量可能引发火灾或爆炸。9.安全检查表（SCL）是一种系统化的安全检查工具，适用于各类企业的安全评估。10.职业病危害因素分类中，粉尘类危害因素主要包括矽尘、石棉尘和煤尘等。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.以下哪种事故类型属于化学性爆炸？A.空气爆炸B.火焰爆炸C.静电爆炸D.物理性爆炸参考答案：B2.安全生产许可证的有效期为（）。A.1年B.3年C.5年D.10年参考答案：C3.以下哪种防护措施属于工程控制措施？（）A.安全帽B.防护眼镜C.消防喷淋系统D.绝缘手套参考答案：C4.事故树分析（FTA）主要用于（）。A.事故原因追溯B.事故后果评估C.事故风险预测D.事故责任认定参考答案：C5.安全生产标准化评审分为几个等级？（）A.2个B.3个C.4个D.5个参考答案：C6.以下哪种气体不属于易燃易爆气体？（）A.甲烷（CH₄）B.氢气（H₂）C.氧气（O₂）D.乙炔（C₂H₂）参考答案：C7.安全生产费用提取比例一般为企业上年营业收入（）。A.1%以下B.1%-2%C.2%-5%D.5%以上参考答案：C8.以下哪种行为不属于违章操作？（）A.未佩戴安全帽进入施工现场B.按规定使用个人防护用品C.随意拆除安全防护设施D.遵守操作规程进行作业参考答案：B9.安全生产事故等级划分中，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故参考答案：B10.以下哪种措施不属于应急演练的目的？（）A.检验应急预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.减少事故损失D.完善应急物资储备参考答案：D三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产管理中，以下哪些属于“三同时”制度的内容？（）A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施与主体工程同时验收参考答案：A、B、C2.以下哪些属于职业病危害因素的接触途径？（）A.呼吸道吸入B.皮肤接触C.消化道摄入D.感染性接触参考答案：A、B、C3.安全生产标准化建设的基本要素包括（）。A.安全目标B.组织机构C.资源保障D.应急管理参考答案：A、B、C、D4.以下哪些属于重大危险源监控的内容？（）A.危险物质储存量监测B.环境监测C.设备运行状态监测D.人员出入管理参考答案：A、B、C5.安全生产许可证申请条件包括（）。A.具备相应的安全生产条件B.有健全的安全生产责任制C.有专职安全生产管理人员D.安全生产投入符合规定参考答案：A、B、C、D6.以下哪些属于化学性爆炸的类型？（）A.爆炸性气体爆炸B.爆炸性粉尘爆炸C.液体爆炸D.静电爆炸参考答案：A、B、C、D7.安全检查表（SCL）的编制依据包括（）。A.国家安全生产法规B.行业安全标准C.企业实际情况D.历史事故数据参考答案：A、B、C、D8.以下哪些属于个体防护用品的常见类型？（）A.安全帽B.防护眼镜C.绝缘手套D.防护服参考答案：A、B、C、D9.安全生产事故调查组的主要职责包括（）。A.确定事故原因B.评估事故损失C.提出事故处理建议D.完成事故调查报告参考答案：A、C、D10.应急预案编制的基本要求包括（）。A.科学性B.可操作性C.完整性D.动态性参考答案：A、B、C、D四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某化工厂发生爆炸事故某化工厂在检修过程中，因操作人员违规动火作业，导致甲烷泄漏并引发爆炸，造成3人死亡、5人受伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，但救援过程中存在以下问题：1.应急指挥部未及时成立；2.救援人员未佩戴防护装备；3.应急物资调配混乱。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（3分）2.指出企业应急管理的不足之处。（3分）参考答案：1.直接原因：违规动火作业，导致甲烷泄漏；间接原因：安全意识淡薄、操作规程执行不力、应急演练不足。2.应急管理不足：-未建立完善的应急指挥体系；-救援人员培训不到位；-应急物资管理混乱。评分标准：-直接原因和间接原因各1.5分，共3分；-指出的问题符合实际情况各1.5分，共3分。案例二：某建筑工地发生高处坠落事故某建筑工地在施工过程中，一名工人在未佩戴安全带的情况下攀爬脚手架，不慎坠落至地面，造成重伤。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：1.脚手架搭设不符合规范；2.工人未接受安全培训；3.安全监督不到位。问题：1.分析该事故的间接原因。（3分）2.提出预防类似事故的措施。（3分）参考答案：1.间接原因：-安全管理制度不完善；-培训教育缺失；-安全监督责任不落实。2.预防措施：-加强脚手架搭设的规范化管理；-严格执行安全培训制度；-强化现场安全监督。评分标准：-间接原因各1.5分，共3分；-预防措施符合要求各1.5分，共3分。案例三：某煤矿发生瓦斯爆炸事故某煤矿在通风系统故障后，未及时采取措施，导致瓦斯积聚并引发爆炸，造成7人死亡、12人受伤。事故调查发现，该煤矿存在以下问题：1.通风系统维护不到位；2.瓦斯监测设备失效；3.矿工应急逃生培训不足。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（3分）2.提出防止瓦斯爆炸的措施。（3分）参考答案：1.直接原因：通风系统故障、瓦斯积聚；间接原因：设备维护缺失、监测系统失效、安全培训不足。2.防止措施：-定期检查和维护通风系统；-确保瓦斯监测设备正常运行；-加强矿工应急逃生培训。评分标准：-原因分析各1.5分，共3分；-预防措施符合要求各1.5分，共3分。五、论述题（共2题，每题11分，共22分）论述题一：论述安全生产标准化建设对企业安全管理的意义，并结合实际案例说明如何推进安全生产标准化建设。参考答案：安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的重要手段，其意义主要体现在以下几个方面：1.完善安全管理体系：标准化建设有助于企业建立系统化的安全管理框架，明确各级职责，确保安全工作有序开展。2.降低事故风险：通过标准化操作规程和隐患排查机制，可以有效减少事故发生的概率。3.提升员工安全意识：标准化培训有助于提高员工的安全意识和技能，增强自我保护能力。4.增强企业竞争力：符合标准的企业更容易获得市场认可，提升品牌形象。案例：某机械制造企业通过安全生产标准化建设，建立了完善的隐患排查治理体系，定期开展安全培训和应急演练。在实施标准化管理后，该企业的事故发生率下降了30%，员工安全意识显著提升。评分标准：-理论阐述6分，结合案例4分，逻辑清晰各1分。论述题二：论述安全生产事故调查处理的流程和主要目的，并结合实际案例说明如何有效开展事故调查。参考答案：安全生产事故调查处理是事故管理的核心环节，其流程和主要目的如下：1.事故报告：事故发生后，企业应立即上报，确保信息及时传递。2.事故调查组成立：由相关部门人员组成调查组，负责事故原因分析。3.现场勘查：调查组对事故现场进行拍照、取证，收集证据。4.原因分析：通过技术鉴定和证人询问，确定事故原因。5.责任认定：根据调查结果，明确事故责任。6.整改措施：提出防止类似事故再次发生的措施。案例：某化工厂发生爆炸事故后，企业立即成立事故调查组，对现场进行勘查，并邀请专家进行技术分析。调查组发现事故原因是违规操作，并提出了加强安全培训、完善操作规程等整改措施，有效防止了类似事故的发生。评分标准：-流程阐述6分，结合案例4分，逻辑清晰各1分。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.×（个体防护用品是最后一道防线，但并非完全依赖使用者）6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.B2.C3.C4.C5.C6.C7.C8.B9.B10.D三、多选题1.A、B、C2.A、B、C3.A、B、C、D4.A、B、C5.A、B、C、D6.A、B、C、D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、C、D10.A、B、C、D四、案例分析案例一：1.直接原因：违规动火作业；间接原因：安全意识淡薄、操作规程执行不力、应急演练不足。2.应急管理不足：未建立完善的应急指挥体系、救援人员培训不到位、应急物资管理混乱。案例二：1.间接原因：安全管理制度不完善、培训教育缺失、安全监督责任不落实。2.预防措施：加强脚手架搭设的规范化管理、严格执行安全培训制度、强化现场安全监督。案例三：1.直接原因：通风系统故障、瓦斯积