临设宿舍规范管理制度

PAGE临设宿舍规范管理制度一、总则（一）目的为加强公司临设宿舍管理，保障员工的居住安全与舒适，维护良好的生活秩序，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有临设宿舍及其居住人员。（三）基本原则1.安全第一原则：确保宿舍设施安全，保障员工生命财产安全。2.文明有序原则：倡导文明居住行为，营造有序的生活环境。3.服务员工原则：以员工需求为导向，提供优质的居住服务。二、宿舍入住管理（一）入住申请1.新入职员工或因工作需要入住临设宿舍的员工，需提前向行政部门提交入住申请。2.申请内容包括个人基本信息、入职部门、预计入住时间等。（二）分配安排1.行政部门根据宿舍实际情况和员工申请，进行合理的宿舍分配。2.分配结果将以书面或电子形式通知员工，告知其宿舍房号及入住时间。（三）入住手续1.员工在接到入住通知后，应按时前往指定宿舍办理入住手续。2.办理手续时需提交个人有效身份证件，签订宿舍居住协议，领取宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍设施管理（一）设施配备1.临设宿舍应配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、照明设备、插座等。2.根据实际需求，可适当配备空调、热水器、洗衣机等电器设备。（二）设施维护1.员工应爱护宿舍内的各项设施，不得随意损坏或拆卸。2.如发现设施损坏，应及时向行政部门报修，填写维修申请表。3.行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。（三）设施更新1.行政部门应定期对宿舍设施进行检查和评估，根据使用情况和员工需求，适时进行设施更新。2.设施更新计划应提前向员工公布，征求员工意见。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。2.不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。3.配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。4.员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。5.发现火灾隐患或火灾事故，应立即拨打火警电话119，并向行政部门报告。（二）治安安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。2.宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门报备。3.加强宿舍区域的巡逻，发现可疑人员或异常情况及时报告。4.配合公安机关做好治安管理工作，维护宿舍区的安全稳定。（三）食品安全（若宿舍有相关设施）1.如宿舍配备厨房设施，员工应注意食品安全，保持厨房清洁卫生。2.不得在宿舍内加工制作易腐食品，如需加工，应确保食品熟透，防止食物中毒。3.妥善保管食品原材料，防止变质和污染。五、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发。2.定期清洗个人床上用品和衣物，保持整洁。（二）宿舍环境卫生1.实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责打扫宿舍卫生。2.每日打扫宿舍地面、桌面、门窗等，保持室内整洁干净。3.定期清理宿舍垃圾，并按照指定地点投放。4.保持宿舍通风良好，定期开窗换气。（三）公共区域卫生管理1.宿舍走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专人负责打扫，定期消毒。2.不得在公共区域堆放杂物，保持通道畅通。六、宿舍作息管理（一）作息时间规定1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉。2.晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。（二）夜间外出管理1.员工夜间外出应提前告知宿舍管理员或同宿舍人员，并按时返回。2.如因特殊情况不能按时返回，应提前请假。七、宿舍行为规范（一）文明礼貌1.员工之间应相互尊重、团结友爱，文明用语，不得使用侮辱性语言。2.尊重他人的生活习惯和个人隐私，不得随意进入他人宿舍。（二）爱护公物1.爱护宿舍内的一切公共设施和财物，不得故意损坏或浪费。2.节约水电，做到人走灯灭、关紧水龙头。（三）禁止行为1.严禁在宿舍内赌博、吸毒、酗酒等违法违纪行为。2.不得在宿舍内从事任何商业活动或非法活动。3.禁止在宿舍墙壁、门窗等部位乱涂乱画。八、宿舍违规处理（一）违规行为界定1.违反本制度中任何一条规定的行为，均视为违规行为。2.包括但不限于安全违规、卫生违规、作息违规、行为规范违规等。（二）处理方式1.对于轻微违规行为，行政部门将给予口头警告，并责令其立即改正。2.对于多次违规或严重违规行为，将视情节轻重给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。3.因违规行为造成公司财产损失或他人人身伤害的，违规人员应承担相应的赔偿责任。（三）申诉机制1.员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出申诉。2.行政部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。九、宿舍检查与评估（一）定期检查1.行政部门将定期对临设宿舍进行检查，检查内容包括设施设备状况、环境卫生、安全情况、作息纪律等。2.检查频率为每周至少[X]次，可采取定期巡查和不定期抽查相结合的方式。3.检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时记录并提出整改要求。（二）不定期抽查1.根据实际情况，行政部门可对宿舍进行不定期抽查，重点检查违规行为和安全隐患。2.对于抽查中发现的问题，应及时进行处理，并对相关责任人进行批评教育。（三）评估与改进1.行政部门应定期对宿舍管理情况进行评估，总结经验教训，发现存在的问题。2.根据评估结果，制定改进措施，不断完善宿舍规范管理制度，提高管理