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文档简介
PAGE如何完善酒店规范制度一、总则(一)目的本酒店规范制度旨在确保酒店运营的高效性、稳定性和规范性,为宾客提供优质、舒适、安全的住宿体验,同时保障酒店员工的权益,促进酒店的可持续发展,符合国家法律法规及酒店行业标准要求。(二)适用范围本制度适用于酒店全体员工,包括但不限于管理人员、前台接待、客房服务、餐饮服务、后勤保障等各个岗位的工作人员,以及与酒店运营相关的所有业务活动和场所。(三)制定依据本制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国食品安全法》等,以及酒店行业的通行标准和规范,如《旅游饭店星级的划分与评定》等制定。二、员工行为规范(一)仪容仪表1.员工应保持整洁、得体的仪容仪表。工作时间须穿着统一制服,制服应干净、平整,无污渍、破损。2.头发应梳理整齐,男士头发不宜过长,女士发型应端庄大方。不得染过于夸张的发色。3.面容应保持清洁,化淡妆,不得浓妆艳抹。保持口腔清洁,无异味。4.手部应保持干净,指甲修剪整齐,不得留长指甲或涂抹颜色鲜艳的指甲油。5.员工应佩戴工牌,工牌应佩戴在胸前显眼位置,不得随意取下或转借他人。(二)言行举止1.员工应使用礼貌用语,热情、主动地为宾客提供服务。语言表达清晰、简洁、准确,避免使用粗俗、生硬或不恰当的言辞。2.保持良好的姿态,站立时应挺胸收腹,双肩放松,双手自然下垂或交叉于身前;行走时步伐轻盈、稳健,不得奔跑、跳跃或拖步;就座时应坐姿端正,不得跷二郎腿或趴在桌上。3.对待宾客应一视同仁,不得歧视、偏袒或区别对待任何宾客。尊重宾客的风俗习惯和个人隐私,不得随意打听或传播宾客的个人信息。4.与宾客交流时应保持适当的距离,眼神专注,面带微笑,展现出热情友好的态度。不得在宾客面前交头接耳、嬉笑打闹或做其他不礼貌的行为。5.接听电话时应及时应答,自报家门并使用礼貌用语。通话结束时,应待宾客挂断电话后再轻轻放下听筒。(三)工作纪律1.遵守酒店的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退或旷工。如需请假,应提前按照规定办理请假手续。2.工作时间内不得擅自离岗、串岗或脱岗,如有特殊情况需要离开工作岗位,应向主管领导请假并安排好工作交接。3.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情,如玩手机、玩游戏、看小说、聊天等。不得在酒店内吸烟(指定吸烟区域除外)、嚼口香糖或吃零食。4.严格遵守酒店的保密制度,不得泄露酒店的商业机密、宾客信息、内部管理资料等。对于涉及酒店机密的文件、资料、数据等应妥善保管,不得随意丢弃或外传。5.服从工作安排,认真履行工作职责,不得推诿、扯皮或拒绝执行上级领导安排的工作任务。如有不同意见,应在适当的场合与上级领导沟通协商,不得擅自违抗。三、前台接待规范(一)预订服务1.前台接待人员应熟练掌握酒店的预订系统,准确、快速地为宾客办理预订手续。在接受预订时,应详细询问宾客的预订信息,包括姓名、联系方式、入住日期、退房日期、房型及数量等,并认真记录。2.对于宾客的特殊要求,如加床、无烟房、临近窗户的房间等,应尽量满足,并在预订记录中注明。如无法满足,应向宾客解释原因并提供其他合理的解决方案。3.预订成功后,应及时向宾客发送预订确认信息,包括预订号码、入住日期、房型、房价等内容,确保宾客清楚了解预订详情。同时,告知宾客酒店的入住办理流程及注意事项。4.在预订截止时间前,应再次与宾客确认预订信息,如有变更,应及时更新预订记录并通知相关部门。如宾客取消预订,应按照酒店规定办理取消手续,并根据情况决定是否收取相应的费用。(二)入住登记1.宾客抵达酒店时,前台接待人员应热情迎接,主动问候,并引导宾客至前台办理入住手续。2.请宾客出示有效身份证件,认真核对证件信息与预订信息是否一致。如发现信息不符,应及时与宾客沟通确认,并采取相应的措施。3.根据宾客的预订信息或实际需求为宾客分配房间,并告知宾客房间号码、楼层及早餐情况等。同时,为宾客发放房卡,并详细介绍房卡的使用方法及酒店的安全注意事项。4.收取宾客的押金,并按照规定开具押金收据。告知宾客退房时如无其他消费,押金将如数退还。在办理入住手续过程中,应保持耐心、细心,解答宾客的疑问,确保宾客顺利入住。(三)退房手续1.宾客退房时,前台接待人员应主动询问宾客是否有其他消费,并及时通知客房服务人员检查房间设施设备是否完好,有无物品损坏或丢失等情况。2.如宾客有其他消费,应根据酒店的消费记录准确结算费用,并向宾客出示消费明细账单。宾客确认无误后,收取相应费用并开具发票。3.检查宾客是否归还了房卡及其他物品,如发现有物品未归还,应及时提醒宾客。如宾客遗失物品,应协助宾客查找或按照酒店的失物招领程序处理。4.在宾客结清所有费用后,前台接待人员应及时为宾客办理退房手续,退还押金,并向宾客表示感谢,欢迎宾客再次光临。同时,将宾客的退房信息及时通知相关部门,以便进行后续的清洁和整理工作。四、客房服务规范(一)客房清洁1.客房服务人员应按照规定的清洁流程和标准对客房进行清洁。每天定时对客房进行全面清扫,包括更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具、整理物品等。2.清洁卫生间时,应确保马桶、洗手盆、淋浴间等设施设备干净整洁,无污渍、水渍。及时补充卫生间的洗漱用品、卫生纸等消耗品。3.更换床上用品时,应注意床单、被套、枕套的平整和清洁,无褶皱、无破损。整理客房内的物品,保持物品摆放整齐有序。4.在清洁客房过程中,应注意保护宾客的隐私,不得随意翻动宾客的物品。如需移动宾客物品,应在清洁完毕后及时恢复原位。5.定期对客房进行深度清洁和消毒,特别是在宾客退房后,要对客房进行全面消毒,确保客房卫生符合卫生标准要求,预防疾病传播。(二)宾客服务1.客房服务人员应随时关注宾客的需求,及时为宾客提供各项服务。如宾客需要添加毛巾、饮用水、更换床单等,应在接到宾客通知后及时响应,尽快满足宾客的需求。2.对于宾客提出的特殊要求,如借用物品、送餐服务、洗衣服务等,应按照酒店的相关规定和流程办理。在提供服务过程中,要确保服务质量,及时反馈服务进展情况,让宾客满意。3.与宾客沟通时应礼貌、热情,使用文明用语。注意倾听宾客的意见和建议,对于宾客的投诉要及时记录并上报上级领导,积极采取措施解决问题,尽量满足宾客的合理要求,提高宾客的满意度。4.晚上应做好夜床服务,为宾客整理床铺,拉上窗帘,开启夜灯,营造舒适的睡眠环境。同时,在客房内放置晚安卡等温馨提示,体现酒店对宾客的关怀。(三)安全保障1.客房服务人员应熟悉客房内的安全设施设备,如灭火器、烟雾报警器、紧急呼叫按钮等的位置和使用方法。定期检查安全设施设备是否完好,确保其正常运行。2.在进入客房前,应先敲门并表明身份,经宾客同意后方可进入。如遇宾客不在房间,不得擅自进入客房。3.提醒宾客注意客房内的安全事项,如关好门窗防止财物丢失、不要随意使用陌生电器设备等。发现客房内有异常情况,如异味、声响等,应及时报告上级领导并采取相应措施。4.配合酒店的安全管理工作,如协助安保人员进行访客登记、安全检查等。对于可疑人员或情况要及时报告,确保酒店及宾客的安全。五、餐饮服务规范(一)餐厅接待1.餐厅服务人员应在餐厅入口处热情迎接宾客,引导宾客至合适的座位就座。根据宾客人数合理安排座位,确保宾客用餐舒适。2.为宾客提供菜单,并介绍当日特色菜品、推荐招牌菜等。解答宾客关于菜品的疑问,如菜品口味、食材、烹饪方法等。3.根据宾客的需求及时提供茶水、饮料等服务。注意观察宾客的需求变化,及时添加茶水或更换餐具等。4.在宾客用餐过程中,要保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌垃圾,保持桌面干净。注意餐厅内声音的控制,营造安静、舒适的用餐氛围。(二)菜品服务1.厨师应严格按照菜品的制作标准和流程进行烹饪,确保菜品的质量和口味。注重食材的新鲜度和卫生,严格把控食品加工过程中的各个环节,防止食品安全事故的发生。2.餐厅服务人员应准确记录宾客所点菜品,并及时将订单传递给厨房。在菜品上桌时,要核对菜品与订单是否一致,并向宾客介绍菜品名称和特色。3.上菜时要注意顺序和节奏,一般先上冷菜,再上热菜、汤品、主食和甜品。上菜过程中要轻拿轻放,避免菜品汤汁洒出。同时,要注意观察宾客的用餐进度,适时询问宾客是否还需要其他服务。4.对于宾客对菜品提出的意见和建议,服务人员应及时记录并反馈给厨房。厨师应根据宾客的反馈及时调整菜品的制作方法或口味,以提高宾客的满意度。(三)结账与送客1.宾客用餐结束后,餐厅服务人员应及时送上账单,请宾客核对消费明细。如宾客有疑问,应耐心解释,确保账单清晰无误。2.宾客结账时,应提供多种支付方式供宾客选择,如现金、银行卡、移动支付等,并按照规定的流程进行操作。结账完成后,及时为宾客开具发票。3.送客时,服务人员应在餐厅门口热情与宾客道别,感谢宾客的光临,并欢迎宾客再次光顾。如宾客有行李,应协助宾客搬运,确保宾客顺利离开餐厅。六、酒店安全管理规范(一)消防安全1.酒店应建立健全消防安全管理制度,明确各部门和人员的消防安全职责。定期组织员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。2.确保酒店内消防设施设备完好有效,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养,及时更换损坏的设备和部件。3.保持疏散通道、安全出口畅通无阻,严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具,确保在紧急情况下宾客能够迅速疏散。4.制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练。员工应熟悉预案内容,掌握火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等技能。在发生火灾时,能够迅速、有效地组织宾客疏散,扑救初期火灾,保障宾客生命财产安全。(二)治安安全1.加强酒店的治安管理,配备必要的安保人员。安保人员应具备良好的身体素质和职业道德,熟悉酒店的治安防范制度和工作流程。2.对进入酒店的人员进行严格的登记和检查,严禁无关人员进入酒店区域。加强对酒店公共区域和客房楼层的巡逻,及时发现和处理各类治安问题。3.安装监控设备,确保酒店内重点区域和关键部位处于监控范围内。监控资料应妥善保存,保存期限不少于规定时间,以便在需要时查阅。4.加强对宾客财物的安全管理,提醒宾客妥善保管个人财物。如发生财物丢失或被盗事件,应及时报警,并协助警方进行调查处理。同时,做好对宾客的安抚工作。(三)食品安全1.严格遵守国家食品安全法律法规,建立健全食品安全管理制度。加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理,确保食品安全。2.食品采购应选择具有合法资质的供应商,索取并留存供应商资质证明文件、食品检验合格证明等相关资料。严格把控食品的质量和来源,杜绝采购变质、过期、三无食品等。3.食品储存应分类存放,保持仓库环境清洁、通风良好。遵循食品储存的温度要求,防止食品变质。定期对库存食品进行盘点和检查,及时清理过期或变质食品。4.厨房应保持清洁卫生,食品加工过程应符合卫生标准要求。厨师应严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、餐具消毒等。加强对食品添加剂的管理,严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。5.定期对酒店食品进行抽检,确保食品安全符合标准。如发现食品安全问题,应立即采取措施进行整改,并及时向相关部门报告。同时,做好对宾客的解释和安抚工作,避免引发不良影响。七、酒店设备设施管理规范(一)设备设施维护1.建立酒店设备设施档案,详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、维护保养记录等信息。定期对设备设施进行检查和维护,确保设备设施正常运行。2.制定设备设施维护保养计划,明确维护保养的内容、周期和责任人。按照计划对设备设施进行日常维护、一级保养、二级保养等工作,及时发现和排除设备设施故障隐患。3.对于重要设备设施,如电梯、空调、消防设备等,应委托专业的维修单位进行定期维护和保养。维修单位应具备相应的资质和技术能力,确保维修质量。4.加强对设备设施维护保养工作的监督和考核,对维护保养不到位、导致设备设施故障频发的责任人进行相应的处罚。同时,鼓励员工积极参与设备设施的维护保养工作,提出合理化建议,提高设备设施的使用寿命和运行效率。(二)设备设施更新1.根据酒店的经营发展需求和设备设施的使用状况,制定设备设施更新计划。及时淘汰老化、损坏、性能落后的设备设施,引进先进、节能、环保的新设备设施,提升酒店的硬件水平。2.在设备设施更新过程中,要进行充分的市场调研和技术论证,选择性价比高、质量可靠的设备设施产品。同时,做好新设备设施的安装调试和员工培训工作,确保新设备设施能够顺利投入使用。3.合理安排设备设施更新资金,确保更新工作的顺利进行。对于大型设备设施的更新,要按照规定的程序进行审批,确保资金使用的合理性和合规性。4.对更新后的设备设施进行跟踪评估,及时总结经验教训,为今后的设备设施更新工作提供参考依据。同时评估更新后的设备设施对酒店经营效益和宾客满意度的提升效果,不断优化设备设施配置。(三)设备设施使用管理1.制定设备设施使用操作规程,明确设备设施的启动、运行、停止等操作步骤和注意事项。员工应严格按照操作规程使用设备设施,不得违规操作,避免因操作不当导致设备设施损坏或安全事故发生。2.对设备设施操作人员进行培训,使其熟悉设备设施的性能、特点和操作规程。操作人员应经过考核合格后方可上岗操作,确保设备设施的安全运行。3.建立设备设施使用登记制度
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