足浴店宿舍制度规范要求

PAGE足浴店宿舍制度规范要求一、总则1.目的为了加强足浴店宿舍的管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度规范要求。2.适用范围本制度适用于在本足浴店工作并入住宿舍的所有员工。3.基本原则遵守国家法律法规和行业标准，保障员工合法权益。营造良好的宿舍生活秩序，促进员工身心健康。倡导团结互助、文明和谐的宿舍文化。二、入住与退房1.入住流程新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍入住事宜。员工需持有效身份证件到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。员工应按照宿舍管理员指定的房间和床位入住，不得擅自调换。2.退房流程员工离职或因其他原因不再居住宿舍时，应提前[X]天通知宿舍管理员。在离职手续办理完毕后，员工需将宿舍钥匙及相关物品归还宿舍管理员，并配合管理员进行宿舍检查。经检查宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，宿舍管理员方可办理退房手续。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器（超过[X]瓦）。员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如遇火灾应及时报警并采取正确的灭火措施。定期组织宿舍消防安全检查，确保消防通道畅通，消防设施完好有效。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品可交宿舍管理员代为保管。离开宿舍时，应关好门窗，锁好个人物品箱柜。发现宿舍内有可疑人员或异常情况，应及时报告宿舍管理员或相关部门。3.人身安全员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为。注意个人卫生和环境卫生，预防疾病传播。如遇突发疾病或人身伤害事件时，应及时就医并报告相关部门。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。定期清洗床上用品、衣物等，保持个人物品整洁。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫。每天应进行一次清扫，保持公共区域清洁卫生，无杂物、无异味。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.房间卫生员工应保持房间内整洁卫生，物品摆放整齐有序。地面、桌面、窗台等应无灰尘、无污渍，垃圾应及时清理。定期对房间进行大扫除，包括擦拭门窗、家具等。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备宿舍应配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。2.设施设备维修如发现宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修，并做好记录。对于因员工故意损坏造成的设施设备维修费用，由责任人承担。3.设施设备使用规定员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自拆卸、改装。空调、热水器等电器设备应在规定时间内使用，不得长时间连续使用。节约用水、用电，离开宿舍时应及时关闭电器设备和水龙头。六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉。晚上熄灯时间为[具体时间]，员工应在熄灯后保持安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。2.请假制度员工因特殊情况需要晚归或不归宿舍时，应提前向宿舍管理员请假，并说明原因。请假时间不得超过[X]天，如需延长请假时间，应提前办理续假手续。3.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备访客姓名、性别、关系及来访时间。访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。宿舍管理员应严格登记访客信息，确保宿舍安全。七、宿舍文化建设1.文化活动鼓励员工积极参与宿舍文化活动，如组织文体比赛、节日庆祝活动等。通过文化活动增强员工之间的沟通与交流，营造团结和谐的宿舍氛围。2.文明公约制定宿舍文明公约，倡导员工遵守社会公德，爱护公共财物，尊重他人隐私。员工应自觉遵守文明公约，共同维护宿舍良好秩序。3.意见反馈设立宿舍意见箱，鼓励员工对宿舍管理提出意见和建议。宿舍管理员应定期收集意见箱内的信件，并及时处理和反馈员工的意见和建议。八、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的行为均属于违规行为，包括但不限于安全管理违规、卫生管理违规、设施设备管理违规、作息管理违规等。2.处理方式对于轻微违规行为，宿舍管理员应及时进行批评教育，并要求员工立即改正。对于多次违规或严重违规行为，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理措施。因违规行为给公司或他人造成损失的，违规员工应承担相应的赔偿责任。3.申诉程序员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向宿舍管理部门提出申诉。宿舍管理部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉员工。九、附则1.解释权本制度由足浴店