2026年画道体验馆教练聘用合同协议

2026年画道体验馆教练聘用合同协议甲方（聘用方）：画道体验馆法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（受聘方）：[姓名]身份证号码：[号码]住址：[地址]联系电话：[电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任教练事宜，订立本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年[月][日]起至2026年[月][日]止。本合同包含试用期[月]个月，自2026年[月][日]起至2026年[月][日]止。试用期工资为转正后工资的[百分比]%。第二条工作内容与职责1.乙方负责画道体验馆内指定课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、课堂管理与学员互动。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行授课，确保教学质量，提升学员技能和满意度。3.乙方需维护良好的课堂秩序，保障教学环境安全。4.乙方应按时完成教学任务，参加甲方组织的教研活动和培训。5.乙方有义务整理和维护所使用的教学器材。6.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。第三条工作地点乙方的工作地点为画道体验馆，地址位于：[地址]。如需到其他地点授课，由甲方另行安排并通知。第四条工作时间1.乙方每日工作时间不超过[小时]，每周工作[小时]。2.甲方因经营需要，经与乙方协商后，可安排加班，并依法支付加班费或安排调休。法定休假日安排工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。第五条劳动报酬1.乙方的工资构成包括基本工资和课时费。试用期工资为人民币[金额]元/月。转正后，基本工资为人民币[金额]元/月，课时费根据实际授课情况按[标准]计算。2.甲方于每月[日]以货币形式向乙方支付上一个月的工资。3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第六条福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。3.甲方根据实际情况为乙方提供[具体福利，如：节日福利、教学培训机会等]。第七条教练资格与行为规范1.乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和教学能力，[如：持有相关资格证书或具备X年以上教学经验]。2.乙方在工作中应遵守教师职业道德规范，行为文明，为人师表，尊重学员。3.乙方应保守甲方的商业秘密和学员信息，不得泄露。4.乙方应维护甲方的良好形象，不得从事任何有损甲方声誉的活动。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面确认。2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)甲乙双方协商一致，本合同终止的；(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(5)甲方被依法宣告破产的；(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.甲方依照法律规定解除或终止本合同的，应当依法支付经济补偿。第九条保密条款乙方在本合同有效期内及合同终止后[年数]年内，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术信息以及学员资料等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于本合同以外的目的。否则，应承担相应的法律责任。第十条竞业限制条款（如适用）乙方在本合同有效期内及合同终止后[年数]年内，不得在[地域范围]内从事与甲方相同或类似的教学业务，或加入与甲方有竞争关系的机构从事同类工作。甲方应在此期间按月给予乙方经济补偿人民币[金额]元。具体范围和条件由双方另行协商并在补充协议中明确。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条