2026秋招：四川德胜集团笔试题及答案

2026秋招：四川德胜集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.四川德胜集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.奢侈D.共赢2.四川德胜集团主要涉足的行业是？A.金融B.钢铁C.互联网D.旅游3.企业追求的目标通常不包括？A.经济效益B.社会效益C.环境效益为零D.综合效益4.四川德胜集团强调安全生产，以下哪种做法符合要求？A.不戴安全帽B.按规定操作设备C.在危险区域吸烟D.随意更改安全设置5.团队合作中，以下哪种行为不利于团队发展？A.互相帮助B.各自为政C.积极沟通D.分享经验6.四川德胜集团产品质量的重要性体现在？A.降低成本就行B.满足客户需求C.无需改进D.应付检查7.市场竞争中，企业靠什么树立优势？A.价格战B.提升产品和服务C.不做宣传D.模仿对手8.企业文化的作用不包括？A.凝聚员工B.阻碍发展C.提升形象D.指导行为9.员工在工作中应遵守的基本准则是？A.随心所欲B.遵守规章制度C.能偷懒就偷懒D.只做自己喜欢的事10.四川德胜集团注重环保，体现在？A.随意排放污染物B.采用环保工艺C.不处理废弃物D.不管环境指标多项选择题（每题2分，共10题）1.四川德胜集团发展涉及的层面有（）A.经济B.环境C.社会D.文化2.以下属于团队合作要素的有（）A.信任B.沟通C.竞争（恶性）D.协作3.四川德胜集团提升产品质量的途径包括（）A.引进先进技术B.加强员工培训C.减少生产环节D.严格质量检测4.企业文化包含的内容有（）A.企业精神B.企业价值观C.企业制度D.企业形象5.企业在市场竞争中的策略有（）A.差异化竞争B.成本领先C.技术创新D.价格垄断6.四川德胜集团安全生产的措施有（）A.安全培训B.安全检查C.安全设施配备D.忽视小隐患7.员工应具备的职业素养有（）A.责任心B.敬业精神C.团队意识D.自私自利8.四川德胜集团环保举措有（）A.节能减排B.资源循环利用C.破坏生态平衡D.治理污染9.企业发展与社会责任的关系是（）A.相互促进B.相互矛盾（错误）C.企业应承担社会责任D.只追求利润就行10.四川德胜集团的管理理念可能包含（）A.以人为本B.科学管理C.放任自流D.创新发展判断题（每题2分，共10题）1.四川德胜集团不重视企业形象打造。（）2.团队合作中不需要个人发挥作用。（）3.产品质量只与生产部门有关。（）4.企业文化对企业发展没有作用。（）5.企业在市场竞争中可以不择手段。（）6.四川德胜集团安全生产只要有制度就行，无需培训。（）7.员工具备良好职业素养对企业发展有积极作用。（）8.环保对企业发展没有帮助，只会增加成本。（）9.企业发展和社会责任可以兼顾。（）10.四川德胜集团的管理理念应不断适应市场变化。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述四川德胜集团核心价值观的意义。2.说明团队合作对企业发展的重要性。3.举例说明四川德胜集团在环保方面的举措。4.员工遵守企业规章制度有什么作用？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论四川德胜集团在市场竞争中如何突出产品优势。2.谈谈企业文化对员工行为的影响。3.探讨四川德胜集团安全生产与经济效益的关系。4.说说企业承担社会责任对自身发展的利弊。答案单项选择题答案1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B多项选择题答案1.ABC2.ABD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABD9.AC10.ABD判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√简答题答案1.核心价值观是企业的精神支柱，能凝聚员工，指导企业经营决策，提升企业形象和竞争力，促进企业可持续发展。2.能整合员工优势，提高工作效率，增强企业凝聚力，促进创新，提升企业应对市场变化的能力。3.采用节能减排技术，对生产废弃物进行循环利用，建设污水处理设施，减少污染物排放。4.保证企业正常运营，维护工作秩序，保障员工安全，提升企业管理效率和整体效益。讨论题答案1.可通过技术研发提升产品质量，优化生产降低成本，根据市场需求创新产品，加强品牌建设突出特色。2.企业文化能规范员工行为，引导员工价值