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文档简介

2025年双优化教师自查自纠表对学校工作一、师德师风建设1.政治理论学习:是否按学校要求完成年度20学时政治理论学习(含党的教育方针、师德规范专题学习),学习笔记是否完整记录核心要点,是否结合实际撰写2篇以上学习心得。2.职业行为规范:日常教学中是否存在讽刺、挖苦学生或变相体罚现象(如罚抄超量作业、单独隔离座位),是否在课堂内外传播不当言论(含网络平台发布负面教育相关内容),是否存在接受家长礼品礼金或利用职务之便谋私行为(如推荐校外培训、推销商品)。3.师表形象塑造:是否在公共场合(含校园内外)保持得体言行,着装是否符合教师职业规范(无夸张妆容、奇装异服),是否主动参与学校德育活动(如主题班会、志愿服务)并起到示范作用。二、教育教学常规1.备课环节:是否结合2025年新版课程标准细化三维教学目标,是否针对班级学生差异(如学困、学优、特殊需求)设计分层教学活动,是否提前3天完成教案撰写并经教研组审核(重点检查教学反思栏是否体现预设与生成的调整记录)。2.课堂实施:是否落实“学生主体”原则(课堂讲授时间是否控制在20分钟内,学生参与活动时间占比≥40%),是否有效运用信息化教学手段(如智慧课堂平台、学科工具软件),是否关注课堂纪律管理(有无学生长时间游离课堂未干预现象)。3.作业管理:是否按“双减”要求控制作业总量(学科作业时长≤30分钟/天),是否设计分层作业(基础巩固、能力提升、拓展实践三类),批改是否做到全批全改并标注个性化评语(禁止仅打“√×”),是否建立作业错题追踪本并针对性辅导。4.课后辅导:是否落实学校“每周2次固定辅导+随时答疑”制度,是否对学困生制定“一人一策”辅导计划(含知识薄弱点分析、改进措施记录),是否为学优生提供拓展学习资源(如学科竞赛资料、项目式学习课题)。5.学业评价:是否采用多元评价方式(过程性评价占比≥50%,含课堂表现、作业质量、实践活动),是否建立学生成长档案(含阶段性评价报告、作品收集),是否在家长会或面谈中向家长详细反馈评价结果并指导家庭教育。三、教研与专业发展1.集体教研:是否按时参加教研组/备课组活动(每月4次),是否在活动中主动发言(如分享教学问题、提出改进建议),是否承担组内公开课/示范课(每学期至少1节)并完成“备课上课评课改进”闭环。2.教学反思:是否坚持撰写教学日志(每周至少2篇),是否针对课堂问题(如学生参与度低、教学目标未达成)进行归因分析(记录具体案例及改进策略),是否将反思成果转化为教学改进措施(如调整教学方法、优化作业设计)。3.专业提升:是否制定个人年度发展计划(含教学能力、科研能力提升目标),是否参加校级以上培训(如新课标解读、跨学科教学)并完成学时认证,是否阅读2本以上教育专著(记录读书笔记及实践应用案例),是否参与课题研究(校级以上课题,有阶段性研究成果)。四、学生关爱与家校协同1.学生心理关怀:是否定期与学生谈心(每月至少与5名学生个别交流),是否关注特殊学生(单亲家庭、留守儿童、情绪异常学生)并建立跟踪档案(记录心理状态变化、干预措施),是否参与学校心理健康教育活动(如心理主题班会、团体辅导)。2.家校沟通:是否通过家长会(每学期2次)、家访(每学期覆盖30%学生家庭)、班级群(每日回复家长咨询≤24小时)等渠道保持常态化沟通,是否在沟通中注重正向反馈(表扬学生进步占比≥70%),是否针对家庭教育问题提供专业指导(如学习习惯培养、亲子沟通技巧)。3.班级管理协作:是否支持班主任工作(如参

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