2026年厨师人员聘用合同协议

2026年厨师人员聘用合同协议甲方（雇主）：________________________法定代表人/主要负责人：________________________地址：____________________________________________乙方（厨师）：________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事厨师工作事宜，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为____年/月固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。如合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作岗位与职责1.乙方同意在甲方________________________（地点）的____部门担任____厨师（岗位名称）。2.乙方的工作职责包括但不限于：*负责甲方餐厅/厨房的日常烹饪工作，按照菜单和标准制作各类菜品；*参与菜单研发与改进，保证菜品质量和口味符合甲方要求；*合理使用厨房设备，并负责日常的简单维护和清洁；*维护厨房区域的卫生与安全，严格执行食品安全操作规范；*协助采购部门核对食材质量和数量；*遵守甲方制定的厨房操作规程和各项规章制度；*完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行____工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。延长工作时间需要支付相应的加班工资。3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。4.乙方在每周六、周日休息。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：*基本工资：人民币____元/月；*岗位津贴：人民币____元/月；*绩效奖金：根据乙方工作表现和餐厅经营情况，按照甲方规章制度核算发放；*加班工资：按国家规定标准计算支付；*其他补贴：包括但不限于餐补人民币____元/月，交通补贴人民币____元/月（如适用）。2.甲方保证乙方的月工资不低于____市最低工资标准。3.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为____。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例按照当地有关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品（如工作服、厨师帽、口罩、手套等），并承担相关费用。4.乙方享受国家规定的其他社会保险待遇和福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动和工作条件，包括厨房设施、设备、消防设施等。2.甲方对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，并定期进行安全知识更新培训。3.甲方采取措施预防厨房内的职业危害，如高温、油烟、燃气泄漏、切割伤等，并为乙方提供必要的防护措施和应急处理知识。第七条培训1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加必要的职业技能培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习提高业务水平。若乙方自行参加培训，可与甲方协商培训费用的承担方式。第八条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于配方、菜单、工艺流程、客户信息、经营数据等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于自身利益。本保密义务不因本合同的终止而解除。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。3.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲方如需继续使用乙方，应在合同期限届满前三十日与乙方协商续订劳动合同。第十条违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以依法解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。3.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人力资源和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有法律约束力。第十二条其他1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、厨房管理规定、卫生制度等）。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________