2026内蒙古能源集团校招试题及答案

2026内蒙古能源集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.煤炭燃烧主要产生的气体是（）A.氧气B.二氧化碳C.氮气D.氢气2.下列哪种能源属于可再生能源（）A.煤炭B.石油C.太阳能D.天然气3.电力系统中，变电站的主要作用是（）A.发电B.输电C.变电D.用电4.安全标志中，红色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示5.内蒙古能源集团的核心价值观是（）A.创新协调绿色开放共享B.安全高效创新共赢C.诚信责任创新奉献D.团结拼搏务实创新6.以下哪种设备不属于煤矿开采设备（）A.采煤机B.掘进机C.发电机D.刮板输送机7.电力生产中，调度的主要职责是（）A.设备维修B.电力分配C.安全检查D.技术研发8.能源领域中，“碳中和”的目标是（）A.不排放二氧化碳B.二氧化碳排放与吸收平衡C.减少一半二氧化碳排放D.只排放氧气9.下列不属于电力系统的组成部分是（）A.发电厂B.输电线路C.用电设备D.加油站10.煤矿安全生产的方针是（）A.安全第一预防为主综合治理B.质量第一效率优先C.生产必须安全安全为了生产D.效益优先兼顾安全多项选择题（每题2分，共10题）1.内蒙古能源集团涉及的能源类型有（）A.煤炭B.电力C.新能源D.化工2.安全生产的“三违”行为是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程3.可再生能源包括（）A.水能B.风能C.生物质能D.地热能4.电力系统的运行要求包括（）A.安全B.可靠C.优质D.经济5.煤矿开采可能引发的环境问题有（）A.土地塌陷B.水土流失C.大气污染D.水污染6.能源企业的社会责任包括（）A.保障能源供应B.促进经济发展C.保护环境D.保障员工权益7.下列属于电气安全防护措施的有（）A.绝缘B.屏护C.间距D.接地8.内蒙古能源集团的发展战略可能包括（）A.产业多元化B.科技创新C.国际化发展D.绿色发展9.煤矿安全监测系统可以监测的参数有（）A.瓦斯浓度B.一氧化碳浓度C.温度D.风速10.能源转型的方向包括（）A.从化石能源向清洁能源转型B.从高碳能源向低碳能源转型C.从传统能源向新能源转型D.从分散能源向集中能源转型判断题（每题2分，共10题）1.煤炭是一种清洁能源。（）2.内蒙古能源集团只从事煤炭业务。（）3.安全是电力生产的首要要求。（）4.可再生能源取之不尽，用之不竭，不需要节约。（）5.煤矿开采不会对环境造成影响。（）6.电力系统中，电压等级越高，输电效率越低。（）7.能源企业只需要追求经济效益，不需要考虑社会责任。（）8.电气设备的金属外壳必须接地。（）9.内蒙古能源集团不需要进行科技创新。（）10.碳中和目标可以在短时间内轻易实现。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述内蒙古能源集团的主要业务。答：主要业务涵盖煤炭生产与销售、电力的发输配、新能源开发利用如风电光伏，还有化工产品生产等，通过多产业协同保障能源供应。2.简述安全生产的重要性。答：安全生产能保障员工生命安全和企业财产，减少事故损失；维护企业正常生产秩序，保证生产高效进行；也有助于企业树立良好形象，促进能源行业稳定发展。3.简述可再生能源的优势。答：可再生能源清洁环保，几乎不产生污染和温室气体；资源丰富，可持续供应；分布广泛，利于因地制宜开发；能减少对传统能源依赖，保障能源安全。4.简述电力系统的基本组成。答：由发电厂将一次能源转化为电能，输电线路负责远距离输送，变电站进行电压变换，最后通过配电系统将电分配到各类用电设备。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论内蒙古能源集团在能源转型中的机遇和挑战。答：机遇有政策支持发展新能源，减少对传统能源依赖，拓展市场。挑战是技术研发需投入大量资金和人力，传统业务转型难，要平衡新旧能源发展。2.讨论如何提高煤矿安全生产水平。答：加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能；完善安全制度，严格执行奖惩；加大安全投入，更新设备和技术；加强安全监测和预警，及时处理隐患。3.讨论能源企业如何履行社会责任。答：保障能源稳定供应，满足社会需求；采用清洁生产技术，减少环境污染；促进地方经济发展，带动就业；保障员工权益，提高福利和职业发展机会。4.讨论可再生能源大规模发展可能面临的问题。答：存在间歇性和不稳定性，影响电力供应；储能技术不完善，难以存储多余电能；建设成本高，投资回报周期长；还面临土地资源、生态保护等方面限制。答案单项选择题答案1.B2.C3.C4.A5.B6.C7.B8.B9.D10.A多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD