2026年法律职业资格考试真题解析及答案

2026年法律职业资格考试真题解析及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格考试真题解析及答案考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.刑法中，过失犯罪必须造成实际损害后果才能构成犯罪。3.民法典规定，无权代理行为效力待定，但善意相对人可请求法院确认其效力。4.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。5.国际法中，条约的效力优先于国内法。6.劳动合同中，用人单位单方面变更劳动合同内容需经劳动者书面同意。7.破产法中，债权人会议的决议需经出席会议的有表决权债权人的过半数通过。8.物权法中，不动产抵押权的设立以登记为生效要件。9.专利法规定，发明创造需具有新颖性、创造性和实用性才能获得专利权。10.消法中，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可要求退一赔三。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.继承关系2.刑法中，主犯是指（）。A.组织、领导犯罪集团的人B.在共同犯罪中起主要作用的人C.教唆他人犯罪的人D.在犯罪过程中被胁迫的人3.行政诉讼中，被告行政机关不履行或拖延履行法定职责的，法院可判决（）。A.确认违法B.责令履行C.撤销决定D.返还财产4.国际法中，下列哪项属于国际习惯？（）A.联合国宪章B.条约法公约C.国家间长期反复实践形成的通例D.国际法院判例5.劳动合同中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可（）。A.要求用人单位补缴B.解除劳动合同并要求赔偿C.申请劳动仲裁D.以上均正确6.破产法中，破产财产的分配顺序中，优先清偿的是（）。A.普通破产债权B.优先破产债权C.管理人报酬D.破产费用7.物权法中，下列哪项属于不动产物权变动的公示方式？（）A.合同签订B.物权登记C.物权交付D.双方确认8.专利法规定，发明专利的法定保护期限为（）。A.5年B.10年C.15年D.20年9.消法中，经营者以预收款方式提供商品或服务的，应按约定提供。逾期不提供的，消费者可（）。A.要求解除合同B.要求赔偿损失C.要求支付违约金D.以上均正确10.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。该规定体现的是（）。A.合同自由原则B.诚实信用原则C.公平原则D.责任原则三、多选题（每题2分，共20分）1.下列哪些属于《民法典》规定的民事权利？（）A.生命权B.财产权C.姓名权D.管理权2.刑法中，共同犯罪中从犯的处罚原则是（）。A.应从轻、减轻处罚B.可以从轻、减轻处罚C.应减轻处罚D.可以减轻处罚3.行政诉讼中，原告可以请求法院判决撤销或变更的行政行为包括（）。A.主要证据不足的行政行为B.适用法律、法规错误的行政行为C.超越职权的行政行为D.滥用职权的行政行为4.国际法中，国际法的渊源包括（）。A.国际条约B.国际习惯C.国际法院判例D.国内法5.劳动合同中，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动者不能胜任工作D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化6.破产法中，下列哪些属于破产财产？（）A.破产企业拥有的土地使用权B.破产企业未到期的债权C.破产企业已作为担保物的财产D.破产企业库存商品7.物权法中，不动产物权变动的原则包括（）。A.公示原则B.合意原则C.登记原则D.交付原则8.专利法中，下列哪些属于无效宣告请求的理由？（）A.专利申请文件未充分公开B.专利权人恶意取得专利权C.专利申请违反社会公德D.专利权人未缴纳年费9.消法中，经营者提供商品或服务不得（）。A.损害消费者人身、财产安全B.对商品作虚假或引人误解的宣传C.未经消费者同意收集其个人信息D.设置不公平的交易条件10.合同法中，合同解除的条件包括（）。A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方明确表示或以行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.法律规定的其他情形四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司因资金周转困难，仅支付了50万元货款，剩余50万元拖延未付。甲公司遂向法院提起诉讼，要求乙公司支付剩余货款并承担违约责任。乙公司辩称，其拖延付款是由于不可抗力所致。问题：1.乙公司主张不可抗力是否成立？为什么？2.若乙公司主张不可抗力不成立，甲公司可要求乙公司承担哪些违约责任？案例二：丙某在丁某经营的餐馆就餐时，因餐馆提供的餐具消毒不彻底，导致其感染细菌性痢疾，花费医疗费5000元。丙某要求丁某赔偿损失，丁某则认为其自身没有过错，不应承担责任。问题：1.丙某的损失应由谁承担？为什么？2.若丁某能够证明自身没有过错，是否可以免除责任？案例三：戊某与己某签订了一份房屋租赁合同，约定戊某将一套房屋出租给己某使用，租期为2年。租赁期间，因城市规划需要，该房屋被政府征收。政府给予戊某补偿款20万元，但己某认为其租赁权也应得到补偿，遂要求戊某返还部分补偿款。问题：1.己某是否有权要求戊某返还部分补偿款？为什么？2.若己某的租赁权得到补偿，补偿标准应如何确定？五、论述题（每题11分，共22分）论述题一：试论《民法典》中诚实信用原则的适用及其在合同法中的重要性。论述题二：结合我国刑法相关规定，论述共同犯罪中主犯的认定及其刑事责任。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（过失犯罪不要求造成实际损害后果，但需有过失）3.√4.√5.×（条约效力优先于国内法，但需符合国际法基本原则）6.×（用人单位单方面变更需经劳动者协商一致）7.√8.√9.√10.√解析：-第2题：刑法中，过失犯罪只要行为人有过失即可构成，不要求造成实际损害后果，但需达到犯罪构成要件。-第5题：国际法中，条约效力优先于国内法，但需符合国际法基本原则，否则可能被国内法院拒绝适用。二、单选题1.C2.B3.B4.C5.D6.B7.B8.D9.D10.B解析：-第1题：行政管理关系由行政法调整，不属于《民法典》调整范围。-第5题：用人单位未依法缴纳社保，劳动者可要求补缴、解除合同并赔偿、申请仲裁，以上均正确。-第10题：诚实信用原则要求合同当事人在订立和履行合同过程中应诚实守信，该规定体现诚实信用原则。三、多选题1.A,B,C2.A,B3.A,B,C,D4.A,B5.A,B,C,D6.A,B,D7.A,C,D8.A,B,C9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：-第1题：物权法中的民事权利包括生命权、财产权、姓名权等，管理权不属于民事权利范畴。-第4题：国际法渊源包括国际条约和国际习惯，国际法院判例和国内法不属于国际法渊源。-第8题：专利法规定，无效宣告请求的理由包括未充分公开、恶意取得、违反社会公德等，未缴纳年费不属于无效理由。四、案例分析案例一：1.乙公司主张不可抗力不成立。因为不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，而乙公司资金周转困难属于主观原因，不属于不可抗力。2.若乙公司主张不可抗力不成立，甲公司可要求乙公司支付剩余货款并承担违约责任，包括继续履行合同、赔偿损失等。解析：-第1题：不可抗力需满足客观性、不可预见性、不可避免性、不可克服性四个要件，资金周转困难属于主观原因，不符合不可抗力定义。-第2题：乙公司违约，甲公司可要求其继续履行合同、赔偿损失等。案例二：1.丙某的损失应由丁某承担。因为丁某作为餐馆经营者，有义务提供安全卫生的用餐环境，其提供的餐具未消毒导致丙某感染细菌性痢疾，属于过错责任。2.若丁某能够证明自身没有过错，可以免除责任。但根据案情，丁某未提供消毒证明，应承担赔偿责任。解析：-第1题：经营者有义务提供安全服务，未尽到安全保障义务应承担侵权责任。-第2题：若丁某能证明自身无过错，可免责，但本案中未提供证据，应承担责任。案例三：1.己某无权要求戊某返还部分补偿款。因为房屋征收补偿款属于房屋所有权人的财产权益，租赁权不属于财产权益，不享有补偿权。2.若己某的租赁权得到补偿，补偿标准应参照同类房屋租赁市场租金或政府规定标准确定。解析：-第1题：征收补偿款属于房屋所有权人的财产权益，租赁权不享有补偿权。-第2题：租赁权补偿标准应参照市场租金或政府规定。五、论述题论述题一：诚实信用原则是《民法典》的基本原则之一，要求民事主体在从事民事活动时应秉持诚实、恪守信用，不得有欺诈、隐瞒等行为。在合同法中，诚实信用原则具有重要意义，主要体现在以下几个方面：1.合同订立阶段，当事人应如实告知对方相关信息，不得欺诈或隐瞒；2.合同履行阶段，当事人应按约定履行义务，不得擅自变更或解除合同；3.合同终止后，当事人应履行后合同义务，如保密义务、协助义务等。诚实信用原则的适用有助于维护市场交易秩序，保护交易安全，促进公平竞争。论述题二：共同犯罪中主犯的认定及其刑事责任，是刑法理论中的重要问题。主犯是指组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用的人。认定主犯需考虑以下情形：1.组织、领导犯罪集团的人；2.联合犯罪中起主要作用的人；3.教唆、胁迫他人犯罪的人。主犯的刑事责任根