撰写酒店管理单位与酒店签订的安全生产责任书

撰写酒店管理单位与酒店签订的安全生产责任书甲方（酒店管理单位）：________（全称），法定代表人：________，地址：________，联系方式：________。乙方（酒店）：________（全称），法定代表人：________，地址：________，联系方式：________。为全面落实安全生产主体责任，强化安全风险防控，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《特种设备安全法》等法律法规及行业规范要求，经双方协商一致，就乙方安全生产管理事项达成如下责任条款：一、责任目标1.事故控制：乙方运营期间，杜绝生产安全死亡事故、火灾亡人事故；重伤事故年发生率不超过0.1‰；轻伤事故年发生率不超过0.3‰；食品卫生安全事故、燃气泄漏事故、特种设备责任事故“零发生”。2.隐患治理：对甲方或监管部门检查发现的安全隐患，整改完成率100%；乙方自查隐患整改率100%，重大隐患按“责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求整改。3.基础管理：安全生产管理制度健全率100%；安全管理人员、特种作业人员（电工、锅炉工、电梯维护工等）持证上岗率100%；全员安全培训覆盖率100%（新员工岗前安全培训≥24学时，在岗员工年度复训≥8学时）；消防设施、特种设备定期检测率100%；应急预案备案率100%，年度应急演练不少于2次（消防演练、电梯困人救援演练各至少1次）。二、甲方职责1.指导乙方建立健全安全生产管理制度，明确各岗位安全职责，审核乙方安全生产年度计划、应急预案及演练方案。2.每季度至少组织1次安全生产专项检查（覆盖消防、特种设备、燃气、食品安全、电气线路等重点领域），每月通过远程监控系统抽查乙方重点区域（厨房、消防控制室、配电间、客房等）运行情况，检查记录经双方签字确认后存档。3.定期组织乙方安全管理人员参加行业安全培训（每年至少2次），提供安全生产政策、技术标准等信息支持，协助乙方对接应急管理、消防、市场监管等部门监管要求。4.接到乙方生产安全事故报告后，2小时内到达现场，协助开展应急处置、事故调查及善后工作，督促乙方按“四不放过”原则整改。三、乙方职责1.落实安全生产主体责任，法定代表人（或主要负责人）为第一责任人，分管安全负责人为直接责任人，设置独立安全管理部门（配备≥2名专职安全管理人员，客房数500间以上的酒店增设安全主管1名），明确各部门（前厅、客房、餐饮、工程等）安全联络人，建立“主要负责人—分管负责人—部门—岗位”四级责任体系。2.制定并严格执行以下制度：安全生产例会制度（每月至少1次，纪要存档）、安全检查制度（每日由值班经理巡查消防通道、疏散标识、客用设施；部门每周自查用电安全、燃气阀门、消防器材；酒店每月全面检查并形成报告）、设备设施管理制度（消防设施每日巡查、特种设备（电梯、锅炉）每周维保、燃气管道每月检测，记录留存≥3年）、危险作业审批制度（高空作业、有限空间作业、动火作业需提前24小时报安全管理部门审批，现场监护人员持证上岗）。3.保障安全生产投入，按年营业收入的1.5%提取安全费用（专款用于隐患整改、设备更新、培训演练等），建立安全费用使用台账，接受甲方核查。4.开展全员安全培训，新员工上岗前需完成酒店级（4学时）、部门级（8学时）、岗位级（12学时）三级培训，经考核合格后方可上岗；在岗员工每季度参加1次安全知识培训（内容涵盖应急逃生、消防器材使用、食品安全等），培训记录需员工签字确认。5.加强重点区域管理：（1）消防管理：消防控制室24小时双人值班，值班人员持证上岗；疏散通道、安全出口保持畅通（每日22:00至次日7:00每2小时巡查1次并记录）；灭火器、烟感报警器、应急照明每季度检测1次，检测报告存档；（2）特种设备：电梯每15日维保1次（记录由维保单位签字），每年经市场监管部门检验合格后方可使用；锅炉运行期间操作人员全程值守，压力、温度等参数实时监控并记录；（3）餐饮安全：厨房燃气管道安装泄漏报警装置（每月测试1次），燃气罐与明火间距≥1.5米，使用后关闭总阀；食品原料索证索票率100%（留存供货商资质、检测报告≥2年），生熟食品分区存放，餐厨具每日消毒（记录消毒时间、责任人）；（4）客房安全：房间内禁止使用大功率电器（≥1500W），插座、空调等设备每半年检测1次绝缘性能；阳台护栏高度≥1.1米，窗户限位装置有效（开启角度≤30°）。6.严格事故报告制度：发生生产安全事故（含未遂事故）后，现场人员立即报告安全管理部门，乙方须在1小时内向甲方及属地应急管理部门报告，24小时内提交书面报告（内容包括时间、地点、伤亡情况、初步原因、处置措施），不得瞒报、谎报、迟报。四、考核与奖惩1.甲方每半年对乙方安全生产目标完成情况进行阶段性考核，年度终了进行总评，考核结果作为双方合作评价的重要依据。2.乙方年度内全面完成责任目标且未发生一般及以上事故的，甲方给予5万元奖励；连续3年达标且安全管理成效突出的，优先推荐参与“安全生产示范单位”评选。3.乙方未完成责任目标或存在以下情形的，甲方按以下标准处罚：（1）隐患整改逾期未完成的，每项扣罚1万元；因隐患未整改导致事故的，按直接经济损失的20%追偿；（2）安全培训覆盖率未达100%的，每少1人扣罚2000元；特种作业人员无证上岗的，每人次扣罚5000元；（3）发生一般生产安全事故（重伤12人或直接经济损失100500万元）的，扣罚10万元并限期停业整顿3日；发生较大事故（死亡12人或重伤39人）的，扣罚30万元并停业整顿15日；发生重大及以上事故的，甲方有权单方解除管理协议并追究乙方法律责任。本责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。