付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年兼职设计师合同协议甲方(用人单位):[公司全称]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[地址]联系电话:[电话]乙方(兼职设计师):[姓名]身份证号码:[身份证号码]地址:[地址]联系电话:[电话]电子邮箱:[邮箱]鉴于甲方因业务发展需要,需聘请兼职设计师进行设计工作;乙方具备相应的设计能力和经验,愿意为甲方提供兼职设计服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,达成如下协议:第一条工作内容与范围1.1乙方同意根据甲方要求,承担以下设计工作:(1)[具体工作内容描述,例如:负责公司宣传资料的平面设计,包括海报、宣传册、社交媒体图片等](2)[具体工作内容描述,例如:负责公司网站及移动端的UI界面设计](3)[具体工作内容描述,例如:根据市场活动需求,提供创意构思及视觉设计方案](4)[其他工作内容描述]1.2甲方有权对乙方的工作内容进行指导和建议,但不得干涉乙方正常的创作过程。1.3乙方应按照甲方提出的要求和标准完成设计工作,确保设计成果符合甲方预期。第二条工作方式与时间安排2.1乙方以远程办公为主,通过线上沟通工具(例如:微信、邮件、项目管理软件等)与甲方进行沟通和协作。2.2乙方应根据甲方的项目进度安排,合理规划工作时间,确保按时完成设计任务。2.3乙方应在甲方提出需求后的[具体时间]内提供初步方案,并在[具体时间]内完成最终设计成果。2.4如遇紧急情况或项目有特殊时间要求,双方应另行协商确定工作时间。第三条薪酬与结算方式3.1双方同意采用[计时制/项目制/固定工资]方式支付乙方薪酬。3.2具体薪酬标准如下:(1)[计时制:例如:乙方每小时工作费为人民币[金额]元](2)[项目制:例如:项目[项目名称]的设计费用为人民币[金额]元](3)[固定工资:例如:乙方每月固定工资为人民币[金额]元](4)[其他薪酬标准描述]3.3薪酬结算方式:(1)[按月结算:例如:甲方于每月[具体日期]前,支付乙方上一个月的薪酬](2)[按项目结算:例如:项目完成后,甲方于[具体日期]前,支付乙方项目设计费用](3)[其他结算方式描述]3.4支付方式:甲方通过银行转账方式将薪酬支付至乙方以下银行账户:开户行:[开户行名称]账户名称:[乙方姓名]账号:[账号]第四条知识产权归属4.1乙方在履行本协议期间,利用甲方提供的资料和工作条件所完成的设计成果,其知识产权(包括但不限于著作权、商标权等)均归甲方所有。4.2乙方在完成设计成果后,有权保留设计方案的创意构思和设计思路,但不得将基于甲方项目的设计成果用于其他商业用途。4.3甲方应给予乙方适当的署名权,署名方式由双方另行协商确定。第五条保密条款5.1乙方在履行本协议期间,以及在本协议终止后[具体年限]内,应对甲方提供的任何保密信息(包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等)承担保密义务。5.2乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的保密信息,除非获得甲方的书面许可或法律法规另有规定。5.3乙方应采取必要的措施保护甲方的保密信息,防止其泄露、丢失或被未经授权的人员访问。第六条违约责任6.1若甲方未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的[百分比]%,并承担乙方因此产生的损失。6.2若乙方未按时完成设计任务或设计成果不符合甲方要求,应承担相应的赔偿责任,并应根据甲方要求进行修改或重做,直至满足甲方要求。6.3若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[金额]元,并承担由此给甲方造成的一切损失。6.4任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1本协议有效期为[年数]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。7.2双方协商一致,可以解除本协议。7.3发生以下情况之一,本协议终止:(1)协议期满,双方未续签。(2)项目工作完成。7.4协议解除或终止后,乙方应将甲方提供的资料和设计成果归还给甲方,并按照约定完成工作交接和薪酬结算。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份,具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.4本协议中的“day”均指工作日,“内”不含本日。9.5甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 讨债不还申请书
- 强制执行费用申请书
- 受灾免租申请书
- 入团申请书几年级写好
- 幼儿园提前退费申请书
- 变更注册地址申请书
- 疫情期间捐赠款物申请书
- 电气人员转正申请书范文
- 深圳租赁补贴项目申请书
- 无损检测技术专班申请书
- 牛羊出租合同协议
- 提高止水钢板安装一次合格率
- 鹅产业风险管理与预警-深度研究
- 2022年河北省公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 电工承包简单合同(2篇)
- 新能源电站单位千瓦造价标准值(2024版)
- 军队院校招生文化科目统一考试模拟试卷
- 03课题三-建筑运行大数据安全与数据质量-20180703
- 工业区物业服务手册
- 2024新能源集控中心储能电站接入技术方案
- 零售行业的店面管理培训资料
评论
0/150
提交评论