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PAGE采购原材料询价制度规范一、总则(一)目的本制度旨在规范公司采购原材料询价流程,确保采购活动的公开、公平、公正,提高采购效率,降低采购成本,保证原材料质量,满足公司生产经营需求。(二)适用范围本制度适用于公司所有原材料采购询价活动,包括但不限于生产用原材料、辅助材料、包装材料等。(三)基本原则1.合法性原则:采购询价活动必须遵守国家法律法规和相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:对待所有供应商一视同仁,不得偏袒任何一方,确保询价过程和结果公平公正。3.公开透明原则:询价信息应公开透明,接受公司内部监督,保障相关利益方的知情权。4.成本效益原则:在保证原材料质量的前提下,通过合理询价降低采购成本,提高公司经济效益。二、询价流程(一)需求提出1.生产部门:根据生产计划和库存情况,提前向采购部门提交原材料需求清单,明确原材料的规格、型号、数量、质量要求、交货时间等信息。2.其他部门:因业务需要提出原材料采购需求时,应填写采购申请单,详细说明需求内容,并经部门负责人审批后提交采购部门。(二)询价准备1.采购部门:接到需求后,对需求进行整理和分析,确定询价范围和询价方式。2.收集供应商信息:通过多种渠道收集潜在供应商信息,包括但不限于供应商目录、行业展会、网络搜索、同行推荐等。对收集到的供应商信息进行整理和评估,建立供应商档案,记录供应商的基本情况、经营状况、产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等信息。3.制定询价文件:根据采购需求和供应商信息,编制询价文件。询价文件应包括询价函、采购需求清单、技术规格要求、质量标准、交货条款、付款方式、报价要求等内容。询价文件应清晰、准确、完整,避免出现模糊或歧义性条款。(三)询价发出1.选择询价对象:根据采购需求和供应商评估情况,从供应商档案中筛选出合适的供应商作为询价对象。一般情况下,每次询价应选择至少三家供应商,以保证充分竞争。2.发出询价文件:通过邮件、传真、信函等方式向选定的供应商发出询价文件,并要求供应商在规定的时间内回复报价。在发出询价文件时,应明确告知供应商报价的截止时间、报价方式、报价要求等重要信息。(四)报价接收与整理1.接收报价:采购部门负责接收供应商的报价文件,并对报价文件进行初步审核,检查报价文件是否齐全、完整,报价是否清晰、准确。2.整理报价:对供应商的报价进行整理和分类,计算每个供应商的报价总价和各项明细价格。将整理后的报价信息录入采购管理系统,建立询价报价台账,以便进行后续的比较和分析。(五)询价评估1.价格评估:对各供应商的报价进行比较和分析,评估价格的合理性。价格评估应综合考虑原材料的质量、规格、品牌、交货期、付款方式等因素,不能单纯以价格高低作为唯一的评估标准。2.质量评估:根据采购需求和质量标准,对供应商提供的原材料质量进行评估。可以要求供应商提供样品进行检验,或查阅供应商的质量认证文件、检测报告等资料。对于重要原材料或质量要求较高的采购项目,必要时可安排实地考察供应商的生产现场和质量管理体系。3.交货期评估:评估供应商的交货期是否满足公司生产经营需求。交货期应包括从订单下达至货物交付的整个时间周期,以及是否能够提供准确的交货时间承诺和灵活的交货安排。4.售后服务评估:考察供应商的售后服务能力和水平,包括是否能够及时响应客户的售后需求、提供维修保养服务、处理质量问题等。5.综合评估:采购部门组织相关人员对供应商的报价、质量、交货期、售后服务等方面进行综合评估,形成询价评估报告。询价评估报告应详细记录各供应商的评估情况和推荐意见,为采购决策提供依据。(六)采购决策1.采购审批:采购部门根据询价评估报告,提出采购建议,报公司管理层审批。采购建议应包括推荐的供应商、采购价格、采购数量、交货时间等内容,并说明选择该供应商的理由和依据。2.签订合同:经公司管理层审批同意后,采购部门与选定的供应商签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括原材料的规格、型号、数量、质量标准、价格、交货时间、交货地点、付款方式、售后服务等条款。采购合同应符合法律法规和公司相关规定,确保合同的合法性、有效性和可操作性。(七)合同执行与跟踪1.合同执行:采购部门负责跟踪采购合同的执行情况,确保供应商按照合同约定按时、按质、按量交付原材料。在合同执行过程中,如发现供应商存在违约行为,应及时与供应商沟通协商,要求其采取措施予以纠正,并按照合同约定追究其违约责任。2.到货验收:原材料到货前,采购部门应通知质量检验部门安排验收人员进行到货验收。验收人员应根据采购合同和质量标准对原材料的数量、规格、型号、质量等进行检验,确保原材料符合要求。如发现原材料存在质量问题或数量短缺等情况,应及时与供应商联系,要求其处理解决,并做好记录。3.付款结算:采购部门根据合同约定和到货验收情况,办理付款结算手续。付款结算应严格按照公司财务制度执行,确保付款流程规范、准确、及时。三、询价管理(一)询价人员职责1.采购部门负责人:全面负责采购原材料询价制度的组织实施和监督管理,审核询价评估报告和采购建议,审批采购合同。2.采购专员:负责具体的询价工作,包括需求收集、询价文件编制、询价发出、报价接收与整理、询价评估等环节,协助采购部门负责人进行采购决策和合同签订工作。3.质量检验人员:参与原材料质量评估工作,负责对到货原材料进行质量检验,确保原材料符合质量标准。4.其他相关人员:根据需要参与询价过程中的相关工作,提供专业意见和建议。(二)询价记录与档案管理1.询价记录:采购部门应建立完整的询价记录档案,记录询价活动的全过程,包括需求提出、询价准备、询价发出、报价接收与整理、询价评估、采购决策等环节的相关文件、资料、数据等。询价记录应真实、准确、完整,保存期限应符合公司档案管理规定。2.供应商档案管理:对供应商档案进行动态管理,及时更新供应商的基本情况、经营状况、产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等信息。定期对供应商进行评估和考核,根据评估结果调整供应商档案,淘汰不合格供应商,补充优质供应商。(三)监督与审计1.内部监督:公司内部审计部门定期对采购原材料询价活动进行审计监督,检查询价流程是否合规、询价文件是否规范、询价评估是否公正、采购决策是否合理等。对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.外部监督:接受政府有关部门、行业协会等外部机构的监督检

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