2026年法律职业资格主观题案例及答案

2026年法律职业资格主观题案例及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格主观题案例考核试卷考核对象：法律职业资格备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.民法典规定，无权代理行为效力待定，但若相对人明知代理人无权仍与其交易，则代理行为无效。3.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。4.刑法中，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。5.专利法规定，发明创造在申请日以前6个月内，有下列情况之一的，不丧失新颖性：（1）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出；（2）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表。6.涉外仲裁裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉。7.劳动合同中，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且无需提前通知。8.破产案件中的债权人会议，由全体债权人组成，行使职权需经全体债权人过半数同意。9.民事诉讼法规定，人民法院审理案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。10.商标法中，注册商标的有效期为10年，期满未续展的，商标权自动终止。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》规定的民事法律行为有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.须采用书面形式2.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，未约定利息。根据《民法典》，该借款利率的法定上限为？（）A.年利率3%B.年利率5%C.年利率8%D.无限额3.行政处罚中，限制人身自由的行政处罚只能由？（）A.县级以上人民政府B.设区的市级以上人民政府C.省级以上人民政府D.乡镇人民政府4.刑法中，过失犯罪是指？（）A.行为人明知其行为可能发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生B.行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果C.行为人故意实施危害社会的行为，但未造成实际损害D.行为人因意外事件致人损害5.专利法规定，下列哪项不属于发明创造？（）A.产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案B.对产品、方法或者其改进所提出的新的设计C.对产品、方法或者其改进所提出的新的用途D.对产品、方法或者其改进所提出的新的包装形式6.涉外经济合同纠纷的诉讼时效期间为？（）A.1年B.2年C.4年D.5年7.劳动合同中，用人单位单方解除劳动合同，需提前通知劳动者的情况不包括？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的8.破产案件中的破产财产，不包括？（）A.破产企业宣布破产时所有的财产B.破产企业在破产程序终结后获得的财产C.破产企业职工的工资和劳动保险费用D.破产企业已作为担保物的财产9.民事诉讼法规定，下列哪项不属于第一审普通程序？（）A.起诉与受理B.审理前的准备C.开庭审理D.第二审程序10.商标法中，下列哪项不属于商标注册的绝对排除情形？（）A.与在先权利冲突B.仅有本商品的通用名称、图形、颜色C.仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点D.缺乏显著特征的三、多选题（每题2分，共20分）1.合同法中，合同无效的情形包括？（）A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.违反法律、行政法规的强制性规定2.民法典规定，下列哪些属于民事法律行为？（）A.买卖合同B.赠与合同C.借款合同D.无因管理E.侵权行为3.行政复议中，行政复议机关应当依法对申请人的申请进行审查，并作出以下哪种决定？（）A.维持原具体行政行为B.变更原具体行政行为C.撤销原具体行政行为D.确认原具体行政行为违法E.重新作出具体行政行为4.刑法中，犯罪未遂的构成要件包括？（）A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意图明显D.未造成实际损害E.有犯罪预备行为5.专利法规定，下列哪些属于不丧失新颖性的例外情形？（）A.在规定的学术会议上首次发表B.在中国政府主办的国际展览会上首次展出C.他人未经许可使用该发明创造D.专利申请文件已经公布E.在国外首次公开6.涉外仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的情形包括？（）A.仲裁事项不属于仲裁协议的范围B.仲裁协议无效C.仲裁庭的组成或者程序违反法定程序D.裁决所依据的证据是伪造的E.仲裁员在仲裁该案时有索贿行为7.劳动合同中，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？（）A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D.劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的E.劳动者被依法追究刑事责任的8.破产案件中的破产费用，包括？（）A.破产案件受理费B.管理人执行职务的费用、报酬和聘用人员的费用C.破产企业留守人员的工资和劳动保险费用D.破产财产的变价费用E.清算组成员的报酬9.民事诉讼法规定，下列哪些属于诉讼证据的种类？（）A.书证B.物证C.视听资料D.证人证言E.鉴定意见10.商标法中，下列哪些属于商标注册的相对排除情形？（）A.与在先权利冲突B.仅有本商品的通用名称C.缺乏显著特征D.与他人已注册商标相同或近似E.未经许可使用他人有一定影响的商业名称四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：合同纠纷甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司以货物质量不合格为由拒绝支付货款。甲公司起诉至法院。问题：1.若乙公司提供的质量异议证据不足，法院应如何判决？2.若乙公司提供的质量异议证据充分，但甲公司能够证明已采取合理措施确保货物质量，法院应如何判决？案例二：劳动争议张某在丙公司工作三年，双方签订的劳动合同期限为五年。一年后，丙公司以张某“严重违反公司规章制度”为由解除了劳动合同，并拒绝支付经济补偿。张某不服，申请劳动仲裁。问题：1.若丙公司能够证明张某严重违反了公司规章制度，法院是否支持丙公司的解除决定？2.若丙公司无法证明张某严重违反了公司规章制度，法院应如何判决？案例三：破产案件丁公司因经营不善破产，法院指定戊律师事务所担任管理人。在破产程序中，发现丁公司有一笔未申报的债权，金额为20万元。问题：1.该债权是否应予确认？2.若债权人已申报债权，但未获得足额清偿，其应如何主张权利？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中“诚实信用原则”的适用及其意义。2.论述刑法中“正当防卫”的构成要件及其与“防卫过当”的区别。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（相对人明知代理人无权仍与其交易，代理行为有效）3.×（行政复议决定书送达后，当事人仍可申请法院复议或起诉）4.√5.√6.√7.√8.×（需经全体债权人过半数同意，且人数过半）9.√10.×（期满未续展的，需提前12个月申请续展，否则注销）二、单选题1.D（合同形式自由，法律未规定必须书面）2.A（无约定利息，法定上限为年利率3%）3.A（限制人身自由的行政处罚由县级以上人民政府实施）4.B（过失犯罪是指应当预见而疏忽大意或轻信避免）5.D（新的包装形式不属于技术方案）6.C（涉外经济合同诉讼时效为4年）7.D（需提前30日通知）8.D（担保物不属于破产财产，但担保权优先受偿）9.D（第二审程序属于上诉审程序）10.D（缺乏显著特征属于商标注册的绝对排除情形）三、多选题1.ABCDE2.ABCD（无因管理和侵权行为不属于民事法律行为）3.ABCDE4.AB5.AB6.ABCDE7.ABCD（E属于可解除情形）8.ABCDE9.ABCDE10.AD（B、C、E属于绝对排除）四、案例分析案例一：合同纠纷1.若乙公司证据不足，法院应判决乙公司支付货款100万元。解析：乙公司需承担举证责任，若证据不足，应承担败诉风险。2.若乙公司证据充分，但甲公司能证明已采取合理措施，法院可能判决乙公司支付部分货款或双方协商解决。解析：甲公司需证明已尽到合理注意义务，若能证明，乙公司仍需支付部分货款。案例二：劳动争议1.若丙公司能证明张某严重违反规章制度，法院支持解除决定。解析：用人单位需证明规章制度合法且已公示，劳动者违反可解除合同。2.若丙公司无法证明，法院应判决恢复劳动关系或支付赔偿金。解析：用人单位解除合同需合法理由，否则构成违法解除。案例三：破产案件1.该债权应予确认。解析：未申报债权不影响确认，但需在破产程序终结前申报。2.债权人可就未受清偿部分向管理人或债务人主张权利。解析：未获足额清偿的债权，剩余部分仍可追偿。五、论述题1.诚实信用原则的适用及其意义诚实信用原则是合同法的基本原则，要求合同当事人在订立、履行合同及合同终止后，均应秉持诚实、善意，恪守信用，履行通知、协助、保密等义务。其意义在于：-维护交易安全，防止欺诈和恶意行为。-平衡合同双方利益，防止权利滥用。-弥补合同漏洞，填补法律未规定之处。适用范围包括合同订立、履行、终止等全阶段，如合同解释、违约责任等。2.正当防卫的构成要件及其与防卫过当的区别正当防卫的构成要件包括：-存在不法侵害。-防卫目的正当。-防卫时间即时。-防卫对象明确。-防卫限度合理（