工贸企业2025年安全生产法律法规知识考核试卷及答案

工贸企业2025年安全生产法律法规知识考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全什么？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障机制

D.以上都是

2.在工贸企业中，以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产条件？

A.有健全的安全生产责任制

B.有合格的安全管理人员

C.有符合国家规定标准的安全生产设备

D.有员工培训合格证书

3.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》，以下哪种情况不属于重大生产安全事故隐患？

A.金属冶炼企业未按规定设置安全防护设施

B.化工企业未对重大危险源进行安全评估

C.矿山企业未对通风系统进行定期检查

D.粉尘作业场所未设置除尘设施

4.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行什么？

A.安全技术培训

B.安全生产教育和培训

C.事故应急处理培训

D.安全操作规程培训

5.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合什么标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品？

A.安全生产

B.国家职业卫生标准

C.企业内部标准

D.地方政府标准

6.在工贸企业中，以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对安全生产工作负有管理责任

C.生产经营单位的从业人员对安全生产工作负有监督责任

D.生产经营单位的外部承包商对安全生产工作负有管理责任

7.根据《安全生产法》，以下哪种行为属于非法从事生产经营活动？

A.生产经营单位未取得安全生产许可证

B.生产经营单位安全生产许可证过期

C.生产经营单位安全生产许可证被吊销

D.以上都是

8.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪种行为属于消防违法行为？

A.未按规定设置消防设施

B.消防设施损坏未及时维修

C.消防通道被堵塞

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保障劳动者获得什么？

A.安全生产条件

B.劳动报酬

C.社会保险

D.以上都是

10.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动什么？

A.事故应急预案

B.事故调查程序

C.事故报告程序

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制中，班组长是直接负责本班组安全生产的第一责任人。（）

2.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，如果配备兼职安全生产管理人员即可。（）

3.工贸企业新入职的员工在签订劳动合同的同时，必须完成安全生产教育培训。（）

4.工贸企业在进行重大危险源安全评估时，可以不邀请有资质的安全评价机构参与。（）

5.工贸企业安全生产投入可以不计入成本，因此不必进行成本核算。（）

6.工贸企业发生安全生产事故后，应当立即向所在地安全生产监督管理部门报告。（）

7.工贸企业安全生产规章制度应当定期修订，但不需要进行内部公示。（）

8.工贸企业可以不进行安全生产标准化建设，因为这不是强制要求。（）

9.工贸企业员工因个人原因违反操作规程导致事故，企业无需承担赔偿责任。（）

10.工贸企业对存在职业病危害的岗位，应当设置警示标识或者中文警示说明。（）

11.工贸企业可以不进行定期或不定期的安全生产检查，只要确保日常安全管理即可。（）

12.工贸企业员工可以不佩戴劳动防护用品，因为这是个人选择的问题。（）

13.工贸企业可以不设立安全生产委员会，因为企业规模不大。（）

14.工贸企业安全生产事故调查报告应当在事故发生之日起30日内提交。（）

15.工贸企业对发生安全生产事故负有责任的，应当依法承担赔偿责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？（）

A.建立健全安全生产责任制

B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患

E.配备必要的安全生产防护用品和设施

2.工贸企业进行安全生产标准化建设时，以下哪些是必须达到的标准？（）

A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全操作规程

D.安全生产投入

E.安全生产培训教育

3.依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》，以下哪些情况可能被判定为重大生产安全事故隐患？（）

A.化工装置未设置必要的安全设施

B.矿山企业未进行通风系统检测

C.金属冶炼企业未按规定设置安全防护设施

D.粉尘作业场所未设置除尘设施

E.有限空间作业未采取必要的安全措施

4.工贸企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）

A.新入职的员工

B.转岗的员工

C.特种作业人员

D.管理人员

E.外部承包商的作业人员

5.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪些行为是禁止的？（）

A.在火灾危险场所吸烟

B.擅自改变消防设施用途

C.消防通道被堵塞

D.消防设施损坏未及时维修

E.消防安全管理人员玩忽职守

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产标准化建设的意义和主要步骤。

2.在工贸企业中，如何确保安全生产教育和培训的有效性？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员未正确佩戴防护眼镜，导致一名操作人员不慎被切割飞溅的金属屑击中眼睛，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.企业安全生产规章制度中确实有关于佩戴防护眼镜的规定，但未对违反规定的行为设定具体的处罚措施。

2.事发当天，企业安全生产管理人员对作业现场进行了巡查，但并未发现操作人员未佩戴防护眼镜的情况。

3.企业在事故发生后及时采取了救治措施，并按规定向有关部门报告了事故。

问题：

1.分析该案例中企业安全生产管理存在的不足。

2.针对上述不足，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.粉尘作业场所未设置除尘设施

3.A.金属冶炼企业未按规定设置安全防护设施

4.B.安全生产教育和培训

5.B.国家职业卫生标准

6.D.外部承包商对安全生产工作负有管理责任

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患

E.配备必要的安全生产防护用品和设施

2.A.安全生产责任制

B.安全管理制度

C.安全操作规程

D.安全生产投入

E.安全生产培训教育

3.A.化工装置未设置必要的安全设施

B.矿山企业未进行通风系统检测

C.金属冶炼企业未按规定设置安全防护设施

D.粉尘作业场所未设置除尘设施

E.有限空间作业未采取必要的安全措施

4.A.新入职的员工

B.转岗的员工

C.特种作业人员

D.管理人员

E.外部承包商的作业人员

5.A.在火灾危险场所吸烟

B.擅自改变消防设施用途

C.消防通道被堵塞

D.消防设施损坏未及时维修

E.消防安全管理人员玩忽职守

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产标准化建设的意义和主要步骤

意义：

提高企业安全生产管理水平，降低事故发生率。

保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业的市场竞争力和社会形象。

促进企业可持续发展。

主要步骤：

策划准备：成立标准化建设工作小组，明确工作目标和责任分工。

现状诊断：对企业现有的安全生产管理进行评估，找出不足之处。

标准制定：依据国家相关法律法规和行业标准，制定企业安全生产标准。

实施运行：将标准落实到日常管理中，进行持续改进。

监督考核：建立监督考核机制，定期对标准执行情况进行检查和评估。

持续改进：根据考核结果，不断调整和优化安全生产标准。

2.确保安全生产教育和培训的有效性的具体措施

制定完善的培训计划：根据不同岗位、不同层次员工的需求，制定针对性的培训计划。

选用合格的培训师资：聘请具有丰富经验和专业知识的培训师，确保培训质量。

采用多种培训方式：结合课堂讲授、现场演示、案例分析、互动讨论等多种形式，提高培训效果。

加强培训内容的实用性：培训内容应紧密结合实际工作，解决实际问题。

建立培训考核机制：对培训效果进行考核，确保培训目标的实现。

强化培训后的跟踪管理：对培训后的员工进行跟踪，了解培训效果，及时解决培训中出现的问题。

鼓励员工参与培训：通过激励措施，提高员工参与培训的积极性和主动性。

定期更新培训内容：随着安全生产法律法规和标准的变化，及时更新培训内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析

分析：

安全生产管理不足：

安全生产规章制度不完善，未设定违反规定的具体处罚措施，导致员工对违规行为的认识不足。

安全生产管理人员巡查不到位，未能及时发现和纠正违规行为。

安全生产教育和培训不够，操作人员未接受必要的安全生产教育和培训，对安全操作规程缺乏了解。

企业对安全生产投入不足，未提供足够的防护用品和设施，导致员工在作业过程中存在安全隐患。

改进措施：

完善安全生产规章制度：明确违反安全操作规程的处罚措施，确保规章制度的严肃性和执行力。

加强巡查和现场管理：提高安全生产管理人员的责任心，加强巡查频次，及时发现和纠正违规行为。

加强安全生产教育和培训：