协警夜班巡逻制度规范

PAGE协警夜班巡逻制度规范一、总则（一）目的为加强社会治安防控，规范协警夜班巡逻工作，提高街面见警率、管事率，及时发现、预防和打击各类违法犯罪活动，维护辖区社会治安稳定，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本辖区内全体协警夜班巡逻工作。（三）基本原则1.依法巡逻原则：巡逻工作必须严格依照国家法律法规和公安机关的相关规定进行，做到依法办事、文明执勤。2.预防为主原则：把预防违法犯罪活动作为巡逻工作的首要任务，通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类治安隐患，预防案件和事故的发生。3.快速反应原则：建立健全快速反应机制，对各类突发事件和紧急警情能够迅速到达现场，及时进行处置。4.服务群众原则：在巡逻过程中，积极为群众提供帮助和服务，树立良好的警察形象，密切警民关系。二、巡逻人员职责（一）巡逻民警职责1.负责组织、指导和监督协警的夜班巡逻工作，制定巡逻计划和方案，明确巡逻任务和要求。2.带领协警按照规定的时间、路线和区域进行巡逻，检查巡逻人员的工作情况，及时纠正和解决巡逻中发现的问题。3.对巡逻中发现的违法犯罪行为和治安问题，依法进行处置；对重大案件和紧急警情，及时报告上级公安机关，并组织力量进行先期处置。4.做好巡逻记录和情况反馈工作，定期向上级公安机关汇报巡逻工作情况，分析研究治安形势，提出改进工作的意见和建议。5.关心协警的工作和生活，加强对协警的教育、管理和培训，提高协警的业务素质和工作能力。（二）协警职责1.严格遵守巡逻工作纪律和各项规章制度，服从巡逻民警的指挥和调度，认真履行巡逻职责。2.按照规定的时间、路线和区域进行巡逻，保持警容严整，文明执勤，注意观察周围情况，及时发现和报告各类治安问题。3.对巡逻中发现的违法犯罪行为，及时进行制止，并协助公安机关进行调查处理；对现行违法犯罪嫌疑人，要采取有效措施予以控制，等待民警前来处理。4.积极为群众提供帮助和服务，解答群众的咨询，受理群众的报警和求助，维护群众的合法权益。5.做好巡逻记录，认真填写巡逻日志，如实记录巡逻时间、地点、人员、事件等情况，及时将巡逻中发现的重要情况和问题报告巡逻民警。6.爱护巡逻装备和器材，定期进行维护保养，确保装备器材完好有效。三、巡逻时间与区域（一）巡逻时间1.协警夜班巡逻实行轮班制，每周安排[X]个夜班，每个夜班巡逻时间为[具体时长]。2.巡逻人员应提前[X]分钟到达指定地点集合，做好巡逻前的准备工作。3.巡逻结束后，巡逻人员应按时返回指定地点签到，不得擅自离岗。（二）巡逻区域1.本辖区内的主次干道、商业街区、居民小区、学校、医院、广场等人员密集场所和治安复杂区域为重点巡逻区域。2.根据辖区治安状况和发案特点，可适时调整巡逻区域和重点部位，确保巡逻工作的针对性和实效性。四、巡逻方式与要求（一）巡逻方式1.步巡：巡逻人员按照规定的路线和区域，徒步进行巡逻。步巡时要保持适当的间距，注意观察周围情况，及时发现和处理问题。2.车巡：巡逻车辆按照规定的路线和区域进行巡逻。车巡时要保持车速适中，注意观察车外情况，发现可疑人员和车辆要及时进行盘查。3.步巡与车巡相结合：根据巡逻区域的实际情况，合理安排步巡和车巡的比例，做到动静结合，提高巡逻效果。（二）巡逻要求1.巡逻人员要保持高度警惕，注意观察周围环境和人员的异常情况，及时发现和报告各类治安问题。2.巡逻过程中要严格遵守交通规则，注意自身安全。遇有紧急情况，要冷静处置，确保自身安全的前提下，依法履行职责。3.对群众的报警和求助，要热情接待，及时处理。对不属于公安机关职责范围的事项，要做好解释工作，并告知群众向相关部门反映。4.巡逻人员要文明执勤，礼貌待人，不得刁难群众，不得滥用职权，不得接受当事人的礼品和宴请。5.严格执行请示报告制度，对巡逻中发现的重大案件、突发事件和紧急情况，要立即报告上级公安机关，并及时采取措施进行处置。五、巡逻装备与保障（一）巡逻装备1.巡逻人员配备必要的巡逻装备，包括警棍、对讲机、手电筒、执法记录仪等。2.巡逻车辆应配备警灯、警报器、车载对讲机等设备，确保车辆性能良好，装备齐全。3.定期对巡逻装备进行检查、维护和保养，确保装备完好有效，能够正常使用。（二）巡逻保障1.为巡逻人员提供必要的工作保障，包括通讯设备、交通工具、防护装备等。2.根据巡逻工作需要，合理安排巡逻人员的休息时间，确保巡逻人员有充足的精力投入工作。3.加强对巡逻人员的后勤保障，提供必要的饮食、住宿等条件，解决巡逻人员的实际困难。六、巡逻记录与考核（一）巡逻记录1.巡逻人员应认真做好巡逻记录，巡逻日志应包括巡逻时间、地点、人员、事件等内容。2.巡逻记录要及时、准确、详细，不得漏记、误记。对巡逻中发现的重要情况和问题，要详细记录处理过程和结果。3.巡逻日志应妥善保管，定期整理归档，以备查阅。（二）考核1.建立健全巡逻工作考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡逻出勤情况、巡逻工作质量、群众满意度等方面。3.考核结果作为巡逻人员评先评优、奖励晋升的重要依据。对考核优秀的巡逻人员，给予表彰奖励；对考核不合格的巡逻人员，进行批评教育，责令限期整改；对违反巡逻工作纪律和规章制度的巡逻人员，依法依规进行处理。七、应急处置（一）突发事件处置1.巡逻人员在巡逻过程中遇到突发事件，如群体性事件、暴力犯罪、火灾、交通事故等，要立即报告上级公安机关，并按照应急预案进行处置。2.在处置突发事件时，要保持冷静，迅速采取有效措施，控制现场局势，确保人员安全，防止事件扩大。3.配合公安机关做好现场秩序维护、人员疏散、证据收集等工作，积极协助公安机关开展调查处理工作。（二）紧急警情处置1.接到紧急警情后，巡逻人员要迅速赶赴现场，及时了解情况，采取相应的处置措施。2.对现行违法犯罪嫌疑人，要立即进行抓捕或控制，防止其逃脱。3.保护现场，维护现场秩序，积极协助公安机关开展现场勘查和调查取证工作。八、培训与教育（一）培训内容1.法律法规培训：组织巡逻人员学习国家法律法规和公安机关的相关规定，提高巡逻人员的法律意识和执法水平。2.业务技能培训：开展巡逻业务技能培训，包括巡逻方式方法、盘查技巧、应急处置等方面的培训，提高巡逻人员的业务能力。3.职业道德培训：加强巡逻人员的职业道德教育，培养巡逻人员的敬业精神和服务意识，树立良好的警察形象。（二）培训方式1.定期组织集中培训：每月组织[X]次集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，系统学习相关知识和技能。2.岗位练