版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE狱警值夜班制度规范要求一、总则(一)目的为了加强狱警值夜班管理,确保监狱夜间安全稳定,保障服刑人员的合法权益,依据相关法律法规和行业标准,制定本制度规范要求。(二)适用范围本制度适用于本监狱全体狱警在值夜班期间的工作管理。(三)基本原则1.严格遵守法律法规,依法履行职责。2.确保安全第一,预防为主,及时处置各类突发事件。3.明确岗位职责,规范工作流程,提高工作效率。4.加强监督考核,确保制度执行到位。二、值夜班人员安排(一)排班原则1.根据监狱实际工作需要,科学合理安排值夜班人员。2.确保每个班次有足够的警力,满足安全防范和应急处置要求。3.实行轮班制,保证狱警公平参与值夜班工作。(二)排班方式1.每月初制定当月值夜班排班表,明确每个班次的人员名单和值班时间。2.排班表应提前公示,如有特殊情况需要调整,应提前通知相关人员。3.因特殊原因不能按时参加值夜班的狱警,应提前向带班领导请假,并安排好替班人员。(三)人员职责1.带班领导职责全面负责本班次的夜间值班工作,组织、协调、指挥各项工作。检查值班人员到岗情况,督促值班人员履行职责。及时处理各类突发事件,重大问题及时向上级汇报。做好值班记录和交接班工作。2.值班狱警职责严格遵守值班时间,按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。认真履行岗位职责,加强对监区的巡查,确保安全。负责服刑人员的管理,及时处理服刑人员的违规违纪行为。做好值班记录,包括巡查情况、服刑人员动态等。协助带班领导处理各类突发事件,服从指挥调度。三、值夜班工作流程(一)接班1.提前10分钟到达值班室,做好接班准备工作。2.与上一班值班人员进行交接,认真核对值班记录、钥匙、对讲机等物品。3.了解上一班次的工作情况,包括监区安全状况、服刑人员动态等。4.在交接班记录上签字确认。(二)巡查1.接班后,立即对监区进行全面巡查,重点检查监舍、车间、食堂、仓库等区域。2.巡查频率为每小时至少一次,夜间重点时段应增加巡查次数。3.巡查内容包括设施设备是否正常运行、安全防范措施是否到位、服刑人员是否有异常情况等。4.发现问题及时处理,并做好记录。(三)服刑人员管理1.按照规定对服刑人员进行点名、清查,确保服刑人员人数准确。2.加强对服刑人员的日常管理,督促服刑人员遵守监规纪律。3.及时处理服刑人员之间的矛盾纠纷,做好教育疏导工作。4.关注服刑人员的身体状况,发现异常及时报告并采取相应措施。(四)突发事件处置1.遇到突发事件,应立即启动应急预案,迅速采取措施进行处置。2.及时向上级领导汇报事件情况,听从指挥调度。3.配合相关部门做好现场勘查、调查取证等工作。4.对事件进行详细记录,总结经验教训,提出改进措施。(五)交班1.在值班结束前10分钟,整理好值班记录和相关物品。2.与下一班值班人员进行交接,将值班情况详细告知对方。3.在交接班记录上签字确认。4.按时离岗,不得延误。四、值夜班安全防范措施(一)设施设备检查1.定期对监区的安全设施设备进行检查,包括监控系统、报警装置、门禁系统等。2.确保设施设备正常运行,发现问题及时维修或更换。3.做好检查记录,建立设施设备档案。(二)重点部位防范1.加强对监舍、车间、食堂、仓库等重点部位的安全防范。2.安装必要的防护设施,如铁门、铁窗、防护网等。3.配备足够的消防器材,定期进行检查和维护。(三)人员进出管理1.严格执行人员进出登记制度,对进出监区的人员进行严格审查。2.外来人员进入监区必须经监狱领导批准,并由狱警陪同。3.服刑人员亲属会见应按照规定办理手续,在指定地点进行会见。(四)应急处置准备1.制定完善的应急预案,明确各类突发事件的处置流程和责任分工。2.定期组织狱警进行应急演练,提高应急处置能力。3.储备必要的应急物资,如应急照明设备、防护装备、救援工具等。五、值夜班工作纪律(一)工作纪律1.严格遵守监狱的各项规章制度,不得违反工作纪律。2.坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、脱岗。3.不得在值班期间饮酒、赌博、玩游戏等。4.不得泄露监狱工作秘密。(二)通讯要求1.保持对讲机等通讯设备畅通,不得关机、停机或故意损坏。2.及时接听和回复上级领导及其他部门的电话,不得推诿、拖延。(三)着装规范1.按照规定着装,保持警容严整。2.不得混穿警服与便服。(四)请假制度1.值班期间原则上不得请假,如有特殊情况需要请假,应提前向带班领导请假,并安排好替班人员。2.请假时间不得超过规定时长,否则按旷工处理。六、监督考核(一)监督检查1.监狱设立专门的监督小组,定期对狱警值夜班工作进行检查。2.检查内容包括人员到岗情况、工作纪律执行情况、安全防范措施落实情况等。3.对发现的问题及时提出整改意见,并督促整改落实。(二)考核办法1.建立狱警值夜班考核制度,对狱警的工作表现进行量化考核。2.考核指标包括工作态度、工作质量、应急处置能力等。3.考核结果与狱警的绩效工资、评先评优等挂钩。(三)奖惩措施1.对值夜班工作表现优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职家政服务与管理(家庭服务技巧)试题及答案
- 2025年大学市政工程施工(市政施工管理)试题及答案
- 2025年大学教育学(学前心理学)试题及答案
- 2025年高职生态保护技术(生态修复方案)试题及答案
- 2025年大学自动化(PLC控制)试题及答案
- 2026年药店销售(客户接待)试题及答案
- 2025年高职行政管理(行政管理)试题及答案
- 中国银行培训课件
- 中国知名大学介绍
- 养老院老人用药管理制度
- 北京海淀中关村中学2026届高二上数学期末调研试题含解析
- 2025版 全套200MW800MWh独立储能项目EPC工程概算表
- 顺德家俱行业分析会报告
- 非煤地下矿山员工培训
- 保安法律法规及业务能力培训
- 班团活动设计
- GB/T 6109.1-2025漆包圆绕组线第1部分:一般规定
- 前纵隔占位患者的麻醉管理要点(PASF 2025年)
- 企业财务会计制度完整模板
- 销售岗位个人简历模板下载合集
- 雅马哈DTX430K电子鼓中文说明书
评论
0/150
提交评论