2026年兵团招聘新职工考试考点梳理练习题集含答案

2026年兵团招聘新职工考试考点梳理练习题集含答案一、单选题（每题1分，共20题）1.兵团成立于哪一年？A.1954年B.1962年C.1975年D.1984年2.兵团现行的管理体制是什么？A.省级垂直管理B.自治区领导下的兵团管理C.兵团自主管理D.市场化运作3.兵团职工的社保体系主要由哪几部分构成？A.养老、医疗、失业B.养老、医疗、工伤C.养老、医疗、生育D.养老、失业、生育4.兵团农业发展的核心产业是什么？A.粮食种植B.畜牧业C.水果产业D.工业制造5.兵团下辖有多少个师？A.12个B.14个C.16个D.18个6.兵团职工培训的主要内容包括哪些？A.农业技术、职业技能B.管理知识、法律常识C.文化教育、健康生活D.以上都是7.兵团生态环境保护的重点是？A.沙漠治理B.湿地保护C.生物多样性D.以上都是8.兵团职工的工资构成不包括？A.基本工资B.绩效奖金C.补贴福利D.股票期权9.兵团的教育体系属于？A.自治区统筹管理B.兵团独立管理C.市场化办学D.社会力量办学10.兵团的主要工业产业是？A.石油化工B.纺织服装C.食品加工D.以上都是11.兵团职工的住房政策属于？A.市场化分配B.兵团统一供应C.社会保障体系D.租赁为主12.兵团职工的休假制度主要依据？A.《劳动法》B.《兵役法》C.《兵团条例》D.《劳动合同法》13.兵团农业现代化的主要手段是？A.科技创新B.机械作业C.生态种植D.以上都是14.兵团职工的职称评定主要由哪个部门负责？A.兵团人力资源和社会保障局B.自治区人力资源和社会保障厅C.兵团教育局D.兵团农业农村局15.兵团职工的医疗保障主要通过什么形式？A.公立医院B.社区卫生服务中心C.商业保险D.以上都是16.兵团职工的养老保险缴费比例是多少？A.8%B.12%C.20%D.24%17.兵团职工的生育津贴标准由谁制定？A.兵团人力资源和社会保障局B.自治区人力资源和社会保障厅C.兵团财政局D.兵团卫生健康局18.兵团职工的职业技能培训主要依托？A.兵团技工学校B.社会培训机构C.企业内部培训D.以上都是19.兵团职工的工资发放周期是？A.按月B.按季C.按年D.按项目20.兵团职工的劳动合同期限可以是？A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作任务为期限D.以上都是二、多选题（每题2分，共10题）1.兵团农业发展的主要优势包括？A.土地资源丰富B.水资源充足C.科技支撑强D.市场需求大2.兵团职工的社会保障体系包括？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房公积金3.兵团职工的培训方式主要有？A.集中培训B.在岗培训C.网络培训D.实践操作4.兵团生态环境保护的主要措施包括？A.植树造林B.草原保护C.水资源管理D.环境监测5.兵团职工的工资构成包括？A.基本工资B.绩效奖金C.补贴福利D.加班费6.兵团职工的休假制度包括？A.年休假B.婚假C.产假D.丧假7.兵团农业现代化的主要内容包括？A.科技创新B.机械作业C.生态种植D.智慧农业8.兵团职工的职称评定等级包括？A.初级B.中级C.高级D.特级9.兵团职工的医疗保障方式包括？A.公立医院B.社区卫生服务中心C.商业保险D.医疗救助10.兵团职工的劳动合同类型包括？A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.非全日制劳动合同三、判断题（每题1分，共10题）1.兵团职工的工资标准由自治区统一制定。（×）2.兵团职工的养老保险由个人全额缴纳。（×）3.兵团职工的休假制度与内地相同。（×）4.兵团职工的职称评定与事业单位相同。（√）5.兵团职工的医疗保障完全免费。（×）6.兵团职工的住房公积金由个人全额缴纳。（×）7.兵团职工的培训主要由企业承担。（×）8.兵团职工的劳动合同必须签订书面协议。（√）9.兵团职工的生育津贴标准高于自治区平均水平。（√）10.兵团职工的工资发放周期为按季。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述兵团农业发展的主要特点。2.简述兵团职工的社会保障体系的主要内容。3.简述兵团职工的培训方式及目的。4.简述兵团生态环境保护的主要措施。5.简述兵团职工的休假制度及标准。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述兵团农业现代化的发展方向及意义。2.论述兵团职工社会保障体系的意义及完善方向。答案与解析一、单选题答案与解析1.C兵团成立于1975年，由新疆生产建设兵团演变而来。2.B兵团实行“自治区领导下的兵团管理”体制。3.C兵团职工的社保体系包括养老、医疗、生育保险。4.A兵团农业以粮食种植为核心产业，同时发展棉花、水果等经济作物。5.C兵团下辖16个师，分布于新疆各地。6.D兵团职工培训涵盖农业技术、职业技能、管理知识等。7.D兵团生态环境保护涵盖沙漠治理、湿地保护、生物多样性等。8.D兵团职工工资构成不包括股票期权。9.A兵团教育体系主要由自治区统筹管理。10.D兵团工业以石油化工、纺织服装、食品加工为主。11.B兵团职工住房政策以统一供应为主，部分实行市场化分配。12.A兵团职工休假制度主要依据《劳动法》执行。13.D兵团农业现代化通过科技创新、机械作业、生态种植等手段实现。14.A职称评定由兵团人力资源和社会保障局负责。15.D兵团职工医疗保障以公立医院、社区卫生服务中心、商业保险为主。16.B兵团职工养老保险缴费比例为个人8%，单位12%。17.A生育津贴标准由兵团人力资源和社会保障局制定。18.D职业技能培训依托技工学校、社会培训机构和企业内部培训。19.A兵团职工工资按月发放。20.D劳动合同可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D兵团农业发展具有土地资源丰富、水资源充足、科技支撑强、市场需求大等优势。2.A、B、C、D兵团职工社会保障体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。3.A、B、C、D职工培训方式包括集中培训、在岗培训、网络培训、实践操作。4.A、B、C、D生态环境保护措施包括植树造林、草原保护、水资源管理、环境监测。5.A、B、C、D工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴福利、加班费。6.A、B、C、D休假制度包括年休假、婚假、产假、丧假。7.A、B、C、D农业现代化包括科技创新、机械作业、生态种植、智慧农业。8.A、B、C职称评定等级为初级、中级、高级。9.A、B、C、D医疗保障方式包括公立医院、社区卫生服务中心、商业保险、医疗救助。10.A、B、C、D劳动合同类型包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限、非全日制。三、判断题答案与解析1.×兵团职工工资标准由兵团和自治区共同制定。2.×兵团职工养老保险缴费比例为个人8%，单位12%。3.×兵团职工休假制度与内地部分相同，部分有差异。4.√兵团职工职称评定与事业单位标准类似。5.×兵团职工医疗保障以个人缴费为主，部分免费。6.×兵团职工住房公积金由个人和单位共同缴纳。7.×职工培训主要由兵团和自治区统筹安排。8.√劳动合同必须签订书面协议。9.√兵团职工生育津贴标准高于自治区平均水平。10.×兵团职工工资发放周期为按月。四、简答题答案与解析1.兵团农业发展的主要特点-土地资源丰富，机械化程度高；-水资源利用效率高，发展节水农业；-科技支撑强，推广现代农业技术；-市场需求大，农产品销路广。2.兵团职工的社会保障体系的主要内容-养老保险：个人缴费8%，单位缴费12%；-医疗保险：包括基本医疗和补充医疗保险；-失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费1%；-住房公积金：个人和单位各缴纳7%。3.兵团职工的培训方式及目的-培训方式：集中培训、在岗培训、网络培训、实践操作；-目的：提升职工技能水平，适应农业现代化需求，提高工作效率。4.兵团生态环境保护的主要措施-植树造林，防风固沙；-草原保护，合理放牧；-水资源管理，推广节水技术；-环境监测，加强污染治理。5.兵团职工的休假制度及标准-年休假：职工连续工作满12个月以上，可休年休假5-15天；-婚假：法定3天，符合条件可延长；-产假：法定98天，多胞胎递增；-丧假：直系亲属丧亡可休3-7天。五、论述题答案与解析1.兵团农业现代化的发展方向及意义-发展方向：-科技创新：推广智能农业、生物技术；-机械作业：提高机械化水平，降低劳动强度；-生态种植：发展绿色农业，保护生态环境；-智慧农业：利用大数据、物联网技术，提升农业生产效率。-意义：-提高农业生产效率，保障粮食安全；-增加农民收入，促进乡村振兴；-推