版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职武术(阴阳平衡)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题3分)1.武术中讲究的阴阳平衡,以下哪种动作体现了阳刚之美?()A.太极拳的缓慢动作B.长拳的快速有力动作C.八卦掌的走转动作D.形意拳的含蓄动作2.在武术套路演练中,阴阳平衡体现为动静结合,下列哪项属于动的部分?()A.定势站立B.提膝亮掌C.虚步按掌D.并步抱拳3.武术中阴阳平衡的理论认为,刚劲有力与柔和缓慢是相互依存的,以下体现柔和缓慢的是()A.南拳的冲拳B.八极拳的崩拳C.太极拳的云手D.通背拳的劈掌4.关于武术阴阳平衡,上肢动作与下肢动作也应相互协调,以下哪个上肢动作与下肢动作搭配体现阴阳平衡?()A.冲拳与弓步B.架掌与马步C.推掌与虚步D.亮掌与仆步5.武术套路中的呼吸与动作的配合遵循阴阳平衡原则,呼气时通常配合()A.起势动作B.收势动作C.发力动作D.提气动作6.从阴阳平衡角度看,武术中的进攻与防守是相互对立又统一的,以下属于防守动作的是()A.冲拳B.踢腿C.格档D.转身7.武术器械中,剑的轻盈灵活体现了阴柔之性,与之相对的阳刚器械是()A.刀B.棍C.枪D.鞭8.阴阳平衡在武术的节奏上表现为快慢相间,以下哪种节奏变化能更好体现这一原则?()A.一直快速演练B.一直缓慢演练C.先快后慢再快D.先慢后快再慢9.在武术对练中,阴阳平衡要求双方配合默契,一方进攻时另一方应()A.全力进攻B.消极防守C.积极防守并伺机反击D.转身逃跑10.武术中的阴阳平衡理论源于中国传统哲学,其中与阳相对应的特性是()A.静B.柔C.刚D.虚第II卷(非选择题,共70分)1.简答题(共20分)答题要求:简要回答问题,条理清晰。(总共2题,每题10分)(1)简述武术中阴阳平衡理论在身体姿势上的体现。(2)举例说明武术中阴阳平衡在劲力运用方面的表现。2.论述题(共20分)答题要求:论述观点明确,论据充分,逻辑合理。请论述武术中阴阳平衡理论对提高武术技艺水平的重要性。3.动作分析题(共15分)答题要求:对给定的武术动作进行阴阳平衡方面的分析。分析太极拳的揽雀尾动作中如何体现阴阳平衡。4.材料分析题(共15分)材料:在一场武术比赛中,选手甲擅长刚猛的拳法,进攻凌厉;选手乙则以灵活多变的身法和柔和的防守见长。比赛中,甲不断发起猛烈进攻,乙巧妙躲避并寻找时机反击。答题要求:结合阴阳平衡理论分析这场比赛中两位选手的表现及策略。5.实践应用题(共20分)答题要求:根据阴阳平衡理论,设计一套简单的武术组合动作,并说明设计思路。答案:1.B2.B3.C4.A5.C6.C7.A8.D9.C10.C1.(1)在身体姿势上,武术中阴阳平衡体现为动静结合。站立时如马步,下肢稳定为阴,上肢可灵活变化为阳;虚步时,单腿支撑为阴,上体的倾斜和手臂的动作则为阳。又如定势动作稳定为阴,过渡动作的移动为阳。(2)在劲力运用方面,刚劲发力如冲拳为阳,柔劲如太极拳的掤劲为阴。发力时瞬间爆发的力量为阳,而在控制动作、化解对方力量时的柔和劲为阴。如在推手时,既要能刚猛抵抗对方来力,又要能以柔劲化劲,体现阴阳平衡。2.武术中阴阳平衡理论对提高武术技艺水平至关重要。它能使动作更加协调,动静结合,刚柔相济。例如在套路演练中,遵循阴阳平衡可使节奏合理,快慢相间,增强观赏性和表现力。在实战中,能更好地应对对手,根据对方的刚柔调整自身策略,以刚克柔,以柔克刚,提升对抗能力,全面提升武术技艺水平。3.太极拳揽雀尾动作中,下盘的弓步站立沉稳为阴,上体的转动和手臂的划弧动作灵活为阳。手臂向前掤出时,既有向前的伸展之力为阳,又有向内的含蓄之意控制劲力为阴。在捋的动作中,向后引带的柔劲为阴,而在适当时候又可转化为向前发放的刚劲为阳,充分体现了阴阳平衡。4.从阴阳平衡理论看,选手甲的刚猛拳法为阳,进攻凌厉,但过于刚则易露破绽。选手乙以灵活身法和柔和防守见长为阴。比赛中,甲不断进攻,阳刚尽显,但乙巧妙躲避,以阴柔应对,保存实力。乙寻找时机反击,是阴中求阳。甲若能在进攻中适当融入柔和的变化,乙在防守中增加一些刚猛的反击手段,会使比赛更符合阴阳平衡,双方表现会更完善。5.设计一套武术组合动作:起势抱拳站立为阴,然后快速出拳攻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职文秘(档案管理规范)试题及答案
- 2025年中职数字媒体技术应用(数字媒体操作)试题及答案
- 2025年大学酿酒工程(酿酒工程设计)试题及答案
- 2025年高职幼儿发展与健康管理(幼儿健康评估)试题及答案
- 2025年高职工业工程技术(生产流程优化)试题及答案
- 2025年中职(食品包装技术)包装设计阶段测试题及答案
- 2025年大学二年级(构造地质学)构造地质学试题及答案
- 2025年大学大三(旅游企业管理)管理策略实践测试试题及答案
- 2025年大学第四学年(工商管理)企业运营综合案例试题及答案
- 2025年高职(市场调查与分析)调查分析阶段测试题及答案
- 2025年中考数学压轴训练:一次函数综合题 (学生版)
- 操作系统安全基础的课件
- 性激素六项结果解读课件
- 2025年UOM无人机理论培训合格证题库及答案
- 病案管理汇报工作
- 质量管理部门介绍
- 江苏省南京市南京师范大学附属中学2025年高二上生物期末联考试题含解析
- 炸街车检测设备采购服务方案投标文件(技术方案)
- 销售部安全工作总结
- 二甲医院评审实施流程
- 机房精保洁施工方案
评论
0/150
提交评论